地質(zhì)隊副隊長述職述廉報告

　第 1 篇：路政隊副隊長述職報告,述職述廉路政隊副隊長述職報告,述職述廉

　 路政隊副隊長述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　 上午好！本人于去年 8 月份擔(dān)任路政隊副隊長一職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任下，在各位同事的支持與配合下，緊緊圍繞公司的征費工作，認真貫徹帶頭落實執(zhí)行公司指示精神，珍惜組織給予的平臺，維護集體的利益，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方式，扎實履職�，F(xiàn)將本人工作情況向組織述職：

　一、主要工作情況

　 1、嚴(yán)格要求自已，堅持團結(jié)共事，重視加強政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極主動配合做好路政隊日常管理工作，督促內(nèi)業(yè)資料的完善歸檔，日常巡邏日志的及時詳細記錄，路政巡邏做到及時處理，準(zhǔn)確無誤。做好路政理賠的結(jié)案處理及理賠款的及時上繳，認真做好各類案卷，路面保潔工作保持常態(tài)化。

　 2、認真學(xué)習(xí)《公路法》及相關(guān)法律知識，強化法律意識和服務(wù)意識，加強隊內(nèi)文明執(zhí)法，給司機文明熱情的服務(wù)態(tài)度。做好節(jié)日期間安全保暢工作，為廣大司乘人員提供一流的服務(wù)，積極營造暢通、高效、安全、便捷的行車環(huán)境，體現(xiàn)繞南高速路政管理服務(wù)水平和應(yīng)急保障能力，樹立繞南高速的良好形象。

　 3、進一步做好道路安全管理工作，加強對全路段拋灑物的清理，勸阻行人、摩托車、自行車違章隨意上高速，確保道路行車安全，做好應(yīng)對惡劣天氣的各項準(zhǔn)備工作，隊內(nèi)各項設(shè)備及物資的定期清查盤點，確保路政工作的正常運轉(zhuǎn)。

　 4、加大對重點路段巡查力度。特別是對隧道、橋梁、邊坡、急轉(zhuǎn)彎道等隱患易生部位的巡查力度，實現(xiàn)無盲區(qū)。全力配合梅溪湖隧道施工的安全保暢通，按工期進度同步進行； 5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　二、擔(dān)任本崗位的優(yōu)勢

　 1、有一定的文化知識和政治素養(yǎng)，堅持勤奮學(xué)習(xí)，思想上追求上進，時刻以一名黨員的良好修養(yǎng)及要求規(guī)范自已的言行，大事講原則，小事講風(fēng)格。十二年的工作實踐，使我熟悉和掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，增強了一定的工作能力，積累了工作經(jīng)驗，在工作中做到以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，靈活處事。堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨，勤勤懇懇的工作。

　 2、作為一名女性負責(zé)人，具備女性特有的細膩，做事認真，務(wù)實，高效，具備一定的執(zhí)行力。在群眾中有一定的親和力，善于走近群眾，關(guān)心職工的生活及情緒的變化，傾聽職工心聲，細心體察內(nèi)心的想法，引導(dǎo)職工積極樂觀念的看待生活，認真負責(zé)的對待工作，全面掌握他們的所思所想

　所盼。

　三、下階段工作思路

　 1、認真做好本職工作，維護隊內(nèi)職工的整體團結(jié)，愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力共同完成公司下達的各項工作任務(wù)。

　2、進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強文明禮貌執(zhí)法。

　 3、不斷創(chuàng)新工作方式及思路，更高效、務(wù)實的處理各項工作事務(wù)。

　回顧前段工作盡管取得了一定的成績，但仍存在一些不足，面對新的形勢新的任務(wù)，我將緊跟公司步伐，主動尋找差距，增強自律意識，創(chuàng)新工作思路，加倍努力學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度來回報組織，領(lǐng)導(dǎo)，同事對我的支持和厚愛，為公司的發(fā)展積極做出貢獻。

　謝謝大家！

　 述職人：楊 XX

　二〇一四年十一月十三日

　 第 2 篇：煤礦運輸副隊長述職述廉報告免費

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　 煤礦運輸副隊長述職述廉報告

　 我叫，現(xiàn)任運輸副隊長的崗位。半年來，在一礦和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團結(jié)全體干部職工，圍繞隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)條令，認真履行崗位責(zé)任制，使我隊安全工作有了較大的改觀�，F(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下：

　 一、政治思想工作方面

　1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真結(jié)合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領(lǐng)會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。

　 2、轉(zhuǎn)換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)管人。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責(zé)，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。

　 二、工作情況總結(jié)

　 1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產(chǎn)工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。積極開展了“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，進行了宣貫;二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的條款

　能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的啟示性學(xué)習(xí)和引導(dǎo)性理解。

　 2、全員安全教育培訓(xùn)首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風(fēng)險進行

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　 分析教育;危害識別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險，該怎么去防范;對安全生產(chǎn)進行培訓(xùn)，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法;學(xué)習(xí)事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。

　 (1)做好全隊職工的周、月安全培訓(xùn)教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經(jīng)濟處罰。

　 (2)使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務(wù)的特點，提出相應(yīng)的注意事項。每月進行事故案例學(xué)習(xí)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，

　眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學(xué)習(xí)，共同進步，保證安全生產(chǎn)。

　 (3)抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經(jīng)過隊、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保安全生產(chǎn)。

　 三、完善制度，加強管理，向管理要效益

　 1、建立健全本對事故應(yīng)急預(yù)案;明確職責(zé)，并組織全隊職工干部學(xué)習(xí)，在預(yù)案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預(yù)案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。

　 2、強化“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。

　 3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標(biāo)準(zhǔn)，有危害識別提示。從而規(guī)避了風(fēng)險，提高員工安全防范措施，降低了安全風(fēng)險，保證了安全生產(chǎn)。

　 4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復(fù)

　查。整改不了的進行匯報。

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　 5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學(xué)習(xí)安全知識的氛圍，自身的素質(zhì)也得到很大的提高。

　 2012 年 9 月

　 資料來源：http://www.dawendou.com/data/sbcl/

　 第 3 篇：消防大隊副隊長述職述廉報告消防大隊副隊長述職述廉報告

　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　 根據(jù)會議的安排，下面我就今年的工作和生活情況向大家做一匯報，請大家批評指正。

　 我于2011年7月調(diào)入1111縣消防大隊工作，至今任1111縣消防大隊副大隊長，履行大隊長職責(zé)。主要工作職責(zé)和工作范圍有：大隊行政管理、消防監(jiān)督檢查、行政處罰、火災(zāi)事故調(diào)查、建筑消防設(shè)計審核及建筑消防設(shè)計備案、公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查。

　 今年以來，我和前后兩任政治教導(dǎo)員精誠團結(jié)，帶領(lǐng)大

　隊官兵頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)。一是抓行政管理。從點滴抓起，從自我做起。堅持召開行政例會和行政辦公會，及時總結(jié)查找不足，認真安排階段工作。堅持定期開展安全檢查、安全教育和安全形勢分析，杜絕安全事故。注重部隊一日生活秩序和警容風(fēng)紀(jì)，保持部隊正規(guī)秩序和良好形象。二是抓嚴(yán)格執(zhí)法。今年以來，大隊共檢查社會單位和場所家，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患余處，下發(fā)責(zé)令改正通知書余份，下發(fā)處罰決定書份，臨時查封家，罰款萬余元，行政拘留人，報請縣政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患家，有力的消除了一大批火災(zāi)隱患，打擊了一大批消防違法行為。三是抓熱情服務(wù)。服務(wù)是我們的宗旨所在，不論是大隊監(jiān)督執(zhí)法人員和中隊滅火救援的官兵，時時服務(wù)的對象就是廣大人民群眾，我們服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系著我們消防部隊的形象，甚至直接影響駐地政府的形象。為此，大隊定期開展宗旨教育，端正服務(wù)態(tài)度。并采取了相應(yīng)的措施：

　 1、規(guī)范大中隊人員的工作用語，要求做到熱情平和理性；

　 2、制作行政許可受理指南和所需提供材料清單，一次性告知并留下受理窗口的聯(lián)系電話，為辦事人員提供方便；

　 3、盡力縮短行政許可辦理時限，在經(jīng)辦人員在崗的情況下首先開展行政許可。四是抓消防宣傳教育。

　 1、對全縣各鎮(zhèn)分管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員開展消

　防安全培訓(xùn)；

　 2、對消防安全重點單位管理人和工作人員開展消防安全培訓(xùn)；

　 3、派員到機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)開展消防知識講座；

　 4、在縣城主要道口和各單位的 LED 顯示屏和固定大型廣告欄上開展消防宣傳；

　 5、在 1111 政府網(wǎng)、1111 論壇、論壇上開辟消防知識競賽專欄。

　 6、印制全民消防宣傳手冊 20000 份，消防知識郵政賀卡 5000 冊，消防宣傳 20 條傳單 10000 份，并到縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣級部門送消防知識郵政賀卡和消防知識傳單，在人員密集的街頭發(fā)放消防知識傳單，在大隊消防監(jiān)督員開展檢查和中隊官兵開展"六熟悉"時，也一并發(fā)放消防知識傳單和手冊。

　 7、積極發(fā)展消防志愿者。大隊先后與縣移動、電信、燃氣、醫(yī)院、學(xué)校聯(lián)系，注冊了 60 余人的消防志愿者，利用他們工作的平臺開展消防宣傳。

　 通過大隊全體人員一年多的共同努力，大隊的執(zhí)法工作有了一定的進步，從去年 9 月到今年 2 月開展的"清剿火患"工作，大隊被省公安廳評為"先進大隊"，消防宣傳教育也有了一定的起色，但是離廣大人民群眾的需求還有較大差距。一是在嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的有機統(tǒng)一上還有差距。有時片

　面強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，而熱情服務(wù)不夠；有時只注重行政處罰，而指導(dǎo)隱患整改不到位。二是在公正執(zhí)法上還有差距。同類場所同類違法行為，有時處罰額度差距較大。三是便民利民惠民措施還不夠具體，操作性不強。

　 改進的措施：

　 1、進一步抓好嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的有機統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)法要做到理性、平和、公正、文明，進一步落實執(zhí)法回執(zhí)制度，在大隊建立監(jiān)督舉報箱，將熱情服務(wù)和公正文明廉潔執(zhí)法納入部隊管理教育和個人考核體系。

　 2、制作具體便民利民惠民措施。一是明確公開資訊服務(wù)電話；二是建立咨詢服務(wù) QQ 群；三是多渠道警務(wù)公開。四是進一步縮短消防行政許可辦理時限。

　 這一年多來，我從未向任何單位和個人指定消防工程、產(chǎn)品，也不存在不作為、亂作為和吃拿卡要的情況，從未利用職權(quán)謀取任何私利，更無違反條令條例、"五條禁令"及工作紀(jì)律和社會公德的情況。也曾有不少人想利用我手中的權(quán)力做一些交易，但均被我堅決回絕。我是人民子弟兵，更是1111 人民的公仆，我向 1111 社會各界承諾，我將帶頭做到秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，廉潔奉公，不斷提高全大隊及本人的服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度，請大家監(jiān)督。

　 第 4 篇：煤礦運輸副隊長述職述廉報告煤礦運輸副隊長述職述廉報告：

　我叫，現(xiàn)任運輸副隊長的崗位。半年來，在一礦和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團結(jié)全體干部職工，圍繞隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)條令，認真履行崗位責(zé)任制，使我隊安全工作有了較大的改觀�，F(xiàn)將工作

　 情況和自身認識匯報如下：

　 一、政治思想工作方面

　 1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真結(jié)合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領(lǐng)會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。

　 2、轉(zhuǎn)換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)管人。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責(zé)，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。

　二、工作情況總結(jié)

　 1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產(chǎn)工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。積極開展了“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，進行了宣貫；二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的啟示性學(xué)習(xí)和引導(dǎo)性理解。

　 2、全員安全教育培訓(xùn)首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風(fēng)險進行分析教育；危害識別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險，該怎么去防范；對安全生產(chǎn)進行培訓(xùn)，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法；學(xué)習(xí)事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。

　 （1）做好全隊職工的周、月安全培訓(xùn)教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考

　機會，如果再補考不及格者給與經(jīng)濟處罰。

　 （2）使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務(wù)的特點，提出相應(yīng)的注意事項。每月進行事故案例學(xué)習(xí)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學(xué)習(xí)，共同進步，保證安全生產(chǎn)。

　 （3）抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經(jīng)過隊、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保安全生產(chǎn)。

　 三、完善制度，加強管理，向管理要效益

　 1、建立健全本對事故應(yīng)急預(yù)案；明確職責(zé)，并組織全隊職工干部學(xué)習(xí)，在預(yù)案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預(yù)案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。

　 2、強化“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。

　 3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本隊工作崗

　位工作實際情況，使工作有標(biāo)準(zhǔn)，有危害識別提示。從而規(guī)避了風(fēng)險，提高員工安全防范措施，降低了安全風(fēng)險，保證了安全生產(chǎn)。

　 4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復(fù)查。整改不了的進行匯報。

　 5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學(xué)習(xí)安全知識的氛圍，自身的素質(zhì)也得到很大的提高。

　 2012 年 9 月

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