摘 要：當(dāng)前的社會是信息技術(shù)水平快速增長的時期，統(tǒng)計信息正逐漸地演變成十分關(guān)鍵的一項社會資源，給經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長帶來了絕對性的推動作用，在統(tǒng)計工作開展的過程中，統(tǒng)計信息化正變成了一種必然方向。在本篇文章中我們將針對當(dāng)前我國統(tǒng)計信息化建設(shè)過程中所存在的挑戰(zhàn)加以深刻分析，同時給出相應(yīng)的措施建議。
　　關(guān)鍵詞：統(tǒng)計信息化；挑戰(zhàn)；措施；信息
　　在信息化快速發(fā)展的時代背景下，我國的統(tǒng)計信息化建設(shè)工作已經(jīng)走過了許多年，但是在如今繁雜的社會環(huán)境中，即使相對于之前，信息化建設(shè)已經(jīng)有了一定的成果，但是不可避免地也存在很多挑戰(zhàn)。必須要正視挑戰(zhàn)，才能確保信息化建設(shè)的平穩(wěn)發(fā)展。
　　一、目前我國統(tǒng)計信息化建設(shè)所面對的挑戰(zhàn)
　�。ㄒ唬┰O(shè)備配置水平較低，數(shù)據(jù)聚合程度不夠
　　當(dāng)前，我國很多的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，雖然已經(jīng)慢慢意識到統(tǒng)計信息化建設(shè)的重要性，并在內(nèi)部配置了相應(yīng)的硬件設(shè)備，不過這些設(shè)備整體水平不高，往往存在著安全控制、寬帶輸送等環(huán)節(jié)配置較低的問題。還有一些機(jī)構(gòu)，依然表現(xiàn)出操作疏漏，導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失等重大失誤。對于尖端技術(shù)成果來說，數(shù)據(jù)聚合度是確保其能夠有效運用的關(guān)鍵，同時也是大數(shù)據(jù)理論的根本因素。但是因為設(shè)備的配置水平有限，所具備的傳感器圖像處理水平、數(shù)據(jù)獲取水平也十分有限，這就造成了數(shù)據(jù)聚合度普遍不高的情況。
　�。ǘ�）內(nèi)部統(tǒng)計體系不完善，各個部門間合作效率低下
　　當(dāng)前在很多統(tǒng)計機(jī)構(gòu)中所選擇的統(tǒng)計體系不夠完善，已經(jīng)不能適應(yīng)日新月異的統(tǒng)計信息變化腳步，在對統(tǒng)計環(huán)節(jié)、統(tǒng)計調(diào)研手段進(jìn)行設(shè)計的過程中，都沒有和信息發(fā)展保持同步。長時間以來，都沿用一種統(tǒng)計體系，而不去創(chuàng)新與改革，導(dǎo)致軟件硬件等設(shè)備無法體現(xiàn)出具體的功能價值，同時也在一定程度上阻礙了工作者本身的創(chuàng)新熱情，給各個部門之間的交流合作帶來不穩(wěn)定性因素。在進(jìn)行統(tǒng)計信息的搜集、輸送以及整理的時候，單純依靠統(tǒng)計部門是無法實現(xiàn)的，還需要其他部門的配合才行，但是因為受到統(tǒng)計制度的影響，極大地阻礙了各個部門之間的溝通，導(dǎo)致統(tǒng)計部門不能及時地和別的部門進(jìn)行信息互通，另外，別的部門也會認(rèn)為事不關(guān)己，而抱有敷衍的態(tài)度，最終造成統(tǒng)計時間太久或者是數(shù)據(jù)真實性程度降低。
　�。ㄈ�）信息化流程不完善，數(shù)據(jù)采集水平不高
　　對于統(tǒng)計機(jī)構(gòu)來說，在進(jìn)行對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備過程中，需要用很長的時間來實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的搜集，這就導(dǎo)致沒有充裕的時間對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理分析。在對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行傳輸?shù)臅r候，因為設(shè)施設(shè)備的影像，無法實現(xiàn)原始數(shù)據(jù)的及時傳送，最終不能實現(xiàn)數(shù)據(jù)的無縫對接。
　�。ㄋ模┙y(tǒng)計工作者整體素質(zhì)不高，統(tǒng)計效率不夠理想
　　雖然在很多的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)中，統(tǒng)計工作者大多是統(tǒng)計專業(yè)出身，雖然在統(tǒng)計工作上具備一定的能力，但是隨著信息化的快速發(fā)展，信息化素養(yǎng)還是有所欠缺。這些人在信息化中所擔(dān)負(fù)的事情就是做部門較為簡易的表格、將原始數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)中等，真正熟悉運作統(tǒng)計軟件的人為極少數(shù)。統(tǒng)計工作者所具備的信息化能力是統(tǒng)計信息化建設(shè)工作開展的基礎(chǔ)，如果他們信息化素質(zhì)水平不高，便會導(dǎo)致統(tǒng)計效率不夠理想，不滿足實際發(fā)展需要。
　　二、挑戰(zhàn)下的應(yīng)對措施建議
　�。ㄒ唬┡渲孟冗M(jìn)的設(shè)備，進(jìn)一步完善統(tǒng)計流程
　　當(dāng)前屬于大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)數(shù)量多、內(nèi)容繁雜、更新速度快，如果單純依靠人力來針對數(shù)據(jù)加以處理，就變得十分困難，而且工作質(zhì)量也無從保證，所以，購買先進(jìn)的設(shè)備變得尤為關(guān)鍵。設(shè)備的先進(jìn)與否將決定著工作的整體效率。作為統(tǒng)計機(jī)構(gòu)要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，購買配置較高的設(shè)施設(shè)備，確保數(shù)據(jù)分析的高效性，進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)的聚合度水平。并且在確保硬件設(shè)施完整的基礎(chǔ)上，統(tǒng)計機(jī)構(gòu)還要重視對設(shè)計流程的完善。最大程度地借助云計算技術(shù)，確保對數(shù)據(jù)更加及時、高效率的處理。
　　（二）完善統(tǒng)計制度、增進(jìn)部門之間的溝通
　　在不少的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)中，當(dāng)前所運用的統(tǒng)計系統(tǒng)都是十分陳舊的，已經(jīng)無法順應(yīng)當(dāng)前的信息化發(fā)展實際需求，很大程度上制約了統(tǒng)計信息化的進(jìn)步。因此，對于統(tǒng)計機(jī)構(gòu)來說必須要進(jìn)一步完善統(tǒng)計制度，在原本的制度基礎(chǔ)上，增添進(jìn)信息化技術(shù)的因素。尤其是各部門之間的溝通要格外注意，設(shè)計出簡易可實行的溝通模式，使各個部門可以在更短的時間中完成更高效的合作，最終實現(xiàn)對工作效率的提升。
　�。ㄈ�）建設(shè)實時的數(shù)據(jù)分析和保護(hù)系統(tǒng)
　　隨著信息化技術(shù)的快速進(jìn)步，使整個社會對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實效性水平有了越來越嚴(yán)格的要求標(biāo)準(zhǔn)，如果無法確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性，其實際價值就難以得到體現(xiàn)。因此，一定要建設(shè)起實時的數(shù)據(jù)分析和處理系統(tǒng)。最大程度地借助現(xiàn)代社交平臺最為簡單可行。
　　（四）進(jìn)一步提升統(tǒng)計工作者信息化素質(zhì)水平
　　作為統(tǒng)計機(jī)構(gòu)應(yīng)該了解人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，在人力資源的培養(yǎng)上加大投入力度，從外界聘請具備高信息化素質(zhì)的人才。不僅如此，統(tǒng)計機(jī)構(gòu)還要在內(nèi)部加大對信息化宣傳和學(xué)習(xí)的力度，讓員工對于信息化有一個準(zhǔn)確、清晰、充分的認(rèn)識。另外，不僅要注重對一般工作者的技術(shù)培訓(xùn)，同時也要針對性地對小部分骨干人才開展強(qiáng)化訓(xùn)練，在內(nèi)部組織建設(shè)起專業(yè)的高素質(zhì)人才隊伍。
　　結(jié)束語：
　　總而言之，在信息技術(shù)持續(xù)深化的帶動下，統(tǒng)計信息化已經(jīng)逐漸演變成必然的潮流方向。但是與此同時，信息化環(huán)境的復(fù)雜化、多樣化特征，導(dǎo)致在我國統(tǒng)計信息化建設(shè)的過程中不免會遇到一些障礙和難題。因此，必須要用飽滿的激情，積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，并積極尋找有效的應(yīng)對措施，順應(yīng)時代的發(fā)展，如此才能夠確保統(tǒng)計信息化建設(shè)的順利實現(xiàn)。
　　參考文獻(xiàn)：
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