黨的基層組織是黨開展各項工作的重要基礎(chǔ)，企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證，加強企業(yè)基層黨建工作并與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，是企業(yè)各級黨委對基層黨務(wù)工作者的要求，也是基層黨務(wù)工作者的目標。本文對如何將基層黨建工作與生產(chǎn)管理相結(jié)合的問題，提出一點解決方案。
　　完善黨建工作機制
　　推進黨建基礎(chǔ)工作
　　合理規(guī)劃、部署黨建工作是一個企業(yè)抓好黨建工作的首要任務(wù)，企業(yè)管理者的重視程度和決策能力，也影響著企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的成效，因此應(yīng)當加強對企業(yè)實際情況的認識，充分結(jié)合企業(yè)思想政治理論知識，加強企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的合理性和科學(xué)性。以發(fā)展的視角對待企業(yè)黨建工作的推進及落實，強化黨建工作的適應(yīng)性，讓企業(yè)黨建工作能夠結(jié)合各部門的實際工作情況，避免與企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)產(chǎn)生摩擦，讓企業(yè)職工能夠在充分認識黨建工作的基礎(chǔ)上，明確企業(yè)黨建工作的重要意義及應(yīng)用價值，從而將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合。在企業(yè)黨建工作的載體選擇上，企業(yè)黨建工作者應(yīng)當掌握各部門工作的重點及難點，轉(zhuǎn)換以往傳統(tǒng)黨建工作的思路和方式，結(jié)合信息技術(shù)和新媒體形式，加強企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作與信息時代的結(jié)合。最后，量化黨建工作，增強黨員意識，突出重點創(chuàng)新，引導(dǎo)各基層黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作，明確基層黨建的標準和程序，靈活變通地展現(xiàn)基層特色，提升基層黨建水平。簡歷基層黨建示范點，創(chuàng)建相關(guān)評選機制，充分展現(xiàn)基層黨建工作的特色。
　　突出安全責(zé)任意識
　　推進黨員目標管理
　　實行企業(yè)標準化管理，抓牢安全質(zhì)量，穩(wěn)抓專項檢查、穩(wěn)抓工作重點，提高企業(yè)工作質(zhì)量，推進綠色、安全、文明、標準化，樹立企業(yè)良好品牌形象。加大安全培訓(xùn)與宣傳力度，提高全員安全風(fēng)險防范意識，突出基層黨組織在承諾的安全環(huán)保責(zé)任。定期開展安全目標管理與講評活動，基層工作者要認真分析查找不安全因素。各基層進一步強化安全生產(chǎn)的意識，企業(yè)職工最關(guān)心的問題就是企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時企業(yè)的安全生產(chǎn)也制約著企業(yè)的競爭力，保障著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。嚴格控制目標，強化安全責(zé)任監(jiān)督，廣泛聽取民眾意見和建議，落實安全責(zé)任情況。
　　同時，企業(yè)軟實力是生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障，可以從打造企業(yè)軟實力的方面入手，開展形式多樣的黨建工作，把現(xiàn)代化的手段運用到基層黨建工作中。在抓工作和安全的同時，堅持每周學(xué)習(xí)理論，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。強化技能訓(xùn)練，提升黨員能力素質(zhì)。各基層開展理想信念教育，強化政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育，將工作重點、企業(yè)安全意識與基層黨建相結(jié)合，推進黨員目標管理。
　　打造黨建工作平臺
　　推進黨建陣地建設(shè)
　　黨建工作平臺的建設(shè)需要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點環(huán)節(jié)，強化黨團組織建設(shè)，有效提升團員、入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)作用。落實各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任制度，加強社會主義核心價值觀與黨建工作的結(jié)合，在企業(yè)各部門中充分發(fā)揮青年突擊隊的作用，深入組織基層加強思想政治工作建設(shè)，打造全面化、立體化的黨建工作平臺。在黨建陣地建設(shè)過程中，也應(yīng)當結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技能的培訓(xùn)作用，加強后備干部的培養(yǎng)成效，通過視頻、研討、講座等形式在組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技能和安全知識的同時，滲透企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容，營造和諧的黨建工作氛圍。在建設(shè)黨建工作平臺，推進黨建陣地建設(shè)過程中，企業(yè)黨建工作人員應(yīng)當以企業(yè)人性化管理理念為核心，加強對企業(yè)員工思想政治工作的落實，并對好人好事加以挖掘和宣傳，通過新媒體媒介的形式，加強企業(yè)黨建工作宣傳力度，為企業(yè)樹立良好形象的同時，也能優(yōu)化企業(yè)員工的思想道德觀念。黨員將基層黨建陣地作為服務(wù)平臺，公開做出杜絕安全隱患、提升工作質(zhì)量的承諾。各基層黨組織嚴格遵守規(guī)章制度和黨的紀律，持續(xù)推進黨的作風(fēng)建設(shè)，亮出身份起到帶頭作用。對企業(yè)安全、質(zhì)量、進度等方面多重把關(guān)，將承諾落實為行動。
　　抓好主體責(zé)任落實
　　推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　貫徹落實“學(xué)科在前”的要求，從嚴治黨作為主體責(zé)任，落實主體任務(wù)，紀律嚴明。紀檢委員與基層黨組織切實履行反腐倡廉工作的具體措施，把紀律、規(guī)矩放在第一位�；鶎狱h組織要切實履行“一崗雙責(zé)”、紀律委員會的職責(zé)，起到保證“兩個責(zé)任”的作用。充實內(nèi)容和形式加強反腐倡廉教育。各基層黨組織不斷優(yōu)化反腐倡廉教育模式，提高教育的針對性和實效性，并進行檢修和特殊點的日常記錄”和廉潔從業(yè)教育等形式，深化廉政文化教育和指導(dǎo)施工，做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。同時，堅決把紀律和規(guī)章放在最前面。黨委要求基層黨組織專門的紀律委員會，主要針對那些機構(gòu)扁平化改革后未設(shè)紀檢機構(gòu)的公司。黨支部的建立和完善，兩黨支部級誠信責(zé)任制，實行黨的建設(shè)和反腐敗工作的具體責(zé)任和具體措施。
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