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        將廉潔文化融入企業(yè)經(jīng)營管理

        發(fā)布時間:2019-08-19 來源: 幽默笑話 點擊:


          廉潔文化在企業(yè)發(fā)展過程中越來越發(fā)揮著重要作用,不但能夠促進企業(yè)管理水平的提升,而且能在企業(yè)中樹正氣、聚人心,營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境,促進企業(yè)健康良性發(fā)展。如何讓企業(yè)廉潔文化融入經(jīng)營管理,發(fā)揮應(yīng)有的作用,我們水口山鉛鋅礦著重做好了以下幾個方面:
          一、加強廉潔宣傳教育,營造氛圍濃厚的廉潔文化環(huán)境
          廉潔文化建設(shè)是一項牽涉面廣、紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工程,如何使廉潔從業(yè)的意識根植于心,固化于腦,外化于行,我們主要在以下幾個方面開展持之以恒的廉潔宣傳教育:一是將黨風(fēng)黨紀教育和廉潔教育納入全員學(xué)習(xí)規(guī)劃,通過中心組、黨群例會以及職工學(xué)習(xí)等各類專題學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,每月黨群室都會將廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容與中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容同布置,同考核,使廉政學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常性行為;二是堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署,不斷深化反腐倡廉教育,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀委組織協(xié)調(diào),有關(guān)部門既分工負責(zé),又密切配合的宣傳教育工作格局;三是要求礦班子成員及黨員干部關(guān)注“三鄉(xiāng)風(fēng)紀”公眾號,并通過礦微信工作群不定時推送廉政法規(guī)及典型案例,進行警示教育。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實;四是把職工操守作為企業(yè)文化的一部分,在企業(yè)中推廣學(xué)習(xí),讓職工養(yǎng)成良好恪守職業(yè)操守的習(xí)慣。
          二、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項活動,讓黨員干部帶頭知敬畏,守規(guī)矩
          大力開展中央“八項規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的專項督查活動,嚴格抓住全年的重要節(jié)點和管理的重要環(huán)節(jié),對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,堅決糾正“四風(fēng)”。
          一是認真落實中央八項規(guī)定及上級黨委、紀委有關(guān)廉政規(guī)章,按照《嚴格落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住公款吃喝風(fēng)的通知》,進一步抓好中央八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行,堅決防止“四風(fēng)”反彈;二是組織開展了元旦、春節(jié)期間“過廉節(jié)、強作風(fēng)”活動,按要求張貼了《關(guān)于中秋國慶期間嚴格遵守廉政規(guī)定的通知》,公布了公司紀委及礦紀委舉報電話,設(shè)置了舉報箱;三是持續(xù)開展干部作風(fēng)整治督查,結(jié)合“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮好先進典型的引領(lǐng)作用和反面典型的警示作用,教育干部職工舉一反三、檢身正己,受警醒、明底線、知敬畏,真正在思想上、政治上、作風(fēng)上嚴起來實起來。
          三、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,健全防腐拒變體系
          作為國有企業(yè)的工作人員,我們手中的工作或多或少會涉及這樣、那樣的權(quán)利,如何加強對這些權(quán)利的監(jiān)督和制約,我們每年都會組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標,層層分解任務(wù)。
          一是每年都會組織全礦各單位黨政負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,加強跟蹤監(jiān)督檢查,推動工作落實;二是下發(fā)本單位關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險防控方案,成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),把全礦十個重點崗位被納入廉政風(fēng)險點查找科室;三是根據(jù)公司廉潔談話工作方案的有關(guān)要求,與全礦科級干部進行廉潔談話,并與每名談話對象簽訂廉潔承諾書,促進黨員干部牢固樹立廉潔自律、清正廉明的工作意識,切實做到廉潔用權(quán);四建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制,把監(jiān)管的視野落實到各個崗位,重點是抓好職工工資收入分配工作,實現(xiàn)分配公開、公平、公正目標,堅決杜絕套取職工工資等違規(guī)違紀行為。并對選礦藥劑進行監(jiān)督取樣,對井下一些工程驗收進行監(jiān)督,逐步形成廉政預(yù)警、動態(tài)監(jiān)督機制。
          四、挺紀在前,強化監(jiān)督問責(zé),建立健全制度保障監(jiān)督機制
          為從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤,使廉政精神體現(xiàn)并成為廣大干部職工尤其是黨員干部必須遵守的行為準則,我們認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任,注重加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育,堅持挺紀在前,抓早抓小、抓預(yù)防。一是堅持“三重一大”集體決策制度,對三重一大事項要按照程序,在決策前要充分醞釀,深入進行調(diào)研,充分聽取職工群眾和專家意見;二是馳而不息地抓好作風(fēng)紀律建設(shè)。要堅持把紀律挺在前面,抓早抓小抓苗頭,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,以有令必行、有禁必止的工作作風(fēng),努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境;三是接受監(jiān)督,從嚴執(zhí)紀問責(zé)。
          五、開展效能監(jiān)察工作,融入企業(yè)管理
          廉潔文化融合貫穿到企業(yè)各項經(jīng)營管理工作中,要在培育意識、建章立制、監(jiān)督執(zhí)行上下工夫。幾年來,我們切實強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和整改制度缺陷,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善管理措施,開展效能監(jiān)察工作,確保企業(yè)各項經(jīng)營管理任務(wù)落實到位。
          針對我礦近幾年對提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等設(shè)備、設(shè)施進行了安全和節(jié)能改造,原積存的備品備件和庫存材料被閑置在庫房,既占庫存,又造成了資金積壓的現(xiàn)狀,決定開展庫存閑置備件、廢舊物料利用效能監(jiān)察,實現(xiàn)了全年節(jié)約材料費用30萬元目標。
          參考文獻:
          [1]王利軍.淺談電力施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)的探索和實踐[J].經(jīng)營管理者,2014(24):267-267.

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