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        馬云“斬”衛(wèi)哲的N個(gè)理由|男嘉賓財(cái)富要比馬云多N倍

        發(fā)布時(shí)間:2020-02-16 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:

          假做真時(shí)真亦假,實(shí)為虛時(shí)虛還實(shí),馬云揮淚斬落大將衛(wèi)哲,真的僅僅是捍衛(wèi)企業(yè)價(jià)值觀這么簡(jiǎn)單嗎?      引咎辭職!   這是一個(gè)并不令人輕松愉快的說法,對(duì)于有中國(guó)電子商務(wù)第一品牌之稱的阿里巴巴,對(duì)于阿里巴巴B2B公司CEO兼總裁衛(wèi)哲,這都意味著嚴(yán)重的危機(jī)或者嚴(yán)重的過錯(cuò),否則,阿里巴巴創(chuàng)始人、總裁馬云再有鐵腕,也不會(huì)針對(duì)一家上市公司的老總,決然做出如此不合常理之舉。
          所以,當(dāng)馬云說是為了“堅(jiān)決捍衛(wèi)企業(yè)價(jià)值觀”時(shí),市場(chǎng)上的反應(yīng),是半信半疑,將信將疑。
          此時(shí),馬云與衛(wèi)哲,除了各自在兩封公開信上,如演雙簧般唱些高調(diào)之外,不會(huì)再另生是非,別出說法。事實(shí)上,之后再也沒有記者得到他們的只言片語(yǔ)。而阿里巴巴總部及其公關(guān)部門,也幾乎統(tǒng)一了口徑:“該發(fā)布的消息,我們均已發(fā)布!
          2月23日阿里巴巴集團(tuán)所屬的淘寶公司在京約見記者舉行產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)之時(shí),也都事先告訴記者:別問我們淘寶戰(zhàn)略之外的話題,關(guān)于阿里巴巴,問我們也沒法回答。
          盡管阿里巴巴三緘其口,但是,一家公司的CEO引咎辭職決非小事情,可以用“地震”一詞來形容。通常,一家公司發(fā)生如此大的人事變動(dòng),無(wú)外乎4種可能的重大危機(jī):控制權(quán)之爭(zhēng)、業(yè)績(jī)太差引起股東不滿、管理層價(jià)值理念嚴(yán)重沖突、市場(chǎng)出現(xiàn)重大事件導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大信任危機(jī)。順著這四條思路,我們不難發(fā)現(xiàn),衛(wèi)哲及其團(tuán)隊(duì)“咎”在何處,阿里巴巴在風(fēng)光的表面之下,隱藏著什么樣的深層危機(jī)。
          
          馬云發(fā)飚 衛(wèi)哲落馬
          
          2月21日傍晚,阿里巴巴投下一個(gè)深水炸彈,CEO衛(wèi)哲和COO李旭暉雙雙下課。阿里巴巴多名高管引咎辭職,對(duì)于電子商務(wù)行業(yè)而言,這種事情史無(wú)前例。
          “阿里巴巴是我最后一份工作!毙l(wèi)哲言猶在耳,人已轉(zhuǎn)身。一個(gè)緊密跟隨馬云三四年的CEO,一夜之間“無(wú)官一身輕”,真讓人感嘆。馬云,馬云,神“馬”都是浮“云”。難道這就是馬云的企業(yè)文化嗎?難道不怕兔死狐悲,讓其他高管寒心嗎?難道不怕引起股市震蕩、股價(jià)大跌嗎?正如當(dāng)當(dāng)網(wǎng)CEO李國(guó)慶說,無(wú)論因業(yè)績(jī),還是辦公室政治,還是公司業(yè)務(wù),出現(xiàn)欺詐,都請(qǐng)給高管留足面子,辭職已經(jīng)是當(dāng)事人職業(yè)生涯代價(jià),別搞成引咎。
          那一個(gè)如此重大的決定,阿里巴巴是如何出臺(tái)的呢?
          阿里巴巴B2B公司21日的公告說:阿里巴巴查實(shí),自2009年至2010年兩年期間,分別有1219家(占比1.1%)和1107家(占比0.8%)的中國(guó)供應(yīng)商客戶涉嫌欺詐全球買家,而這些客戶的欺詐行為正是在阿里巴巴內(nèi)部近100名銷售人員的協(xié)助下進(jìn)行的。
          調(diào)查還發(fā)現(xiàn),絕大部分涉案的商戶店鋪均為特意設(shè)立以作詐騙全球買家之用,這是騙子精心策劃有組織和系統(tǒng)性的行動(dòng),以破壞阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的誠(chéng)信體系,獲得非法利益。這些店鋪大多提供高需求的消費(fèi)電子產(chǎn)品,并以非常具吸引力的價(jià)格、較低的最少購(gòu)貨量和相對(duì)不安全的付款方式進(jìn)行交易,每宗詐騙個(gè)案涉及受騙買家的付款金額平均少于1200美元。
          目前,阿里巴巴已將2326家涉嫌欺詐的中國(guó)供應(yīng)商關(guān)停,并已提交司法機(jī)關(guān)參與調(diào)查。阿里巴巴將會(huì)繼續(xù)開展行動(dòng)查找任何政策上、結(jié)構(gòu)上、程序上和系統(tǒng)上的不足之處,以防止類似事件再次發(fā)生。
          董事會(huì)已邀請(qǐng)審核委員會(huì)監(jiān)督繼續(xù)進(jìn)行中的調(diào)查,并委派淘寶網(wǎng)總裁陸兆禧采取一切有效措施以進(jìn)一步強(qiáng)化阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的誠(chéng)信和安全。
          阿里巴巴認(rèn)為,部分員工由于對(duì)業(yè)績(jī)的過分追求, 為了獲取短期經(jīng)濟(jì)利益而不擇手段,導(dǎo)致公司的銷售組織部分受到負(fù)面影響,更可能對(duì)本公司的價(jià)值觀造成較大沖擊。阿里巴巴內(nèi)部近百名銷售人員被認(rèn)為負(fù)有直接責(zé)任,將按照公司制度接受包括開除在內(nèi)的多項(xiàng)處理。
          針對(duì)B2B高層管理團(tuán)隊(duì)在上述事件中的盡職情況,B2B公司董事會(huì)認(rèn)為,雖然管理層從2010年第三季度開始關(guān)閉涉案中國(guó)供應(yīng)商的賬戶,并采取行動(dòng)以圖解決問題,而新的詐騙賬戶也明顯下降,但這種組織性的問題,需要公司繼續(xù)強(qiáng)化價(jià)值觀,完善監(jiān)督體系才能夠得以解決。所以,董事會(huì)已接受阿里巴巴B2B公司CEO兼總裁衛(wèi)哲和COO李旭暉因上述原因引咎辭職。
          由此公告來看,衛(wèi)哲的下課,的確不能說與阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的誠(chéng)信問題與客戶價(jià)值觀念毫無(wú)關(guān)系。查出了這么多的供應(yīng)商客戶“涉嫌欺詐”,讓阿里巴巴在全球B2B領(lǐng)域受到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的乘機(jī)打壓與嘲諷,讓企業(yè)的信譽(yù)與形象受到影響,這當(dāng)然不能算小事,應(yīng)當(dāng)有人對(duì)此負(fù)責(zé),這的確是負(fù)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)該做的事情。
          所以,馬云“刮骨療傷”方案一出臺(tái),引起了市場(chǎng)的普遍贊譽(yù)。
          然而,僅因此就開掉一個(gè)CEO,仍有小題大做之嫌。對(duì)此,市場(chǎng)不乏這樣的分析:
          其一、電子商務(wù)的“欺詐”問題,是社會(huì)上“欺詐”盛行的后果。阿里巴巴也好,其他電子商務(wù)企業(yè)也好,都最多只能倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信之文化,并以此對(duì)自身的平臺(tái)進(jìn)行嚴(yán)加管理。但無(wú)論如何,電子商務(wù)既消滅不了社會(huì)“欺詐”,自然也消滅不了網(wǎng)購(gòu)“欺詐”。查出0.8%的“欺詐”,這在整個(gè)行業(yè)算不得多么嚴(yán)重的情況,如果僅就此而辭掉一個(gè)CEO,動(dòng)作顯然過大,馬云這樣的企業(yè)家不可能把一樁嚴(yán)肅的事情當(dāng)成玩過家家。
          也許正是基于這種考慮,馬云才提出了一個(gè)“僅適用于阿里巴巴”的理由:違背企業(yè)價(jià)值觀。
          
          理由之一:整肅價(jià)值觀
          
          哈佛商學(xué)院著名教授約翰?科特在《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》一書中說,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大的作用,在下個(gè)10年內(nèi)企業(yè)文化很可能成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。馬云對(duì)此深信不疑。
          當(dāng)年阿里巴巴收購(gòu)雅虎時(shí),馬云曾明確指出:“有一樣?xùn)|西是不能討價(jià)還價(jià)的,就是企業(yè)文化、使命感和價(jià)值觀!
          的確,價(jià)值觀一直是馬云與阿里巴巴視之如企業(yè)生命的東西。一位知情人士告訴記者,對(duì)于一般的企業(yè),價(jià)值觀很容易流于形式,最終企業(yè)文化成了墻上的文化。但馬云一直堅(jiān)持將“價(jià)值觀”掛在嘴上,有人說阿里巴巴像一個(gè)傳銷組織,因?yàn)楣窘?jīng)常會(huì)對(duì)員工進(jìn)行這一方面的洗腦,新員工進(jìn)入之初,先不上崗,而是必須進(jìn)行“價(jià)值觀”教育。其“價(jià)值觀”大體有數(shù)十條具體標(biāo)準(zhǔn),比如“做102年而不是12年的企業(yè)”、“客戶第一”與“誠(chéng)信”,這是其中最為重要的幾條。
          所以,在阿里巴巴還有此一說,阿里巴巴員工被分成三種:有業(yè)績(jī)但價(jià)值觀不符合的,是“野狗”;事事老好人但沒有業(yè)績(jī)的,是“小白兔”;有業(yè)績(jī)也有團(tuán)隊(duì)精神的,是“獵犬”。對(duì)于“野狗”,公司在教化無(wú)力的情況下,一般都會(huì)堅(jiān)決清除。
          “對(duì)于這樣觸犯商業(yè)誠(chéng)信原則和公司價(jià)值觀底線的行為,任何的容忍姑息都是對(duì)更多誠(chéng)信客戶、更多誠(chéng)信阿里人的犯罪!我們必須采取措施捍衛(wèi)阿里巴巴價(jià)值觀!所有直接或間接參與的同事都將為此承擔(dān)責(zé)任,B2B管理層更將承擔(dān)主要責(zé)任!”所以,此次馬云再次倡導(dǎo),所有阿里巴巴員工,杜絕業(yè)績(jī)導(dǎo)向,為理想而勇于擔(dān)當(dāng)。
          虛事有時(shí)可以實(shí)做, “整肅價(jià)值觀”而致衛(wèi)哲下課一說,還是有所依據(jù)、站得住腳的。然而,如果將“整肅價(jià)值觀”這頂帽子放到了壓倒一切、甚至不惜開掉CEO的程度,卻也是讓人不得不心生疑惑的。對(duì)此,市場(chǎng)主要提出三點(diǎn)質(zhì)疑:
          其一,阿里巴巴既然天天強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀,何以最終會(huì)如此執(zhí)行不力?這一點(diǎn),是易凱資本創(chuàng)始人王冉提出來的,王冉表示,他欽佩馬云“刮骨療毒”的勇氣和決心,但不解的是,如果馬云的價(jià)值觀連衛(wèi)哲這個(gè)層面都不能領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行,這說明阿里巴巴內(nèi)部存在很大的問題。
          其二,企業(yè)價(jià)值觀不能是雙重標(biāo)準(zhǔn),如果要鐵腕執(zhí)行這一價(jià)值觀,那也有兩件事情解釋不通:一是懲罰層面何以到衛(wèi)哲就打住了?如果衛(wèi)哲的價(jià)值觀出了問題該罰,那馬云自己沒有連帶責(zé)任嗎?何以待人以嚴(yán),待已以寬呢?此外,淘寶網(wǎng)總裁陸兆禧接替衛(wèi)哲,兼任B2B公司CEO職務(wù),他擔(dān)任雙重要職不說,問題是淘寶網(wǎng)上的“欺詐”問題并不比阿里巴巴B2B上的少,為什么兩個(gè)人的遭遇,會(huì)有如此天壤之別呢?
          其三,如果僅是價(jià)值觀原因,那商戶“欺詐”的問題早已有之,為何要到今天才想到要堅(jiān)持企業(yè)價(jià)值觀呢?
          所以,有知情人士對(duì)本刊記者說,阿里巴巴辭掉衛(wèi)哲,應(yīng)非“整肅價(jià)值觀”那么簡(jiǎn)單,陸兆禧與衛(wèi)哲的遭遇差別如此之大,與兩家公司的業(yè)績(jī)狀況可能密切相關(guān)。
          
          理由之二:業(yè)績(jī)決定去留
          
          “因?yàn)?.8%的欺詐而引咎辭職?那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的CEO要集體辭職,還是業(yè)績(jī)因素吧!”在微博中,不少企業(yè)界人士如此評(píng)價(jià)。
          新浪網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,絕大多數(shù)人認(rèn)為,阿里巴巴重拳維護(hù)誠(chéng)信,值得支持,但同時(shí)認(rèn)為“處罰過重”,阿里巴巴官方公布的問題不足以讓高層辭職。所以,高層辭職在公開理由之外,一定另有理由。很多人認(rèn)為,“欺詐”問題只是導(dǎo)火線,而根本原因,是阿里巴巴B2B業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力,股票長(zhǎng)期走熊,這讓公司面臨來自股東方面強(qiáng)大的壓力。
          的確,衛(wèi)哲說到底是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,對(duì)于一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人而言,最高的道德與壓力,都應(yīng)該是業(yè)績(jī)。只有將視線放到這里,才能看到事情的本質(zhì)。
          “業(yè)績(jī)?yōu)榱悖也辉诤,我們只在乎信仰!彪m然馬云可以這么說,但衛(wèi)哲不能信以為真。
          阿里巴巴當(dāng)年在馬云帶領(lǐng)下,曾獲得過企業(yè)及各方人士的高度評(píng)價(jià),但自衛(wèi)哲2006年11月空降后,業(yè)績(jī)并沒有得到預(yù)期的增長(zhǎng)。近幾年,隨著B2C網(wǎng)上商城的圍攻,以及C2C淘寶網(wǎng)的蓬勃增長(zhǎng),阿里巴巴B2B的業(yè)務(wù)發(fā)展明顯相形見絀。在經(jīng)歷2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)后,中國(guó)外貿(mào)出口一直在降低,B2B行業(yè)的生意并不好做。
          而且,衛(wèi)哲在阿里巴巴表現(xiàn)出的是并不出色的能力,卻賣出了比馬云還高的價(jià)錢――在阿里巴巴,他的持股數(shù)比馬云還高。于是股東們質(zhì)疑,衛(wèi)哲拿到的工資與阿里巴巴給股東的回報(bào)不相符――據(jù)說2009年衛(wèi)哲的年薪超過5000萬(wàn)港元。
          為此,馬云和衛(wèi)哲,無(wú)疑一直承受著巨大壓力。董事會(huì)股東很不滿意,當(dāng)然馬云也不滿意。然而,衛(wèi)哲是搞財(cái)務(wù)出身,玩數(shù)字行,但是對(duì)電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng),相對(duì)懂得較少,在強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)提升欲望的驅(qū)動(dòng)下,公司放寬了對(duì)客戶、對(duì)合作伙伴的審核條件。阿里巴巴的B2B銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力非常強(qiáng),號(hào)稱螞蟻雄兵,在業(yè)績(jī)強(qiáng)壓和銷售人員利欲熏心的雙重結(jié)合下,近幾年,阿里巴巴B2B在招中國(guó)供應(yīng)商和誠(chéng)信通會(huì)員時(shí)連哄帶騙,讓很多企業(yè)反感,有很多企業(yè)退出了阿里巴巴B2B,也嚇退了許多新企業(yè),最終出現(xiàn)了業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)型經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致違背企業(yè)價(jià)值觀的事情。
          根據(jù)阿里巴巴發(fā)布的2010年第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告顯示,阿里巴巴第三季度總營(yíng)收約14.493億元,同比增40.4%。凈利潤(rùn)3.661億,同比增長(zhǎng) 55.省略 Corporation)。開曼群島阿里巴巴相當(dāng)于中國(guó)大陸的阿里巴巴集團(tuán)的影子公司,前者依靠后者在中國(guó)大陸開展業(yè)務(wù)。
          這次人事“地震”的是香港阿里(1688.HK),而非阿里集團(tuán)。馬云、衛(wèi)哲等管理層,僅直接持有香港阿里2%的股份。阿里巴巴集團(tuán)(開曼群島阿里巴巴)則持有香港阿里73%的股份,馬云等管理層再持有阿里集團(tuán)31.7%的股份,馬云主要是通過阿里巴巴集團(tuán)來控股香港阿里巴巴。
          2005年8月,雅虎以10億美元+雅虎中國(guó),換取了阿里巴巴集團(tuán)約40%的股權(quán)(當(dāng)時(shí)只有35%的投票權(quán)),后稀釋到約39%。這樁交易在當(dāng)時(shí)震驚了全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界。人們普遍認(rèn)為馬云做了一筆很劃算的買賣。從2010年10月開始,持股阿里巴巴集團(tuán)39%經(jīng)濟(jì)權(quán)益的雅虎,其投票權(quán)從35%增加至39%,而馬云等管理層的投票權(quán)從35.7%降為31.7%。此外,軟銀保持29.3%的經(jīng)濟(jì)權(quán)益及投票權(quán)不變。
          于是一個(gè)重要的問題擺在阿里巴巴與馬云面前:雅虎已成為阿里巴巴實(shí)際上的第一大股東。自2010年10月起,雅虎在董事會(huì)的席位由原來的一位增加到兩位,即雅虎和阿里巴巴管理層分別可以委任兩位董事,軟銀依舊可委任一位董事?傊,2010年10月份后,阿里巴巴集團(tuán)的控制權(quán)發(fā)生了重大變化。由于阿里巴巴集團(tuán)全資擁有的資產(chǎn)淘寶網(wǎng)及支付寶價(jià)值不菲,投行人士估計(jì)淘寶網(wǎng)價(jià)值100億美元,支付寶價(jià)值50億美元,且仍未上市,所以此項(xiàng)股權(quán)之爭(zhēng)是一項(xiàng)關(guān)系重大的利益之爭(zhēng)。有接近阿里巴巴的知情人士說,阿里巴巴曾有計(jì)劃游說多家中國(guó)國(guó)有銀行從雅虎手中購(gòu)回阿里巴巴集團(tuán)股份,以確,F(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)在董事會(huì)的話語(yǔ)權(quán)不被雅虎所替代。但這一切都沒有任何進(jìn)展,雅虎發(fā)言人去年9月12日在接受媒體采訪時(shí)表示,將維持阿里巴巴的39%持股不變。
          眼下,作為“財(cái)務(wù)投資者”的雅虎雖然并不會(huì)貿(mào)然參與阿里巴巴集團(tuán)的日常運(yùn)營(yíng),但失去控制權(quán)的阿里巴巴集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)會(huì)隨時(shí)面臨著不確定的風(fēng)險(xiǎn)。雅虎公司創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)下臺(tái)之后,新CEO卡羅爾?巴茨接掌了雅虎大權(quán)。有國(guó)外媒體報(bào)道,馬云在2009年巴茨上任之初時(shí)去美國(guó)拜訪,巴茨當(dāng)著阿里巴巴管理層的面,指責(zé)馬云沒有把雅虎中國(guó)做好。在這種情況下,馬云和他的管理團(tuán)隊(duì),不得不開始重新審視雅虎39%股份給公司帶來的不確定性。
          無(wú)論如何,雅虎成為第一大股東,給阿里巴巴帶來了極大的隱患。即便往好里想,雅虎只是謀求財(cái)務(wù)回報(bào),在不行使大股東權(quán)益時(shí),雅虎和阿里巴巴管理層暫時(shí)相安無(wú)事,而即便雅虎愿意出售阿里巴巴集團(tuán)的股權(quán),他手上掌握的大股東的權(quán)益,也會(huì)成其談判的重要砝碼。而往糟糕處說,依據(jù)公司章程,如果阿里巴巴集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)上發(fā)生變數(shù),雅虎有權(quán)根據(jù)公司章程行使他的大股東權(quán)益。如果雅虎還爭(zhēng)取到其股東軟銀的支持,那它們擁有的董事席位總數(shù)將超過阿里巴巴管理層,投票權(quán)總數(shù)也超過三分之二,這無(wú)論是從董事會(huì)層面還是股東大會(huì)層面,都能夠獲得阿里巴巴的控制權(quán),更換管理層的可能性也同樣存在。
          對(duì)于謝文、周鴻?等曾“空降”在中國(guó)雅虎高管位置上的人而言,他們?cè)H身感覺過阿里巴巴股權(quán)之爭(zhēng)與人事之爭(zhēng)的復(fù)雜,所以,他們?cè)谥袊?guó)雅虎任期都非常之短。相比較而言,衛(wèi)哲能在阿里巴巴任職這么長(zhǎng)時(shí)間,已經(jīng)難能可貴了。
          馬云需要更大的控制權(quán),需要跟隨他創(chuàng)業(yè)的“十八羅漢”及其他一些心腹掌握核心部門,本也是合乎邏輯之事。因?yàn)轳R云要想保持控制權(quán),就必須讓自己在管理團(tuán)隊(duì)和全體員工中建立起不容置疑的權(quán)威和實(shí)際影響。阿里巴巴被雅虎控股,如果馬云再失去了大家的信任,想想看,會(huì)是什么狀況?在這種情況下,“不爭(zhēng)氣”的香港阿里團(tuán)隊(duì)被清洗,而代之以更心腹,表現(xiàn)更好的陸兆禧等人,這不是情理之中的事嗎?
          
          理由之四:危機(jī)公關(guān)“3?15”
          
          在業(yè)績(jī)問題與雅虎阿里之爭(zhēng)問題之外,還有人更傾向于認(rèn)為,衛(wèi)哲下臺(tái),此事與“3?15”有關(guān)。
          因?yàn)楣竟芾韺影l(fā)生變化,這對(duì)企業(yè)來說是經(jīng)常有的,可以理解的,阿里巴巴完全不必要將此事與客戶問題糾纏在一起。幾乎所有企業(yè)都會(huì)標(biāo)榜客戶第一,客戶負(fù)面是企業(yè)最大的負(fù)面,所以阿里絕對(duì)不會(huì)笨到自暴家丑的份上。
          其多年的客戶問題,到今天才這么轟轟烈烈地對(duì)外自曝,說明阿里巴巴一定受到了某種巨大壓力。以阿里巴巴在行業(yè)、在中國(guó)的地位,一般的壓力自然是不在話下,那是什么壓力逼得阿里巴巴沒事兒拿商業(yè),誠(chéng)信,欺騙說事?
          答案是即將到來的央視“3?15”晚會(huì)。
          之前的2月20日,有媒體報(bào)道稱,今年央視3?15曝光將集中在網(wǎng)購(gòu)和團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域。也就是在此報(bào)道發(fā)布的一天內(nèi),衛(wèi)哲下課之聲就響了起來。
          如果兩者有必然聯(lián)系,那么,真是不得不佩服馬云公關(guān)團(tuán)隊(duì)與決策層的反應(yīng)之速,以及化被動(dòng)為主動(dòng)、將“被曝光”變成“自曝光”、向社會(huì)暗示阿里巴巴是把誠(chéng)信放在首位,并高揚(yáng)“客戶第一”與“誠(chéng)信”主流價(jià)值大旗的高明。
          兩者有沒有聯(lián)系呢?據(jù)知情人士透露,不能完全排除,因?yàn)?010年“3?15”之時(shí),央視本就想將曝光重點(diǎn)指向網(wǎng)購(gòu)假貨,最后卻不了了之。今天“舊事重提”可能性是比較大的。
          由此看來,阿里巴巴B2B公司CEO兼總裁衛(wèi)哲引咎辭職,有著相當(dāng)復(fù)雜的背景。它可能涉及阿里巴巴的誠(chéng)信道德危機(jī),但也可能是企業(yè)商業(yè)模式危機(jī)、股權(quán)與控制權(quán)爭(zhēng)奪危機(jī)、重大隱患公關(guān)危機(jī)等各方面合力促成的結(jié)果。馬云“斬”衛(wèi)哲,確有點(diǎn)像《三國(guó)演義》中曹操斬糧官的把戲――借人頭一用,以御外敵、安軍心。

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