有幾樣?xùn)|西可以毀滅我們：一、沒有責(zé)任感的享樂；二、不勞而獲的財(cái)富；三、沒有是非觀念的知識(shí)；四、不道德的生意；五、沒有人性的科學(xué)；六、沒有犧牲的崇拜。 　　――印度前領(lǐng)導(dǎo)人甘地的告誡
　　對(duì)待知識(shí)分子的態(tài)度，標(biāo)志著一個(gè)民族的文明程度；對(duì)待工人農(nóng)民的態(tài)度，則可考驗(yàn)這個(gè)民族的良心。
　　――一個(gè)54歲下崗工人說出的名言
　　少年的時(shí)候想逃家，青年的時(shí)候想成家，中年的時(shí)候想離家，老年的時(shí)候想回家。
　　――臺(tái)灣作家隱地在《人性三書》中說
　　我招聘的時(shí)候是把“人”和“才”分開的。有的公司希望能夠招聘到馬上可以投入工作的員工，而我要的是“人”，高素質(zhì)的人，把“人”變成“才”是我的工作。
　　――唐駿的用人之道
　　許多理論都像一扇窗戶，我們通過它看到真理，但是它也把我們同真理隔開。
　　――著名作家紀(jì)伯倫說
　　錯(cuò)了馬上認(rèn)錯(cuò)的是科員；錯(cuò)了保持沉默的是科長(zhǎng)；錯(cuò)了也能找到理由的是副處長(zhǎng)；錯(cuò)了也從不承認(rèn)錯(cuò)的是正處長(zhǎng)；錯(cuò)了眾人還一再說沒錯(cuò)的人是“一把手”。
　　――“認(rèn)錯(cuò)”識(shí)級(jí)別
　　權(quán)力的繩子用捆綁的辦法，感情的繩子用纏繞的辦法，金錢的繩子常常是圈套。
　　――作家馮驥才談人間的“三根繩子”
　　太聽老板的話，老板從內(nèi)心看不起你；太不聽老板的話，老板從骨子里討厭你。
　　――職場(chǎng)指南
　　兩種人無法出人頭地：一是不按上級(jí)指示辦事的人；二是只會(huì)按上級(jí)指示辦事的人。
　　――職場(chǎng)生存法則
　　細(xì)節(jié)是這樣一種東西，輕視它必受懲罰，過分重視它又干不了大事。
　　――細(xì)節(jié)悖論
　　沒有比手更大的天，沒有比腳更長(zhǎng)的路，沒有比人更高的山，沒有比心更寬的海。
　　――渺小之中見偉大

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