廣東檢方這次對“老總”們格外呵護，卻沒有強調(diào)普羅大眾也有權(quán)享受這種訴訟權(quán)利，無形之中把法律變得相對不“平等”起來。 　　 　　廣東省檢察院最近公布了幫助企業(yè)解困的“十條意見”，規(guī)定對企業(yè)負責(zé)人涉嫌一般犯罪的，可不采用拘留、逮捕等措施。一位名叫沈彬的律師在博客上說，須防止以法律的危機來應(yīng)對經(jīng)濟危機。
　　廣東檢方的“意見”規(guī)定：對企業(yè)法定代表人、生產(chǎn)經(jīng)營負責(zé)人和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，涉嫌一般犯罪的，在確保刑事訴訟順利進行的前提下，可不采用拘留、逮捕等措施。文章說，按法治原則，任何人在沒有受到法院依法審判之前，都是無罪的。之所以在判決之前還要有刑拘、逮捕，是為了防止嫌疑人可能繼續(xù)犯罪，但如果嫌犯并沒有繼續(xù)犯罪和妨害案件辦理的可能，就依法“可不采用拘留、逮捕等措施”。這不僅是出于人道主義和降低司法成本的考慮，也是普通公民的正當(dāng)權(quán)利。廣東省檢方此次特意強調(diào)對老總的一般犯罪不采取拘留、逮捕的，只不過是讓他們依法享受到正當(dāng)?shù)脑V訟權(quán)利；這一規(guī)定并不枉法，相反卻是符合現(xiàn)代司法理念的，也是世界各地通行的。
　　但作者又認為，在中國大陸司法環(huán)境之下，是對嫌疑人采取強制措施作為常態(tài)，以取保放人作為特例。廣東檢方這次對“老總”們格外呵護，卻沒有強調(diào)普羅大眾也有權(quán)享受這種訴訟權(quán)利，無形之中把法律變得相對不“平等”起來。文章說，在這個經(jīng)濟的冬天里，總有些刺耳的聲音――強調(diào)要照顧“強勢群體”，而這些政策往往是侵害法治，侵害弱勢群體利益的。比如中央財經(jīng)大學(xué)的劉彩鳳博士就建議，政府可以引入小企業(yè)豁免機制，降低解雇成本，以此削弱《勞動合同法》對就業(yè)的不利影響。王琳教授稱之為：以法律的危機來應(yīng)對經(jīng)濟危機。這是很不可取的思路。

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