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        陸學(xué)藝:政府應(yīng)支持罷工,幫點工人行不行?

        發(fā)布時間:2020-05-22 來源: 幽默笑話 點擊:

          

          應(yīng)中國廣州市委宣傳部邀請,10月25日下午2:30,陸學(xué)藝作“中國社會階層的變遷與流動人口問題”主題演講,陸系中國社會科學(xué)院社會學(xué)研究所研究員,1978年以來,長期從事農(nóng)村發(fā)展和社會學(xué)的調(diào)查和研究。《社會形勢分析與預(yù)測》藍(lán)皮書系列(1993—2004)、《當(dāng)代中國社會階層研究報告》等。

          

          社會各個階層的關(guān)系要融洽。

          

          剛才我來的時候,跟張部長以及工會的同志說,我們現(xiàn)在階層關(guān)系不是太協(xié)調(diào),我們共產(chǎn)黨或者說人民政府該做的事沒有做,比如說我在這里簡單的說一下,象我們國家不光是廣東這里,全國一樣,農(nóng)民工的工資十幾年不漲,現(xiàn)在還是三四百塊錢一個月,國外的工資是按照工時計算的,最低工資標(biāo)準(zhǔn)美國是七美元等等,人家一個星期發(fā)一次工資,我們這些人是一個月發(fā)一次工資,民工是一年發(fā)一次工資,還不發(fā),還欠了很多年,現(xiàn)在查出老板欠他們一千多個億了。

          

          現(xiàn)在是初級階段,應(yīng)該提五十年代毛澤東提的勞資兩利,現(xiàn)在出了一個民工荒,這不是真問題,而是假問題,現(xiàn)在全世界都知道了,美國大使館找到我,我說這個問題不是問題,是媒體炒成這樣,我說如果農(nóng)民工荒的話,我們現(xiàn)在有一億五千萬農(nóng)民不能充分就業(yè),現(xiàn)在農(nóng)村有三分之一的勞動力就可以將現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)承擔(dān)起來,怎么會農(nóng)民工荒呢,只能說個別地區(qū)個別行業(yè)個別工廠個別單位,老板實在太狠了一點,賺錢賺的狠了一點,工資三百塊錢一個月,還不發(fā),天天要加班,十一十二個終點,環(huán)境又次。今年農(nóng)村稍微好一點,老子不干這個活了,他們也有手機了,知道這個地方不能去,這個地方的老板太黑,我們都不去了。

          

          北京荒嗎?也不荒,上海也不荒,三資企業(yè)也不荒,廣東也不荒,主要是個別行業(yè),現(xiàn)在主要是勞資關(guān)系。

          

          現(xiàn)在地方領(lǐng)導(dǎo)同志,用鄧小平說的“穩(wěn)定壓倒一切”弄住了,只要工人一罷工,工人一不干了,就該處理這些人了。我覺得有一個問題,我跟一些同志說,這個觀念得改變,十年前工人罷工也好,工人游行也好,這是對著我們政府的,現(xiàn)在是老板了,你讓他罷兩天工,改善一點條件,這沒有問題。

          

          我到日本去,問了一些教授,因為我這個年齡我知道,我們五十年代上大學(xué),六十年代的日本罷工游行是每個人都有的,我問他們政府怎樣處理,他說實際上中小官員是支持的,我說那怎么辦,怎么一回事呢,資產(chǎn)階級的政府主持工人罷工怎么可能呢,我問為什么,他說那很簡單了,去罷工游行的肯定是藍(lán)領(lǐng),肯定是體力工人,他罷工游行的結(jié)果,一定是漲點工資,改善點環(huán)境,比如說漲15%,老板說漲7%,最后談判是漲10%,罷工一次漲一次,老板不是這么好,就是這么斗出來的,為什么發(fā)達(dá)國家的工資這么高,就是工人運動斗出來的。

          

          他說藍(lán)領(lǐng)工人漲了10%,那廠里的辦公室主任、科長、處長也得漲10%,工人漲到三千了,他肯定得拿六千,好了,工廠處長拿了六千,政府的處長也得拿六千,跟著漲了,不能政府的公務(wù)員比單位的還少嘛,所以白領(lǐng)實際上是站在工人一邊,是這個道理。我覺得對了?墒俏覀儸F(xiàn)在是共產(chǎn)黨的黨員,我們現(xiàn)在的工人跟資本家做斗爭,跟私營企業(yè)主做斗爭,就要壓倒一切了,強制人家復(fù)工呢,不然怎么三百塊錢一個月的工資現(xiàn)在還是呢?

          

          我80年代就到過深圳,那時候深圳就有七八百塊錢的工資,01年說的平均工資是588,所以兒子的工資比老子還少。為什么搞成這樣?我跟張部長說,我們八十年代想搞梯度經(jīng)濟,美國工資高了轉(zhuǎn)向日本,日本工資高了轉(zhuǎn)向四小龍,到了廣州、深圳、無錫、上海,二十年之后工資高了一些,轉(zhuǎn)到安徽、河南,二十年過去之后,河南還是不行,安徽還是不行,還是在這一塊,梯度經(jīng)濟怎么發(fā)展,原因就是工資上不來。這對國家和農(nóng)民工都是不利的。

          

          十六大有一句話,民主更加健全,健全不僅僅是開會民主了,一個民主國家里有幾個工人跟資本家鬧點別扭,政府不要這么去管了,幫點工人行不行?我覺得這個關(guān)系一定要和諧,一定要提勞資兩利,特別是外國老板賺的錢太多了,據(jù)我知道,臺灣老板最黑,不光是在廣州,在蘇南、東北都是這樣,可是你現(xiàn)在就是招商引資,招商引資是好的,可是不能降低工人的工資,不能降低土地的價格。

          

          總的來說,社會關(guān)系要融洽,社會流通要暢通,社會要公平,要穩(wěn)定有序,這是一個積極的穩(wěn)定,不能是消極的穩(wěn)定。我說的是這個話。

          

          看中國的發(fā)展前景,我說的問題是多了,但是總體來說,我們這些人經(jīng)常接待國外的學(xué)者,他們的評價,比中國的學(xué)者好,他們認(rèn)為現(xiàn)在的中國不得了,咱們因為老是在這里談到毛病,社會學(xué)家是社會醫(yī)生,總得看點病,不然我們沒事干了。但是早看出點病來,提出來進(jìn)行預(yù)防總是好的?傮w來說,我們國家的前景還是好的,中國現(xiàn)在是謹(jǐn)慎的樂觀,社會階層結(jié)構(gòu)也是這樣,如果僅僅是三四千美元,并不就是現(xiàn)代化,它一定是要社會結(jié)構(gòu)也現(xiàn)代化了,一定要搞出社會中間階層為主的兩頭小中間大的,這個社會結(jié)構(gòu)才能夠穩(wěn)定,不管是國家也好,還是地區(qū),應(yīng)該做這樣的研究,應(yīng)該做這樣的調(diào)查,政府的領(lǐng)導(dǎo)人,當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)人,都應(yīng)該有這樣的想法。

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