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        謝盛友:徹底“消滅”農(nóng)民工

        發(fā)布時間:2020-06-06 來源: 幽默笑話 點擊:

          

          首先請求國內(nèi)的父老鄉(xiāng)親、苦難的農(nóng)民原諒,我使用了“消滅”這個字眼。我一是因為詞貧,二是因為在文革暴力語言中長大,受語言污染,自己簡直變成太湖的藍藻,引灌再多的長江水,也無法洗凈,所以無奈使用這個我自己也感到痛苦的字眼。我的本意是,中國不應(yīng)該有農(nóng)民工、不應(yīng)該存在農(nóng)民工,而應(yīng)該使農(nóng)民工在數(shù)字上變?yōu)榱恪?/p>

          農(nóng)民工是新時代新的階級劃分。只要存在階級劃分,就不存在和諧社會。

          根據(jù)媒體報道,重慶宣布每年11月的第一個星期日為“農(nóng)民工日”。在中國,全體勞動者已經(jīng)有了一個共同的“五一國際勞動節(jié)”,為何再來個農(nóng)民工日? 莫名其妙!光明正大的合法歧視!

          我大學(xué)的 ai組織(國際特赦)那些年輕學(xué)子,一開學(xué)就組織同學(xué)們觀看反映中國農(nóng)民工的真實記錄片“China Blue - 中國石磨藍”。該影片描述農(nóng)民工(主角小莉)的故事。他們到沙溪一家牛仔褲工廠工作,小莉他們每天工作十多小時,收入微薄,工人居住條件惡劣,老板不停叫工人加班,而沒有加班費。工廠大墻上明目張膽地掛起口號:今天工作不努力,明天努力找工作。工人看之敢怒不敢言。

          一個半小時的電影過后是大家討論的時間。ai主席面對我說:“真不好意思,我們放這部挑剔批評中國的影片,而讓您來參與我們的討論。抱歉!抱歉!”

          我說,影片全是實話實說,而我自己家鄉(xiāng)的情況就更糟糕,我堂哥堂妹他們遭受的待遇比電影里更慘不忍睹。

          ......

          “原來牛仔褲是這樣制造出來的,不是用石磨藍編織,而是用中國姐妹的血汗編織的。......”

          “面對中國的廉價產(chǎn)品、面對全球化,我們怎么辦?......”

          ......

          ai主席讓我歸納發(fā)言,面對幾百二十出頭的年輕大學(xué)生,我說,當(dāng)人們看到了工廠大墻上“今天工作不努力,明天努力找工作”這樣的口號,當(dāng)人們看完這樣的影片,可能會有兩種截然不同的意見。

          一種意見是,這個工廠這樣的口號是正確的,人要相信命運,誰讓你生在農(nóng)村,城鄉(xiāng)本來就有差別。

          另一種意見是,這個工廠這樣的口號是錯誤的,人的價值是一樣的,不能按照出身、出生地來界定人的價值,所以,相同價值的人應(yīng)該獲得平等的機會,而不是城市人就應(yīng)該獲得比農(nóng)村人更多的機會。農(nóng)民工是不公正的現(xiàn)象, 農(nóng)民工必須像城市工一樣被一視同仁、同工同酬。作為健康人,每個人都必須盡一份自己力所能及的能力去改變它,而不是忍耐它、包容它。

          在一個社會,若第一種意見的人占50%,第二種意見的人占50%,這個社會還是正常的社會。如果第二種意見的人占51%以上,這個社會是健康的社會。

          感謝你們這些健康人這么關(guān)心我們中國的農(nóng)民,你們都是超過21歲的人,按照德國法律你們均是完整的成年人,具有獨立判斷的能力,所以,面對中國的廉價產(chǎn)品、面對全球化,你們有自己的價值觀,你們一定會擇善而行。

          今天早上與兒子吃完早餐后,問他有否看過“中國石磨藍”,他說去年就從網(wǎng)絡(luò)上下載,一起與教會的朋友看過。

          “爸爸,國內(nèi)農(nóng)村人怎樣才能夠變成城市人?”兒子這樣問我。我一時無法回答。我只能告訴他我的經(jīng)歷:在農(nóng)村,恢復(fù)高考后考上了大學(xué),那張大學(xué)錄取通知書就把我 從農(nóng)村人變成城市人。不然,當(dāng)今的你就是小莉的弟弟。

          母子在教會做禮拜,我在家思考國內(nèi)的農(nóng)村人和城市人,所以寫這篇文章。

          國家主席胡錦濤已經(jīng)簽字,自2008年1月1日起施行《中華人民共和國勞動合同法》。為了寫這篇文章,我下了一些功夫、做了一些功課,發(fā)現(xiàn)中國的勞動合同法,就其法律文字內(nèi)容,與德國的勞動合同法幾乎一樣。一視同仁、同工同酬,根本沒有什么所謂的“城市工”“農(nóng)民工”的區(qū)別。

          為什么國內(nèi)做不到,關(guān)鍵是政府執(zhí)行部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的腐敗。如果執(zhí)法到位,同工同酬的法規(guī)落實,農(nóng)民工現(xiàn)象自然全部消失。

          古人說“天高皇帝遠”,而我說“處長專政”。上個世紀(jì)我寫過一篇文章,叫做“處長專政”。有感于在國內(nèi)每星期二下午政治學(xué)習(xí)時聽傳達中央文件,最后經(jīng)常聽到有這樣的一句說明:此文件傳達至縣團級。縣團級就是處長級別,中國的處長掌控他手下所有人的生殺大權(quán),要你生你就生、要你死你就得死。所以,中國從來沒有什么無產(chǎn)階級專政,只有處長專政。

          處長離中央太遠,對上他沒有承擔(dān)責(zé)任的壓力,對下因為他不是民選的處長 、他是土皇帝,他沒有承擔(dān)責(zé)任的壓力。所以說,在一個不是民主自由的“黨國”里,中央的權(quán)力無法貫徹到最下面,最根本的原因就是處長專政。他是土皇帝,他可以有能力成立“國中之國”,任意行使他的土政策!拔沂腔实畚遗抡l!”。

          既然有處長這條攔路虎,用權(quán)力管理做不到,那干脆把手握的權(quán)力讓與給(勞動)市場,由(勞動)市場按照它自己的規(guī)律來自己管理。

          中國已經(jīng)有勞動合同法,這是一個很大的進步。但是,僅有這個法律不夠,必須配套相應(yīng)的“行政管理條例”。

          我個人的思考,要徹底“消滅”農(nóng)民工,必須做到:

          第一步,既然人有高有矮、有來自城市來自農(nóng)村,但是人人的價值平等,所以每個人獲得的機會必須平等。允許每個人自由流動,比如李家村的小莉在張家港找到一份工作,按照勞動行政管理條例,雇主必須與小莉簽訂勞動合同。小莉憑勞資合同到張家港居民局辦理戶口登記。小莉像張家港所有人一樣擁有張家港人的權(quán)利和義務(wù)。

          第二步,建立健全行會制度。每個行會有自己全國統(tǒng)一的勞資協(xié)議工資標(biāo)準(zhǔn),不管小莉來自哪里,她只要有勞資合同,履行了合同,就必須獲得行會規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資(德文Tarif)。

          第三步,建立健全嚴(yán)格的行政管理制度。筆者有痛苦經(jīng)歷:幾年前雇傭一個波蘭人,月工資1800歐元,按照德國的社會保障制度,任何雇員都必須支付社會保險(醫(yī)療保險、失業(yè)金、退休金等),我作為雇主承擔(dān)一半、他作為雇員承擔(dān)一半,總共約800歐元。誰知這位波蘭老兄不愿意報稅,即繳納社會保險。他跟我說,你每月給我2000歐元,這樣雙方有利。我算了一下,本來每月要為他支付2200歐元,現(xiàn)在只要支付2000歐元,雙贏。OK!

          我還以為我很聰明,其實根本不OK。查黑工小組(由海關(guān)、稅務(wù)局、警察局、勞工局組成的跨越小組)來了,誰都擋不住。我作為雇主被罰款10萬歐元,他作為雇員被罰款5萬歐元。這樣的不OK之后,雇主雇員都會衡量自己面臨的風(fēng)險,擇善而行。

          第四步,建立健全憲法法院。憲法法院的目的有二:裁決立法有否違憲;
        裁決執(zhí)法是否違憲。

          我個人認為,做到了這四步,國內(nèi)就自然而然“消滅”了“城市人”與“農(nóng)村人”的區(qū)別,徹底“消滅”了農(nóng)民工。

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