管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合解析
發(fā)布時間:2018-06-22 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:
摘 要:隨著社會經(jīng)濟(jì)的的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)市場競爭越來越激烈。在此環(huán)境下,管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)也在一定程度上進(jìn)行了改革。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間相互聯(lián)系而又各自獨(dú)立,實(shí)現(xiàn)兩者的進(jìn)一步融合,對會計(jì)這一職能具有重要作用,并且對企業(yè)自身發(fā)展也具有積極的促進(jìn)作用。因此,本文將對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合進(jìn)行解析,使其能夠加快促進(jìn)兩者之間的有效融合。
關(guān)鍵詞:管理會計(jì);財(cái)務(wù)會計(jì);融合
新時期下,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對企業(yè)會計(jì)工作提出了更高的要求。會計(jì)作為企業(yè)一種管理活動。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,會計(jì)職能也在發(fā)生改變。以往會計(jì)職能主要表現(xiàn)為監(jiān)督與反映,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)會計(jì)職能逐漸向管理與服務(wù)方面進(jìn)行發(fā)展,傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)無法滿足社會的發(fā)展需求。因此,將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行融合,從而有效促進(jìn)企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。
1 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的重要性
企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中,財(cái)務(wù)會計(jì)主要是對企業(yè)已經(jīng)完成的相關(guān)資金活動進(jìn)行核算與監(jiān)督,從而能夠形成可以反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息的報表。財(cái)務(wù)會計(jì)為現(xiàn)階段企業(yè)中基本的財(cái)務(wù)工作,利用相關(guān)的會計(jì)程序,為企業(yè)提供合理、專業(yè)、科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息,從而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。管理會計(jì)則是利用科學(xué)的方法,將財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的資料信息進(jìn)行加工、整理,從而保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作的準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)為會計(jì)的分支,對企業(yè)管理具有重要作用,能夠確保企業(yè)具備良好的經(jīng)濟(jì)保障。
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展環(huán)境下,傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)職能已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展。在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)市場中,企業(yè)依然注重財(cái)務(wù)會計(jì),忽略管理會計(jì),不利于充分發(fā)揮會計(jì)職能作用,F(xiàn)階段,將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行充分融合,有利于提升財(cái)會信息質(zhì)量,避免企業(yè)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)不良事件的發(fā)生【1】。
2 管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合策略
企業(yè)想要在經(jīng)濟(jì)市場中,實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展,就必須保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的順利開展。在開展會計(jì)工作中,依據(jù)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,必須要保證管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的有效融合,為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。因此,下文主要從三方面分析管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合,分別為:樹立會計(jì)人員正確的觀念、制定管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系、加強(qiáng)會計(jì)理論研究工作。
2.1樹立會計(jì)人員正確的觀念
想要保證財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行有效融合,其財(cái)務(wù)人員具備正確、科學(xué)、合理的觀念是基本條件,F(xiàn)階段,很多企業(yè)在開展會計(jì)工作中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員并沒有充分意識到管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的重要性,對兩者在功能的認(rèn)識上,具有一定的差異性;诖,為了促進(jìn)兩者之間進(jìn)行有效融合,必須要保證企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對兩者融合重要性的認(rèn)識,樹立企業(yè)會計(jì)人員正確的思想觀念,對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其明確管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間存在的差別認(rèn)識,全面提升會計(jì)人員自身專業(yè)素質(zhì),積極將兩者進(jìn)行融合,從而有效提升企業(yè)會計(jì)質(zhì)量,全面發(fā)揮企業(yè)會計(jì)作用,從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化,促進(jìn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展【2】。
2.2制定管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系
企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中,將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行有效融合,能夠促進(jìn)會計(jì)理論的不斷完善。制定兩者融合體系,可以保證企業(yè)相關(guān)的會計(jì)活動更加滿足企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營活動需求,最大程度滿足企業(yè)相關(guān)管理人員、企業(yè)相關(guān)利益等有關(guān)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)使用者的實(shí)際需求,能夠避免開展不必要的工作,從而有效提升企業(yè)會計(jì)工作效率。
在構(gòu)建體系過程中,首先需要企業(yè)管理人員意識到將兩者融合的重要性,清楚兩者融合對企業(yè)發(fā)展以及決策具有積極地促進(jìn)作用,企業(yè)管理人員重視會計(jì)工作,可以確保企業(yè)會計(jì)人員能夠準(zhǔn)確收集經(jīng)濟(jì)信息,從而使企業(yè)會計(jì)信息實(shí)現(xiàn)合理整合;其次,要加強(qiáng)提升企業(yè)相關(guān)會計(jì)人員自身素質(zhì),積極組織會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠充分意識到管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合對企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性,并且加強(qiáng)管理會計(jì)人員與財(cái)務(wù)會計(jì)人員在日常工作中的溝通交流;再次,企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中,要根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,結(jié)合經(jīng)濟(jì)市場狀況,不斷完善兩者融合的體系,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠使用高效、合理的方式收集數(shù)據(jù)信息,保證兩者之間可以實(shí)現(xiàn)深入融合;最后,要加強(qiáng)細(xì)化會計(jì)工作基礎(chǔ)內(nèi)容,確保會計(jì)信息具體化【3】。
2.3加強(qiáng)會計(jì)理論研究工作
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,會計(jì)系統(tǒng)中重要的組成部分便是管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)。在實(shí)際開展工作中,兩項(xiàng)工作在企業(yè)發(fā)展中,必須要在專業(yè)的工作人員下,不斷完善會計(jì)理論工作,對兩者工作進(jìn)行融合的基礎(chǔ)是保證具備完善的會計(jì)理論。在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)會計(jì)職能與相應(yīng)的體系必須要隨著時代發(fā)展而變化。因此,加強(qiáng)完善會計(jì)理論工作,能夠有效促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作與社會發(fā)展相同步,確保企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中穩(wěn)定發(fā)展。所以,企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中,要不斷加強(qiáng)會計(jì)理論研究工作。其中包括完善會計(jì)工作體系、加強(qiáng)融合信息技術(shù)等工234作,都能有效提升會計(jì)工作效率【4】。
3 結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)實(shí)際發(fā)展中,必須要保證財(cái)務(wù)工作的順利開展,保證會計(jì)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性以及合理性,從而能夠最大程度保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中長久穩(wěn)定發(fā)展,提高企業(yè)自身競爭力。
參考文獻(xiàn)
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