新形勢下做好國企群眾工作的策略探討
發(fā)布時間:2018-07-09 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:
【摘要】走群眾路線是我黨一直以來所堅持的基本原則,也是我黨賴以發(fā)展的生命線。群眾又是企業(yè)發(fā)展的核心力量,做好群眾工作,才能穩(wěn)定職企關(guān)系,激發(fā)群眾對企業(yè)的信任,讓群眾能夠無后顧之憂地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。如何做好群眾工作是目前企業(yè)最為關(guān)注的問題。文章通過闡述做好國企群眾工作的重要性,分析了工作中出現(xiàn)的問題,提出有效措施,為群眾工作的全面落實提供參考。
【關(guān)鍵詞】群眾工作;重要性;問題;策略
隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷推進(jìn),國企作為國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式方面進(jìn)行了相應(yīng)的變革,最為顯著的則是落實了人本原則,將職工群眾的主體地位和作用突顯了出來,并采取一系列的措施,積極營造和諧的職企關(guān)系,讓職工群眾增加對企業(yè)的信任,與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持在同一高度。而在此過程中,相關(guān)部門通過改善群眾的思想狀態(tài)、解決實際困難、維護(hù)基本權(quán)利和保障等基本的政工工作來強(qiáng)化對職工群眾的個人建設(shè),為其提供發(fā)展平臺,從而形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力,推動企業(yè)的長效發(fā)展。
一、做好國企群眾工作的重要性
。ㄒ唬┤罕娐肪的內(nèi)在要求。企業(yè)發(fā)展的動力來源于企業(yè)職工,企業(yè)開展的群眾工作在實質(zhì)上都是為了維護(hù)群眾利益、促進(jìn)群眾個性發(fā)展的內(nèi)在需要和平臺,也是職工群眾的“大后方”,它以獨(dú)特的政治優(yōu)勢,將黨的路線、方針、政策等予以宣傳和落實,幫助群眾樹立正確的核心價值觀,明確企業(yè)的發(fā)展方向,落實企業(yè)職工群眾的各項權(quán)益,進(jìn)而有助于擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
。ǘ┙ㄔO(shè)和諧企業(yè)的內(nèi)在要求。群眾工作范圍較為廣泛,涉及到企業(yè)的各個部分,而開展群眾工作無疑是響應(yīng)了黨的號召,堅守了黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持,成為企業(yè)改革和社會進(jìn)步的重要政治動力,營造了和諧的勞動關(guān)系、激發(fā)了群眾的積極性和創(chuàng)造性,利于提高企業(yè)的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、當(dāng)前國企群眾工作存在的問題
。ㄒ唬┱J(rèn)識不充分。企業(yè)雖然在經(jīng)濟(jì)改革的壓力下,對自身進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化,但很多項目的落實也僅僅是依靠口號和理論,而無實際的可操作性和執(zhí)行性。尤其是群眾工作更無法與經(jīng)濟(jì)活動相提并論,加之它所呈現(xiàn)出來的效果在短期內(nèi)不明顯,因此一直被企業(yè)所忽視。大多看作一項既定的政治任務(wù),以完成指標(biāo)為目的。
。ǘC(jī)制不健全。在群眾工作的開展中,企業(yè)政工部門沒有制定相對完善的工作機(jī)制,對工作的職責(zé)也缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的量化分析,工作水平也沒有統(tǒng)一和規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn)予以獎懲,一方面削弱了工作的權(quán)威性和從業(yè)人員的工作積極性,另一方面給職工群眾工作、生活的保障、發(fā)展帶來了阻礙,出現(xiàn)問題時無法得以有效、及時、合理地解決。
。ㄈ┕ぷ魉降汀S捎谄髽I(yè)制度的不完善,工作人員的組成結(jié)構(gòu)、知識層次也不平衡,它本身所處的企業(yè)地位又低,更容易受到不良思想的侵蝕,隊伍思想不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)不精湛都成為工作中的阻礙。有些企業(yè)在隊伍的選拔、任用、調(diào)動時具有較強(qiáng)的隨意性,導(dǎo)致在職人員一人多職現(xiàn)象較多,無法全面、細(xì)致地領(lǐng)略該項工作的內(nèi)涵和精髓。
三、新形勢下做好國企群眾工作的策略
。ㄒ唬⿵娜殖霭l(fā),落實企業(yè)工作。要從全局出發(fā),從實際出發(fā),及時做好職工工作,調(diào)整好職工結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌職工崗位,站在不同角度,掌握職工的思想轉(zhuǎn)變和心理動態(tài),進(jìn)行正確的引導(dǎo);同時要統(tǒng)籌全局,積極主動地承接起企業(yè)各部門之間的溝通和交流,將國家的新政策和方針全員進(jìn)行宣傳,并在落實和執(zhí)行中嚴(yán)格監(jiān)督各部門的工作,并在自己的職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)以律己、對人寬容,體現(xiàn)平等和尊重,實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的目的。
。ǘ⿵闹贫热胧,落實群眾工作。首先要設(shè)置專門的工作機(jī)構(gòu),配備專業(yè)人員,同時制定相應(yīng)的工作制度,明確各自的責(zé)任和工作內(nèi)容,發(fā)揮約束和規(guī)范作用。其次,建立培訓(xùn)考核機(jī)制,定期開展對制度的學(xué)習(xí)和考核,落實監(jiān)督檢查制度,維護(hù)工作制度的權(quán)威性,對人員進(jìn)行綜合的考核和評價,以便擇優(yōu)任用,防止資源的浪費(fèi)和濫用,即優(yōu)化了黨支部的隊伍結(jié)構(gòu),也保持了隊伍的先進(jìn)性和積極性。再次,緊密結(jié)合實際的經(jīng)營情況和員工的政治意識,落實和傳達(dá)黨的方針和政策,同時不斷深化工作的目標(biāo)管理和考核標(biāo)準(zhǔn),將該工作和生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來。
。ㄈ⿵年犖榻ㄔO(shè)入手,落實群眾工作。隊伍人員要具備務(wù)實精神,注重知識的學(xué)習(xí)和吸收,通過進(jìn)修、再教育、開展研討會議等方式,吸收和借鑒先進(jìn)的思想和管理方法,提高知識水平、業(yè)務(wù)和應(yīng)急能力,不做表面文章,增加工作的感召力和說服力。其次,深入基層,以通俗易懂的方式開展教育工作,使員工樹立正確的價值觀,同時對每個員工存在的問題及時反饋解決,讓企業(yè)的關(guān)懷落到實處,增加員工的信任度,進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力。
四、結(jié)語
群眾工作的成效并非是理論上的,而是要經(jīng)過群眾檢驗的。工作滿足了群眾的需求,才能穩(wěn)定“軍心”,群眾才能無后顧之憂地積極投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中。因此企業(yè)要完善工作制度,強(qiáng)化工作隊伍建設(shè),創(chuàng)新工作模式,切實落實和執(zhí)行好群眾工作,充分發(fā)揮群眾的基礎(chǔ)和推動作用。
【參考文獻(xiàn)】
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