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金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校因工作需要，公開招聘2016年全日制高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生9人。具體事項如下：

一、招聘崗位及聯(lián)系方式(詳見附件)。

二、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘者必須符合以下條件中的一項：

1.“211”大學(xué)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

2.師范類一本院校師范專業(yè)院級及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

3.應(yīng)屆師范院校碩士研究生。

(二)思想品德好，遵紀(jì)守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。熱愛教育事業(yè)，有志于從事中小學(xué)教師職業(yè)，服從組織安排;

(三)專業(yè)對口，具有與崗位相對應(yīng)的教師資格，“211”大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月底前取得相應(yīng)的教師資格;

(四)具有較扎實的教育理論基礎(chǔ)和較強的教學(xué)基本功;

(五)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(六)在校期間無任何違紀(jì)處分記錄，大學(xué)在讀期間沒有補考記錄。

三、招聘方式

1.公開公告。在金華人才網(wǎng)、金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、金華教育網(wǎng)上刊登招聘簡章。

2.報名：報名時間截至12月29日17點，畢業(yè)生到相關(guān)招聘學(xué)校報名。報名時攜戶口簿、身份證、院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、普通話等級證書等原件及復(fù)印件、教師資格有效證明和一寸近期免冠彩照2張等資料。以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應(yīng)聘的人員還需提供相關(guān)證明材料。

3.資格初審和考核。各招聘學(xué)校成立招聘工作小組，于12月30日前對報名人員進行資格初審，并于12月31日組織考核，提出擬聘用人員名單。各崗位報名人數(shù)達到1：3方可進入考核，考核工作在市人力社保局指導(dǎo)下進行，接受開發(fā)區(qū)組織人力社保局和社會發(fā)展局的監(jiān)督�？己诵问揭话銥樯险n，報名人數(shù)較多的學(xué)科可先通過說課進行刪選。考核成績在80分以下的不予聘用。

4.資格復(fù)審和報批。2016年1月10日前，開發(fā)區(qū)組織人力社保局和社會發(fā)展局對擬聘用人員進行資格復(fù)審。通過復(fù)審的人員統(tǒng)一參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)浙江省教師資格證體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢合格的人員，進行思想品德考核。體檢、考核合格人員經(jīng)公示無異議后報開發(fā)區(qū)管委會、市人力資源和社會保障局審定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘者提供虛假材料和信息的;

(2)在校期間有違紀(jì)處分記錄和補考記錄的;

(3)以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應(yīng)聘的人員不能在2016年7月底前提供相關(guān)文件、證書的;

(4)2016年7月底前未取得與所聘專業(yè)要求相同的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、因個人原因未取得相應(yīng)教師資格(211大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生可延期到2017年7月底前)的。

五、本招聘簡章由金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。

附件：

2016年金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘崗位.docx

金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2015年12月18日

 

 

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