2020“三個以案”警示教育專題發(fā)言稿

　 20**“三個以案”警示教育專題發(fā)言稿

　 20**“三個以案”警示教育專題發(fā)言稿 1

　 我在參加了縣委“三個以案”警示“三個以案教育會后，深有感觸。阜陽的形式主義、官僚主義作風(fēng)害百姓誤國家，浪費大量資金打造面子工程，為個人出書樹碑立傳，極度敗壞了共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨。下面談下個人的體會：

　 以案示警，就要切實提高政治站位，從突出問題中汲取教訓(xùn)，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把思想認識抓到位。結(jié)合文史委工作，就是要實事求是，認真把握文史資料的真實性、嚴肅性，切記敷衍了事，文不對題。要從政治的高度把關(guān)史料征集工作，杜絕弄虛作假、浮夸粉飾的文風(fēng)。

　 以案為戒，就是要切實提升責(zé)任意識和質(zhì)量意識，把自己擺進去，從靈魂深處自我革命，剖析存在的問題。面對誘惑，要多問幾個為什么?要時刻牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨。有了責(zé)任，就有了擔(dān)當。文史委更名后，任務(wù)量比以往增加了，責(zé)任也重了。今后，我們一定牢記使命，戒除享樂、圖清閑的思想，努力掌握新本領(lǐng)，工作再上新臺階。

　 以案促改，緊扣工作實際，改進工作作風(fēng)。要經(jīng)常反思工作中存在的不足、短板，自我革命，自我改進，自我加壓，努力把文化文史和學(xué)習(xí)委員會的工作做好。

　 20**“三個以案”警示教育專題發(fā)言稿 2

　 按照縣委關(guān)于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的有關(guān)要求，

　結(jié)合我村在開展活動的情況，需要我們黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，要做到以下幾點：

　 一、要深刻理解全面從嚴治黨、杜絕形式主義官僚主義的必要性，嚴格按照省、市、縣委統(tǒng)一部署，深入開展“三個以案”警示教育，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，努力實現(xiàn)“四風(fēng)”進一步好轉(zhuǎn)。一要破除只唯上、不唯實的盲從，堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)相統(tǒng)一。二要破除只留痕、不留績的虛招，堅持工作手段和實際效果相統(tǒng)一。三要破除走老路、吃老本的惰性，堅持守正固本和創(chuàng)新求變相統(tǒng)一。四要破除發(fā)令多、服務(wù)少的官氣，堅持整治形式主義和整治官僚主義相統(tǒng)一。

　 二、要認真檢視反思，從理論學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)等三個方面深入查擺剖析自身存在的不足和問題。村兩委要以“三個以案”警示教育為契機，抓好學(xué)習(xí)教育，提高思想認識;重點聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、掃黑除惡、宗教工作、基層減負、反腐敗斗爭、巡視巡察整改等九大領(lǐng)域，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入檢視反思自身思想上有沒有形式主義官僚主義的傾向，行動上有沒有形式主義官僚主義的舉措，工作上有沒有形式主義官僚主義的做法。

　 三、要明確整改方向，堅決做到“以案示警、以案為戒、以案促改”。一要堅持做到警鐘長鳴，始終保持思想上的絕對清醒。從中央和省委《通報》中深刻汲取教訓(xùn)，從內(nèi)心深處知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅持挖根除弊，始終保持行動上的絕對純潔。把擔(dān)當作為一種責(zé)任和使命，直面矛盾困難和問題，集中力量攻堅，推動各項工作落地生根。三要堅持正本清源，始終保持政治上的絕對可靠。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。四要恪守初心使命，始終保持作風(fēng)上的雷厲風(fēng)行。切實汲取阜陽市形式主義官僚主義的慘痛教訓(xùn)，加快推動理念觀念、手段載體、體制機制的改

　革創(chuàng)新，確保各項工作適應(yīng)新時代、順應(yīng)新要求。

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　 總體講，我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

　 一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅等違紀違法案，等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：

　 一是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　 二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象;整改措施：

　 一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　 二、在工作上增強勇于擔(dān)當?shù)亩窢幘�神方面�?/p>

　 透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個主要特征，就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責(zé)、工作上不認真，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當不作為和假擔(dān)當假作為現(xiàn)象，給黨和國家事業(yè)帶來嚴重的負面影響。這警示我們，履行職責(zé)、擔(dān)當使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個不足”：

　一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

　 二是主動作為意識還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當、付出，習(xí)總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當”，這也都要求我們主動地承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當，積極作為。而實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

　 三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想，工作只求過得去、不求過得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿，看不到與先進單位、先進個人的差距，自我感覺良好，裹足不前。比如扶貧攻堅工作，多是做了一些表面工作，完善一些臺賬資料，沒有沉下去逐項清理檢查，抓細抓實。

　 三、對照黨性鍛煉剖析情況

　 存在的不足：

　 1.黨性鍛煉上有差距，創(chuàng)新精神欠缺。對照學(xué)習(xí)的體會，分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。

　 2.深入學(xué)習(xí)上有差距，思想固步自封。通過這段時間學(xué)習(xí)，回顧以往的學(xué)習(xí)，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。對所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止，滿足于一知半解，對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認識，滿足于應(yīng)時之學(xué)，造成知識結(jié)構(gòu)單一，知識鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層，不善于理論聯(lián)系實際，分析和解決實際

　問題的能力有待增強。

　 3.工作作風(fēng)上有差距，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。沒有做到經(jīng)常深入實際，特別是與同志們談心交流不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。工作上辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。想問題要站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態(tài)更好一些，說話辦事要有分寸，決不能說有損大局的話，干有損形象的事，強化了奉獻意識，淡泊個人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。

　 20**“三個以案”警示教育專題發(fā)言稿 4

　 開展“三個以案”警示教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己。下面，結(jié)合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　 第一點感悟是：以案示警，增強政治意識。對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復(fù)雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向。現(xiàn)在社會上有一種評價，認為 90 后年輕人往往自主有余，信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔(dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕

　黨員的信仰，堅定跟黨走的信念;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，主動作為、拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。

　 第二點感悟是：以案為戒，認真自查自糾。在平時的工作中，對待工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來。雖然能按時完成工作任務(wù)，但標尺定的不夠高，容易產(chǎn)生自滿情緒。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，積極主動性不足，缺乏創(chuàng)新意識，工作中創(chuàng)造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識有待進一步提高。

　 第三點感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，無論是人事變動還是工資辦理都關(guān)乎到每位同事的切身利益，因此，不能錯一個程序、不能少一個程序，辦好每一件事成了具體經(jīng)辦時的目標。結(jié)合本人大半年的工作實際以及他人經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾點來提高工作效率：一是形成一張流程圖。只有一個明了完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰，辦事更加順利。二是找到關(guān)鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關(guān)鍵操作，預(yù)留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預(yù)定的時間里完成工作。三是及時做出總結(jié)。只有這樣才能形成一個良性循環(huán)，不斷提升自己的工作水平，才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。

　 總之，我將以此次支部學(xué)習(xí)研討為契機，在立足崗位工作實踐的基礎(chǔ)上，用理論指導(dǎo)自己的行動，繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，謙虛謹慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實、更細。我的發(fā)言完畢。謝謝。

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　官德與黨紀要配位。德不配位，必有災(zāi)殃。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)加上“紀要配位”。紀律意識、紀律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事�？v觀懺悔錄的作者，反思他們違紀違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什么樣的見不得人的事都有可能干得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務(wù)升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風(fēng)水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是為黨的事業(yè)而奮斗，而是投機，為了以后謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀，并沒有隨著自己職務(wù)的提升而相應(yīng)提高，個別甚至是紀盲、法盲，自己行為已經(jīng)嚴重踐踏紀法卻茫然不知，直到被組織查處后才幡然悔悟。作為黨員干部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章明確了黨員干部應(yīng)具備什么樣的條件，黨員干部的思想覺悟、紀律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責(zé)任越重，修行應(yīng)該更高，對自己的紀律與道德要求應(yīng)當更嚴。

　 善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期(年齡多為四五十歲，少數(shù)為五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應(yīng)該說是善始的。最后被組織查處，個別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關(guān)系。從這個現(xiàn)象可以悟出一個道理：人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業(yè)奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節(jié)不保，此前的奮斗都會被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。

　質(zhì)變源自量變。在懺悔錄中，不少黨員干部談及第一次收別人錢款的經(jīng)歷：少則幾百元，一條煙，當時感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不著覺，但是到后來，面對幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應(yīng)當”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經(jīng)歷，應(yīng)當說他們也不缺乏才干，在各自的崗位上曾經(jīng)做出過有益的貢獻，有的人成績甚至很大�？墒�，由于放松自律、放縱自己，不注意小事小節(jié)，于是產(chǎn)生“溫水煮青蛙”效應(yīng)，由量變到質(zhì)變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由后才如夢初醒。

　 太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風(fēng)順水，讀重點高中，考上大學(xué)，后被國家公派國外留學(xué)，直到博士畢業(yè)，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關(guān)。起步就是正處級，36 歲正局級，46 歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認識到，其實這種經(jīng)歷有很大的缺陷——缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛煉，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。讀罷這個人的懺悔書，感到惋惜的同時也體會到了“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞?wù)f有沉淪”這首古詩的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險;人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當你在仕途上一路領(lǐng)先，在班子里總是最年輕的時候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評意見，時�？纯醋约旱牟蛔闩c差距，不放松對自己的要求;當你身處要位、管人財物，處處都是別人求你幫助之時，要警惕事物的反面、謹記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務(wù)使然，要常檢視自己的自律能力與所擔(dān)負的責(zé)任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。

　提防特別熱情的人。習(xí)近平總書記曾告誡手中掌握著權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部：“不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為圍獵的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權(quán)力的增大，上門求情辦事的人多了，阿諛奉承拍馬屁、說好話的人也多了。開始是收小禮品，后來是收大禮品、貴重禮品;開始是收小錢，后來是收巨額現(xiàn)金，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現(xiàn)金，如同一個個誘餌，引導(dǎo)你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。記得很清楚，有位市委書記被一名黑社會當眾打了耳光而嚇得不敢言語一聲。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢記住一個真理：沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。對那些別有用心的人套近乎、施與小恩小惠，要保持應(yīng)有的敏感與警惕。不論在何種情況下，公事只能公辦、按有關(guān)規(guī)定辦。行使職能權(quán)力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取非法好處。

　 生活作風(fēng)太重要了。讀這些懺悔錄還發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：許多貪官在生活作風(fēng)上有問題。有的人打開違紀違法的缺口就是從生活作風(fēng)問題開始的。其表現(xiàn)形態(tài)，多數(shù)是自己主觀所為，也有少數(shù)是因為自己身居要位、手中有權(quán)，被一些頗有心計的人拉下水。剖析這類懺悔者的行為，會發(fā)現(xiàn)他們出現(xiàn)生活作風(fēng)問題后，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補過失，但是靠合法的收入又難以實現(xiàn)，于是就會動用公權(quán)力攫取不法收入。出現(xiàn)作風(fēng)問題、違反生活紀律，進而走上貪腐的道路，會給黨的事業(yè)及個人家庭造成重大損失。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要守公德，也要嚴私德。

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