年主題教育黨員個人檢視剖析材料
發(fā)布時間:2020-07-12 來源: 不忘初心 點(diǎn)擊： 
2020 年主題教育黨員個人檢視剖析材料
2020 年主題教育黨員個人檢視剖析材料
根據(jù)局黨組要求和我院關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中找差距、抓落實(shí)的工作的要求，本人對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、個別訪談收集到的問題，進(jìn)行了匯總梳理共有 32 條。經(jīng)過深入分析思考，現(xiàn)將整改落實(shí)情況逐條報告如下：
一、問題清單及整改落實(shí)情況
1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局還有一定的差距，主要體現(xiàn)在具體工作中考慮問題的出發(fā)點(diǎn)政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強(qiáng)，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。
整改情況：正在努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)具體工作的全局意識。
2、密切聯(lián)系群眾做的不好，工作中與相關(guān)同志交心談心不夠。
整改情況：已經(jīng)改進(jìn)。
3、安排工作簡單粗暴，關(guān)心同志不夠。
整改情況：已經(jīng)改進(jìn)。
4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。
整改情況：已經(jīng)改進(jìn)。
5、未能較好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改情況：正在努力改進(jìn)。
6、在具體工作實(shí)際中敢于擔(dān)當(dāng)上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。
整改情況：已經(jīng)改進(jìn)。
7、對于一些違反黨規(guī)黨紀(jì)或打擦邊球的現(xiàn)象不敢站出來反對。
整改情況：已經(jīng)改進(jìn)
8、理想信念有所淡化。
整改情況：正在努力學(xué)習(xí)深刻反思，不斷整改中。
9、理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)深度不夠，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面。
整改情況：不斷整改進(jìn)行中。
10、在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。
整改情況：已經(jīng)整改。
11、改革創(chuàng)新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
整改情況：努力持續(xù)整改中。
12、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。
整改情況：努力持續(xù)整改中。
13、遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格，對執(zhí)行民主集中制程序不嚴(yán)謹(jǐn)情況聽之任之。
整改情況：努力持續(xù)整改中
14、對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不夠。
整改情況：努力持續(xù)整改中
15、對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深，存在麻痹思想。
整改情況：努力持續(xù)整改中
16、行為上存在懈怠性，看到問題不能直面，認(rèn)為對錯不關(guān)自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。
整改情況：已整改，并努力持續(xù)改進(jìn)中
17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。
整改情況：已整改。
18、參加民主生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，沒有主動使“咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
整改情況：已整改。
19、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。
整改情況：已整改。
20、講批評不夠認(rèn)真，只講和氣，有時為了搞好團(tuán)結(jié)，自己也會當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣。
整改情況：已整改。
21、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。
整改情況：已整改。
22、對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等著上級出政策。
整改情況：已整改
23、有時工作推進(jìn)慢，落實(shí)不到位歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
整改情況：已整改
24、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，對群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多一些就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整好自己的情緒。
整改情況：已整改
25、密切聯(lián)系群眾不夠，致使一些工作效果不夠理想。
整改情況：已整改
26、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動，共同推進(jìn)的合力。
整改情況：正努力持續(xù)改進(jìn)中。
27、對“四風(fēng)”變相回潮的問題，關(guān)注不夠，反擊不夠。
整改情況：已整改。
28、黨要管黨的意識要加強(qiáng)，總是把大量的時間放在看得見摸得著的工作上面，有時認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作抓得不多。
整改情況：正努力持續(xù)改進(jìn)中。
29、敢管嚴(yán)管力度要加大，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性;有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認(rèn)真批評，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有貫徹落實(shí)到位。
整改情況：正努力持續(xù)改進(jìn)中。
30、領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)不夠緊密。
整改情況：已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。
整改情況：已整改。
32.對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關(guān)心做得不夠到位。
整改情況：已整改。
二、存在問題的原因剖析
(一)思想方面
對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強(qiáng)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，在時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。所以，導(dǎo)致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”確實(shí)內(nèi)化于心、外化于行。
(二)政治方面
一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。對牢固樹立“四個意識”的理解還停留在字面上，對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實(shí)踐不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學(xué)習(xí)的重要指導(dǎo)作用�？傆X得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
(三)作風(fēng)方面
隨著年齡增長和環(huán)境變化，艱苦奮斗意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，
對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，思想上存在“干累了，歇口氣”的懈怠想法，總想吃好點(diǎn)、用好點(diǎn)，對一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(四)能力方面
怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創(chuàng)新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨著團(tuán)結(jié)職工帶好隊(duì)伍的困難顯得能力不足;新時代知識更新快，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中感到專業(yè)知識越來越不夠用;在把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策、醫(yī)保改革政策的能力跟不上改革的節(jié)奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。
(五)廉政方面
雖然自己有“底線”思維、“紅線”意識，但責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化，雖然與有關(guān)部門同志黨風(fēng)廉潔建設(shè)簽了責(zé)任書，但與業(yè)務(wù)工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導(dǎo)少，查找問題、指導(dǎo)督促不夠深入具體，存在著黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;存在著廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規(guī)黨紀(jì)，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導(dǎo)致該方面的制度建設(shè)還不夠完善。沒有能較好的形成以加強(qiáng)黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的格局。根本的原因是 “老好人”思想在作
怪，缺乏勇于斗爭精神和善于斗爭的藝術(shù)。
四、努力方向及整改措施
(一)理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨史、黨章、黨規(guī)，堅(jiān)持讀原著、悟原理，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”學(xué)以致用上。努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入思考，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，堅(jiān)定共產(chǎn)主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣才能有敢擔(dān)當(dāng)善作為的堅(jiān)定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論扎實(shí)、躬身實(shí)踐的好干部。
(二) 堅(jiān)持黨的群眾路線努力改進(jìn)工作作風(fēng)。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法，是黨的群眾觀點(diǎn)的具體化。堅(jiān)持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的各項(xiàng)工作的成功。要求自己在具體工作中把群眾的身心健康放在首位，堅(jiān)決反對“四風(fēng)問題”，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實(shí)，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關(guān)心的問題。
(三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記權(quán)力是誰給的，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權(quán)力用在服務(wù)職工群眾上，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘。才能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴(yán)格以黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，特別要努力履行
黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)好我們黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，杜絕“老好人”思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)干事的大好局面。
2020 年主題教育黨員個人檢視剖析材料
按照《**市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情景報告如下:
一、存在的問題和不足
(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少，被動理解多;筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一齊聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)資料范圍較窄，學(xué)習(xí)資料沒有研究到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不夢想。缺乏“深”度度。平時只注重學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別本事不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三個
人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-3-分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨
員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。
(二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團(tuán)體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情景，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)�。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出本事”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定夢想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工
作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊�，有�?ldquo;遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和進(jìn)取性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自我的本事，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情景時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持健康的生活情趣
和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點(diǎn)，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點(diǎn)錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
二、問題產(chǎn)生原因及分析
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)放松。。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自我工作經(jīng)驗(yàn)豐富，明白具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作本事有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的資料只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自我能夠堅(jiān)持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各
式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，可是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自我的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是夢想信念弱化。。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，比較黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就能夠”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自我的行為沒有到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到立刻辦理。
三、今后的努力方向和整改措施
對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。
一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終堅(jiān)持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持政治上的敏銳性，個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅(jiān)持端正的政治態(tài)度，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情景，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，經(jīng)過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
2020 年主題教育黨員個人檢視剖析材料
按照這次主題教育要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)對照習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上指出的突出問題，自覺對照黨章黨規(guī)有關(guān)要求，全面檢視查找自身思想、政治、作風(fēng)等方面的不足和問題，現(xiàn)分析查擺如下：
一、存在的突出問題
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的問題和差距。對“四個意識”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有很大差距。政治敏銳性不強(qiáng)，對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層實(shí)地了解情況解決問題少，對貧困群眾普遍關(guān)注和反映突出的問題，跟蹤問效不及時。平常工作銜接協(xié)調(diào)中，站在基層的角度換位思考的少，幫助基層同志解決實(shí)際問題不夠。結(jié)合實(shí)際推動工作不夠，有些工作打不開局面，沒有取得實(shí)實(shí)在在的效果，在承擔(dān)使命擔(dān)當(dāng)方面有差距。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。底線思維樹立不夠牢，警覺性不夠高，有時滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。在干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督方面，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上還需要下真功夫。
(四)在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。調(diào)研總體偏少，貼近群眾還不夠緊密，推不清手里的活、放不下要辦的事，深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結(jié)基層好的經(jīng)驗(yàn)做法和成功模式不夠，超前研究的更少。面對繁重的工作任務(wù)，有時有畏難情緒和疲于應(yīng)付的心態(tài)，主動服務(wù)群眾的積極性、自覺性還有待加強(qiáng)。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識不夠到位，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性不夠高，對一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅(jiān)決。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委和市委決策部署方面，結(jié)合**實(shí)際情況不夠，在完善政策體系和制度設(shè)計(jì)上，謀劃思考還不夠超前，思路還不夠?qū)掗�，政策措施的硬度還需要加強(qiáng);習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法研究部署工作，創(chuàng)新意識不足，深入研究問題不夠，決策服務(wù)水平有待提高。協(xié)調(diào)推進(jìn)工作的方法和力度把握不好，存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題。
(六)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。對黨的路
線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作效果不明顯。在全面從嚴(yán)治黨方面，對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對。在黨內(nèi)生活方面，開展批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我不主動，特別是對個別干部職工的不良行為一般性要求多、開展批評多，有時存在只見事不見人的傾向。
二、問題根源
一是在思想建設(shè)方面。在用新時代新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上，理解還不夠透徹，落實(shí)還不夠有效，思想不解放不大膽，理論與實(shí)踐的結(jié)合找不到落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。聯(lián)系形勢任務(wù)和工作需要實(shí)用性的理論學(xué)習(xí)比較多，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還不夠，缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還需要持續(xù)下功夫。有時沒有正確處理好業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作，導(dǎo)致對思想政治工作重視不到位。
二是在政治建設(shè)方面。對政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，主觀世界的改造還不夠徹底，黨性修養(yǎng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在協(xié)調(diào)推動工作上，還缺乏以斗爭精神、過硬責(zé)任保障工作落實(shí)的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”與溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的實(shí)際工作結(jié)合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位，存在“老好人”思想，對分管部門和身邊工作人員管理失之于寬、失之于軟。
三是在作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底，正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)、吃透上情和了解下情的結(jié)合上還需要下真功夫、下苦功夫，
還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層調(diào)研實(shí)際問題少，與基層干部群眾交心談心少，掌握基層實(shí)際情況不夠。
四是在能力建設(shè)方面。缺乏刀刃向內(nèi)的自我革命精神，滿足于用老辦法老步調(diào)推進(jìn)工作，圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠，有時甚至存在只滿足于干好本職范圍內(nèi)的工作，存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向，工作難得取得創(chuàng)新突破。完善政策體系和制度設(shè)計(jì)上，謀劃思考的思路還不夠?qū)掗�，政策措施的硬度還需要加強(qiáng)，貫徹落實(shí)的力度還有差距。
五是在廉政建設(shè)方面。對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，在履行“一崗雙責(zé)”方面，主動抓分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大，對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識不夠到位，存在麻痹松懈的心理，思想自覺和行動自覺還有待提高。
三、努力方向
下一步，我將緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，堅(jiān)持把改字貫穿全過程，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)提高整改的針對性和實(shí)效性，持之以恒將抓好整改落實(shí)。
一是強(qiáng)化理論武裝。充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，切實(shí)擺正理論學(xué)習(xí)的的位置，把理論學(xué)習(xí)突出出來擺在各項(xiàng)工作的首位，做到主觀上高度重視不應(yīng)付，客觀上放在第一先安排，行動上扎扎實(shí)實(shí)真學(xué)習(xí)。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把學(xué)習(xí)思考與本職工作結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于**工作的重要論述中蘊(yùn)含的群眾觀和方法論，提高運(yùn)用科學(xué)理論推動工作的能力水平，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
二是奮力擔(dān)當(dāng)作為。不斷深化擔(dān)當(dāng)意識，牢固樹立“面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭”的意識，在大是大非問題上堅(jiān)定不移，在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中敢于碰硬，絕不回避矛盾，以釘釘子精神抓好落實(shí)。牢固樹立正確政績觀，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，旗幟鮮明反對安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象，對中央環(huán)保督察、巡視巡察、群眾反映和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，建立整改臺賬，深挖問題根源，建立完善常態(tài)化、系統(tǒng)化整改措施，逐條逐項(xiàng)整改到位，以解決問題促進(jìn)工作。
三是抓好調(diào)查研究。堅(jiān)持興“三風(fēng)”糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究方法，把開展經(jīng)常性、接地氣、針對性的調(diào)查研究，作為研究謀劃和制定政策的首要前提。緊跟黨中央、省委和市委最新部署要求，多深入基層一線開展調(diào)研，面對面傾聽貧困群眾的意見建議，了解政策落實(shí)中的“中梗阻”，提出務(wù)實(shí)管用的對策措施，不斷在政策的頂層謀劃上出實(shí)招、創(chuàng)新招，把參謀助手的作用發(fā)揮好。
四是推動工作開展。堅(jiān)持把主題教育和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推進(jìn)**工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)際行動，轉(zhuǎn)化為抓好分管工作的新思路新舉措，立足本職工作，梳理對照工作差距和短板，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作盡量往前趕，以扎實(shí)有效的工作成績檢驗(yàn)主題教育開展成果。
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