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        銷售工作述職報告

        發(fā)布時間:2020-08-06 來源: 不忘初心 點擊:

         銷售工作述職報告

         銷售工作述職報告 篇 1 一:20--年的工作總結

         新的一年,新的氣象。不知不覺又要進入新的一年了。回眸20--年我的工作基本做的還算滿意,在這期間我學到了很多,收獲的也很多。

          我的工作是以公司項目產品采購為主,銷售為輔,以及協(xié)助和配合項目部的招投標工作,還有公司資質的使用談判。在這個過程中我學到了很多以前沒有接觸過的知識,金匯宇建安的裝飾裝修是我以前從沒接觸過的,雖然接觸的不多但讓我對裝飾裝修有了大致的了解,再加上何總的指點指導鍛煉了我的協(xié)調能力,讓我很快的融入到裝修的工作中來,更讓我的知識層面有了更深入的理解與認識,在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責的認知, 同時也加強了各職能間彼此的認識和了解。

          當然在 20--年我感覺最大的收獲,還是公司去年 10 月組織到武都宕昌官鵝溝的活動,是讓我們親自看一下自己裝修工程的工藝設計流程,并享受了自己工作的成果和美景。

          在后半年的時間里我通過電腦上對裝飾裝修方面的這些產品要求和理解,也加深了我自身專業(yè)水平的過程,希望真正能夠做到學以致用,把學到的理論知識運用到實際工作中來,使自己的知識層面更加全面也更加實用。

          今后我的工作重點依然還會是繼續(xù)了解掌握裝飾裝修材料的

         規(guī)格特點及價格,并且要在工作中不斷學習提升,不僅局限在自己專業(yè)知識的拓展與深化,還要在其他專業(yè)上也要有所造詣,成為公司要求全能型的復合型人才,這也是我今后的發(fā)展目標,我會為這個目標努力奮斗,爭取更大的進步。

          二:20--年工作計劃

          ??對于分銷銷售工作因為自身身體不能多走路的原因,(也就是電話聯(lián)系空中業(yè)務)做的很是不夠,總結起來還是對客戶不能上門拜訪沒有親和力而造成的,以后會保持工作方法靈活變通,做到愛崗敬業(yè),匯總以前的不足創(chuàng)造未來的新生。我認為 20--年是一個充滿挑戰(zhàn)、豐富自己掌握新的產品專業(yè)知識的一年,拋開生活中和工作中的一切壓力,我要努力工作,認真學習。在此,我訂立了公司商務 20--年的工作計劃,以便自己在新的一年里有更大的進步和成績。

          (1)本著盡自己最大努力熟悉公司新的任務---裝飾裝修知識的積累以及對新業(yè)務的開展工作。公司在不斷改革推進中訂立了新的規(guī)定,特別是在新業(yè)務方面,安排專業(yè)人員對公司新老員工進行專業(yè)知識的培訓,對業(yè)務必須有深入的了解,作為公司一名長期從事業(yè)務的人員,必須以身作則,遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度,同時全力以赴配合項目部開展商務采購工作計劃。

         ??(??)本著對自身工作的性質,把公司當成自己的家,將以公司利益為主,在商務談判方面追求公司成本最小化,利益最大化。對現(xiàn)有的供貨商資源不斷增進感情,不斷開發(fā)新的供貨商,使自己

         在詢價方面有可比性。

          (3)、本著對自身工作的性質,時刻要保持高度的警惕性,要對項目、價格、項目名稱,嚴格保密,不得泄漏,積極配合項目部做好各項投標工作。

         ??(??)在商務工作空閑的情況下,積極聯(lián)系現(xiàn)有客戶并努力開發(fā)潛在客戶,維持好自己的分銷銷售工作,認真探索銷售工作的新模式、新方法,在總結銷售經驗的基礎上推陳出新,創(chuàng)出自己的新思路,在這方面還希望各業(yè)務經理給與我最大支持。

         ??(??)制訂學習計劃,這對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員的前進步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據工作需要,調整我的學習方向。從而來補充自我的不足。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要補充的內容,學習他人的長處,借鑒他人的有效經驗,以此更好的提高工作效率。

         ??(??)增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。??積極主動地把工作做到點上,落到實處。我將盡我最大的能力減輕公司、領導、同事的負擔。

         ??三:總結

          ??以上是我對 20--年的工作計劃和決心,有些地方還很不成熟, 希望領導和同事們給予補充指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望 得到公司領導、部門領導的鼓勵和支持。

         ??展望 20--年,我會更加勤奮、認真、負責的去對待每一項的工作,努力開發(fā)潛在客戶,為自己,為公司創(chuàng)造更多的價值,積極

         完善業(yè)務、開展工作,也只有這樣才能圓滿達成公司對于我的信任與期望,才能迎接 20--年新的機遇與挑戰(zhàn),我相信機會是永遠留給有準備的人。

          給公司的提議:

         1;希望公司每個月開一次員工大會,每個人匯報自己工作的蠻點和亮點,亮點別人可以借鑒,蠻點可以大家群策群力,以

          2:公司財務起到監(jiān)督作用,每個工程尾款和分銷貨款財務要定期提醒和督促先關人員匯款。

          3;規(guī)范公司的訂貨流程,貨物的質量和數(shù)量落實到責任人。

         銷售工作述職報告 篇 2

          開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向, 面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

          一、20xx 年銷售情況

         20xx 年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的 xx 牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx 年度老板給銷售部定下****萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額 ****萬元,產銷率 95%,貨款回收率 98%。

         二、加強業(yè)務培訓,提高綜合素質。

         產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任

         務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達 3000 財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在 xx 市 xxxx 科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識,提升技術職能和自我增值。20xx 年我學習了 iso 內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

         ??三、構建營銷網絡,培育銷售典型。

          ??麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售,建成了以 xx 本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

         ??四、關注行業(yè)動態(tài),把握市場信息。

          ??隨著電子產品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切

         關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

         ??五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。

          ??回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務人員吃苦耐勞,積極進取, 團結協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在 銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業(yè) 務人員一致表示,一定要在 20xx 年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng) 造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好 20xx 年度的銷售工作, 要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創(chuàng) 造更高的銷售業(yè)績。

         ??銷售工作述職報告 篇 3

         自××年××月入職以來,不覺已半年有余。在同事及公司領導的關懷下,我們銷售工作的開展有了一定的成效,但也存在許多的問題與不足。適逢危機下嚴峻市場形勢的挑戰(zhàn),作為銷售負責人的我自當不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好、抓好,以不辜負同事及領導的信任與支持。下面我將從以下四個方面來進行闡述,請公司領導給予修正。

          一、工作匯總

          ?? 一??秉承原則與目標

          ???? 原則:全心實意、愛廠如家、相信團隊的力量、把崗位工作當作事業(yè)來做。

         ???? 目標:不斷學習提高、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團隊;堅持以‘打造中國最好的××供應商’為目標來嚴律其行。

         ?? 二??具體工作內容

         1、自我學習、塑造

         本人機電一體化專業(yè),從事了兩年××產品的設計工作,而后一直從事機電產品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務已有四年之多,但不同的產品就有不同的營銷模式。為此自入職以來,我首先自己在學習產品知識、行業(yè)情況熟悉、公司本產品發(fā)展定位、該產品營銷模式等方面一直在做努力,只有這樣我才能適應該產品的市場營銷工作。

          2、團隊建設與發(fā)展

         經過一段時間學習與鍛煉后,我慢慢熟悉了產品知識及其行業(yè)情況。也明白了公司該產品發(fā)展歷程及組織配備等情況,但要有突破性、決定性發(fā)展單靠一個我在短時間內是有難度的,再加上市場上對供應商的要求也在逐步提高門檻,如不能在盡短時間內拿到進入證以后可能很難在××行業(yè)內發(fā)展。于是為了公司在××產品市場有好的業(yè)績的發(fā)展,我便提出了創(chuàng)建營銷團隊的申請。公司領導也非常重視并且果斷的批準了我的要求,就這樣銷售團隊在公司領導的大力支持下陸續(xù)建立了起來。從 1 個人到 3 個、到 6 個,從

         雛形的市場信息搜集到業(yè)務流程的一步步深入、技術方案的草繪, 我們團隊也逐漸完善起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推 移、團隊的完善建設,我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。

          3、銷售工作

         有了‘自我學習、塑造’和‘團隊建設與發(fā)展’的準備與補充后,我們的銷售工作逐漸開展開來,項目信息量逐漸增加,意向項目也在加速,市場區(qū)域也在擴大。

          二、創(chuàng)新工作

         我認為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情。在這半年的時光里,我用‘創(chuàng)新工作’來形容所做的內容應該不為過。

          (一)充分的信任

          ??“高山因為有大地的信任,才屹立得巍峨壯觀??小溪因為有大海的信任;才獲得更廣闊的’生命。”工作更是如此,在我所帶領過 的團隊之中,我都是以信任的態(tài)度去實施的,用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當中,我仍以此心去實施。

          (二)敢想、敢做

         來到公司做銷售工作,可以說公司僅提供給我市場空間,其余諸如業(yè)務、技術培訓等給予的很少。但我選擇了這份工作,我就要去克服、去努力、去實現(xiàn)。于是,自己勤力去學習產品知識、自己去網上搜索信息了解市場及行業(yè)情況、自己到市場去體驗該產品

         的銷售。進過一段時間的磨練,我認為改變公司該產品的銷售窘境得需要一支團隊來。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團隊的提議,當時不考慮提出后自我是否能在公司待下去,只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應該是比較好的策略。但公司領導給于了相當?shù)男湃闻c支持,我可以建立銷售團隊了。高興之余就是我要敢于去實施的信心與努力了,雖沒有達到自己預期目標,但時間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

          (三)工作不拘一格

         走到現(xiàn)在,工作單位也有 4 個了,工作時間也有近 8 年了。接受了不同的工作內容及流程,也接受了不同的企業(yè)文化。對我來說應該有一固定模式了,但所從事的崗位要求我不能固守,要學會適應與變通。于是為了能最大程度的把營銷工作做好,我便研究適應所做產品的不同于以前的銷售模式,經過近兩年的實踐也驗證了我的想法與做法。我相信我能把產品營銷工作做好、抓好,還請領導放心。

          銷售工作述職報告 篇 4

         回首近一年來的工作,我已逐漸融入到這個大集體之中。自20xx 年 4 月份開始在辦事處實習,7 月份在總廠培訓,至 8 月份分配到呼辦旗縣部工作,這段時間內我一直履行業(yè)務職責和義務,并在辦事處領導帶領下積極開展各項業(yè)務工作,現(xiàn)根椐近一年來的工作實踐、經驗和教訓,秉承實事求是的原則,回顧這段時間的工作歷程:

         一、懷揣感恩的心來工作

         首先要感謝辦事處領導對我個人工作能力的信任,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續(xù)擔任業(yè)務工作,并分配到旗縣部擔任駐武川業(yè)務員,這使我對在呼辦實習期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會努力奮斗以更好的業(yè)務成績來回報辦事處領導的信任。

         ??再次是感謝旗縣部經理在工作上對我的教導,以及在生活上??的照顧。在工作上遇到困難的時候,經理會主動與我進行良好恰當??的溝通,糾正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務工作能更順??利的開展。當我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時,他也??很少以領導者身份自居將事情直接強制執(zhí)行,而是通過講道理并聯(lián)??系工作實際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓??我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤。在生活上,部門經理主??動幫我聯(lián)系住房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于武川氣候較冷風又大, 高經理也經常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對我今后的工作 和生活給予很大的幫助。

         ??二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

         1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質修養(yǎng)逐漸提高

          ??第一次接觸什么是愛崗敬業(yè),什么是要有強烈的責任感和事業(yè)心,怎樣積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度要端正,要認

         真負責。我作為旗縣部的業(yè)務員,深深地感到肩負的重任,作為河 套酒業(yè)以及呼市辦事處在武川的窗口,自己的一言一行也同時代表 了公司的形象。熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作, 認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質就變的尤為重要,必須高標準、高規(guī)格的要求自己, 加強自己的業(yè)務技能。

         ????、銷售知識、工作能力和業(yè)務水平的鍛煉

          ??我今年 4 月份來到辦事處實習,系分到餐飲部擔任部門基本業(yè)務工作,協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本 工作,我不斷向領導請教、向同事學習,并從中自己摸索實踐,盡 量在短的時間內理清部門工作,熟悉了業(yè)務流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在 8 月份正式來辦事處工作后,我本著“超越自我,追求完美。”這一高目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,并在余限的時 間里,通過武川客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領導、職工 接觸洽談,為下一步工作打好基礎。由于心里對酒量的抵觸,在招 待時總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學 問,并強制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的 方法與技巧!!!這也是我今后的必修課,一定要在這方面加強鍛煉!

         ????、認真、按時、高效率地完成辦事處領導分配的其它工作

          ??為了辦事處工作更全面更順利的進行,以及部門之間的工作??協(xié)調關系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。

         工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務時, 一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,并達到預期的效果,保質保量的完成業(yè)務工作,同時在工作中學習各個方面的知識,努力鍛煉自己,經過不懈的努力,使工作水平有了較長足的進步。

          三、自身能力的欠缺,日后仍需努力

          ????、自身心態(tài)的不成熟

          ??性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情、小狀況,都把當時??的反應都表現(xiàn)在臉上,當工作比較順利、達到個人短時間內的預期??目標的時候,我的心態(tài)就會有點跳,不夠穩(wěn)重,有點忘乎所以。也??許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來總是有點慌張,不夠穩(wěn),??但剛畢業(yè)絕對不是理由,在日后的工作中我會努力克服自己的弱點, 讓自己更適合干這份工作!

          心態(tài)的耐性還不夠。作為旗縣業(yè)務員相對而言比較孤單,環(huán)境、工作流程都顯的有點單調和循規(guī)蹈矩,有些時候就“座”不住了,總想回呼市轉轉,整個人也顯得有點頹廢,不夠精神,然而經過一段時間的磨練和調整,我現(xiàn)完全可以應對現(xiàn)有的工作任務和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對待事情的發(fā)展,將眼光放得更長遠一些,將目標定得更高一些,這樣才能在工作中給自己

         帶來更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。

         ????、工作能力的欠缺

         把握客戶心態(tài)不夠準確。對已經合作一段時間的經銷商和客戶,我往往會輕信他們。從經銷商和客戶反饋得到的市場信息,大多數(shù)情況下我是聽之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進一步的分析和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準確導致辦事處針對市場的判斷可能出現(xiàn)偏差,在操作中可能導致工作失誤。

         在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細致, 思維方式比較單一。很多時候我都是按規(guī)定程序做事,根據領導的交待辦事,極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導致問題發(fā)生的根本原因。思維方式因為沒有經常對事情周密、細致的思考和全面的分析,從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業(yè)務員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細節(jié),才能正確判斷客戶的真實情況。

          四、 20xx 年駐武川工作計劃

         總結一年來的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,20xx 年自己計劃在今年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

         ????、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款,負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù),積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導,嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項

         規(guī)章制度。

          ????、努力做好現(xiàn)有工作的同時,盡快計劃在武川尋找有實力、有關系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水銷售,以擴大銷售渠道提高業(yè)務銷售成績。

         ????、針對餐飲市場作出大力的銷售力度,爭取把這一薄弱渠道作起來,并對武川銷售市場的二批商維護進行合理適當?shù)恼D,使維護金發(fā)揮更大的效用。

         ????、在今后的工作中,要抓住各種不同的客戶爭取更充分、更準確的分析、處理好各項業(yè)務工作,并加強同客戶的交流和溝通, 了解他們的業(yè)務需求,能夠恰當?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務關系,來羸得更多更好的客戶。

         ????、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質, 并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,并積 極完成領導交辦的其它工作。

         ????、為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產品市場占有額。

         ??綜上所述,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不??足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完??善,業(yè)務類客戶資料太少,這些都有待于在今后的工作中加以改進。我相信通過這近一年的工作實踐,從中吸取的經驗和教訓,經過反 思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做

         到更好更細更完善。

          ??辭舊迎新,展望 20xx 年,在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,刻苦學習業(yè)務知識,努力使工作效率全面進入一個 新水平,提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務和目標, 為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻,同時希望個人、辦事處和公 司再上一個新的臺階。

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