“三個以案”警示教育研討發(fā)言一
發(fā)布時間:2020-08-11 來源: 不忘初心 點擊:
2020“三個以案”警示教育研討發(fā)言 我認真學習了這次“三個以案”警示教育,縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴明紀律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求,結(jié)合個人實際,我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上,聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求,聯(lián)系**等違紀違法案件的特點表現(xiàn)、聯(lián)系個人思想和工作實際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施。現(xiàn)將對照檢視情況作以匯報。
總體講,我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致,堅定理想信念,履職盡責工作,遵守黨紀國法,沒有違反政治紀律、政治規(guī)矩和工作紀律,沒有消極應付、以權(quán)謀私等問題。但嚴格對照檢查,我覺得自己還存在一定不足: 一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅等違紀違法案,等案件中無一不是通過起初的
“吃拿卡要”
,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項規(guī)定”頒布實施以來,奢靡之風雖被狠剎,但講排場好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足: 一是自認為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。
二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,有時
存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象; 整改措施: :
一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。
二是深入學習《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求,認真貫徹落實“ X”要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二、在工作上增強勇于擔當?shù)亩窢幘穹矫妗?/p>
透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個主要特征,就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責、工作上不認真,敷衍塞責、應付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔當不作為和假擔當假作為現(xiàn)象,給黨和國家事業(yè)帶來嚴重的負面影響。這警示我們,履行職責、擔當使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個不足”: 一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當領(lǐng)導干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。
二是主動作為意識還有不足。崗位職責就意味著責任、擔當、付出,習總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔當”,這也都要求我們
主動地承擔責任,敢于擔當,積極作為。而實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。
三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想,工作只求過得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進單位、先進個人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅工作,多是做了一些表面工作,完善一些臺賬資料,沒有沉下去逐項清理檢查,抓細抓實。
三、對照黨性鍛煉剖析情況
存在的不足: 1. 黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。
對照學習的體會,分析自己在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為。
2. 深入學習上有差距,思想固步自封。
。
通過這段時間學習, 回顧以往的學習, 既不夠扎實, 也不甚全面,更不夠有效。對所學內(nèi)容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對自身應具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認識,滿足于應時之學,造成知識結(jié)構(gòu)單一,知識鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層,不善于理論聯(lián)系實際,分析和解決實際問題的能力有待增強。
3. 工作作風上有差距,領(lǐng)導藝術(shù)需提高。
沒有做到經(jīng)常深入實際, 特別是與同志們談心交流不夠。
高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意
識還不夠強, 有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。工作上辦事急,說話直, 忙起來批評人有時不講究藝術(shù), 讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強化了奉獻意識,淡泊個人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài),把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識,自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。
開展“三個以案”警示教育,是深入學習貫徹習近平總書記記關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措,是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署,用身邊事教育身邊人的實際行動,是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。作為一名黨員,要做到把思想政治上的警覺擺進去,把自身存在的問題擺進去,把應該承擔的責任擺進去,提高政治站位,在工作和生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己。下面,結(jié)合我自己的工作情況,談三點感悟,不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。
第一點感悟是:以案示警,增強政治意識。對于黨員干部來說,政治思想、政治觀點、政治立場無處不在,體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強政治意識,就是不論任何時候,面對復雜多變的形勢,要始終保持清醒的頭腦,具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力,堅定正確的政治方向,F(xiàn)在社會上有一種評價,認為 90 后年輕人往往自主有余,信仰不足,個性有余,韌勁不足,不能挑重擔,無法擔大事。我想,要改變這種看法,首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員的信仰,堅定跟黨走的信念;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學習,講黨性、重品行、做表率,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,以德修身、以德領(lǐng)才,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力成為可造之材、可用之人,主動作為、拼搏進取,努力做到可堪重用、可擔重任。
第二點感悟是:以案為戒,認真自查自糾。在平時的工作中,對待工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有
機地結(jié)合起來。雖然能按時完成工作任務,但標尺定的不夠高,容易產(chǎn)生自滿情緒。在工作創(chuàng)新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導安排的工作任務,積極主動性不足,缺乏創(chuàng)新意識,工作中創(chuàng)造性不足,缺乏靈活性,過于死板,解放思想、創(chuàng)新意識有待進一步提高。
第三點感悟是:以案促改,提高工作效率。在日常工作中,無論是人事變動還是工資辦理都關(guān)乎到每位同事的切身利益,因此,不能錯一個程序、不能少一個程序,辦好每一件事成了具體經(jīng)辦時的目標。結(jié)合本人大半年的工作實際以及他人經(jīng)驗,總結(jié)出以下幾點來提高工作效率:一是形成一張流程圖。只有一個明了完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰,辦事更加順利。二是找到關(guān)鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟,必須找到關(guān)鍵操作,預留時間窗口給那些難辦的事情,這才能在預定的時間里完成工作。三是及時做出總結(jié)。只有這樣才能形成一個良性循環(huán),不斷提升自己的工作水平,才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。
總之,我將以此次支部學習研討為契機,在立足崗位工作實踐的基礎(chǔ)上,用理論指導自己的行動,繼續(xù)勤奮學習,謙虛謹慎,以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,將自己的工作做得更好、更實、更細。我的發(fā)言完畢。謝謝。
根據(jù)我局開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動部署安排,現(xiàn)將個人學習體會做一交流發(fā)言,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導、各位同志批評指正! 一是受警醒,做政治上的明白人。在全面從嚴治黨的氛圍之下,對“四風”典型問題進行通報曝光已經(jīng)成為一種常態(tài),但此次通報阜陽市在脫貧攻堅中存在“刷白墻”“一白遮百丑”等形式主義、官僚主義突出問題的典型案例被提到全黨通報的高度,具有重大警示教育意義。一方面折射出問題之壞、危害之大,另一方面充分體現(xiàn)出黨中央與形式主義官僚主義這個“黨的大敵、人民的大敵”斗爭到底的堅定決心。深刻認識形式主義、官僚主義本質(zhì),是推動解決問題的前提。切實從這一反面典型中警醒自己、堅定信念,防止方向迷失,必須時刻牢記習總書記記關(guān)于形式主義官僚主義根源的深刻揭示。唯有在思想認識、紀律意識、作風整改上進行徹底的自我凈化、自我革新,牢固樹立正確的政績觀、匡正價值觀、堅持群眾觀,才能避免重蹈覆轍。
二是存戒懼,做紀律上的規(guī)矩人。通過學習阜陽脫貧攻堅中形式主義官僚主義和我市紀委通報的幾起典型案例,充分認識形式主義、官僚主義的危害性,檢視問題,深刻反思,堅定不移做到嚴規(guī)矩、正風氣、凈生態(tài)。一要提高政治站位。黨的宗旨是全心全意為人民服務,黨的初心和使命是為人民謀幸福,履行好“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念,是民政部門一切工作的出發(fā)點和落腳點。要深刻汲取‘刷白墻’‘宣傳片’等事件教訓,把政治紀律挺在前面,把“以案為戒”轉(zhuǎn)化為理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想
自覺和實際行動,多辦順民心、合民意的實事好事,讓人民群眾感受到看得見、摸得著的效果。二要增強工作本領(lǐng)。檢驗工作本領(lǐng)是否強大的最高標準是為人民謀幸福。阜陽市在脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義等突出問題,帶壞了黨風政風,破壞了黨的形象,浪費了公共資源,辜負了人民群眾期盼,損害了黨群干群關(guān)系,造成嚴重影響。要摒棄用老辦法、老套路的慣性,深入調(diào)查研究,下功夫解難題,靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實,確保黨中央決策部署落地生根。三要嚴守紀律底線。在紀律和規(guī)矩面前,要知邊界、明底線,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的思想自覺和行為自覺,樹立紀律的絕對權(quán)威,在實際工作中將紀律牢牢地抓在手上、落實到行動中,為我局持續(xù)深化作風建設(shè),堅決破除形式主義官僚主義打牢基礎(chǔ),為做好各項工作提供堅強有力的政治保障。
三是明底線,做工作上的實在人。市紀委通報的樅陽縣白梅鄉(xiāng)一起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的典型案例,體現(xiàn)出少數(shù)黨員干部法紀意識不強、業(yè)務素質(zhì)不高,對扶貧政策領(lǐng)會不深、把握不準,在上級檢查時弄虛作假、敷衍應付,反而弄巧成拙,造成不良影響,是典型的形式主義,必須引起高度重視。我作為新轉(zhuǎn)崗的機關(guān)黨委專職人員,工作中要力戒形式主義官僚主義,做到黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務工作特別“五個民政”建設(shè)緊密結(jié)合、相互促進。一要在工作謀劃中突出政治屬性。當前強調(diào)全面從嚴治黨,為加強機關(guān)黨建提供了機遇,搭建了平臺,明確了任務,要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,抓好黨支部建設(shè),增強支部政治功能,發(fā)揮支部教育、管理和監(jiān)督黨員的作用,引導廣
大黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二要在基層黨組織建設(shè)中強化政治功能。規(guī)范三會一課,開好組織生活會,開展經(jīng)常性紀律教育、談心談話,扎實推進局屬黨組織標準化建設(shè)。按照“五規(guī)范三滿意”目標要求,不斷鞏固提升 1 個五星級黨支部,4 個三星級黨支部評定成果,推動基層黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。三要在履職盡責中提升政治本領(lǐng)。作為黨員干部,要始終對黨絕對忠誠,要胸懷全局,服務中心。要從貫徹好中央決策部署來謀事,絕不能打折扣、作選擇、搞變通,甚至唱反調(diào);要從落實好中心工作來謀事,絕不能脫離中心,南轅北轍,自說自話,另搞一套;要從履行好自身職責來謀事,不能脫離職責、忘卻任務亂謀事,荒了自己的“一畝三分地”;要從協(xié)調(diào)配合、形成合力來謀事,不能缺乏協(xié)作精神,單兵獨進,甚至以鄰為壑,走亂了五個民政建設(shè)“一盤棋”。
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