學院黨委書記抓黨建專項述職經(jīng)驗總結

　學院黨委書記 XX 年度抓黨建專項述職經(jīng)驗 總結

　 XX 年，在校黨委的正確領導下，在大家共同努力下，完 成了各項黨建工作任務，匯報如下

　 一、工作思路

　 全面學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會、十九大和習 近平總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨為主線，以 黨建“三項工程”和“化建設行動”為抓手，圍繞學科建設 和學生培養(yǎng)，夯實“兩學一做”學習教育成果，凝練工作品 牌，為學院快速發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二、主要工作

　 一抓理論學習統(tǒng)一思想認識

　 1、修訂了學院黨委中心組理論學習制度，領導干部帶

　 頭學。中心組集中理論學習 5 次，集中研討 8 次，班子成員 提交學習體會 6 篇。通過學習，提高了理論水平，統(tǒng)一了思 想，凝聚了共識 2、全面落實“三會一課”制度，創(chuàng)新學習 形式，提高理論學習效果。院領導講黨課

　 3 次，支部書記講黨課 22 次，集中研討 7 次，舉辦報告會、講座 6 次，主題 征 2 次，黨員提交學習體會 500 余篇。3、采用“我是主講 人”模式，提高黨員參與度。在集中學習環(huán)節(jié)，每位黨員把 指定學習內容制作成 PP,帶領支部全體黨員一起學習，

　確保 學習效果。二抓二基建設芬實工作基礎

　 1 修訂、新訂《建工學院黨政聯(lián)席會議實施辦法》

　 、《建

　 工學院內設機構工作職責》等

　 37 項制度規(guī)范。2、調整支

　 部設置，選優(yōu)配強黨支部書記。條件成熟的院級研究所單獨 設立了研究生黨支部，選拔青年學術骨干擔任黨支部書記，系 中心 主任是黨員的，乖任黨支部書記。加大支部書記

　 培訓力度，支部書記參加培訓

　 25 人次，院黨委組織培訓支

　 部書記、委員 64 人次。3、嚴格黨員發(fā)展程序。制定了《建 工學院發(fā)展黨員工作細則》和《建工學院黨支部發(fā)展黨員票 決制工作細則》，規(guī)范了發(fā)展程序，保證了發(fā)展黨員質雖。4、規(guī)范黨支部“三會一課”，提升黨支部創(chuàng)新能力。制定

　 了《建工學院黨支部工作制度》，規(guī)范了黨支部理論學習、

　 “三會一課”、民主生活會，不斷創(chuàng)新內容和形式。學院對

　 于申報校級黨支部創(chuàng)新計劃方案外的其余項目都作為培育

　品牌，給予 XX 元經(jīng)費支持。5、加強入黨積極分子和黨員

　 的教育培養(yǎng)。學院出臺了《建工學院入黨積極分子培訓實施 辦法》，創(chuàng)新了入黨積極分子培訓形式，把實踐模塊分為社 會公益、榜樣引領、理論研討、主題實踐等四個方面，時間 延續(xù)一個學期。暑假，學院組建了黨員志愿者服務隊，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，開展暑期“一「卜鄉(xiāng)”社會實踐活動 積極開展“黨 員學長制”教育幫扶工作，聘任學生黨員擔任新生班級班主任助理，使學生黨員直接參與到思想政治工作中。

　 6、創(chuàng)建

　 黨建品牌，發(fā)揮引領作用。“一馬當先”成為校級品牌，五 星級黨支部實現(xiàn)了建工學院零的突破。

　 7、新建黨員活動室，使其成為提高黨員素質、增強黨組織凝聚力的重要活動陣 地。

　 三抓人才工作提升師質量

　 1、積極爭取政策支持，改善師隊伍結構。面對建筑設 計教師少、引進困難的問題，積極向校領導匯報、與人事部 門溝通，爭取到了 3 名碩士研究生的進人指標。

　 2、實施青年教師培養(yǎng)計劃，高度重視青年教師的培養(yǎng)工作。出臺青年 教師培養(yǎng)辦法，開展院內教改和科研立項

　 40 項教改和科研各 20 項

　鼓勵和支持青年教淚外出參加學術會議和培

　 訓。3、加強師德師風建設，引導教師立足教書育人。出臺 了《建工學院關于進一步加強師德師風建設的實施意見》， 通過 “我最喜歡的老師”評選、“講臺三杰”評選、老教 師榮休儀式等形式，增強教師的責任感和榮譽感，提高青年 教師的教學水平。四 抓學生培養(yǎng) 培育優(yōu)良學風

　 1、加強思想政治工作，組織學生每月至少一次主題教 育班會，學院微信公眾平臺推送思想教育 400 余篇，創(chuàng)刊“筑 夢”雜志。2、夯實學風建設，一二年級堅持早晚自習，選 樹優(yōu)秀學生典型，通過優(yōu)秀學生訪談錄、模范學生宣講會等形式，影響和帶動的學生向榜樣學習，促進優(yōu)良學風形成。

　 3、凝練工作品牌，發(fā)揮基地和中心的育人功能。山西古建 筑化培養(yǎng)教育中心成功入選學校思想政治教育基地和學生 素質培養(yǎng)教育中心“雙十工程”。聯(lián)合省內高校，打造了結 構設計大賽和建造節(jié)兩個省級平臺，發(fā)揮了競賽的育人作 用。4、引導學生積極參加課外學術科技活動，突破年級班 級限制發(fā)揮高年級優(yōu)秀學生和研究生的帶動作用，效果明 顯。今年，參加各類學術科技競賽人數(shù)

　 289 人 增長％ !獲得國家級獎項 7［人增 K% C

　 五抓安全穩(wěn)定保障學院發(fā)展

　 1、經(jīng)常性教育與調研結合，及時了解掌握師生的思想 動態(tài)，對敏感問題和熱點問題及時進行研判。對重點部位進

　行經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患予以解決，落實解決結構實驗 室屋頂安全問題。2、建立制，落實責任。完成了辦公場所 和實驗室規(guī)制度上墻、環(huán)境整治，全面落實《建工學院信息 發(fā)布制度》，實現(xiàn)學院絡媒體規(guī)范化、安全化管理。

　 3、掌 握重點人、重點事，關鍵時期分類別開展針對性工作。圓滿 完成了十九大、“兩會”期間工作，妥善解決了校園貸等問 題。六 抓群團工作 凝聚師生人心

　 支持工會、共青團組織積極工作，投入十萬元，建設完 成了全校一流的職工之家，組織各類體活動，豐富了師生的 化生活，營造了積極向上、努力工作的良好氛圍。七抓廉政建設推進從嚴治黨

　 1、通過黨委中心組會議、專題學習等方式，重點圍繞

　 中央“八項規(guī)定”精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中 國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的 若干準則》等內容，深入學習，提高了學院干部的自覺性和 主動性。2、全面貫徹制度，層層落實責任。一是在認真貫 徹落實《建工學院黨政聯(lián)席會議》等制度的基礎上，重新梳 理制度中存在漏洞的內容，確保權力在制度的約束和群眾的監(jiān)督下有效運行二是黨風廉政建設、精神明建設和學院工 作同部署、同檢查、同考核。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政工作實行目標管理，并納入學院年終考核體 系。3、加大監(jiān)督檢查，注重整改落實。學院對落

　實八項規(guī) 定精神、反對“四風”等情況，通過支部自查、黨委集中檢 查等形式加大監(jiān)管查處力度，在關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)假日期間下發(fā) 通知，并通過短信、微信、談話等方式進行提醒。確保在精 簡會議件、過節(jié)風氣等方面沒有不良作風。三、存在的問題

　 1、班子不健全，黨委委員有缺額。

　 2、黨風廉政建設，

　 特另 U 是“兩個責任”和“一崗雙責”落實，還有待進一步加 強。3、青年教師的入黨積極性不夠高。

　 4、調查研究不到位，和青年教師談心少。

　 5、工作中有時不夠大膽，碰硬的精神不夠足

　 四、整改思路及措施

　 1、及時反映情況，建議合理配齊班子，適時召開黨員 大會，完成黨委班子換屆工作。2、進一步強化“四個意識” 強化主責意識，層層傳導壓力，把“一崗雙責”落實到位。3、深入了解青年教師入黨積極性不高的真實原因，加大思 想工作和培養(yǎng)力度，力爭 XX 年有突破。4、多做調查研究, 走出去學習先進經(jīng)驗，多和教師談心，的關心他們的思想、生活，成為教師的貼心人、知心人。

　 5、今后要放下思想包

　 袱，面對矛盾敢于迎難而上，敢于“碰碩”，面對不良風氣 敢于堅決斗爭。

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