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        2020年黨風廉政建設工作亮點

        發(fā)布時間:2021-03-09 來源: 不忘初心 點擊:

        亮點工作一:政治建設突出“三嚴”,當好“領頭雁”。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、主題黨日、談心談話等制度,深入開展了學、思、諾、踐活動。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行民主集中制,嚴格落實“三重一大”黨委會決策前置程序,一年來,公司黨委召開黨委會X次,研究決策了一批事關公司發(fā)展長遠的大事要事。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神,全年黨委理論學習中心組,采取集中研討、調查研究、教學互動等形式,突出學理論、提素質,謀實事、解難題,出思路、促發(fā)展,累計組織集體學習XX次,專題研討X次,班子成員撰寫研討交流材料XX余篇,提高了班子駕馭全局的本領。

        亮點工作二:思想教育著眼“三度”,把好“方向盤”。堅定不移地把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務,把開展思想教育作為統(tǒng)一思想、凝聚干勁的重要方法。通過學習宣傳黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,學習貫徹習近平總書記關于政法工作的批示指示精神和黨中央、省委、市委的最新講話精神、最新工作部署為主線,牢固樹立依法治國理念,做到思想教育“有高度”。通過集中學習、專題學習和自主學習相結合,利用“學習強國”“XX干部網(wǎng)絡學院”等平臺,運用新媒體,抓好對基層干部職工的思想教育,做到思想教育“有廣度”。累計開展集中學習X次,專題研討X次,上黨課X次,開展主題教育活動X次,編寫宣講材料XX期,參與人數(shù)XX人次,引導廣大黨員干部保持清醒頭腦,強化底線思維,增強責任意識,激發(fā)工作干勁,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到院黨組的決策不上。

        亮點工作三:組織建設推進“三化”,夯實“壓艙石”。始終把抓基層、打基礎、強堡壘作為黨建工作的重點,著力推進黨支部標準化、規(guī)范化、嚴肅化,發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”和“壓艙石”的作用。圍繞“五有”建設標準(組織建設有保障、隊伍建設有活力、制度建設有落實、陣地建設有氛圍、基礎資料有臺賬),結合黨支部工作實際,制定《XX公司黨支部標準化建設實施方案》,狠抓工作落實,增強創(chuàng)建意識,明晰創(chuàng)建程序,有序有力推動黨支部標準化創(chuàng)建工作,X個黨支部創(chuàng)建示范點,X個黨支部標準化創(chuàng)建,XX個黨支部達標。嚴格落實落細“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等基本制度,有效促進了基層組織生活經(jīng);、嚴肅化、實效化。

        亮點工作四:新聞宣傳增強“三性”,樹好“風向標”。年初以來,新聞宣傳緊扣“弘揚主旋律、傳播正能量”的目標,不斷增強“前瞻性、敏銳性、主動性”,較好承擔起貫徹黨的方針、樹立XX形象、凝聚職工力量、服務企業(yè)發(fā)展的重任。以加強新聞宣傳力量為手段,以思想觀念轉變?yōu)楹诵,從工作方式方法入手,超前謀劃,主動而為,適應新常態(tài),融入新媒體。下發(fā)了《新聞宣傳考核辦法》,從基層區(qū)隊到機關科室,定標準、定目標,重獎輕罰,堅持重點工作周布置、月考核,注重過程,督促實施,運作規(guī)范,效果明顯,一年來各類新聞稿件完成XXX篇,超額完成上級下達的目標任務。

        亮點工作五:黨風廉政落實“三責”,種好“責任田”。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為重要抓手,統(tǒng)攬擔責、清單明責、履職壓責,為公司高質量發(fā)展保駕護航。一是統(tǒng)攬擔責。成立了公司黨風廉政建設領導小組,先后召開反腐倡廉建設部署會和紀檢監(jiān)察專題會議12次,將黨風廉政建設責任制內容納入黨委中心組理論學習、民主生活會、述廉議廉等活動之中。二是清單明責。修訂、完善公司《黨風廉政建設目標管理考核細則》《黨風廉政建設考核獎懲辦法》,印發(fā)《公司黨委、紀委及班子成員黨風廉政建設責任清單》,對黨風廉政建設工作進行了量化、細化。三是履職壓責。認真落實責任制下管一級、分層負責、統(tǒng)籌協(xié)調工作原則,公司黨委與基層XX個支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書,做到壓力傳導、基礎夯實。

        亮點工作六:廉政教育注重“三入”,打好“預防針”。廉政教育注重“入耳、入眼、入腦、入心”,切實筑牢干部拒腐防變的思想防線。一是注重“入耳”。黨委理論中心組學習XX次,班子成員上黨課XX次,舉辦了基層黨支部專題培訓班X期,開展主題教育活動X次,強化廉政日常教育。二是注重“入腦”。開展一次廉政家訪,書寫一封“廉政家書”,繪制一期“家庭廉潔寄語”手抄報,組織觀看典型案例電教片、參觀反腐倡廉警示教育基地,通報違規(guī)違紀違法案例、使廉政教育深入腦海、融入血脈。三是注重“入心”。不斷豐富完善富有公司特色的廉潔文化,通過日常提醒、節(jié)前提醒、談心談話等方式,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,全面提高紀律意識和規(guī)矩意識。

        亮點工作七:執(zhí)紀監(jiān)督當好“三員”,扎牢“緊箍咒”。始終把紀律建設擺在突出位置,堅持從嚴從緊、抓早抓小,當好“宣傳員、監(jiān)督員、戰(zhàn)斗員、服務員”,推進反腐倡廉工作扎實有效。一是當好“宣傳員”。堅持把反腐倡廉教育作為基礎工作來抓,確保黨員干部時刻繃緊反腐之弦。按照上級“以案促改正風紀、以案為鑒知敬畏、以案示警存戒懼、以紀為綱守底線”的要求,深入開展警示教育。二是當好“監(jiān)督員”。推動日常監(jiān)督向主動監(jiān)督、過程監(jiān)督和精準監(jiān)督轉變。以公司作風建設“十條禁令”為準則,疫情期間以及“五一端午”“中秋國慶”等雙節(jié)期間,開展督查X次,下發(fā)通報X次。三是當好“戰(zhàn)斗員”。公司紀委召開警示教育專題會X次,提醒談話會X次,開展廉政考試X次,對管理干部值班、跟帶班、入井質量、工作質量進行了XX次監(jiān)督檢查,問責干部XX人次,提高了干部履職能力,轉變了工作作風。

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