企業(yè)疫情防控措施

　 企業(yè)疫情防控措施

　 2020 工業(yè)企業(yè)疫情防控工作方案

　 為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。

　 一、工作目標(biāo)

　 切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。

　 二、重點任務(wù)

　 (一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要詳細(xì)了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復(fù)工前 14 天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規(guī)定依法處理。

　 (二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，提前 2 天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消毒;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導(dǎo)，

　開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導(dǎo)員工提高文明素質(zhì)和自我保護能力。

　 (三)嚴(yán)格落實責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真落實疫情防控工作主體責(zé)任，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴(yán)從細(xì)從實從快落實各項工作要求。

　 (四)暢通信息渠道。嚴(yán)格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯總表，于*月*日起每日*：*前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

　 三、工作要求

　 (一)提高思想認(rèn)識。各企業(yè)要切實提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責(zé)，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。

　 (二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認(rèn)真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴(yán)禁缺崗、脫崗。認(rèn)真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

　 (三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保

　企業(yè)不發(fā)生疫情事件。

　 企業(yè)疫情防控措施

　 公司疫情預(yù)防措施方案模板

　 為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

　 一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組

　 組長：

　 副組長：

　 成員：

　 其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

　 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(**部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(**部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(**部負(fù)責(zé))3 個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔(dān)任。

　 二、職責(zé)

　 應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職

　 (1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

　 (2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

　 2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

　(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

　 (2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

　 (3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如**%醫(yī)用酒精、84 消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和 N95/KN95 型防護口罩)。

　 (4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

　 3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)

　 (1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。

　 負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

　 (2)市場部：負(fù)責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

　 (3)經(jīng)營供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保 2 月*月期間的訂單的及時交付。同時負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

　 (4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情

　況。

　 (5)車間：負(fù)責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

　 (6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

　 4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少 1 名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。

　 三、防控責(zé)任分解落實

　 任務(wù)內(nèi)容

　 消毒方法和頻次

　 1、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

　 辦公室每隔 2 小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;

　 行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)

　 2、車間通風(fēng)和消毒

　 車間每隔 2 小時通風(fēng)一次，早晚消毒 1 次

　 車間主任指定專人負(fù)責(zé)

　 3、公共區(qū)域

　每隔 1 小時消毒一次

　 行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)

　 4、庫房

　 每隔 2 小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;

　 計劃部主任指定專人負(fù)責(zé)

　 消毒采用**%酒精或 84 消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

　 四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項

　 準(zhǔn)備事項

　 責(zé)任人

　 完成時間

　 完成情況

　 1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計

　 2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道(QQ 群)，每天打卡跟蹤人員健康狀況

　 3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84 消毒液)

　 4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排

　 5.防控疫情宣傳

　 6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

　 7.2 月 1 日至 2 月 9 日員工每天打卡

　 各部門

　 負(fù)責(zé)人

　 8.復(fù)工前工廠條件檢查

　領(lǐng)導(dǎo)小組

　 9.完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備

　 10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

　 11.來訪人員管理，進出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注

　 誰接待

　 誰負(fù)責(zé)

　 五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的防疫準(zhǔn)備

　 1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。

　 2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確�？梢詰�(yīng)對 2 月~4 月左右的需求。

　 3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和 84 消毒液。

　 4.進入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

　 5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

　 六、復(fù)工的防疫工作安排

　 (一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

　 1.*月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

　2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

　 3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受 14 日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受 14 日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按 14 天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各 1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

　 (二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施

　 1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過 37.2 攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

　 2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

　 3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于 2 次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持 1.5 米以上距離，盡可能少

　去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

　 4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑**%的醫(yī)用酒精或 84 消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

　 5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

　 6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

　 7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

　 8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日 3 次消毒;

　 9.行政部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日 2 次消毒;

　 10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日 2 次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

　 11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

　 12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。

　(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

　 1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

　 2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

　 3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

　 4.行政部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒 1 次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于 1 次。

　 5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

　 6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒 1 次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

　 (四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作

　 1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

　 2.*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不

　要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或 QQ 聯(lián)系，減少面對面接觸機會。

　 3.*月*日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠程在線辦公。

　 (五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險

　 1.*月*日前計劃部負(fù)責(zé)落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。

　 2.營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在 QQ 群里匯報和安排工作。

　 4.研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

　 5.充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。

　 6.每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

　 七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施

　 *月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。

　 *月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

　 八、突發(fā)事件管理

　 1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：

　2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表 2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

　 在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表 2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

　 行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表 8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

　 行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

　 行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。

　 4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

　 企業(yè)疫情防控措施

　 2020 企業(yè)復(fù)工做好疫情防控工作的措施范本

　 企業(yè)開工做好新冠肺炎疫情防控工作的措施

　 根據(jù)中共中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》以及集團公司相關(guān)文件要求，為充分發(fā)揮**黨組織和黨員干部作用，進一步落實好疫情防控各項措施，保證員工生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下。

　 各黨支部和全體黨員、干部要提高政治站位，提升思想認(rèn)識，把打好疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控工作的各項決策部署，高度重視目前疫情防控工作重要性和緊迫性，共同營造和諧健康環(huán)境，共建健康

　美好家園，共享發(fā)展成果，推動**走向包容性更強、凝聚力更大的命運共同體，為**和諧發(fā)展凝聚力量，同心合力做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作。

　 1.實行分時就餐。單位人員不得聚會、聚餐、走親訪友，延遲食堂就餐時間，實行分時就餐，午餐**科室 13：10、**科室 13：30，晚餐**科室 19：10、**科室19：30，堅決杜絕人員聚集。倡議大家比計劃就餐時間晚去四十五分鐘，從時間上實現(xiàn)分散就餐。就餐選擇座位時拉開距離，分散就座，不要集聚。

　 2.分批交接班。要為所有人員配發(fā)口罩，并要求全時段佩戴。各班組交接班分批進行，避免人員在井口、浴室聚集。**比計劃提前十五分鐘點名，**原時間點名，**比原計劃推遲十五分鐘點名，交接班時間順延。同時在浴室更換衣服速度要放快，人多時主動避讓錯峰。

　 3.精簡參加會議人員、減少會議次數(shù)。盡量采取網(wǎng)絡(luò)信息方式傳達上級文件要求以及會議精神。要嚴(yán)格控制參會人數(shù)，拉大參會人員座位的距離。

　 4.錯開保潔打掃衛(wèi)生時間。要減少本樓層保潔人員與我單位上班人員集聚時間。保潔人員要錯開辦公樓打掃衛(wèi)生時間與上班人員時間——在我單位人員上班前完成衛(wèi)生清理，下班后組織再清理，減少與辦公人員集聚時間。

　 5.大力開展愛國衛(wèi)生運動。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，監(jiān)督后勤物業(yè)每天對食堂、浴室、辦公樓、宿舍樓道、公共衛(wèi)生間、垃圾收集點等重點區(qū)域消毒情況，每個地點每天消毒不低于 2 次。各員工宿舍自行進行消毒，保持衛(wèi)生清潔，支部要組織人員對個人宿舍衛(wèi)生進行檢查。組織開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

　 6.清除院內(nèi)小動物。新時代是奮斗者的時代。我們要堅持把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，始終為人民不懈奮斗、同人民一起奮斗，切實把奮斗精神貫徹到進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想全過

　程，形成競相奮斗、團結(jié)奮斗的生動局面。所以清除院內(nèi)貓、狗、雞、鴿子、兔子小動物，是為了營造一個干凈、衛(wèi)生、健康、安心、放心、悉心美好環(huán)境。希望大家齊動員，獻愛心，齊心協(xié)力，清除院內(nèi)小動物，減少疫情傳播渠道，共建共享美好家園，共創(chuàng)和諧健康環(huán)境。

　 7.設(shè)置隔離間。所有節(jié)后回單位人員一律隔離，隔離房間門上懸掛隔離牌，并由專人監(jiān)督管理。隔離人員通過網(wǎng)絡(luò)進行交流，杜絕與非隔離人員正面接觸，并建立監(jiān)管舉報機接受群眾監(jiān)督舉報。要對隔離者開展集中醫(yī)學(xué)觀察。每日隨訪隔離者的健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、氣促、干咳等癥狀，立即報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

　 8.加強正面宣傳，做好輿論引導(dǎo)。一是正面宣傳，利用班前會、微信群向員工傳達《習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情做出重要指示精神》和公司《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，使員工及家屬充分認(rèn)識到做好疫情防控工作的重要性。二是積極引導(dǎo)員工及時關(guān)注國家、地方政府官方信息，強化員工依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)的意識，規(guī)范員工言論，要求員工不得在 QQ群、微信群、朋友圈等網(wǎng)絡(luò)平臺散布有關(guān)此次疫情的虛假信息，加強輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)全體干部員工不造謠、不信謠、不傳謠。

　 各支部要切實發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，做好疫情防控知識宣傳教育，正確引導(dǎo)職工群眾認(rèn)識疫情傳播途徑、防治辦法，做好相關(guān)防護措施，增強自我防護意識;堅持零報告、日報告制度，落實規(guī)范信息發(fā)布和通報制度，及時回應(yīng)職工群眾關(guān)切的問題;切實做好應(yīng)急值守工作，確保人員到位、信息暢通，嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，不瞞報、緩報、謊報，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

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