同志們：

經(jīng)市委同意，今天召開(kāi)全市組織部長(zhǎng)暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議。主要任務(wù)是，全面貫徹落實(shí)全國(guó)全省組織部長(zhǎng)暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，重點(diǎn)部署下步重點(diǎn)工作。下面，我講點(diǎn)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、盯準(zhǔn)抓實(shí)下步部署的重大任務(wù)

今年是全面建成小康社會(huì)和脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵之年，是基層減負(fù)年，也是我市黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”，應(yīng)該說(shuō)，大事要事重疊交織，工作任務(wù)十分艱巨。

一是著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的督促檢查，完善督查問(wèn)責(zé)機(jī)制。黨委（黨組）其他成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門(mén)和領(lǐng)域黨的政治建設(shè)工作。要堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，重點(diǎn)是抓住領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。要加強(qiáng)對(duì)黨的政治建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化政治監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。要把黨的政治建設(shè)工作情況納入黨委（黨組）書(shū)記抓黨建述職評(píng)議和黨建考核評(píng)價(jià)體系，并突出其權(quán)重。

二是著力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。對(duì)政治不合格的實(shí)施“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅(jiān)決調(diào)整。堅(jiān)持組織主導(dǎo)，分級(jí)落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備，分門(mén)別類建立數(shù)量充足、質(zhì)量?jī)?yōu)良的年輕干部信息庫(kù)。抓緊研究解決鼓勵(lì)激勵(lì)手段不多、容錯(cuò)糾錯(cuò)與黨紀(jì)黨規(guī)銜接不緊、能下調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)等問(wèn)題，著力打破制度落實(shí)瓶頸。評(píng)選表彰一批“擔(dān)當(dāng)作為好干部”“干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)”，通報(bào)一批不作為慢作為亂作為的典型案例，大力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)實(shí)干光榮、推諉避事可恥的濃厚氛圍。加強(qiáng)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)干事本領(lǐng)。要注重人文關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，落實(shí)好休假制度，解決好實(shí)際困難，讓干部安下心來(lái)抓工作。

三是著力全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)；
選好帶頭人，大幅提高村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例；
健全縣級(jí)黨委“抓鄉(xiāng)促村”責(zé)任制，積極構(gòu)建以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，村民自治組織、村集體經(jīng)濟(jì)組織和村級(jí)其他組織共同參與的農(nóng)村社會(huì)治理新格局；
加大從村干部中招錄公務(wù)員力度。要加強(qiáng)黨群服務(wù)中心建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能，確保真正發(fā)揮作用。實(shí)施“雙百工程”（選聘選派100名聯(lián)合黨支部書(shū)記和100名黨建指導(dǎo)員），舉辦示范培訓(xùn)班，建立完善黨務(wù)工作者述職評(píng)議考核等制度，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)；
深化“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”“聯(lián)建互促”“星級(jí)幫扶”等活動(dòng)，開(kāi)展“黨員誠(chéng)信示范店”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建四星級(jí)黨組織100個(gè)、五星級(jí)黨組織15個(gè)，強(qiáng)化作用發(fā)揮。

四是著力積極匯聚人才力量。制定進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家實(shí)施意見(jiàn)，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)人才機(jī)制。制定進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，積極創(chuàng)建院士專家工作站，探索不求所有、但求所用、靈活高效的柔性引才方式。鼓勵(lì)支持行業(yè)主管部門(mén)設(shè)立人才工程項(xiàng)目，建強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍。充分利用各類紅色資源和“西遷典型”，組織專家人才參觀學(xué)習(xí)、研修考察、座談報(bào)告，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，支持人才參政議政、建言獻(xiàn)策。組織宣傳表彰一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、愛(ài)國(guó)奮斗典型，營(yíng)造尊才愛(ài)才重才濃厚氛圍。

五是著力傾情做好老干工作。要緊密結(jié)合我市實(shí)際，著力加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，使他們真正成為貫徹落實(shí)黨中央和省市委決策部署的推動(dòng)者、良好政治生態(tài)的維護(hù)者、社會(huì)和諧穩(wěn)定的促進(jìn)者。要以為黨和人民事業(yè)增添正能量為主線，著力深化“點(diǎn)贊X發(fā)展 助力追趕超越”等主題活動(dòng)，推動(dòng)廣大老干部為追趕超越貢獻(xiàn)智慧和力量。要著力創(chuàng)新和改進(jìn)老干部工作方式方法，大力推進(jìn)信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、增強(qiáng)針對(duì)性、提高有效性。各級(jí)黨委要把老干部工作放在更加重要的位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃，特別是在這次機(jī)構(gòu)改革中，無(wú)論老干部工作機(jī)構(gòu)如何設(shè)置，都要確保老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱，確保事情有人管，經(jīng)費(fèi)有保障，活動(dòng)不斷線，服務(wù)不掉檔。

二、深刻把握推進(jìn)落實(shí)的主要舉措

藍(lán)圖再美、愿景再好，落到實(shí)處才是王道。我們要大力實(shí)施紀(jì)律作風(fēng)提升工程，大興求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干之舉，以“馬上就辦、辦就辦好”的作風(fēng)和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，把各項(xiàng)任務(wù)一抓到底、抓出成效。

一是盯牢夯實(shí)責(zé)任。要深刻汲取秦嶺北麓違建別墅問(wèn)題教訓(xùn)，自覺(jué)從政治和全局中明細(xì)責(zé)任，共同構(gòu)建各司其職、相互協(xié)作的抓落實(shí)體系。要堅(jiān)持具體工作具體對(duì)待，具體問(wèn)題具體研究，明確每項(xiàng)任務(wù)誰(shuí)來(lái)抓、怎么抓，真正把原則性要求變成可操作性措施，確保工作能落地、見(jiàn)成效。各級(jí)各部門(mén)各單位主要負(fù)責(zé)同志要履行好抓落實(shí)的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，將職責(zé)履行到位。

二是徹底改進(jìn)作風(fēng)。要著重解決形式主義突出問(wèn)題，為基層減負(fù)，緊密結(jié)合“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，不斷改進(jìn)作風(fēng)，徹底客服形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，著力解決我們工作中存在的重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問(wèn)題。要控制會(huì)議和文件，堅(jiān)決摒棄隔空喊話抓落實(shí)的陳規(guī)陋習(xí)，以創(chuàng)新精神解決重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”的問(wèn)題。

三是不斷健全機(jī)制。繼續(xù)抓好“六個(gè)一”工作推進(jìn)機(jī)制，即堅(jiān)持召開(kāi)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、樹(shù)立一批典型、形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、建立一套機(jī)制、創(chuàng)立一種模式、提升一項(xiàng)工作。探索實(shí)踐黨建工作項(xiàng)目化管理，把重點(diǎn)工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，加強(qiáng)管控考核，推動(dòng)落地見(jiàn)效。

四是加強(qiáng)跟蹤督查。要統(tǒng)籌安排定期督查、專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查，減少總量和頻次，提高質(zhì)量和效率。要堅(jiān)持目標(biāo)、問(wèn)題和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，采取公開(kāi)通報(bào)、會(huì)議反饋、媒體曝光等方式，曬成績(jī)擺問(wèn)題，添壓力增動(dòng)力。

三、努力打造“兩個(gè)絕對(duì)”的模范部門(mén)

“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組織部門(mén)和組工干部提出的新要求，我們必須堅(jiān)決執(zhí)行。重點(diǎn)要以在組織系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展“五帶頭五提高五鍛造”專題活動(dòng)為載體，繼續(xù)抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升，培養(yǎng)“四要”（心要靜、腦要?jiǎng)�、腰要硬、行要正）部風(fēng)，打造模范部門(mén)。

一是帶頭講政治，提高政治站位，鍛造忠誠(chéng)可靠組工干部。要把對(duì)黨忠誠(chéng)作為組工文化的精神內(nèi)核和組工干部的精神標(biāo)識(shí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的第一標(biāo)準(zhǔn)，確保組織工作沿著正確方向前進(jìn)。要把中央和省市委的重大決策部署作為第一任務(wù)，迅速有效落實(shí)，不出偏差落差。

二是帶頭改作風(fēng)，提高擔(dān)當(dāng)?shù)讱�，鍛造公道正派組工干部。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，帶頭為基層減負(fù)，著力解決“慵懶散慢虛”和不作為亂作為等問(wèn)題。要把敢挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難作為政治本色，圍繞組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于動(dòng)真碰硬，真正解決問(wèn)題。要堅(jiān)守公道正派，出于公心、注重公論、維護(hù)公正，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

三是帶頭抓學(xué)習(xí)，提高能力水平，鍛造業(yè)務(wù)精湛組工干部。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，自覺(jué)用新思想新理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。要帶頭弘揚(yáng)“安專迷”精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、研討之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)踐鍛煉之風(fēng)，提高政治鑒別能力、把握大局能力、運(yùn)用政策能力、知人善任能力、改革創(chuàng)新能力。研究制定全市組工干部教育培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，分層次分領(lǐng)域系統(tǒng)開(kāi)展專題培訓(xùn)。

四是帶頭重落實(shí)，提高標(biāo)準(zhǔn)效率，鍛造求實(shí)創(chuàng)新組工干部。要堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，強(qiáng)化“干就是講政治、不干就是不講政治”的紀(jì)律要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表、不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)工作部署。要雷厲風(fēng)行，對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)、交辦的事情，第一時(shí)間做出回應(yīng)，第一時(shí)間抓好落實(shí)。要拉高標(biāo)尺、對(duì)標(biāo)一流，更新理念、優(yōu)化思路、改進(jìn)方式、完善機(jī)制，不斷提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量。要推陳出新、改革創(chuàng)新，對(duì)影響和制約組織工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，下大功夫研究，下大氣力破解。

五是帶頭守規(guī)矩，提高慎獨(dú)定力，鍛造廉潔干凈組工干部。要把嚴(yán)守紀(jì)律作為履職盡責(zé)的核心素養(yǎng)來(lái)培養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)按制度辦事，以規(guī)矩行事。要始終保持如臨深淵、如履薄冰的審慎態(tài)度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不踩紅線，不碰高壓線。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，經(jīng)常修枝剪葉，敢于接受監(jiān)督、樂(lè)于接受監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督，主動(dòng)維護(hù)“黨員之家、干部之家、人才之家”良好形象，涵養(yǎng)一身正氣。

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