班子以案促改“四個查一查”自查報告研討發(fā)言

　 按照本次專項活動的要求，我在認真學習習近平總書記 有關(guān)講話精神后，聯(lián)系個人思想及工作實際，對照“四個查 一查”認真進行了查擺�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　一、查擺出的問題及具體表現(xiàn)

�。ㄒ唬�

　深入查一查貫徹黨中央要求情況。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我對黨忠誠無二心，大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明的站在黨一邊，能夠認真貫徹落實縣委、縣政府和局黨委決策部署，自覺做到“兩個維護”。但從更高標準看仍然存在一些不足。一是學習不夠系統(tǒng)全面，滿足于上級安排什么學什么，用什么學什么，學習存在實用主義的傾向，學習對工作的指導作用沒有充分顯現(xiàn)。二是壓力傳導不足。雖然在分管股室制定了內(nèi)控管理辦法，明確了年度目標任務(wù),但在督促落實存在過惜情好面，得過且過的現(xiàn)象，管理干部失之于軟，督促問效抓的不夠緊。三是擔當作為不夠。不善于直面問題，遇見時間短、見效快，容易出成績的工作抓起來就比較積極主動，對一些抓基層、打基礎(chǔ)的工作，特別是對一些難啃的"‘硬骨頭”落實起來顧慮比較多，怕出亂子、 怕?lián)�責任�?/p>

　( ( 二) )

　。

　深入查一查選人用人情況方面。能夠堅持組織路 線

　為政治路線服務(wù)，牢固樹立"‘四個意識”，堅定"四個自 信”，做到“兩個維護”，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

　一是政治 “ 統(tǒng)領(lǐng) ” 的站位不夠高�？倳�記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機關(guān)，講政治是第一位的要求，對標總書記的指示要求，自己政治"統(tǒng)領(lǐng)"的這根弦繃得還不緊。比如，在貫 徹政治標準這第一位的標準上，雖然嚴格執(zhí)行區(qū)委建立的政 治考察的重要內(nèi)容和政治言行負面清單"雙十條”，也在考 察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨 建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。

　二是政治辨識能力不夠強。從政治上看待問題、分析問題、 處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花 的感覺，有時對政治屬性的工作當成一般性任務(wù)。如對"‘三 大攻堅戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上 導向仍感不夠鮮明。

　三是干部監(jiān)督職責扛的不夠牢。對黨員 干部的監(jiān)督力度不夠，正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠，腐 敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀違法，影響 很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題 專項治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問 題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司

　法機關(guān)處理 1 人，但對如何運用實踐好"‘四種形態(tài)”，如何 有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有 形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。

�。ㄈ�）深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況方面。一是

　政績觀念還不夠端正。有時存在實用主義思想，抓工作對個 人進步、領(lǐng)導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能 滿意想得比較少；有時存在急功近利思想，工作一部署就想 出成果，活動一展開就想見效益;有時存在追求效應(yīng)思想， 過多追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

　二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會方面，有時還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報材料，各類推進會議、視頻會議較多，耗費了各級大量精力；減輕基層負擔方面村報了，還存在“工作留痕” 現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導致基層忙于應(yīng)付材料。

　三是服務(wù)解難還不夠主動。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作風不夠扎實，有時到基層滿足于聽匯報、看材料，向基層要情況多，給知識、給信息少，不能很好地盡到服務(wù)的職責；對于群眾反映的問題，雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的傾向，但仍有推托敷衍情況，尤其涉及多個部門協(xié)同解決的，主動溝通意識不夠。對于扶貧幫困、 對口幫扶等活動，有時忙于事務(wù)性工作比較多，集中精力深 入基層、解決問題不多。四是督導落實還不夠有力。雖

　然規(guī) 范的比較多、要求的比較細，也注重抓好落實，但有些工作 過于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導落 實、檢查落實、跟蹤問效還不夠到位，導致有些工作落實的 比較好，有的則不盡如人意。

�。ㄋ模┥钊氩橐徊楣茳h治黨責任落實情況方面。能夠及 時跟進學習、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從 嚴治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴治黨主 體責任和黨風廉政建設(shè)"一崗雙責”落實落地。但經(jīng)過認真 反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的 領(lǐng)會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好, 沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認識；二是存在 "兩個責任”履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓 力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一 定的差距。在干部教育管理上有時""失之于寬、失之于軟”， 對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細糾的認真態(tài)度和較真 精神，對執(zhí)紀問責工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實不夠；三是以普 通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，有 時因公務(wù)繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講 黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù)； 四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評 不認真，互相批評不較真；五是在公務(wù)接待中，有“好面子” 思想，對自身要求不夠嚴格，有時在公務(wù)活動中有打擦邊球

　現(xiàn)象；六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴，廉潔意識還 不夠強，主觀意識中認為，只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性 問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

　二、原因剖析 反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面：

　一是從政治看問題不夠�？倳�記反復(fù)強調(diào)，各級干部特 別是領(lǐng)導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向, 善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中，自己比較 注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的，但 是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、 落實政治要求、防范政治風險上做得不夠，充分考慮政治影 響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高 起來、站上去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風 險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。

　二是理論功底還不夠厚。對新時代中國特色社會主義思 想的學習，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學、深入 學、反復(fù)學、刻苦學，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的 立場觀點方法少；閱讀的原著原文多，聯(lián)系實際解決現(xiàn)實問 題少，有時還存在"粗學習”"淺理解”的問題，沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個理想”的統(tǒng)一性認識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義 共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)

　還不夠牢固；對黨的路線體系的認識還不夠全面系統(tǒng)，工作

　中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織 路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說 到底，還是對新時代中國特色社會主義思想深入學習不系統(tǒng), 武裝頭腦不充分，導致破解一些重點難點問題新招、髙招、 實招不多。

　三是擔當精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實話的, 有時也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗 志有待進一步強化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵 化永不停滯的進取精神需要進一步增強。在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進局機關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民 負責的精神與務(wù)實重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時受慣性思維影 響，認為人社工作政治性、政策性、程序性很強，規(guī)定動作 多、執(zhí)行剛性強、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、 方式、機制、載體，積極推進人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進一步 增強。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導批示的情況, 有時會心存疑慮，擔心把握不準。

　四是能力本領(lǐng)還不夠強。自己來局里剛剛一年，雖然過 去在 XX 代管過人事工作，自己也在努力學習業(yè)務(wù)知識，但 是面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強的 “本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、 基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研

　究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實、當前與長 遠、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì) 量和效果。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風險的 專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、 內(nèi)行領(lǐng)導方面還需持續(xù)升級、不斷擴容。

　五是作風錘煉還不夠?qū)崱Ｗ约簣詻Q反對搞""花架子”、 耍"官架子”，在內(nèi)心里對嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省 委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實 XXX 書記強調(diào) 的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門髙、行動少落 實差。但是也存在落實不到位的地方，對一些文件會議，感 到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔心若不跟進開會發(fā)文就會 造成責任缺失，把關(guān)不夠嚴，無形中給基層增加了負擔。歸 根結(jié)底，還是作風不硬、思想不純，工作表面化、形式化, 沒有真正做到“三嚴三實”""四個鐵一般”“五個過硬”，沒 有堅持用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己。

　三、整改措施 針對以上存在的問題，按照""四個查一查” “四個專項 工作”要求，重點從以下幾個方面認真改進。

�。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b。認真學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，努力做到學之求深、用之求效，做到"精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光，要做一個馬克思主義的堅定信仰者，做一個思想政治過得硬的合格黨員干

　部。

　（二）

　堅定理想信念。牢固樹立""四個意識”，堅定“四 個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中 央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自 覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中 央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是 大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力 奮斗的思想基礎(chǔ)； （三）

　加強黨性修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主 義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高 黨性自覺和行動自覺；二是加強道德修養(yǎng)。將思想作風、工 作作風、生活作風等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、 敬重的行事風格；三是加強紀律修養(yǎng)。將嚴肅政治紀律、組 織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律 規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

　（五）強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各 條防線，管住行為、守住清白。做到令行禁止，確保在工作 生活中不觸線，不越線；堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得 住小節(jié)，守得住本分；自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當 作是自我完善、自我提高的過程。

　以案促改專項工作個人剖析材料 根據(jù)縣紀委關(guān)于開展案件剖析做好以案促改專項工作的要求,我再次認真學習了各級以案促改方面的文件和材料,并對照自己的日常工作情況,仔細查擺了自己在政治思想、組織紀律、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題,進行了認真剖析。通過學習和剖析,使我的防范意識、自省意識、廉潔意識得到了全面提升,切實強化了紅線意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線�，F(xiàn)將本人對照剖析情況匯報如下: 一、存在的主要問題: (一)在強化理想信念方面。平時自己十分注重堅定理想信念,深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是重點學習了習近平總書記系列重要講話和十九大精神,努力做到忠誠、守紀、負責,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷堅定共產(chǎn)主義信仰。但在對于案例進行深入反思后,發(fā)現(xiàn)在理想信念方面還存在一些問題。如在加強理論學習上不夠主動,規(guī)定動作多自選動作少，基本上學習內(nèi)容都是上級和組織規(guī)定的內(nèi)容,不能自覺主動的擴大學習面，還停留在要我學的層面而沒有上升到我要學的境界。同時存在為了學習而學習的現(xiàn)象，不能學以致用、活學活用，拿來指導日常工作。

　(二)在堅決反對風方面。能夠自覺遵守八項規(guī)定和各項黨紀政紀，工作上能堅持原則，實事求是,不弄虛作假。始

　終用中央八項規(guī)定精神要求自己,堅決反對“四風”,沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的情況。能夠認真踐行黨的群眾路線,從群眾中來到群眾中去，堅持向群眾學習,從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗提高自己的工作能力，從而更好地為群眾服務(wù)。重視廉政家庭建設(shè),能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對家人從嚴約束,注重良好家風的形成。但深入剖析在工作作風上還存在一定程度的不深入不具體，如在有些工作上以聽匯報代替到現(xiàn)場。

　(三)在敢于擔當努力作為方面。在日常工作中,始終用黨員的標準要求自己,對黨委、政府安排的工作和任務(wù),堅決執(zhí)行不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對一些比較難處理的問題,能深入思考和具體分析,拿出切實可行的措施。對工作中的失誤,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人,同時注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力改進工作。深入反思,在擔當作為上還存一些有待改進的地方。如在繁雜的工作任務(wù)面前，疲于應(yīng)付，放松對工作的要求，主動作為不夠；某些工作中存在想干事怕出事思想，不敢大膽去抓，開拓創(chuàng)新意識不強。

　(四)在履行黨員義務(wù)方面。能夠認真履行黨員的基本義務(wù),積極參加組織活動和組織生活,能夠嚴格遵守組織生活各項紀律,真正通過組織生活獲得進步、實現(xiàn)自我完善自我提升。在日常工作和生活中,時時處處注意維護黨的良好形象,嚴格按照黨員的標準要求自己的一言一行。能夠自覺主動

　足額繳納黨費,從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思,在組織生活方面,也存在一些需要改進的地方。如在開展批評與自我批評時,礙于面子，避實就虛，不夠深刻。

　二、主要原因分析 (一)從政治思想上。沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,對于中央關(guān)于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時候把政治理論學習當成軟任務(wù),對于學習內(nèi)容沒有深入去研讀和思考,在思想上有所放松。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關(guān)，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現(xiàn)象。

　(二)從理想信念上。在日常工作和生活中，受到社會發(fā)展、改革開放中產(chǎn)生的各種問題和新思潮等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的責任感逐漸弱化的現(xiàn)象。沒有始終如一的用黨員的高標準、用領(lǐng)導干部的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己混同于普通群眾,降低了對自己的要求。

　三、努力方向和改進措施 (一)加強政治學習,做到與時俱進。不忘初心、牢記使命，樹立終身學習的觀念,力求始終走在時代的前列保持共產(chǎn)黨員的先進性,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關(guān)系,以堅定的政治立場保證工

　作的正確方向。強化對習總書記系列重要講話和十九大精神的學習,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。

　(二)加強工作實踐,提高服務(wù)水平。牢固樹立強烈的實干意識和爭先意識,在具體的工作實踐中不斷錘煉自身、提高和完善自我，切實提高自己的工作能力。立足本職崗位,加強對分管工作的思考與研究,了解分管工作的特點和規(guī)律,找到工作的抓手和落點,提高工作的針對性和實效性，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持邊干邊學、學以致用,一方面積極學習相關(guān)政策和法規(guī)，提高自己的知識政策水平和工作的能力，另一方面,堅持活學活用,把所學的知識靈活運用到具體工作中,真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成工作的推動力。

　(三)加強廉潔自律,堅守廉政底線。堅決遵守中央八項規(guī)定，堅決反對四風，自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。在日常工作和生活中,嚴格遵規(guī)守紀,堅持用制度和規(guī)矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,做到合規(guī)合矩。作風建設(shè)永遠在路上,要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,扎緊制度的牢籠，規(guī)矩做事，清白做人。

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