2020年上半年，在市委、市政府的堅強領導下，在公司黨委領導班子成員及全體職工的支持配合下，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作，履行黨建工作第一責任人職責。今年上半年以來，本人抓根本把方向、抓關鍵管大局、抓隊伍保落實，為推動公司高質量發(fā)展發(fā)揮了黨組織的領導核心和政治核心作用。根據(jù)市XX文件要求，現(xiàn)將個人履行職責、廉潔自律、道德修養(yǎng)、守法用法等方面的情況，存在不足及改進措施報告如下。

一、述職方面

（一）以思想教育為抓手，為公司發(fā)展深化政治引領。一是把牢政治方向。今年上半年以來，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推動復工復產(chǎn)各項工作，公司黨委以思想教育教育為抓手，把牢政治方向、強化理論武裝。在疫情防控工作中，以視頻會議等形式，組織全體干部職工及時學習黨中央、省市關于防控疫情的工作要求。通過微信群、辦公平臺等載體，下發(fā)了《致全體黨員干部的倡議書》和《致職工及家屬的一封信》，營造了堅決戰(zhàn)勝疫情、捍衛(wèi)職工生命健康安全的濃厚氛圍。制定下發(fā)了《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》，高標準開展學習、教育、研討等活動XX場次，特別在復工復產(chǎn)的第一時間，組織XX名黨員赴XX紅色教育基地開展黨性教育活動，并且以研討會的形式組織黨員干部談認識體會、找差距不足、提改進措施，為復工復產(chǎn)工作的有力推進筑牢了思想基礎。二是強化理論武裝。下發(fā)《2020年度黨委中心組學習計劃》《關于進一步規(guī)范“三會一課”制度的實施意見》，高質量推進黨委中心組學習、“三會一課”等學習教育工作，在認真學習政治理論知識、上級黨委要求的過程中引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗信心。三是統(tǒng)一干群思想。落實黨管意識形態(tài)原則，建立公司微信公眾號、基層黨支部微信公眾號等宣傳平臺，并且以定位準、形式新、表達活的方式做好對外宣傳工作，把職工思想統(tǒng)一并匯聚到謀劃發(fā)展、推動發(fā)展上來。

（二）以強基提質為根本，為公司發(fā)展夯實組織基礎。本人以“強基提質”為目標，努力夯實基層組織基礎、建強發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘。一是落實黨建工作責任。成立黨的建設領導小組，制定下發(fā)《公司領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨委領導班子成員的黨建工作責任。在新年之初組織召開公司全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進各級黨組織全面落實主體責任。下發(fā)《公司黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查XX次，對XX個基層黨支部的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理等工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的XX項問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質量。二是加強基層組織建設。結合公司發(fā)展及業(yè)務工作實際，2020年上半年新增了XX個基層黨支部。為新增黨支部配備了班子成員，本人代表公司黨委對所有黨支部委員進行集體談話，進一步夯實了基層組織基礎。開展黨支部書記、黨務干部輪訓工作，今年上半年累計培訓黨務人員XX人，促進了黨務干部履職能力的不斷提高。三是完善黨建工作制度。分公司黨委和基層黨支部兩個層面制定完善黨建工作規(guī)章制度，上半年共下發(fā)了《“三重一大”決策制度實施辦法》《意識形態(tài)工作責任制實施方案》等XX項制度，并組織黨務部門人員深入基層黨組織檢查指導黨建制度的貫徹落實情況，為黨建工作的標準化、規(guī)范化開展提供了有力的制度保障。

（三）以隊伍建設為重點，為公司發(fā)展提供過硬支撐。一是加強干部人才隊伍建設。為滿足高質量發(fā)展需要、建強高素質職工隊伍，公司黨委加大人才的引進力度。今年上半年通過視頻招聘等方式，共引進專業(yè)技能人才、特殊緊缺人才共計XX人次。針對部分黨組織存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人舉措不夠有力的問題，在元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織專業(yè)技術人才舉辦了環(huán)湖長跑、草莓采摘、廚藝比拼等職工喜聞樂見的文體娛樂活動，并以線上送溫暖、送問候等方式，為全體女職工送去了三八節(jié)祝福，在公司營造了開心工作、快樂生活的氛圍。充分尊重勞動、尊重人才，召開職工代表大會，表決通過了《薪酬、績效考核制度(草案)》《公司福利管理辦法》等制定，保障惠民舉措落到實處、讓職工擁有更多的獲得感和幸福感。開展慶�！拔逡弧眲谀Ｏ冗M座談會、“學先進、爭一流、促發(fā)展”演講比賽，以鮮活的事例、生動的語言講述干部人才隊伍中先進榜樣的事跡，營造了感悟光榮、堅定信心，進位爭先、比學趕超的濃厚氛圍。二是加強黨員隊伍建設。成立疫情防控黨員先鋒隊，下發(fā)《關于堅決貫徹落實中央省市委決策部署在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極履職盡責的通知》，為疫情防控工作提供了堅強的政治保證。在生產(chǎn)一線設立黨員責任區(qū)XX個、黨員示范崗XX個，不斷增強黨員隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，在公司發(fā)展的全過程充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）以正風肅紀為保障，為公司發(fā)展營造健康環(huán)境。本人當好全面從嚴治黨第一責任人，帶頭落實全面從嚴治黨的主體責任，努力為公司發(fā)展、干部成長營造健康良好的環(huán)境。一是落實黨風廉政工作責任。以黨委中心組、黨員干部學習等方式，認真學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，以組織考試、下基層抽查等方式，促進各級黨組織及黨員干部對《規(guī)定》要求學深悟透，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展強化責任擔當。年初，制定并下發(fā)了《領導班子2020年黨風廉政建設主體責任清單、“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單》，明確了黨委領導班子的集體責任以及五位班子成員的個人責任，努力推動黨風廉政建設各項工作深入開展。在年初、五一等時間節(jié)點與各部門、基層分公司簽訂了《廉潔從業(yè)責任書》，與領導干部簽訂了《廉潔過節(jié)承諾書》，推動了黨風廉政建設責任壓緊壓實。二是加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。成立監(jiān)察審計部，以微黨課、專題培訓的形式對紀檢監(jiān)察人員開展教育培訓工作，為公司監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的深入開展提供了人才支撐。三是加強黨員干部作風建設。本人圍繞職工群眾反映強烈的難點問題及黨員干部身邊存在的苗頭性傾向性問題，今年上半年以來深入基層一線共計XX次開展作風建設專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義等作風建設領域問題嚴肅問責，共處理黨員干部XX人次，不斷提高作風建設水平。

二、述德方面

本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律己，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（一）遵守社會公德。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，踐行社會主義核心價值體系，組織全體職工參加“愛心助學”公益活動、開展扶貧濟困捐款等活動，以較強政治意識和責任意識遵守社會公德。在平時工作和生活中，堅決抵制工作不積極、為人不誠信、道德不健康、做事不干凈等行為，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。

（二）堅守職業(yè)道德。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，認真履行黨建工作第一責任人職責，帶動廣大黨員干部不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的進取心及責任心，以良好的職業(yè)道德推動公司高質量發(fā)展。

（三）錘煉個人品德。本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央、省市委和市國資委黨委部署要求，不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在全公司范圍內(nèi)形成公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康的工作作風。

（四）弘揚家庭美德。本人深刻學習領會習近平總書記關于家庭建設的重要論述，準確把握新時代弘揚家庭美德的新要求、新舉措，切實建設好家庭、孝敬好父母、教育好子女，樹立了良好家風，為公司干部職工做出了榜樣。

三、述廉方面

本人重視黨性修養(yǎng)，強化作風建設，筑牢拒腐防變的思想防線，以正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀推動公司發(fā)展。

（一）加強學習，筑牢思想防線。本人以黨委中心組學習和個人自學等形式，帶頭學習、認真研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，準確把握全面從嚴治黨的要求，切實筑牢防腐拒變的思想防線。

（二）求真務實，轉變工作作風。本人在思想上看重職工、在感情上貼進職工、在工作中深入職工，能夠積極改變工作作風、深入項目一線，調(diào)研基層黨員群眾的困難和訴求并權利解決。對重點崗位、重大項目的工作人員，本人從嚴要求、經(jīng)常提醒，杜絕各類違規(guī)違紀問題的發(fā)生，努力為公司發(fā)展營造干凈務實、風清氣正的良好氛圍。

（三）生活正派，保持高尚情操。本人嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭嚴守紀律、嚴以用權、嚴格自律。認真執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》，如實向黨組織報告?zhèn)�人重大事項，做到光明磊落開展工作，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和高尚情操。

四、述法方面

本人堅持學習國家各類法律法規(guī)，堅持依法辦事，提高依法履責能力，在公司范圍內(nèi)營造學法、尊法、守法、用法的濃厚氛圍。

（一）積極學法。上半年以來，本人通過組織黨委中心組學習、職工大會等方式，組織全體干部職工認真學習《公司法》《合同法》等法律，并嚴格做好中央八項規(guī)定、省市委十項的宣傳工作。在學習之余，對照法律法規(guī)內(nèi)容，深入排查、反思整改自身在依法決策、依法辦事方面存在的問題和不足，努力提高依法依規(guī)、合法合規(guī)開展工作的水平。

（二）依法辦事。在認真貫徹《中華人民共和國公司法》等有關規(guī)定的基礎上，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》《公司黨委會議事規(guī)則》等制度，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，提升了領導班子的科學決策、民主決策水平，推動了公司的健康持續(xù)發(fā)展。

五、存在不足

對于2020年上半年的工作，本人雖然從強化思想教育、強化黨建基礎、強化隊伍建設、強化正風肅紀等方面做出了一定的努力，但還存在以下不足：

（一）履職能力還有待提升。本人提高黨建工作的水平還有待強化，履職能力還有待提升，目前還存在黨建工作與中心工作結合不緊密、融合不充分的現(xiàn)象，沒有真正把黨建工作成效轉化為推動發(fā)展的實招。下一步本人將投入更大的精力抓好黨建思想政治工作。

（二）黨建基礎還較為薄弱。在上級巡查中及走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織存在黨務人員兼職、紀律執(zhí)行不嚴、制度建設不完善等問題。并且對照新時期開展黨建工作的各項要求，公司大多數(shù)基層黨支部的工作方法和管理黨員、教育黨員的能力還要進一步增強。

（三）廉政教育還不夠深入。今年以來，公司黨委通過組織黨員干部重溫入黨誓詞、學習法規(guī)制度、參加廉政考試等形式，不斷增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識。但是目前公司廉政風險點還較多，側面反映出公司黨委的廉政教育還不夠深入、黨員干部的思想防線還沒有筑牢。

六、整改措施

2020年下半年，本人將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記關于加強黨建工作的重要講話精神，以提高黨建工作水平為目標，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以夯實基層工作基礎為主線，以推動全面從嚴治黨為核心，從講政治的高度切擔負起黨建工作的主體責任，著力提高管黨治黨的能力水平，為公司的高質量發(fā)展提供組織保障和政治保障。

以上是我的報告，不妥之處，敬請各位領導給予批評指正。

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