河北區(qū)老干部工作手冊【word版】4p
發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 調(diào)查報告 點(diǎn)擊:
目
錄
總
則
各級黨委和政府一定要從貫徹“三個代表”重要思想的高度,切實把老干部工作作為一件大事來抓,認(rèn)真研究和解決老干部遇到的新情況和新問題,真正做到政治上尊重老干部,思想上關(guān)心老干部,生活上照顧老干部,進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處。
——胡錦濤 加大對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)力度,加大解決老干部實際困難的工作力度,加大離退休干部黨支部建設(shè)的力度,加大老干部工作隊伍建設(shè)的力度,把離退休干部工作提高到一個新水平。
尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史,愛護(hù)老同志就是愛護(hù)黨的寶貴財富,重視發(fā)揮老同志的作用,就是重視我們黨的執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政資源。
我們對廣大老同志的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘,對老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟,尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護(hù)老同志的政策永遠(yuǎn)不能變。這“三個不能”,既是對老干部工作的要求,也是檢驗老干部工作的標(biāo)準(zhǔn)。
落實離休干部政治待遇
黨員離休干部要按時參加組織生活;堅持抓好政治理論和時事政策學(xué)習(xí);訂閱報刊、雜志;與在職干部同樣發(fā)放學(xué)習(xí)材料;定期召開座談會、工作
通報會;就近參觀及相關(guān)活動;重大節(jié)日走訪慰問;領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度;有病、住院、生日看望制度。
落實離休干部生活待遇
按時足額發(fā)放工資、補(bǔ)貼;按時足額發(fā)放企業(yè)離休干部統(tǒng)籌外補(bǔ)助、補(bǔ)貼;醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實報實銷;按時足額發(fā)放遺孀補(bǔ)助。企事業(yè)單位按時、按規(guī)定上繳老干部經(jīng)費(fèi)。
組織引導(dǎo)發(fā)揮作用
鼓勵和支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上,把社會需求和本人志趣結(jié)合起來,繼續(xù)運(yùn)用
自己的經(jīng)驗和智慧,在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會中發(fā)揮參與和促進(jìn)作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動作用,在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用,在建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和助手作用,為黨和人民的事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
1 1 、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成 員
職 務(wù)
2 2 、黨委會研究老干部工作情況
時 間 主 要 內(nèi) 容
3 3 、分管老干部工作領(lǐng)導(dǎo)干部
姓 名 職 務(wù)
4 4 、老干部工作人員
姓 名 職 務(wù) 科 室 負(fù)責(zé)老干部工作時間
5 5 、 老干部黨支部
分 工 姓 名 原 職 務(wù) 年 齡
6 6 、老干部黨支部活動記錄
時 間 主 要 內(nèi) 容
7 7 、老干部活動情況記錄
時 間 主 要 內(nèi) 容
8 8 、離退休干部基本情況
姓 名 年齡 特長愛好 身體狀況 發(fā)揮作用 配偶情況 子女簡況
9 9 、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部情況
領(lǐng)導(dǎo)干部 聯(lián)系老干部姓名 聯(lián)系時間及主要內(nèi)容
10 、老干部工作年度自查表
序號 項
目 要
求 應(yīng) 得 分 實得分 得失分原因
1 1 老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組織不健全,研究工作少于 2 次扣 10 分 10
2 2 分管領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)老干部工作少于4 次 10 分 10
3 3 落實政治待遇 每少一項扣 5 分 20
4 4 落實生活待遇 每少一項扣 10 分 30
5 5 組織引導(dǎo)發(fā)揮作用
5
6 6 落實聯(lián)系制度 每少一人扣 3 分 10
7 7 老干部黨支部 組織、活動少于 6 次 扣 5 分 10
8 8 工 作 人員 少參加區(qū)會一次 少完成一項工作 少于 4 條信息扣 2 分 5
9 9 特色工作加分 ①解決老同志實際困難和問題 1 人(次)加 5 分 ②特色工作開展 1 項(次)加 5 分 ③墊支離休干部大額醫(yī)藥費(fèi)每萬元加 5 分 ④報刊、雜志、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示每件(次)加 5 分 ⑤培養(yǎng)和樹立各類先進(jìn)典型每人(件)加 5
分 合計
說明:1、基礎(chǔ)分為 100 分;2、每年考核評優(yōu)設(shè)定基本分?jǐn)?shù)線;
3、兩項待遇中出現(xiàn)未落實視情況增扣 10—3
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