組工干部要爭(zhēng)做 講政治重公道業(yè)務(wù)精作風(fēng)好的踐行者

　—在組織部鞏固深化主題教育成果“主題黨日”活動(dòng)上的黨課講稿

　按照中央和省、市、縣委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的部署要求，今天我們部機(jī)關(guān)黨支部的“主題黨日”，由我為大家上一次專題黨課。

　在全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)，繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和維護(hù)組織部門良好形象。習(xí)近平總書記明確要求，要努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。進(jìn)入新時(shí)代，站在新的歷史起點(diǎn)上，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織部門擔(dān)負(fù)著抓好自身和參與全局的雙重責(zé)任，必須自覺走在前列、當(dāng)好表率。組織部門自身建設(shè)必須精準(zhǔn)聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的總體要求。組工干部必須始終牢記“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的初心使命，滿懷著忠誠(chéng)與赤誠(chéng)，做深做實(shí)組織工作，為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想注入強(qiáng)大組織動(dòng)能。今天，我就組工干部如何踐行講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，和大家交流幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

　一、講政治，做黨性最強(qiáng)的組工干部

　組織路線是為政治路線服務(wù)的。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，講政治永遠(yuǎn)是組織部門、組織工作、組工干部第一位的要求。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，較量激烈的價(jià)值理念，交相雜陳的意識(shí)形態(tài)思潮，政治上的考驗(yàn)是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的。這樣的形勢(shì)、這樣的背景，要求我們必須始終保持思想上的清醒、理論上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。講政治的目的就是在思想、行為上面定個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，給人人心中都擺放一桿公平稱。講政治其本質(zhì)就是用中央的高度來(lái)統(tǒng)一思想，用中央的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范行為。從大的方面來(lái)說(shuō)，就是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，就是黨中央倡導(dǎo)的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳力；具體而言就是黨章的要求。習(xí)總書記把講政治放在重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的首位，可見講政治是擺正方向做好表率的基礎(chǔ)，是圍繞中心服務(wù)大局的第一步，只有思想統(tǒng)一了，方向不跑偏、觀點(diǎn)不錯(cuò)位，黨員干部才能心往一處想、勁往一處使，工作才能朝著正確的方向抓好落實(shí)。

　要堅(jiān)定政治信仰。什么是信仰？信仰是人對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀等的選擇和持有。信仰有著怎樣的力量？英國(guó)作家塞繆爾• 斯邁爾斯在《信仰的力量》中寫到：能夠激發(fā)靈魂的高貴與偉大的，只有虔誠(chéng)的信仰。組工干部只有堅(jiān)定政治信仰，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，才能不畏任何風(fēng)險(xiǎn)，不受任何干擾所惑，堅(jiān)定不移地沿著新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義方向勇往直前。對(duì)共產(chǎn)黨員

　而言，堅(jiān)定正確的信仰就如同人生的指路明燈和奮斗的航標(biāo)。當(dāng)代共產(chǎn)黨人信仰的是中國(guó)特色社會(huì)主義，走的是中國(guó)特色的社會(huì)主義道路。組工干部作為管干部的干部，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，是當(dāng)代組工干部的政治信仰，對(duì)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)舉足輕重，因此，在新的歷史時(shí)期，組工干部更應(yīng)該把共產(chǎn)主義信仰烙入靈魂深處，做堅(jiān)定信仰的表率。組工干部做堅(jiān)定信仰的表率，要注重黨性修養(yǎng)。黨性是黨員的“標(biāo)簽”和“品牌”。堅(jiān)強(qiáng)純潔的黨性，單靠黨紀(jì)國(guó)法約束不出來(lái)，單靠組織誡勉鞭策不出來(lái)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是組工干部最基礎(chǔ)的“功課”。作為組工干部，要增強(qiáng)政治意識(shí)，視黨性為生命，堅(jiān)持政治立場(chǎng)不動(dòng)搖、政治觀點(diǎn)不含糊、政治方向不偏斜，在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。

　要履行政治責(zé)任。圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門的職責(zé)所系、價(jià)值所在，也是組工干部講政治的重要體現(xiàn)�？h委十一屆五次全會(huì)全面審視宏觀形勢(shì)和我縣實(shí)際，準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢(shì)，科學(xué)確定發(fā)展定位，提出了中等城市、實(shí)力××建設(shè)的總目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)縣委確定的目標(biāo)任務(wù)，需要一批善執(zhí)行、作風(fēng)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子去抓落實(shí)，需要一批作風(fēng)好、本領(lǐng)高的骨干隊(duì)伍去抓推動(dòng)。這就要求組織部門以過(guò)硬作風(fēng)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，針對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題，通過(guò)對(duì)黨員干部作風(fēng)之弊、行為之垢的大排查、大檢修、大掃除，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中等城市、實(shí)力××建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。要牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的理念。圍繞中心、

　服務(wù)大局是組織工作的生命線，有大局意識(shí)才能找準(zhǔn)定位、明確方向；講大局責(zé)任才能圍繞中心、有所作為。實(shí)踐證明，只有把組織工作放到中等城市、實(shí)力××建設(shè)的大局中來(lái)謀劃，放到黨的建設(shè)的總體布局中來(lái)推進(jìn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性、敏銳性、創(chuàng)造性，才能落實(shí)組織路線為政治路線服務(wù)的要求，才能更好地為推進(jìn)偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要全面落實(shí)圍繞中心、服務(wù)大局的任務(wù)。要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線和調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)主攻方向，通過(guò)選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才、打牢基礎(chǔ)，努力使黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為展優(yōu)勢(shì)，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。要著力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力。要深刻認(rèn)識(shí)世情、國(guó)情、黨情發(fā)生的新變化，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)組織工作提出的新要求，努力做到知大局、懂本行、干實(shí)事。要深入基層、改進(jìn)作風(fēng)，深入基層一線摸透實(shí)情，參與解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師，努力在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中提升本領(lǐng)、體現(xiàn)價(jià)值。

　。

　要嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律是近現(xiàn)代政黨政治的必然要求，是我們黨取得勝利的重要保證，是保持黨的純潔性的基本條件，是共產(chǎn)黨人必須遵循的行為準(zhǔn)則。毛澤東同志把紀(jì)律與革命事業(yè)的關(guān)系精辟地概括為“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。鄧小平同志指出，過(guò)去我們黨無(wú)論怎樣弱小，無(wú)論遇到什么困難，一直有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，因?yàn)槲覀冇泄餐�的理想和鐵的紀(jì)律，這是我們

　真正的優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記深刻指出：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨的紀(jì)律是多方面的，但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，是對(duì)黨員干部的基本要求，組工干部理應(yīng)在這方面當(dāng)表率、做模范。組工干部要嚴(yán)格按照新黨章的要求約束言行，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論。組工干部要明是非、辨美丑、知善惡、懂廉恥，努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、律己淡泊。要始終自覺遵守組織紀(jì)律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事；始終持有寵辱不驚、超然物外的氣度，以淡泊的心態(tài)對(duì)待個(gè)人得失，守得住清苦，耐得住寂寞，不為浮華所動(dòng)，不為名利所惑，做最講政治紀(jì)律的組工干部。

　二、重公道，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部 公道正派是樹立組工干部形象的重要條件之一。組工干部在人民群眾中的形象，就應(yīng)該是公道正派的形象。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基，是組工干部工作的“生命線”。公道正派既是一種道德情操和思想境界，又是一項(xiàng)基本的行為準(zhǔn)則和工作要求。要做好組織人事工作，就必須首先要求組工干部學(xué)會(huì)做人。學(xué)會(huì)做個(gè)厚德載物的人，做個(gè)頂天立地的人，做個(gè)行正言正的人。古人云：“君子坦蕩蕩”，“大

　賢秉高鑒，公燭無(wú)私光”，“政者，正也”，“其身正不令而行；其身不正，雖令不行”。在人類社會(huì)文明發(fā)展的歷史中，公道正派的人物總能得到歷史的尊重。其次，要學(xué)會(huì)做事。以公道之心、寬闊之胸襟、創(chuàng)新之意識(shí)、服務(wù)于人民之態(tài)度，多做有益于人民的好事，為黨的組織人事工作盡職盡責(zé)。

　要出以公心。公道來(lái)自公心，正派源于黨性。要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢的原則，從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，“一把尺量準(zhǔn)”，用德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量、評(píng)價(jià)和使用干部，一視同仁，切實(shí)樹立正確的選人用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持“一碗水端平”，考察干部客觀公正，不論感情親疏，不憑個(gè)人好惡，不厚此薄彼，通過(guò)我們每個(gè)人的公平、公正的工作，讓××高質(zhì)量發(fā)展需要的干部和優(yōu)秀人才能脫穎而出。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德和家庭美德的修養(yǎng)，講操守、重品行，追求高尚，遠(yuǎn)離低俗，不斷提高思想道德水準(zhǔn)，使自己的境界更加高遠(yuǎn)，眼界更加開闊、胸懷更加坦蕩。要言行一致，表里如一，胸襟坦蕩，情趣高雅，努力塑造組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

　要堅(jiān)持原則。原則性是組織工作的生命。依法依規(guī)辦事，是組工干部公道正派的體現(xiàn)。能否嚴(yán)格依照政策、法規(guī)和程序辦事，不僅是確保工作能夠得到有效落實(shí)的必然要求，也是對(duì)組工干部公道正派的檢驗(yàn)。要加強(qiáng)對(duì)組織工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政策觀念，講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律，把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為工作要求來(lái)遵守，作為政治品格來(lái)修煉，作為日常紀(jì)律來(lái)維護(hù)。要嚴(yán)

　格按照《干部任用條例》選用干部，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。越是工作重要、越是事情緊急、越是矛盾突出，越要堅(jiān)持依規(guī)按政策辦事，始終做到凡是政策明文規(guī)定的、法律明令禁止的，必須堅(jiān)決照辦，任何時(shí)候任何情況下都不講價(jià)錢、不打折扣，使依法依規(guī)辦事成為一種工作理念和行為習(xí)慣。要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，做到正氣凜然、剛正不阿，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。要敢說(shuō)公道話，過(guò)好人情關(guān)，小心謹(jǐn)慎，力戒不良嗜好，不讓別有用心者有可乘之機(jī)。

　要淡泊名利。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，要立志做大事，而不要立志做大官，認(rèn)識(shí)到進(jìn)步成長(zhǎng)的第一要義是長(zhǎng)才干，而不是長(zhǎng)職級(jí)，真正把職位當(dāng)作工作的舞臺(tái)，把崗位當(dāng)作干事的平臺(tái)，對(duì)待事業(yè)有進(jìn)取心，對(duì)待進(jìn)退升遷有平常心，把事業(yè)看得重一點(diǎn)，把得失看得輕一點(diǎn)，把名利看得淡一點(diǎn)，個(gè)人升遷讓組織決定，堅(jiān)持公道正派也就有了牢固的思想基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。作為組工干部，要積極主動(dòng)，高效率、快速度，干凈利落，雷厲風(fēng)行地執(zhí)行每一項(xiàng)決策、解決每一個(gè)問(wèn)題。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，牢固樹立組織工作無(wú)小事的觀念，嚴(yán)肅對(duì)待工作，堅(jiān)決克服工作不負(fù)責(zé)任、粗枝大葉、馬虎了事的現(xiàn)象，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每件事，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每項(xiàng)任務(wù)。

　三、業(yè)務(wù)精，做求實(shí)創(chuàng)新的組工干部

　當(dāng)前，組織部門各項(xiàng)工作都面臨著諸多的新情況新問(wèn)題，工作的環(huán)境變化很大，工作的領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)大，工作的對(duì)象日趨復(fù)雜，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不斷增多，一個(gè)組工干部業(yè)務(wù)不精，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動(dòng)就缺少朝氣，工作就缺少銳氣；所以平時(shí)要努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，熟知組織工作的原則、方針、政策以及工作程序，做到了解上情，吃透下情，掌握政策，成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。組織工作無(wú)小事，不論是干部選拔任用、基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，還是離退休審批、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、來(lái)信來(lái)訪處理、大型會(huì)議組織以及重要文稿的擬定、審簽、報(bào)送、分發(fā)等等，任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的失誤，都可能給工作造成嚴(yán)重影響。每個(gè)組工干部都要善抓細(xì)節(jié)，要有腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，要有精益求精的工作精神，要養(yǎng)成全面周到的良好習(xí)慣，才能把工作做到盡善盡美。做一名合格的組工干部，如果說(shuō)政治上過(guò)硬是最大的“德”，那么業(yè)務(wù)上過(guò)硬就是最大的“才”，這個(gè)“才”就是要有履行好黨委組織工作職能所必須具備的能力和水平。概括地說(shuō)，就是服務(wù)工作大局、服務(wù)黨員干部人才、服務(wù)人民群眾的能力和水平。提高這三方面的核心能力，下一步重點(diǎn)是在提高謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力上下更大功夫。

　要提升謀劃力。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們很多工作做得也很認(rèn)真，但就是上不了層次，關(guān)鍵就是缺乏謀劃力。提升謀劃力，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把提高理論水平、政策水平和思維能力放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、

　法律、管理等一系列知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的煅煉與培訓(xùn)，還要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的做法經(jīng)驗(yàn)，并將這些所學(xué)所獲逐步轉(zhuǎn)化為基本的思想理論素質(zhì)，轉(zhuǎn)化為觀察、處理問(wèn)題的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際能力。二要深入調(diào)研。調(diào)查研究是我們黨一項(xiàng)基本的工作制度和工作方法，也是組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容�？茖W(xué)的謀劃來(lái)自于正確的判斷，而正確的判斷則來(lái)源于對(duì)客觀實(shí)際周密的調(diào)查研究。我們有些同志不調(diào)查、不研究，對(duì)上級(jí)指示理解得不深不透，對(duì)下面情況不明不白，以致對(duì)實(shí)情判斷不準(zhǔn)，謀劃出的思路和目標(biāo)既不符合現(xiàn)實(shí)要求，也不符合上級(jí)要求，這是十分可怕的。要自覺深入基層，認(rèn)真聽取群眾意見，收集各方面的反映，使謀劃工作建立在堅(jiān)實(shí)的客觀基礎(chǔ)之上，謀劃出上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合、切實(shí)可行的工作思路。特別是要把工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題課題化、項(xiàng)目化，把上級(jí)的要求措施化、實(shí)事化，切實(shí)把工作思路轉(zhuǎn)化為符合實(shí)際的工作舉措和管用的工作機(jī)制。三要提高站位。古語(yǔ)說(shuō)：不謀全局者不足以謀一域，不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)。要善于從全局的高度來(lái)思考問(wèn)題和謀劃工作，把當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，把手頭工作與黨委、政府中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，全力服從服務(wù)于全縣工作大局。

　要提高執(zhí)行力。所謂執(zhí)行力，就是按時(shí)按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。謀劃力繪就的是一張藍(lán)圖，把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，就是執(zhí)行力。對(duì)于一名組織干部來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力是一項(xiàng)基本功。提高執(zhí)行力，一要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)。組織工作無(wú)小事，責(zé)任感、

　事業(yè)心最重要，做一名合格的組工干部，就要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于任事，不怕困難、不畏艱難，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，做到盡心盡力、不折不扣地履行好自己的職責(zé)。只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任感，才會(huì)有積極主動(dòng)執(zhí)行的動(dòng)力。二要有一抓到底的實(shí)干精神。把謀劃的相對(duì)性變?yōu)閳?zhí)行的絕對(duì)性，牢固樹立真抓實(shí)干的作風(fēng)，以務(wù)實(shí)抓落實(shí)，以實(shí)干求實(shí)效，堅(jiān)持不懈，一抓到底，不打折扣，靠解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題、一個(gè)個(gè)具體矛盾來(lái)推動(dòng)工作、推動(dòng)發(fā)展。同時(shí)，組織部是個(gè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體，每個(gè)科室也是個(gè)相對(duì)獨(dú)立的小團(tuán)體，既有科室與科室之間、每個(gè)人與每個(gè)人之間的分工，還需要科室與科室之間、每個(gè)人與每個(gè)人之間的合作，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，在其他科室或同事出現(xiàn)困難時(shí)，要及時(shí)協(xié)調(diào)，適時(shí)“填空”。自覺維護(hù)整體，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)工作關(guān)系的最佳化、機(jī)制效能的最大化。三要有效率優(yōu)先的效能觀念。要樹立只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，謀劃工作立足一個(gè)“早”字，執(zhí)行任務(wù)落實(shí)一個(gè)“快”字，對(duì)已經(jīng)決定了的事情要雷厲風(fēng)行、干凈利落地完成好。同時(shí)，注重工作方法的改進(jìn)和提高，健全機(jī)制保障，使各項(xiàng)工作在制度的軌道上高效運(yùn)行。

　要具有創(chuàng)新力。創(chuàng)新的本質(zhì)是不斷突破慣有的思維定勢(shì)，慣有的常規(guī)戒律，創(chuàng)造新的事物。在新的形勢(shì)下，做好組織工作，組工干部必須具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，才能推動(dòng)

　組織工作更科學(xué)、更有效、更富生命力，開創(chuàng)組織工作的新局面。一要在思想上增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)。組織工作是一項(xiàng)探索性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，沒有捷徑可走，我們只有用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措去進(jìn)行新的實(shí)踐，才能引領(lǐng)我們的工作不斷邁向前進(jìn)。二要在實(shí)踐中探索創(chuàng)新的方法。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，著力在解決影響和制約黨的建設(shè)和組織工作的突出問(wèn)題上下功夫，把高質(zhì)量發(fā)展要求貫徹落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面。要繼承、借鑒、吸收前人和他人、歷史和現(xiàn)實(shí)已經(jīng)形成的成果，兼收并蓄，博采眾長(zhǎng)，努力形成符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、具有開創(chuàng)性的工作舉措，打造工作亮點(diǎn)。三要在落實(shí)上增強(qiáng)創(chuàng)新的保障。要加強(qiáng)制度保障，堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新圖強(qiáng)，不僅要從思想上強(qiáng)調(diào)，工作中落實(shí)，更要從制度上保障，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是部務(wù)會(huì)成員的示范帶動(dòng)作用。部務(wù)會(huì)成員帶頭提高創(chuàng)新的自覺性，并率先垂范，可以極大地提高全員創(chuàng)新的主動(dòng)性和實(shí)效性。要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)創(chuàng)新工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新，立足本職，真正做到認(rèn)識(shí)到位，方法到位，落實(shí)到位。

　四、作風(fēng)好，做清正廉潔的組工干部 做為一名組工干部，要牢記黨員特別是組工干部的神圣職責(zé)，充分認(rèn)識(shí)保持清正廉潔的極端重要性。組織部門要嚴(yán)字當(dāng)頭，對(duì)組工干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理組工干部，促使組工干部不違紀(jì)、不越線、不犯禁。

　必須責(zé)己從嚴(yán)。嚴(yán)格出人才，嚴(yán)格出效率，嚴(yán)格出質(zhì)量。作為一名組工干部，就要責(zé)己從嚴(yán)。守得住清貧。組織工作原則強(qiáng)、要求高、任務(wù)重、工作苦。能不能安于清貧，肯于吃苦，是對(duì)我們每一名組工干部很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，常葆進(jìn)取之志，常懷感激之情，常養(yǎng)潔身之德。耐得住寂寞。組工干部的工作，單調(diào)、枯燥、繁冗。“5+2”、“白+黑”如家常飯，這就需要我們有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)無(wú)名英雄，以平和的心態(tài)對(duì)待自己的得失，不爭(zhēng)名、不攬功、不圖利。擋得住誘惑。面對(duì)社會(huì)各種各樣的誘惑，年輕組工干部，生活閱歷淺，易沖動(dòng)，有時(shí)一個(gè)不注意，就會(huì)誤入歧途或者造成惡劣印象，這就要我們時(shí)刻提高警惕，在各種誘惑面前把握住自己，管好嘴、管好手、管好腿，在工作圈、生活圈、社交圈都保持良好的形象。頂?shù)米�壓力。組工干部常常面臨來(lái)自各方面說(shuō)情辦事，如何不畏權(quán)勢(shì)、不徇私情、不怕威脅，就是要堅(jiān)持工作原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持做人準(zhǔn)則不動(dòng)搖，這樣才能頂住親情友情的壓力，頂住歪風(fēng)邪氣的壓力，保持頭腦清醒。要時(shí)時(shí)處處用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的言行舉止，筑牢自己思想防線，增強(qiáng)抗“壓”能力。

　。

　必須心胸坦蕩。法國(guó)作家雨果說(shuō)：

　“世界上最浩翰的是海洋，比海洋更浩翰的是天空，但比天空更為浩翰的是人的心胸。”我們組工干部一定要有這樣的氣度和心胸，對(duì)外要以嚴(yán)人之心嚴(yán)己，以寬己之心寬人，堅(jiān)持大事講原則，守紀(jì)律，小事能容忍，不計(jì)較，多換位思考。對(duì)內(nèi)則要做到思想上多交心，工作上多通氣，

　感情上多交流。要用寬闊的心胸去包容一切，以寬闊的心胸去理解他人。這樣我們的工作才會(huì)多一分和諧、一分效率、一分進(jìn)步，少一分磨擦、一分掣肘、一分內(nèi)耗，我們的組工干部才能辦事公道，為人正派。

　必須誠(chéng)實(shí)守信。組織部門是被大家高看一眼部門，組工干部是被大家高看一眼的干部，對(duì)于一個(gè)組工干部來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信是最基本的素質(zhì)，也是清正廉潔基礎(chǔ)。組工干部可親可敬的形象，源于可信。只有內(nèi)誠(chéng)于心，才能外信于人。組工干部講誠(chéng)信，就必須做到言行一致，在保守組織工作秘密的前提下，對(duì)人要坦誠(chéng)相見講真話，不說(shuō)言不由衷的違心話，不說(shuō)虛情假意的謊話，更不說(shuō)是非模糊的瞎話，踏踏實(shí)實(shí)做人，公公平平辦事，不搞當(dāng)面一套背后一套，當(dāng)“雙面人”；組工干部講誠(chéng)信，就必須做到求真務(wù)實(shí)，不做表面文章，不求轟動(dòng)效應(yīng)，不沽名釣譽(yù)，不嘩眾取寵，不突出自己，說(shuō)實(shí)話、重實(shí)情、辦實(shí)事，勤懇扎實(shí)地做好本職工作。

　必須嚴(yán)以用權(quán)。如何對(duì)待權(quán)力，對(duì)組工干部是一個(gè)考驗(yàn)。權(quán)力是一把雙刃劍，用它來(lái)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民，就能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，造福于民；用它來(lái)謀取私利，勢(shì)必貽誤事業(yè)，害人害己，最終砍倒自己。組工干部手中的權(quán)力是人民賦予的，必須始終用來(lái)為國(guó)家和人民謀利益，而不能把它變成謀取個(gè)人或少數(shù)人利益的工具。在新的歷史條件下，組工干部一定要經(jīng)常給自己念好“緊箍咒”，樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化公仆意識(shí)，時(shí)刻把人民的利益放在第一

　位，把人民給予的權(quán)力用來(lái)為人民辦好事、辦實(shí)事、辦大事，絕不能利用手中的權(quán)力辦私事、辦錯(cuò)事、辦歪事、辦壞事。組工干部只有在小節(jié)上嚴(yán)格要求自己，大事方面才能過(guò)得硬。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“萬(wàn)分廉潔只是小善，一點(diǎn)貪污便為大惡”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。組工干部必須守住做人為官的底線，管住自己的小節(jié)，從一點(diǎn)一滴做起，從嚴(yán)要求自己，防微杜漸，始終做到耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，抗得住侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

　同志們，組工干部思想政治、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好。我們要以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，努力踐行講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，持續(xù)建設(shè)模范部門，致力打造過(guò)硬隊(duì)伍，為建設(shè)中等城市、實(shí)力××做出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

　 以下內(nèi)容供參考：

　做一個(gè)“五心”火熱的組工干部

　 同志們：

　按照部安排，今天由我給大家上一堂黨課。我要講課的題目是《做一個(gè)“五心”火熱的組工干部》，講得不好的地方，請(qǐng)×部長(zhǎng)和同志們批評(píng)指正。

　一、要有一顆火熱的忠心——對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng) “天下至德，莫大于忠”。忠誠(chéng)是人們心中至德，也是一種可貴的政治品質(zhì)。在中華民族發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中，無(wú)數(shù)仁人志士用寶貴的生命和可歌可泣的壯舉詮釋了忠誠(chéng)的深刻內(nèi)涵。在我黨近百年的歷史進(jìn)程中，無(wú)論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，還是在解放后的建國(guó)時(shí)代，也有無(wú)數(shù)的革命先輩用鮮血和生命鑄就著忠誠(chéng)，夏明翰、江竹筠、王進(jìn)喜、焦裕祿等等，都是光輝榜樣。忠誠(chéng)是鐫刻在每一個(gè)共產(chǎn)黨人靈魂深處的不朽信念。每個(gè)共產(chǎn)黨員入黨之時(shí)都曾面向黨旗莊嚴(yán)宣誓，要“對(duì)黨忠誠(chéng)”。絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格是我們?nèi)耸赂刹亢忘h辦人的靈魂。絕對(duì)忠誠(chéng)就是全心全意的忠誠(chéng)，就是要忠誠(chéng)一輩子，為黨奉獻(xiàn)一輩子，而不是三心二意；是言行一致的忠誠(chéng)，不是說(shuō)一套做一套；是始終如一的忠誠(chéng)，能始終經(jīng)受住血與火的考驗(yàn)，經(jīng)受住糖衣炮彈的侵蝕；是無(wú)怨無(wú)悔的忠誠(chéng)，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。作為組工干部，一定

　要做到政治清醒，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提高政治站位，自覺堅(jiān)持黨的路線方針政策；要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺與黨中央、市委保持高度一致，做到政治上高標(biāo)準(zhǔn)合格。要具有很強(qiáng)的政治敏銳性和洞察力，分析問(wèn)題要著眼大局，安排工作要把握方向，處理問(wèn)題要注意政治影響，識(shí)人用人要堅(jiān)持政治條件。始終把黨和人民事業(yè)當(dāng)做矢志不渝的追求，將對(duì)黨忠誠(chéng)落實(shí)到為民服務(wù)的具體實(shí)踐中，以自身的不懈努力，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。

　二、要有一顆火熱的公心——自覺服務(wù)大局 習(xí)總書記指出“要堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)”。高度自覺的大局意識(shí)是人事干部和黨辦人的基本素養(yǎng)。樹立大局意識(shí)，就是我們謀事、干事、處理問(wèn)題，一事當(dāng)前，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要以黨和國(guó)家的利益為重。我們的工作看似具體瑣碎，但工作的實(shí)效與質(zhì)量，不僅關(guān)乎大局，而且還會(huì)影響大局。因此，要充分認(rèn)識(shí)人事、黨辦工作的極端重要性，時(shí)刻牢記肩負(fù)的責(zé)任，自覺把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考、定位，做到心中想著大局、工作為了大局、行動(dòng)服從大局。要在加快我市檔案事業(yè)進(jìn)步、助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展之中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。組織部是黨組和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是聯(lián)系上下、溝通左右的橋梁，思路上一定要清晰。要明確自己的工作職責(zé)，樹立強(qiáng)烈的歷史使命感和時(shí)代緊迫感。要始終做到在大局下思考問(wèn)題、謀劃工作、開拓創(chuàng)新。

　我們每個(gè)同志要從自身做起，從點(diǎn)滴入手，把每一項(xiàng)黨建工作、每一份材料寫作、每一次會(huì)務(wù)接待、每一份文件傳閱、每一次信息報(bào)送，都看作是服務(wù)和維護(hù)全局（館）乃至全市的工作大局，自覺在大局下行動(dòng)，認(rèn)真履職盡責(zé)。

　三、要有一顆火熱恒心——工作作風(fēng)過(guò)硬 極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，不僅是每一個(gè)行業(yè)的基本要求，更是人事干部和黨辦人的行為準(zhǔn)則。面對(duì)每天的大量工作任務(wù)，只有具有高度的責(zé)任感、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、精益求精，才能在日復(fù)一日的工作中做到永葆持久的激情和干勁。所謂“天下大事必作于細(xì)”，要時(shí)刻牢記“黨辦工作無(wú)小事”“組織人事工作無(wú)小事”，以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、誠(chéng)惶誠(chéng)恐、“最講認(rèn)真”的心態(tài)，重視細(xì)節(jié)、關(guān)注全局，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，真正做到工作任務(wù)件件有落實(shí)，事事有回音，出精品、上臺(tái)階。我們要破除傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣思維、滿足現(xiàn)狀等，要加強(qiáng)調(diào)研，努力探索新形勢(shì)下組織人事工作和黨辦工作的特點(diǎn)和規(guī)律，破解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)掌握落實(shí)中央和市委、市政府的新規(guī)定、新要求，絕不能循規(guī)蹈矩，抱殘守舊。要多深入基層一線，多傾聽干部職工的想法、呼聲，為黨組和領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)情況、提供決策參考，為局（館）干部職工謀好事，辦好事。

　四、要有一顆火熱的初心——積極勤奮工作 無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神是人事干部和黨辦人的法寶。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，這是人事干部和黨辦人對(duì)事業(yè)無(wú)悔選

　擇的真實(shí)寫照。組織人事和黨辦工作性質(zhì)特殊，工作強(qiáng)度高、難度大、要求嚴(yán)，并且是幕后性和服務(wù)性的工作，沒有轟轟烈烈、驚天動(dòng)地，只有默默無(wú)聞、平平淡淡。人事干部和黨辦人為了黨的事業(yè)，要甘于默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔，做無(wú)名英雄。如果沒有這種犧牲精神，每天只盤算著自己那“一畝三分地”，想著怎樣嘩眾取寵，投機(jī)取巧，爭(zhēng)功邀名，假公濟(jì)私，那么可以說(shuō)，他就不是一個(gè)合格的人事干部和黨辦人，他在這個(gè)系統(tǒng)就可能混不下去，甚至聲名狼藉。“打鐵還須自身硬”。組織人事和黨辦工作政治性高，政策法規(guī)性強(qiáng)，要求我們必須具備過(guò)硬的工作本領(lǐng)，要努力把平時(shí)的工作做得與別人不一樣。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高勝任崗位工作的能力，避免“本領(lǐng)恐慌”。要干一行、愛一行、學(xué)一行、鉆一行，努力成為熟悉本職業(yè)務(wù)的行家里手，掌握各項(xiàng)工作的多面人才。要有崇高的職業(yè)操守和思想境界，把自己的工作崗位作為為黨和人民工作的重要陣地，作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人生平臺(tái)，胸懷全局、立足本職、建功立業(yè)。

　五、要有一顆火熱的戒心——廉潔自律樹形象 廉潔自律的道德操守是人事干部和黨辦人的底線。習(xí)總書記講話中指出，一個(gè)人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡大家：“當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部”。“物必自腐，而后蟲生”，我們只有堅(jiān)持高尚的精神追求，不斷加強(qiáng)自身改造，始終在思想上堅(jiān)守道德底線，才能永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。人事干部和黨辦人貼近組織，貼近領(lǐng)導(dǎo)，

　且手握權(quán)力，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。要謙虛謹(jǐn)慎，絕不能心存優(yōu)越感，更不能妄自尊大，挾權(quán)自重。要明白權(quán)從何來(lái)、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)用權(quán)。要帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守組織人事和黨辦工作各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決維護(hù)組織人事和黨辦工作的嚴(yán)肅性。要注意處室間、同志間的合作、信任、團(tuán)結(jié)，相互理解、尊重、支持，下級(jí)服從上級(jí)，保持政令暢通。要嚴(yán)格保守工作秘密。重要工作事項(xiàng)必須嚴(yán)格按章辦理，不能違反組織、工作程序，更不能擅作主張、隨意表態(tài)、各行其是。在特殊時(shí)刻因特殊原因造成干部職工甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不理解，替人“背黑鍋”、受怨氣也是難免的，此時(shí)，更應(yīng)體現(xiàn)人事干部和黨辦人的豁達(dá)胸襟，展示人事干部和黨辦人的親和力和凝聚力。真正做到用權(quán)不擅權(quán)，做事不攬事，管家不當(dāng)家，到位不越位，得怨不抱怨，受氣不嘔氣。

　現(xiàn)在的組織人事和黨辦工作任務(wù)越來(lái)越重，情況越來(lái)越復(fù)雜，要求越來(lái)越高，程序越來(lái)越嚴(yán)，面對(duì)各種復(fù)雜情況，面對(duì)各種誘惑、考驗(yàn)，我們必須做到公道正派，公道正派是立身之本，處事之基。每個(gè)同志要不忘初心，時(shí)刻保持清醒頭腦，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，要慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微、慎交，自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，守得住清貧，不為名所累，不為利所惑，始終堅(jiān)守拒腐防變的道德底線，養(yǎng)成自我警戒、自我反思、自我修養(yǎng)的良好習(xí)慣。以自身的良好形象和精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊干部職工，為我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

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