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        旗總工會(huì)困難職工解困脫困及精準(zhǔn)幫扶工作調(diào)研報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-22 來(lái)源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

         旗總工會(huì)困難職工解困脫困及精準(zhǔn)幫扶工作調(diào)研報(bào)告

         為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)工會(huì)進(jìn)一步落實(shí)城市困難職工解困脫困責(zé)任制電視電話會(huì)議精神,如期完成城市困難職工解困脫困工作任務(wù),按照《關(guān)于做好 xx 城市困難職工解困脫困督查工作的通知》要求,對(duì)全旗困難職工開展了一次摸底調(diào)查。

         一、建立工作制度

         xx 旗總工會(huì)成立了以主席為組長(zhǎng),分管幫扶中心副主席為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。困難職工幫扶中心成立困難職工認(rèn)定評(píng)估小組,從 6 月份開始,分兩個(gè)小組進(jìn)行入戶調(diào)查。為了確保“不漏一戶,不缺一人”,與基層工會(huì)主席進(jìn)行深入溝通,對(duì)全旗困難職工進(jìn)行全覆蓋入戶調(diào)查,每一戶都填寫了困難職工家庭情況調(diào)查及解困脫困實(shí)施計(jì)劃表。近期,對(duì)有疑問的困難職工,與基層工會(huì)主席一起,再次進(jìn)行入戶核實(shí)家庭收入情況,對(duì)不符合要求的困難職工,對(duì)其進(jìn)行講解政策,予以脫貧或注銷處理。

         二、開展自查自糾工作

         總工會(huì)對(duì)困難職工入戶調(diào)查后發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)照督察的內(nèi)容

         全面開展自查自糾工作。重點(diǎn)放在困難職工的建檔立卡工作上,堅(jiān)持“不漏一戶,不缺一人,全覆蓋”的原則,進(jìn)一步核查困難職工檔案,對(duì)符合錄入系統(tǒng)的困難職工,要把建檔立卡的檔案信息做實(shí),既要符合困難職工身份、標(biāo)準(zhǔn)的致困依據(jù),還有符合困難職工幫扶需求的措施;既要落實(shí)好責(zé)任人,又要明確好聯(lián)系人,進(jìn)行精準(zhǔn)施策,對(duì)不符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工及時(shí)退檔。

         1、落實(shí)全總關(guān)于城市困難職工解困脫困工作的要求部署情況。

         我旗把解困脫困工作列為重要日程,召開了專題會(huì)議研究困難職工解困脫困工作。結(jié)合 xx 旗本地的實(shí)際情況,由分管副主席敖鐵林、幫扶中心主任陶濤分 2 組對(duì) 117 名困難職工進(jìn)行逐一入戶核實(shí),通過與基層工會(huì)充分溝通,對(duì)困難群體較多的綜合執(zhí)法局環(huán)衛(wèi)處、尼爾基黨工委環(huán)衛(wèi)處、運(yùn)輸公司、林業(yè)系統(tǒng)、種子公司等五家單位進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查。通過認(rèn)定,全旗 45 名困難職工符合標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的困難職工,按照因病致貧、因?qū)W致貧、生活困難等情況制定脫困時(shí)間表,制定幫扶措施,進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶,如期達(dá)到脫貧成效。

         2、推動(dòng)困難職工納入地方黨政脫貧攻堅(jiān)大局。

         xx 旗總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人及時(shí)向旗委、政府匯報(bào)了困難職工解困脫困工作現(xiàn)狀,爭(zhēng)取加強(qiáng)源頭參與,推動(dòng)黨委、政府出臺(tái)幫扶政策措施,協(xié)調(diào)其他部門將困難職工納入地方救助保障范圍。協(xié)調(diào)地方財(cái)政對(duì)幫扶資金的支持力度。

         3、困難職工的精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理工作。

         規(guī)范困難職工的認(rèn)定程序,按照《xx 市總工會(huì)辦公室關(guān)于印<困難職工檔案管理辦法>的通知》呼工辦發(fā)(xx)51 號(hào),進(jìn)一步規(guī)范困難職工檔案,發(fā)揮困難職工檔案在困難職工精準(zhǔn)幫扶、解困脫困中的基礎(chǔ)性作用,完善補(bǔ)齊相關(guān)證明材料,對(duì)困難職工的檔案全部以真實(shí)的情況填寫上報(bào),使紙質(zhì)檔案與電子檔案保持一致,沒有邏輯錯(cuò)誤。目前無(wú)法與民政部門做到信息數(shù)據(jù)共享,爭(zhēng)取早日取得信息數(shù)據(jù)共享比對(duì),識(shí)別出不符合條件的困難職工。本次動(dòng)態(tài)調(diào)整幫扶系統(tǒng)內(nèi)部由 117 個(gè)困難職工減少到 45人,按照困難原因?qū)嵤┮虿邘头,其中?3 名大病職工進(jìn)行醫(yī)療救助,21 名困難職工家庭子女在讀大學(xué),進(jìn)行金秋助學(xué)幫扶,21 名因殘、其他疾病或其他原因?qū)е律罾щy的進(jìn)行生活救助。

         4、中央財(cái)政幫扶資金的使用。

         目前 xx 旗總工會(huì)困難職工幫扶中心還未開通單獨(dú)賬戶,無(wú)

         法進(jìn)行獨(dú)立核算。幫扶資金管理執(zhí)行全總預(yù)算管理辦法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,資金申請(qǐng)、經(jīng)辦、證明、驗(yàn)收、審核、簽批等報(bào)銷手續(xù)完備。財(cái)務(wù)憑證要求齊全,原始憑記和記賬憑證的格式、內(nèi)容、填制方法等符合要求,字跡清晰,裝訂整齊。幫扶資金的發(fā)放嚴(yán)格按照“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”、“專款專用”的原則,無(wú)截留、滯留、虛報(bào)、挪用、擴(kuò)大范圍等現(xiàn)象,幫扶資金全部實(shí)行銀行卡發(fā)放,做到有依有據(jù)。

         5、困難職工幫扶中心作用發(fā)揮情況。

         目前幫扶中心運(yùn)行規(guī)范有序,各項(xiàng)職責(zé)工作都在循序漸進(jìn)的開展。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、救助辦法和內(nèi)部管理制度都日趨完備。

         6、城市困難職工解困脫困工作進(jìn)展及成效。

         xx 年以來(lái),聚焦困難職工“五類人群”,通過“四個(gè)一批”等幫扶舉措,取得顯著的成效。通過“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”和“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng),已取得成效,今年又針對(duì)有勞動(dòng)力的困難職工,與我愛我妻家政服務(wù)公司合作,對(duì) 7 名困難職工家庭人員進(jìn)行技能培訓(xùn),讓他們做到一技之長(zhǎng),早日脫貧。

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