興山煤礦

　 培訓制度匯編

　 培訓中心

　目

　錄 錄

　1、月份安全培訓工作協(xié)調(diào)例會制度 2、月份區(qū)（科）安全培訓考評制度 3、安全培訓制度 4、季集團公司安全培訓抽、驗考試制度 5、月份現(xiàn)場考問制度 6、月份入井檢查持證制度 7、培訓中心主任責任制 8、安檢科安全副科長責任制 9、培訓經(jīng)費的提取使用管理制度 10、培訓學習制度 11、調(diào)學管理制度 12、培訓計劃落實獎罰制度 13、教學管理制度 14、培訓各種統(tǒng)計報表上報制度 15、專（兼）職教師管理制度 16、學員檔案管理制度 17、學員培訓情況跟蹤制度 18、學員培訓情況反饋制度 19、班級管理制度 20、學員管理制度

　21、優(yōu)秀學員評比條件及獎勵辦法 22、從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員培訓、上崗工作制度 23、培訓學員違紀處理制度 24、教師崗位職責 25、教師培訓制度 27、教案講稿標準 28、教學評優(yōu)制度 29、班主任崗位責任制 30、聽課檢查制度 31、多媒體教室管理制度 32、實驗實做教學管理制度 33、實驗室管理制度 34、展覽室管理制度 35、閱覽室管理制度 36、微機室管理制度 37、游藝室管理制度 38、培訓中心防火、防水、防盜、防電安全措施 39、培訓未結(jié)業(yè)管理制度

　月份 安全培訓 工作協(xié)調(diào) 例會制度

　1、每月初，公司和所屬各單位分別召開員工安全培訓例會。

　2、員工培訓例會由公司黨委副書記及安全副總經(jīng)理主持，員工培訓委員會成員參加。

　3、例會內(nèi)容：一傳達、貫徹、落實上級有關(guān)培訓工作精神，二研究落實本月各項工作規(guī)劃和實施辦法。三檢查、總結(jié)上月培訓工作的執(zhí)行情況。

　4、每月例會要求員工培訓委員會成員及全體教師必須按時參加，認真做好記錄。

　5、每月形成例會紀要。

　月份區(qū)（科）安全培訓考評制度

　1、公司培訓委員會每月對基層單位培訓工作考核一次，考核中嚴格執(zhí)行公司五級培訓工作考核細則及有關(guān)獎罰政策。

　2、安全培訓小組由工資科、培訓中心、安檢科等科室組成考核小組。

　3、每月 25 日-27 日，對全公司所有采掘區(qū)當月的安全培訓情況進行考核。

　4、按照《興煤公司五級安全培訓考核細則》進行評分排名。

　5、分數(shù)為滿分 100 分制。

　6、每季進行一次評級獎罰。對綜合 0 分以上的前兩名的單位，分別獎勵 500 元和 300 元；對最后兩名的單位分別罰款300 元和 500 元，并在安全培訓例會上進行通報。

　季集團公司安全培訓抽、驗考試制度

　1、集團公司每季度對各單位干部和工人進行安全知識抽、驗考試。

　2、各單位也要采取定期和不定期的方式，對段隊班組職工進行抽考。

　3、集團公司設(shè)立安全培訓抽考專項獎勵基金。

　4、在抽考、驗考試時，對考試成績在 90 分以上的前 5 名，每人獎勵 50 元；對考試不合格的干部，每人罰款 50 元。

　月份現(xiàn)場考問制度

　1、礦領(lǐng)導、宣傳部、培訓中心、安檢科及職能科室每月不定期深入井上、下對安全常識與崗位技能知識進行現(xiàn)場考問。

　2、考問后要給出答案和評定結(jié)果。

　3、現(xiàn)場考問的員工不合格者，視為一處安全隱患，扣減本人基本工資的 5%。

　4、對現(xiàn)場考問三次不合格者視為“三違行為” 在曝光臺曝光。

　月份入井檢查持證制度

　1、每月至少 3 次進行入井檢查員工持證情況。

　2、安全有關(guān)部門和領(lǐng)導進行檢查入井持證情況。

　3、發(fā)現(xiàn)一名員工未持證入井，視為安全隱患一處，通報其員工所在單位。

　4、檢查部門和領(lǐng)導要認真履行其職責。

　培訓中心主任、副主任崗位責任制

　1、培訓中心主任、副主任在礦黨委領(lǐng)導下，負責組織領(lǐng)導本中心日常工作，全面完成各項培訓、教學任務。

　2、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一”生產(chǎn)方針和國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行安全技術(shù)培訓工作。

　3、負責召開本中心工作會議，協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮培訓中心人員的作用。

　4、按照省局、集團公司要求組織制定本中心年、學期工作規(guī)劃，搞好培訓工作總結(jié)，建立健全各項規(guī)章制度。

　5、安排其工作人員工作量，并檢查工作落實執(zhí)行情況及效果。

　6、安排好學員報到，開學結(jié)業(yè)及學員在校期間的各項活動。

　7、組織檢查教師上課情況、學員出勤、課堂紀律、班級衛(wèi)生等事宜。

　8、組織檢查內(nèi)業(yè)管理，各項目達標，指導班主任做好班級管理工作。

　9、認真組織每期學員考核和發(fā)證工作。

　10、關(guān)心本中心教師的學習、生活、思想工作，號召教師為人師表，搞好安全培訓工作。

　安檢科安全副科長責任制

　1、樹立良好的事業(yè)心和責任感，負責礦培訓中心調(diào)學工作。

　2、嚴格執(zhí)行省管局、集團公司以及職工大學的有關(guān)規(guī)定和要求，全面完成培訓調(diào)學任務。

　3、負責定期抽查各單位安全教育培訓情況，隨時抽查考核情況。

　4、認真做好監(jiān)考工作，并將學員考核成績納入月份安全思想教育考評內(nèi)容，量化考核。

　從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員 培訓、上崗工作制度

　1、所有從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過培訓中心進行四級培訓。

　2、新工人和轉(zhuǎn)崗工經(jīng)培訓考試合格后，必須建立師徒合同。

　3、新工人和轉(zhuǎn)崗工必須在有安全工作經(jīng)驗的老職工帶領(lǐng)下工作滿 4 個月和 2 個月后，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

　4、未經(jīng)培訓中心四級培訓的從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員不得上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為安全隱患一處。

　5、各用人單位一定要嚴格把關(guān)，如有新工人、轉(zhuǎn)崗人員必須與培訓中心聯(lián)系，做好安全培訓工作。

　調(diào)學管理制度

　1、各單位黨、政領(lǐng)導是本單位調(diào)學工作的第一責任者,安全副區(qū)長和主任工程師負責調(diào)學工作的具體落實。

　2、按工種、按人數(shù)、按時間參加各類培訓班,不得以任何理由少送，晚送或不送學員。

　3、嚴格執(zhí)行調(diào)學規(guī)定，不準冒名頂替和重復培訓。

　4、加強對調(diào)學人員的管理，建立培訓檔案，必須把每名員工參加學習情況輸入微機，做到每名員工培訓情況清楚明了。

　5、對完不成調(diào)學任務的單位、單位領(lǐng)導和不接受調(diào)學的員工，按有關(guān)規(guī)定處理．

　培訓各種統(tǒng)計報表上報 制度

　1、按上級培訓部門的要求，每月將培訓計劃、本月工作總結(jié)和各種統(tǒng)計報表上報有關(guān)部門。

　2、如果人員有變動時，及時上報培訓中心。

　3、按照培訓工作要求及時填報各種有關(guān)報表。

　4、各種統(tǒng)計報表需及時、準確、規(guī)范。

　培訓計劃落實獎罰制度

　1、各單位必須按培訓中心下達的調(diào)學培訓計劃積極認真地組織安排學員，參加三、四級安全培訓學習。

　2、完不成調(diào)學計劃的單位，扣罰本單位當月工資總額2000 元；同時扣罰書記、區(qū)（科）長各 500 元；扣罰安全副區(qū)（科）長或安全負責人 200 元。

　3、被調(diào)學員擅自不培訓的，視為本單位沒完成調(diào)學計劃，并按學習日每缺少一天罰款 20 元，轉(zhuǎn)入下期繼續(xù)培訓。

　4、不按公司調(diào)學計劃培訓的單位和個人，上級部門檢查因無證罰款，由單位或個人自負。

　教學管理 制度

　 1、培訓中心是教學管理的主要職能機構(gòu)，主管全礦培訓業(yè)務和工作，指導、督促、檢查各區(qū)科的培訓工作。

　 2、培訓中心是在礦領(lǐng)導的領(lǐng)導下的培訓組織機構(gòu)，負責擬訂教學計劃、聘任教師、布置教學工作。

　3、培訓教師是在培訓中心領(lǐng)導下制訂和實施教學計劃，進行教學研究，負責執(zhí)行所開課程的教學大綱，組織實施各個工作環(huán)節(jié)的的教學工作。

　4、區(qū)科培訓兼職教師是完成教學任務的基層教學組織，負責執(zhí)行本單位培訓計劃，組織實施各個工種的培訓工作。

　 5、教學計劃的執(zhí)行：教學計劃由培訓中心下達，各區(qū)（科）負責落實，不得隨意變動，執(zhí)行過程中確有特殊原因需要調(diào)整時，須經(jīng)培訓中心同意，如有重大變動，須報分管領(lǐng)導批準。

　教師 崗位職責 責

　1、熱愛培訓工作，樹立教書育人的思想，依法搞好培訓。

　2、認真學習國家的法律、法規(guī)，學習安全培訓方針政策，勤勤懇懇做好安全培訓工作。

　3、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身素質(zhì)，按統(tǒng)一教學大綱和教材備課，授課中做到理論與實踐相結(jié)合，因人施教。

　4、履行教師職責，向?qū)W員貫徹培訓的規(guī)章制度，搞好班級管理工作，及時整理好學習班的各類檔案。

　5、針對教學中遇到的問題，開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。

　教師培訓制度

　1、教師必須認真系統(tǒng)地學習教育理論，掌握安全培訓的常識和規(guī)律。

　2、教師要制定出自我提高的近遠期計劃，并積極地參加各級組織的學術(shù)講座，教學研究，技術(shù)革新，編寫教材，選寫論文等活動。

　3、每位教師要熟悉和了解煤礦生產(chǎn)情況，要掌握大量事故案例，個人要有下基層實踐計劃。

　4、積極參加省局舉辦的二級培訓教師的培訓。

　教案講稿標準

　 1、教案要符合國家統(tǒng)一教學大綱、教材和有關(guān)專業(yè)工種要求。

　2、教案應字跡清楚，重點突出、內(nèi)容齊全。

　3、教案應每年重新編寫一次，把講課案例安全培訓內(nèi)容定期增加到教案中去，要廣泛征求基層單位意見和建議。

　4、對于講的較多次的教案應該達到盡量完全脫稿講課水平。

　5、各科教案中，對新用資料案例來源要做明確解釋。

　教學評優(yōu)制度

　1、培訓中心每月至少召開一次教師座談會，聽取教師對教學管理方面的意見，和對學員學習情況的反映，以及對教研教改方面的意見。

　2、培訓中心每期至少召開一次學員座談會，聽取學員對培訓教學工作的意見和要求。

　3、培訓中心每期要對教學工作進行一次總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，提高教學質(zhì)量。

　4、舉辦教學公開課，探討切合實際的授課方式。

　聽課檢查制度

　 1、培訓中心要經(jīng)常的對教學工作進行檢查，每半年對教學工作進行一次全面檢查，并有總結(jié)及整改措施。

　2、教學檢查包括教師的授課情況，板書是否工整合理。教師授課儀表以及語言是否清楚，重點是否突出，以及學員對教學的反映和考核情況。

　3、教師的教案是否符合大綱要求，內(nèi)容是否齊全。

　4、礦長、書記每月至少聽一節(jié)課。

　5、培訓中心主任每月至少聽兩節(jié)課。

　6、所有聽課人員聽課前聽課者要對教學進度、大綱要求、教材內(nèi)容有所了解。聽課后如實填寫聽課記錄，并與任課教師交換聽課意見。

　多媒體教室管理制度

　 1、多媒體教室負專人管理，盡其責。

　2、做好衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，無灰塵、雜物。

　3、多媒體室內(nèi)電教設(shè)備須專人管理，不許他人亂動。

　4、多媒體室內(nèi)做好防水、防電、防漏、防潮等安全措施。

　5、進入多媒體教室者，不許大聲喧嘩，禁止打鬧。

　學員管理制度

　1、能夠自始至終堅持本期學習者，方準入學。

　2、借公、私傷來學習，利用學習期間看病、休養(yǎng)而不能堅持始終者，不準入學。

　3、家里有事（如：結(jié)婚、蓋房子等）利用學習期間去辦，不準入學。

　4、已達到退休年齡，不能堅持本崗位工作者，不準入學。

　5、重復培訓的嚴禁入學。

　6、學員入學不符合入學條件和手續(xù)者，不準入學。

　7、所有學員必須遵守培訓中心各項規(guī)章制度。

　8、積極、主動參加衛(wèi)生清掃工作，保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，桌椅整齊。

　9、關(guān)心集體、愛護公物，損壞公物者按價賠償，不做對集體和別人有害的事。

　10、公假有單位和安監(jiān)科證明，凡是請假不來者必須補課，否則不發(fā)資格證書。

　11、無故曠課 2 天以上者；因遲到、溜號、早退，累計三次以上者；不遵守國家法律、搗亂、破壞干擾公共場所秩序和給中心造成嚴重后果的影響者；被除名學員，由所在單位礦（公司）安監(jiān)科部門給予處分。

　 學員培訓情況跟蹤制度

　 1、每期培訓中心要認真召開各區(qū)（科）調(diào)學工作會議。

　2、每期要對各單位所調(diào)學員表現(xiàn)情況要及時通報。

　3、認真掌握每期各專業(yè)工種報到數(shù)和結(jié)業(yè)數(shù)。

　4、對優(yōu)秀學員及不結(jié)業(yè)人員要及時反饋本單位。

　5、培訓的學員要認真跟蹤調(diào)查，每年從各單位進行一次信息反饋。

　6、每期要對學員培訓寫出書面總結(jié)，做為培訓工作的基礎(chǔ)材料。做好跟蹤記錄。

　學員檔案管理制度

　1、學員內(nèi)業(yè)管理工作，由培訓中心專人負責保管。

　2、每期每班培訓學員結(jié)束時，班主任老師要把有關(guān)的教學管理內(nèi)業(yè)收集，整理好。

　3、內(nèi)業(yè)建設(shè)內(nèi)容必須齊全，即 “學員點名冊”“學員成績登記表”“班級小結(jié)”等。

　4、內(nèi)業(yè)存檔時，要寫清楚，培訓期數(shù)，培訓專業(yè)（工種）、培訓時間，學員報到人數(shù)，實際結(jié)業(yè)人數(shù)，班主任姓名及內(nèi)存項目。

　5、如要查閱內(nèi)業(yè)時，要經(jīng)培訓中心主任批準，不準將內(nèi)業(yè)帶走。

　6、內(nèi)業(yè)檔案管理要分年分期、分專業(yè)（工種）保管，不得損壞或丟失。

　實驗實做教學管理制度

　1、圍繞安全技術(shù)培訓這個中心，積極建議和開展各項有益的教學活動，拓寬教學方法，進行實驗實做教學。

　2、立足走出課堂，面向生產(chǎn)實踐，主動積極的跟蹤生產(chǎn)的需要，把新技術(shù)、新工藝，投入安全培訓的實驗實做教學。

　3、教育學員動手能力，親自動手，親身體會。

　4、實驗實做教學必須做到安全第一。

　5、實驗實做教學必須遵守實驗室的有關(guān)規(guī)定。

　實驗室管理制度

　1、實驗室配備一名專（兼）職實驗教師。

　2、實驗前應由教師講清儀器使用性能和注意事項，學生必須在教師指導下認真操作。

　3、學員不得亂動教學儀器、模型，若損壞實驗設(shè)備，按價賠償。

　4、室內(nèi)要保持衛(wèi)生清潔，儀器擺放整齊。

　5、實驗課做到理論聯(lián)系實際，準確安全。

　6、教學儀器不得外借，如外借須經(jīng)培訓中心主任批準。

　7、因為保管不當發(fā)生損壞、丟失或其它事故，要按責任事故追查責任。

　8、搞好維修保養(yǎng)，每件儀器應經(jīng)常進行常規(guī)保養(yǎng)，并按不同性能與要求做好防潮，防塵，防震，防磁，防腐，防霉變，防蟲蛀等工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　9、注意安全，防火，防盜，搞好通風，清潔衛(wèi)生。注意用電安全，管好用水設(shè)施，防止事故發(fā)生。

　展覽室管理制度

　1、展覽室應由專（兼）職教師負責。

　2、進入展覽室后按編組就位，自覺遵守展覽室管理制度，養(yǎng)成良好的習慣。

　3、展覽室應保持肅靜，整潔，做到步輕，聲低，不準打鬧，影響參觀過程。

　4、認真聽教師講解的過程。

　5、室內(nèi)要保持衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。

　6、注意室內(nèi)安全，防火，防盜，搞好通風，清潔衛(wèi)生。注意用電安全，管好用水設(shè)施，防止事故發(fā)生。

　閱覽室管理制度

　1、閱覽室必須有專人負責。

　2、本室內(nèi)存放的書刊，只供全礦專、兼職教師和學員在本室內(nèi)閱覽，一律不外借。

　3、凡進本室的讀者，只限帶筆記本，本人書刊包夾等應放在指定地點。

　4、室內(nèi)保持肅靜、整潔，禁止吸煙和隨地吐痰，不準吃有皮殼食物和亂扔紙屑。

　5、本室存放的書刊實行開架閱讀，但不得攜出本室，閱后放回原處，不得亂插亂放。

　6、如有損壞書刊者，按圖書的原價賠償。

　7、室內(nèi)注意防火，防盜、防水、防潮、防霉等措施，防止事故發(fā)生。

　微機室管理制度

　 1、微機屬專人專用，其他人員禁止亂動。

　2、微機室內(nèi)，其他無關(guān)人員禁止入內(nèi)。

　3、微機室內(nèi)電源配置合理，防止電壓不穩(wěn)擊穿電腦。

　4、微機室內(nèi)文件擺放整齊有序。

　5、微機室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，無灰塵、雜物。

　6、微機室內(nèi)做好防水、防電、防漏、防潮等安全措施。

　7、微機室內(nèi)禁止吸煙。

　培訓中心文明辦公管理制度

　1、培訓中心所有教師必須穿戴整齊，儀表大方。

　2、培訓中心所有教師必須語言文明，待人熱情，有問必答。

　3、培訓中心所有教師必須遵守公司有關(guān)文明辦公的規(guī)定。

　4、不準遲到、早退，無故曠職。有事請假。

　5、工作時間不準做與工作無關(guān)的事情。

　6、不準大聲說話、打鬧，以影響他人辦公。

　7、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，做到無灰塵、紙屑。

　8、辦公桌上文件要擺放整齊、有序。

　安全培訓制度

　1、各單位必須按要求成立安全培訓工作領(lǐng)導小組，建立各種培訓制度并公布上墻。

　2、按上級有關(guān)文件要求，認真落實各項培訓工作，保質(zhì)保量地完成各項培訓任務。

　3、各單位必須有培訓室，兼職教師，備有電視機、VCD、光盤等培訓設(shè)施，以確保培訓工作的正常開展。

　4、按上級要求認真完成特殊工種的作業(yè)人員及區(qū)、隊長的三級培訓和復訓工作，持證率達到 100%。

　5、特殊崗位人員不準隨意更換，如更換必須報安檢科員工培訓中心備案，調(diào)學培訓后持證上崗。

　6、按要求對所有入井操作人員和涉及井下安全的地面工作人員進行四級培訓和復訓，經(jīng)考核發(fā)證后，全面實現(xiàn)持證上崗。

　7、新工人要按國家統(tǒng)一教學大綱進行脫產(chǎn)一個月的培訓。經(jīng)培訓考核合格，具備入井實習資格，在老人帶領(lǐng)下，簽定師徒合同。實習 6 個月，再進行相應工種的崗位安全培訓，經(jīng)考核合格，具備安全工作資格，方可獨立上崗作業(yè)。

　8、根據(jù)實際工作需要，開展扎實有效的各類培訓班。

　9、對不按要求參加學習的單位和個人，按規(guī)定進行處罰。

　培訓學習制度

　1、學習目的明確，學習態(tài)度端正，依法接受培訓。

　2、自覺遵守各項學習制度。

　3、不遲到、不早退、不曠課、有事請假。

　4、上課認真聽講，記好筆記，遵守課堂紀律。

　5、尊重老師、團結(jié)同學、不吸煙、不喝酒、不打架斗毆、愛護公物、講究衛(wèi)生。

　6、認真參加考試，遵守考試紀律。

　7．取得證書后，注意保存，持證上崗，并定期參加復訓．

　培訓 經(jīng)費的提取使用管理制度

　1、按上級規(guī)定，培訓經(jīng)費由財務科每月按規(guī)定提取。

　2、培訓經(jīng)費必須�？顚Ｓ�，嚴格審批手續(xù)。

　3、學員學費，補助費等由培訓中心統(tǒng)一報銷。對冒名頂替、工種不符和未取得畢業(yè)證書的人員不予報銷學費及其他費用。

　4、講課津貼費按規(guī)定的課時標準執(zhí)行，由培訓中心報請有關(guān)領(lǐng)導批示后統(tǒng)一支付。

　5、員工培訓的其他費用必須由培訓中心、財務科及相關(guān)領(lǐng)導審批后方可使用。

　學員出勤獎罰制度

　1、學員必須遵守各項規(guī)章制度。

　2、不曠課、不遲到、不早退。

　3、曠課超過 3 次者，取消本期培訓資格，下期繼續(xù)培訓，學費自付。

　4、遲到、早退累計超過 5 次者，取消本期培訓資格，下期繼續(xù)培訓，學費自付。

　5、不曠課、不遲到、不早退者，給予表彰獎勵。

　打字員管理制度 1、打字員要做好微機室內(nèi)衛(wèi)生工作。

　2、打字員要做好設(shè)備保養(yǎng)工作。

　3、打字員必須做好防水、防電、防漏、防潮等安全措施。

　打字員崗位職責 1、工作認真負責，合理安排好本職工作。

　2、要服從領(lǐng)導安排，及時將需要打印的文件輸入輸出。

　3、做好微機室內(nèi)衛(wèi)生工作。

　4、不做與工作無關(guān)的事情。

　5、不許脫崗、離崗，不許遲到、早退。

　 解說員崗位職責

　1、解說人員必須穿戴整齊，儀表大方。

　2、解說人員解說時條理清楚，吐字清晰。

　3、解說人員必須熟悉業(yè)務，準備充分。

　4、熱愛解說工作，達到講解的目的。

　5、解說人員針對提問的問題應給予解答。

　 培訓未結(jié)業(yè)管理制度

　 1、學員沒有學完教學計劃規(guī)定的課程，或考核未及格者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書； 2、不服從培訓中心決定或未經(jīng)培訓中心批準而擅自曠課的學員，不發(fā)給任何證書或證明。

　3、學員學習期滿，學完教學計劃規(guī)定的課程，但有下列情況之一者，不發(fā)給結(jié)業(yè)證書：

　1）經(jīng)過第二次補考，仍有不及格者；

　2）因考試作弊具有不準補考者；

　實驗員崗位職責

　1、執(zhí)行有關(guān)實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設(shè)與管理工作。

　 2、按照教材規(guī)定的實驗內(nèi)容準備和開出教學實驗，根據(jù)培訓的設(shè)備情況，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成實驗教學任務。并積極創(chuàng)造條件，組織學員課外實踐活動。

　 3、不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理辦法，努力提高實驗室工作水平。

　 4、掌握實驗儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理，熟悉材料性能，負責做好儀器設(shè)備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和材料的使用、回收、處理工作。

　5、負責實驗室、材料、模型、掛圖、教具的物資管理工作；保持實驗室整齊清潔，教育學員保持良好習慣。

　 6、采取措施確保人身安全和健康，保護好國家財物。

　7、執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度

　培訓中心主任責任制

　1、 認真貫徹落實上級有關(guān)安全培訓工作的方針、政策，對本單位工作負全面責任。

　2、 在礦和上級主管部門領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)參加培訓各單位依法開展安全培訓。

　3、 嚴格檢查各項規(guī)章制度的落實情況。

　4、 深入班級了解專職教師情況，聽取學員提出的正確意見，使培訓工作有所提高。

　5、 對安全培訓所用的資金要嚴格把關(guān)。

　從業(yè)人員、新工人、轉(zhuǎn)崗人員培訓

　上崗 工作制度

　1、 從業(yè)人員四級脫產(chǎn)培訓時間為 56 學時 ，經(jīng)考試合格后，每年脫產(chǎn)輪訓 24 學時，對考試不及格人員不準結(jié)業(yè)，繼續(xù)培訓直到考試合格為止。在脫產(chǎn)輪訓24 學時以外，繼續(xù)培訓期間，不郭受職工政黨培訓待遇。

　2、 新工人四級脫產(chǎn)培訓時間為 72 學時，經(jīng)考試合格，具備入進實習資格，簽定師徒合同后，必須在有安全工作經(jīng)驗老職工帶領(lǐng)下實習四個月后，經(jīng)考核合格后，具備上崗資格。

　3、 新工人在培訓時要嚴格管理，對不認真聽課的新工人要及時進行批評，教育和處罰，嚴重違紀者可退回工資科予以除名。

　培訓各種統(tǒng)計表上報制度

　1、 礦培訓中心每月按集團公司要求及時把各種統(tǒng)計表填寫清楚，經(jīng)礦主管領(lǐng)導簽字后，及時上報。要做到數(shù)字準確、內(nèi)容清楚。

　2、 各區(qū)（科）安全培訓統(tǒng)計工作由安全副區(qū)長或主任工程師負責，把每月的安全培訓情況統(tǒng)計清楚，并填寫兩份，在每月的培訓例會上報培訓中心一份，單位存一份建檔。

　3、 安全培訓及時、準確，把三、四、五級培訓及轉(zhuǎn)崗人員等情況分類上表，使已培和待培及轉(zhuǎn)崗人員的數(shù)字清楚。

　4、 各單位要準確掌握職工安全培訓情況，根據(jù)生產(chǎn)實際需要和持證上崗的有關(guān)規(guī)定，及時和培訓中心聯(lián)系，落實員工安全培訓，使持證上崗率達到 100%。

　5、 各單位每月所有安全培訓資料都要和上報培訓中心的保持一致，并裝訂成冊。

　培訓計劃落實獎罰制度

　1、 各單位落實培訓計劃總支書記是第一責任者，安全副區(qū)長負責調(diào)學計劃的落實。

　2、 對礦下達的三、四級安全培訓調(diào)學計劃，各單位都要要保證人數(shù)，每少一人，三級罰款 500 元，四級罰款 200 元；對培訓領(lǐng)導小組組長、副組長分別罰款 50 元，不準時報到、中途退學、冒名頂替按缺員處理。

　3、 各單位對完不成培訓計劃的隊要追查原因，進行教育，提高認識。

　4、 對培訓計劃完成好的單位，礦要在適當時機實行獎勵。

　聽課檢查制度

　1、 每月培訓工作委員會組長、副組長聽課檢查。組長每月聽課檢查一次，副組長聽課檢查二次。

　2、 每月培訓中心主任要組織聽課檢查二次。

　3、 聽閱覽室檢查中要根據(jù)教師講課的素養(yǎng)，學員聽課的態(tài)度，課堂紀律等方面進行考核。

　4、 聽課檢查重點要查出教師授課時存在的問題，并提出針對性的解決辦法。

　5、 聽課檢查做為教師評優(yōu)的依據(jù)。

　多媒體教室管理制度

　1、 學員進入多媒體教室要保持室內(nèi)衛(wèi)生，不準吸煙，不準隨地吐痰。

　2、 不準亂動多媒體教學設(shè)備。

　3、 教學過程中認真聽課，不交頭接耳，保持室內(nèi)肅靜。

　 學員管理制度

　1、 要自覺遵守各項培訓制度，上下課要按先后順序行走。尊敬教師，團結(jié)同學。愛護公物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

　2、 教師要檢查學員筆記，對個別違紀學員要進行批評、教育。

　3、 值日生要清掃好室內(nèi)衛(wèi)生。把桌椅擦干凈，窗戶關(guān)好，做到盡職盡責。

　學員培訓情況跟蹤制度和跟蹤記錄

　1、 各單位對選派參加培訓的學員培訓情況要及時派人跟蹤調(diào)查了解，隨時掌握學員培訓情況。

　2、 跟蹤調(diào)查包括學員在培訓期間的出勤、紀律、學習、成績等方面情況。

　3、 對學員在培訓期間出現(xiàn)的有關(guān)問題，送培單位要高度重視，及時對學員提出批評教育。

　學員檔案管理制度

　1、 培訓中心對參加培訓學員每人要做到學籍資料齊全，保持完好，做好歸檔準備。

　2、 學籍檔案要設(shè)專人管理，對每期辦班應存檔的學籍資料等要及時存檔，檔案要建立目錄，分類登記，做到隨時能夠準確查找。

　3、 每班結(jié)束后，教師要把有關(guān)資料及時存檔，不準在手中積壓，有關(guān)資料及時立巻歸檔。

　4、 查閱檔案必須經(jīng)科分管領(lǐng)導批準，并嚴格履行借閱手續(xù)。

　5、 對學籍檔案資料管理規(guī)范、系統(tǒng)，達到高標準。

　實驗實做教學管理制度

　1、 實驗實做教師要的操作水平和技能，有針對性地進行和符合實際需要的教學。

　2、 教學時要分專業(yè)進行耐心細致地講解，使學員通過實驗實做提高專業(yè)操作技能。

　3、 實驗實做教學時，學員要精力集中，不準交頭接耳，隨意啟動實驗設(shè)備。

　4、 要保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到干凈整潔。

　5、 對違紀學員要根據(jù)情況給予經(jīng)濟處罰。

　班任崗位職責

　1、 加強班級管理，組建班務會，建立政黨教學秩序。

　2、 抓好學員考核，做好學員鑒定，填報有關(guān)班級管理報表，做好歸檔工作。

　3、 配合教師搞好課堂教學和實際操作。

　4、 深入班級了解學員思想，學習情況及教師授課情況。經(jīng)�？偨Y(jié)教學管理，不斷改進工作方法。

　班級管理制度

　1、 要求學員認真執(zhí)行各項管理制度。

　2、 要教育學員不遲到、不早退、不曠課，遵守培訓紀律。

　3、 要教育學員樹立良好學風，尊敬教師，團結(jié)同學。

　4、 對培訓中學員的表現(xiàn)要及時總結(jié)，表揚先進，幫助后進。

　學員出勤獎罰制度

　1、 每天由教師在班前準時對學員進行點名，發(fā)現(xiàn)一次考勤與實際不符對教師罰款 10 元。

　2、 學員要按時上課，遵守考勤獎罰制度，遲到、早退一次罰款 10 元，曠課一次罰款 20 元。

　3、 教師第二天要把第一天出勤情況報科分管領(lǐng)導，并向全班學員公布。

　培訓學員違紀處理制度

　1、 凡參加培訓學員每人交 50 元培訓保證金，在培訓期間違紀處罰從培訓保證金中扣除，結(jié)業(yè)時如本人無任何違紀現(xiàn)象，則全部退回培訓保證金。

　2、 要保證培訓時間，遲到、早退一次罰款 10 元；曠課一次罰款 20 元。

　3、 嚴格遵守課堂紀律，認真聽講。樓內(nèi)不準吸煙，不準酒后上課，不交頭接耳。

　4、 要保持室內(nèi)清潔，對損壞公物的學員要按價賠償。

　學員培訓情況反饋制度

　1、 培訓中心對學員在培訓期間的出勤、紀律、學習、成績等方面情況要及時反饋到學員所在單位安全培訓領(lǐng)導小組。

　2、 各單位培訓領(lǐng)導小組要對培訓中心反饋的學員培訓情況進行詳細記載，對需要和培訓中心共同解決的問題要采取有效措施。

　游藝室管理制度

　1、 要保持室內(nèi)衛(wèi)生，游藝室不準吸煙、吐痰或大聲喧嘩。

　2、 對游藝品要愛護，不提隨意損壞。

　3、 在游藝過程中，要發(fā)揚友誼助我張目一、比賽第二風格，如出現(xiàn)其它不良現(xiàn)象要從嚴處罰。

　4、 游藝室開放時間：11：00-13：00

　16：00-18：00。

　防盜安全措施

　1、 實驗室、展覽室、辦公室要做到人走鎖門。

　2、 人民幣和貴重物品不得存放在辦公室內(nèi)。

　3、 對各種教學小型設(shè)備、儀器要定期清點，防止丟失。

　4、 值班人員對微機室、模擬巷道等關(guān)鍵部位要認真檢查、上鎖。

　5、 值班人員要正點交接班，不準喝酒、不準脫崗，接班后，對樓內(nèi)外物品要認真進行檢查。

　6、 嚴格執(zhí)行雙人值班制度，防止校園任何疏漏出現(xiàn)。

　防火安全措施

　1、 樓內(nèi)消滅火源。

　2、 對易燃物品要分類擺放。

　3、 樓內(nèi)要配備滅火器。

　4、 備品庫嚴禁科煙。

　防水安全措施

　1、 樓內(nèi)各種水管及水門不準漏水。

　2、 放水時要適量，保持地面整潔。

　3、 發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象要及時采取有效措施，然后，請有關(guān)部門幫助解決。

　防潮安全措施

　1、 要保持室內(nèi)溫度、暖氣管路不準漏氣，發(fā)現(xiàn)漏氣時要立即和有關(guān)單位聯(lián)系解決。

　2、 發(fā)現(xiàn)有潮濕的地方要及時擦干凈，防止潮氣擴大。

　3、 各室責任人要重視墻面及備品的防潮工作，及時調(diào)整位置，減少損失。

　防漏安全措施

　1、 要經(jīng)常檢查樓內(nèi)汽、水管路，發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象時立即采取相關(guān)措施。

　2、 發(fā)現(xiàn)有漏氣、水的地方，首先要把積水清理干凈，防止 水滲入樓下墻壁和地面。

　防電安全措施

　1、 所有電器設(shè)備要做到靈敏可靠，不準有漏電部位。

　2、 要做到人走燈關(guān)。

　3、 更換燈泡、燈管或維修電器設(shè)備時，要指定專人進行。

　4、 實驗室電氣操作者必須嚴格按操作規(guī)程執(zhí)行。

　5、 教室的微機、電視等電器必須有可靠保護，防止雨季雷擊損壞設(shè)備或傷人。

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