組工干部堅(jiān)守公道正派心得體會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2020-11-15 來源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:
組工干部堅(jiān)守公道正派心得體會(huì)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,組織部門改進(jìn)作風(fēng),最核心的是堅(jiān)持公道正派;組工干部必須堅(jiān)持公道正派,恪盡職守、嚴(yán)于律己,做黨性最強(qiáng)的干部。這些重要論斷充分說明,對組工干部而言,堅(jiān)持公道正派既是一種政治責(zé)任,也是一種思想作風(fēng),更是一項(xiàng)紀(jì)律要求。古人說:“育才造士,為國之本”“尚賢者,政之本也”“為政之要,莫先于用人”“用一賢人,則賢人畢至;用一小人,則小人齊趨”,組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才的重要職責(zé),組工干部是否公道正派,直接決定著選人用人水平高低、關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局。公道正派不是與生俱來的稟賦,而是不斷錘煉的凝結(jié)。通過最近一段時(shí)間的深入學(xué)習(xí),結(jié)合個(gè)人實(shí)際,我認(rèn)為組工干部堅(jiān)守公道正派,要重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面用力。
一是要常修公道正派之德。德者本也。“德才兼?zhèn),以德為?rdquo;是組織部門選人用人的標(biāo)準(zhǔn)之一,作為一名組工干部,如果自身品行不端,堅(jiān)持公道正派就是一句空話。公道來自公心,正派源于黨性。習(xí)近平總書記指出,組工干部“第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”,這是組工干部最大的德。這就要求我們帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行,自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者,以對黨忠誠之心、選對黨忠誠之人。要珍惜“被人高看一眼、厚愛一分”的榮譽(yù),恪守自己的人品,注重自己的言行,維護(hù)自己的形象,干干凈凈干事,清清白白做人,以正直守信、寬厚友善的人格魅力贏得黨員干部群眾的尊重。要保持平和的心態(tài),始終做到胸襟開闊、甘為人梯、樂于奉獻(xiàn),不為名所縛,
不為物所累,時(shí)刻保持良好的職業(yè)操守和高尚的道德情操。
二是要提升公道正派之能。習(xí)近平總書記指出,組織工作是一門科學(xué),專業(yè)性很強(qiáng),要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。公道正派選人用人,不能憑感覺憑印象,而是要通過嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序來保證,這就要求我們必須具備過硬的能力素質(zhì)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述,深研細(xì)學(xué)《黨章》《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī),并全面掌握前后銜接、左右配套的政策文件,努力使自己成為組織工作的“活字典”“政策通”。要時(shí)刻胸懷大局,及時(shí)準(zhǔn)確掌握中央重大決策部署和省委、市委重要工作安排,找準(zhǔn)組織工作服務(wù)中心工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),切實(shí)提高工作的全局性、科學(xué)性和前瞻性,做到中心工作推進(jìn)到哪里,組織工作就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。要注重調(diào)查研究,多到基層了解掌握真實(shí)情況,多與黨員干部人才談心交流,練就“瞻山識璞、臨川知珠”的慧眼,為準(zhǔn)確考察評價(jià)使用干部人才打好基礎(chǔ),做到知事識人、精準(zhǔn)選人。
三是要踐好公道正派之行。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),組工干部要把公道正派作為立身之本,以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正”。堅(jiān)持公道正派,最重要的是要體現(xiàn)到行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。要樹牢規(guī)矩意識,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度和政策法規(guī),在黨員評價(jià)、干部選用、人才評選等各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按程序要求辦事,確保執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通。要敢于堅(jiān)持原則,牢固樹立“不敢堅(jiān)持原則就不配做組工干部”的理念,實(shí)事求是、客觀公正地考察評價(jià)干部,不摻雜個(gè)人感情,不以親疏論英雄,積極為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者說公道話,對于干部存在的問題,要直言不諱、敢說真話,為組織提供可靠準(zhǔn)確的用人依據(jù)。要時(shí)事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,起草每一份文件、填寫每一張表格、承辦的每一件事情,在準(zhǔn)確掌握政策、摸清實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,反復(fù)斟酌醞釀,
認(rèn)真審核把關(guān),確保不因馬虎大意影響公道正派選人用人。
四是要嚴(yán)守公道正派之紀(jì)。打鐵必須自身硬。因?yàn)楣ぷ鲘徫坏奶厥庑,組工干部往往是被一些別有用心的人“圍獵”的重點(diǎn),如果我們不能保持清醒的頭腦,陷入別人設(shè)計(jì)的“圈套”,就無法在工作中真正堅(jiān)守公道正派。我們必須把嚴(yán)守紀(jì)律作為一種能力來培養(yǎng),作為一種境界來修煉,時(shí)時(shí)慎始,事事慎微,始終保持足夠定力。要嚴(yán)守組織紀(jì)律,工作中始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,對未公開的內(nèi)部討論和組織決定,不能跑風(fēng)漏氣,不擅自發(fā)表“個(gè)人意見”,不能口無遮攔把某些“小道消息”作為談資四處兜售。要樹牢廉潔意識,任何時(shí)候都要保持清醒與理智,始終做到心不貪、嘴不饞、手不伸,穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑,堅(jiān)決守好黨紀(jì)國法的“底線”。要常懷敬畏之心,始終做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,純潔社交圈,凈化生活圈,不讓金錢和利益困擾思想,不讓感情和面子影響工作,公道正派用權(quán),坦坦蕩蕩做人。
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