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        2021年度公司保密工作自查報(bào)告材料范文

        發(fā)布時(shí)間:2021-09-15 來(lái)源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

          2021年度公司保密工作自查報(bào)告材料范文

          保密委員會(huì)組織健全,職責(zé)明確,按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)保密工作,保密工作所需經(jīng)費(fèi)有保障。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家推薦的是2021年度公司保密工作自查報(bào)告材料范文,歡迎閱讀與借鑒,希望對(duì)你們有幫助!

        2021年度公司保密工作自查報(bào)告材料范文

          根據(jù)公司保密委辦公室下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度保密自查自評(píng)工作的通知》要求,我司黨委高度重視此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照要求開(kāi)展保密自查自評(píng)工作,F(xiàn)將自查自評(píng)情況匯總報(bào)告如下:

          一、自查情況

          (一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況

          公司黨委書記對(duì)保密工作部署和落實(shí)提出明確要求,定期研究解決保密工作中的重大問(wèn)題,聽(tīng)取保密委的工作匯報(bào),了解掌握保密工作情況,為保密工作開(kāi)展提供人力、財(cái)力和物力保障;分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),定期組織保密教育和保密檢查等工作,將各單位、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門的履行保密工作的檢查情況納入年度考核;保密辦公室主任按控股公司相關(guān)精神部署保密工作,并進(jìn)行日常督促和指導(dǎo),在節(jié)假日放假前進(jìn)行特別檢查,為保密工作的開(kāi)展提供支持和保障;要求各單位、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門要掌握本單位、項(xiàng)目、部門的保密工作情況,定期開(kāi)展保密自查工作,對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育和管理,及時(shí)整改自查中存在的問(wèn)題,提交年度自查報(bào)告到公司保密委。

          (二)保密制度建設(shè)和宣傳教育教訓(xùn)情況

          公司結(jié)合工作實(shí)際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、涉密載體管理、保密要害部門部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì)議管理等各項(xiàng)保密制度。公司保密辦及時(shí)傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度,組織涉密人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),或按要求參加公司組織的培訓(xùn)。

          (三)涉密人員管理和定密管理情況

          公司保密委認(rèn)真梳理并確定保密崗位和涉密等級(jí),對(duì)涉密人員實(shí)行分類管理,上崗前組織人力資源部和保密辦對(duì)其進(jìn)行審查和培訓(xùn),使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度和保密知識(shí)技能,與公司簽訂保密承諾書;因私出國(guó)(境)的涉密人員,要求按照規(guī)定辦理審批手續(xù);按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督離崗的涉密人員清退涉密載體,并簽訂離崗離職人員保密承諾書,做好脫密管理工作;根據(jù)權(quán)限,我司無(wú)定密權(quán),涉密工作嚴(yán)格履行保密審批程序。

          (四)涉密載體管理情況

          涉密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等管理工作,嚴(yán)格按照程序辦理;根據(jù)工作需要確定涉密事項(xiàng)的知悉范圍,制定公司保密事項(xiàng)范圍一覽表。

          (五)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

          1.涉密網(wǎng)絡(luò)選擇了具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的公司進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)等工作,簽訂信息保密合同和工作人員保密承諾書;公司涉密網(wǎng)絡(luò)均采取了符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的安全保密防護(hù)策略配置、身份鑒別、訪問(wèn)控制、離崗人員及時(shí)進(jìn)行權(quán)限刪除和修改等安全保密防護(hù)措施,定期開(kāi)展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保持續(xù)有效。

          2.建立健全計(jì)算機(jī)登記臺(tái)賬,明確責(zé)任人及設(shè)備編號(hào)等。涉密計(jì)算機(jī)采取身份鑒別、訪問(wèn)授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺等安全保密措施,未安裝使用具有無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備。不存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用的情況。

          3.打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。

          (六)涉密場(chǎng)所和保密要害部門、部位管理情況

          公司按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門、部位采取了人防、物防、技防等防護(hù)措施;對(duì)無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部門、部位,相關(guān)人員的進(jìn)出采取相應(yīng)保密管理措施。

          (七)涉密會(huì)議、活動(dòng)和貨物、工程、服務(wù)采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況

          嚴(yán)格按照要求,指定人員負(fù)責(zé)涉密會(huì)議或活動(dòng)的保密管理工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密措施,使用符合保密要求的場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備,對(duì)提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查,提出保密要求,簽訂保密協(xié)議。

          (八)涉外工作保密管理情況

          要求組織安排對(duì)外交流、合作等活動(dòng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要采取相應(yīng)保密措施,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒;對(duì)外提供文件、資料和物品嚴(yán)格按規(guī)定經(jīng)過(guò)保密審查審批,涉及企業(yè)、國(guó)家秘密的與對(duì)方簽訂保密協(xié)議;對(duì)出國(guó)(境)人員制定專人負(fù)責(zé)保密工作,進(jìn)行行前保密教育,落實(shí)各項(xiàng)保密措施。

          (九)宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查情況

          對(duì)外宣傳報(bào)道統(tǒng)一由宣傳部進(jìn)行審查和審批,信息公開(kāi)保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管,有部門負(fù)責(zé)和專人實(shí)施,公開(kāi)前由各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查,堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則,確保涉及國(guó)家、企業(yè)秘密的信息不予公開(kāi),建立網(wǎng)站信息發(fā)布制度,按各部門權(quán)限進(jìn)行信息發(fā)布,定期組織開(kāi)展網(wǎng)站保密檢查。

          (十)違法保密法律法規(guī)行為查處情況

          經(jīng)檢查,暫無(wú)違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的發(fā)生;對(duì)違反保密法律法規(guī)行為和泄密事件的,將依法進(jìn)行處理。

          (十一)保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況

          保密委員會(huì)組織健全,職責(zé)明確,按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)保密工作,保密工作所需經(jīng)費(fèi)有保障。

          (十二)保密工作記錄和材料

          公司開(kāi)展保密工作有工作記錄,各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料詳實(shí)完整。

          二、存在問(wèn)題

          1.情況變化,未及時(shí)完善相關(guān)保密規(guī)章制度。

          2.保密教育和宣傳報(bào)道工作力度不夠。

          3.新增涉密人員未及時(shí)簽訂保密承諾書。

          4.對(duì)更新的涉密設(shè)備未及時(shí)粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)和設(shè)備編號(hào)。

          5.未配備保密技術(shù)檢查裝備和工具。

          三、對(duì)存在問(wèn)題的整改措施

          我司將以此次檢查為契機(jī),對(duì)保密工作進(jìn)行全面梳理。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真分析,舉一反三,查缺補(bǔ)漏,進(jìn)一步加強(qiáng)人員教育,完善規(guī)章制度,落實(shí)保密責(zé)任,嚴(yán)密防范措施,建立健全保密管理長(zhǎng)效機(jī)制,提高保密管理水平。

          1.根據(jù)情況變化,應(yīng)及時(shí)完善相關(guān)保密規(guī)章制度。

          2.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育,增加宣傳和培訓(xùn)力度。

          3.梳理公司所有涉密崗位和涉密人員,與涉密人員簽訂年度保密承諾書,今后積極和組織人力資源部對(duì)接,對(duì)新增涉密人員及時(shí)簽訂保密承諾書。

          4.與相關(guān)部門對(duì)接,對(duì)更新的涉密設(shè)備及時(shí)粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí),明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)等。5.更新配備保密技術(shù)檢查裝備和工具。

         

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