2 2 篇最新深刻吸取違紀(jì)違法案件教訓(xùn)以案促個人 剖析材料

　 篇一

　按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于召開深刻汲取 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)專題民主生活會的通知》要求，xx 局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞主題要求，扎實(shí)做好專題民主生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會實(shí)施方案、深入開展學(xué)習(xí)研討、找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，圍繞理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實(shí) 6 個方面查找了存在的差距和不足，深刻反思了 xx 嚴(yán)重違法違紀(jì)案件教訓(xùn)，現(xiàn)將 X 局班子對照檢查情況報告如下：

　 一、對 x xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的認(rèn)識

　xx 作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，喪失理想信念，對黨不忠誠不老實(shí)，沉迷于受賄、賭博和“袍哥”文化，違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，走上違法犯罪道路，對德陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、干部隊(duì)伍建設(shè)帶來了巨大危害，嚴(yán)重破壞了 xx 乃至 xx 的政治生態(tài)，辜負(fù)了黨的培養(yǎng)和人民的期望，影響極其惡劣，完全是一意孤行、咎由自取的結(jié)果。中央對 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀(jì)國法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。

　局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻汲取 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，對照自查，作

　為我市機(jī)構(gòu)改革背景下新搭建的新班子，班子成員在熟悉磨合的同時，將在以后的工作生活中保證做到以下三點(diǎn)：

　一是進(jìn)一步堅定領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。

　二是要始終堅持秉公用權(quán)、清正廉潔，嚴(yán)格落實(shí)個人重大事項(xiàng)報告，嚴(yán)格選人用人、財務(wù)管理、政府采購等，堅決杜絕利用職務(wù)之便收受賄賂，杜絕出現(xiàn)碼頭文化、“袍哥”文化現(xiàn)象。

　三是要注重個人修養(yǎng)，堅決杜絕以賭博等形式搞權(quán)錢交易、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

　同時，汲取 xx 嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的教訓(xùn)上我們也存在不足，主要表現(xiàn)在：

　一是對反思 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件重視程度不夠，多停留在了解了知道了的思想層面，xx 案件對自身的警醒作用有待加強(qiáng)。

　二是在思想上、原則上能堅持對黨忠誠，但意識上還沒形成自覺，還當(dāng)成約束來對待。

　三是對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩停留在思想認(rèn)識層面，主要表現(xiàn)為在講政治、守規(guī)矩方面比較被動保守，覺得只要自己不出大問題就行，對分管領(lǐng)域人員教育力度不夠。

　四是政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對一些不良現(xiàn)象，認(rèn)為只要自己不信不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭。

　二、查找的問題

　對照 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，xx 局領(lǐng)導(dǎo)班子樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，能夠做到堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級黨委決議決定，圍繞肅清 xx 流毒影響，深刻反思 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并進(jìn)行對照檢查，談危害、找根源、抓整改，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，黨內(nèi)風(fēng)清氣正，各項(xiàng)新的工作站在了新的起點(diǎn)。但是，也要清醒地看到，我們工作中還存在很多不足。通過前期的深入學(xué)習(xí)研討和認(rèn)真查擺剖析，在理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實(shí)6 個方面，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員還或多或少、或輕或重存在著一些問題。

　 ( ( 一) ) 在理想信念方面。

　一是理想信念覺悟不夠高。個別班子成員認(rèn)為身處基層崗位，應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不夠深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。

　二是理論武裝形式單一。加強(qiáng)理論武裝的學(xué)習(xí)形式主要局限于黨組會學(xué)習(xí)和中心組集中學(xué)習(xí)，對個人自學(xué)和通過閱讀讀本、微信網(wǎng)絡(luò)、聆聽講座等方式的學(xué)習(xí)做得不好，安于原原本本地學(xué)和記，缺乏深度思考和理論聯(lián)系實(shí)際，缺少對內(nèi)涵的進(jìn)一步挖掘。

　三是黨性原則不夠堅定。個別班子成員錘煉黨性不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)

　有所降低，處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的思想，瞻前顧后、患得患失、不愿碰硬，不能完全堅定立場、堅持原則，不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題徹底解決，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有完全按照一個先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

　( ( 二) ) 在政治操守方面。

　一是對堅定政治立場理解膚淺�？傆X得只要自己能落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)的指示，完成好組織交給的工作，在重大原則問題上思想上不長“毛”、行動上不出軌就可以了，缺乏對政治信念深層次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是對生活中的一些消極議論聽之任之，缺乏做斗爭的勇氣和敏銳性。

　二是踐行“兩個維護(hù)”不夠徹底。部分班子成員沒能很好的把“兩個維護(hù)”思想轉(zhuǎn)化為實(shí)事求是的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動， “兩個維護(hù)”僅是表現(xiàn)在理論上或口頭上，強(qiáng)化“四個意識”的態(tài)度還不夠堅硬，未能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用。

　三是對黨忠誠有待加強(qiáng)。比如存在報喜不報憂的現(xiàn)象，在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，講成績談亮點(diǎn)多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。又比如在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡，沒有做到徹底對組織敞開心扉。

　( ( 三) ) 在紀(jì)律規(guī)矩方面。

　一是廉潔自律意識有待進(jìn)一步提高。班子成員存在認(rèn)為自己能夠做到嚴(yán)防死守，筑牢拒腐防變的底線就行了，但是在統(tǒng)籌對全體干部

　廉潔自律方面教育不夠，方法單一。

　二是政治紀(jì)律不夠嚴(yán)。在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷，有時會要求窗口審批部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，縮短審批時間。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己。

　三是對圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化重視不夠。圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化是破壞黨的純潔性和先進(jìn)性的大敵，是破壞黨內(nèi)政治文化的大敵。反思 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，雖然班子成員們沒有參加過上述性質(zhì)的圈子，經(jīng)過調(diào)查本單位也沒有類似的情況，但是，長期以來思想上沒有對圈子文化的危害引起重視，潛意識里甚至認(rèn)為這是一種正常的社交行為，或者認(rèn)為是開展工作的輔助手段。

　( ( 四) ) 在初心使命方面。

　一是宗旨意識淡化。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，不斷加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)，為企業(yè)、群眾提供了方便，但仍然存在用權(quán)為民不夠到位等問題。比如作為聯(lián)系服務(wù)群眾橋梁和紐帶的各級政務(wù)(便民)服務(wù)中心建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行不規(guī)范、人員不到位、代辦經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到為，導(dǎo)致便民服務(wù)中心和便民服務(wù)室作用發(fā)揮不夠理想，群眾事務(wù)黨員干部代理工作還需進(jìn)一步深化。

　二是為民情懷不夠。比如幫扶責(zé)任落實(shí)不到位，抓脫貧攻堅投入的人力、精力還不夠。深入聯(lián)系村開展幫扶的時間偏少，深入聯(lián)系村了解民情、解決民困不經(jīng)常，存在“托”村社干部幫忙等現(xiàn)象。

　三是秉公用權(quán)不嚴(yán)。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員依舊存在管理失之于寬、失之于軟的問題，雖然出臺了系列機(jī)關(guān)、窗口績效考核辦法和制度，但后續(xù)跟蹤和執(zhí)行力度不夠。對工作人員的管理考核不夠細(xì)致、嚴(yán)格，存在“照顧情面”現(xiàn)象，對機(jī)關(guān)、窗口工作人員違規(guī)違紀(jì)問題上，懲戒力度不夠，多以提醒、教育和扣分為主，警示懲戒作用發(fā)揮不明顯。

　( ( 五) ) 在修身律己方面。

　一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定存在差距。內(nèi)部相關(guān)制度建設(shè)上還存在不夠完善、不夠具體的情況，執(zhí)行和操作上也還存在不到位。如在落實(shí)文件精神上仍然存在以會議貫徹會議、文件落實(shí)文件，為接受檢查考核過度留痕等形式主義問題;在基層調(diào)研次數(shù)偏少，深入基層調(diào)研解決問題的力度還不夠。

　二是作風(fēng)漂浮不實(shí)。在抓作風(fēng)建設(shè)上，習(xí)慣于一般性的宣傳動員，常規(guī)的監(jiān)督檢查，浮在面上，未真正的沉下去，導(dǎo)致對機(jī)關(guān)、窗口的管理和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題若明若暗，了解掌握不全面、不深入，以至于一些管理問題沒有及時解決糾正，記者一暗訪就發(fā)現(xiàn)和暴露出來了。

　三是精神狀態(tài)不飽滿。干部參與賭博的問題雖未發(fā)生，但部分班子成員在思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)有時還存在不求無功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象和消極畏難情緒，好逸惡勞、喜輕避重。

　( ( 六) ) 在責(zé)任落實(shí)方面。

　一是黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在如組織生活制度流于形式，把落實(shí)組織生活制度當(dāng)做“軟”工作，重形式輕內(nèi)容，重數(shù)量

　輕質(zhì)量，重事務(wù)性工作輕解決實(shí)際問題。一些基層黨支部落實(shí)“七項(xiàng)組織生活”制度的質(zhì)量還不夠高，沒有把黨建工作與業(yè)務(wù)工作全面、有機(jī)結(jié)合起來，甚至開展組織生活僅僅為了應(yīng)付檢查、完成任務(wù)。

　二是擔(dān)當(dāng)精神不足。個別班子成員擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈，始終停留在履職的低層次要求，主動擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁、韌勁不足。在推進(jìn)工作中怕出錯，怕?lián)��?zé)，不敢觸及矛盾，沒有積極思考解決問題的辦法。

　三是創(chuàng)新工作理念不夠。部分班子成員在推進(jìn)工作中，滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏新動力。局限于上級布置什么做什么，面對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。

　三、產(chǎn)生問題的原因剖析

　反思 xx 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的深刻教訓(xùn)，對照黨章黨紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對存在的問題從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面進(jìn)行深入剖析，深刻反思，主要有以下幾方面原因。

　 (一)理想信念有所松懈。

　班子成員對于理論學(xué)習(xí)在思想上沒有引起足夠重視，認(rèn)為經(jīng)常參加集中學(xué)習(xí)，理論基礎(chǔ)已經(jīng)很好了，從而對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、把握不夠準(zhǔn)

　確，導(dǎo)致有時出現(xiàn)模糊認(rèn)識。班子成員隨著年齡增長、心態(tài)變化，認(rèn)為自己的經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對當(dāng)前工作，解放思想不夠徹底，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，敢闖敢干的勁頭不足。這些歸根結(jié)底都是因?yàn)檎�治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念發(fā)生了偏差。

　( ( 二) ) 黨性修養(yǎng)有所弱化。

　樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。部分班子成員有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉、對理想信念的提升。沒有真正用“兩學(xué)一做”的標(biāo)尺來認(rèn)真審視自己在黨性原則、黨性修養(yǎng)等方面存在的問題，工作中慢慢地產(chǎn)生了懈怠思想。究其根源是沒有與時俱進(jìn)地改造主觀世界，加強(qiáng)黨性錘煉。

　( ( 三) ) 紀(jì)律意識有所松弛。

　局班子對中央、省、市的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央、省、市的重大決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時圖一時輕松，簡單開個會、發(fā)個文、套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定沒有完全執(zhí)行到位。

　( ( 四) ) 宗旨意識有所淡化。

　對“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨認(rèn)識不深刻，認(rèn)為服務(wù)大廳的管理和服務(wù)群眾沒有反映問題就可以了，沒有著眼于群眾的期盼，謀

　劃好更高更優(yōu)的服務(wù)機(jī)制，提升整體服務(wù)水平和服務(wù)能力。深入服務(wù)群眾一線了解群眾不夠，掌握的第一手資源不多，全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，為民情懷有所淡化。

　四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　問題的存在，表明了班子與上級要求和群眾期盼存在著一定差距，也表明我們的工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。針對查找出來的問題和原因分析，研究制定了以下四個方面的整改措施。

　 ( ( 一) ) 堅決擁護(hù)黨中央決定，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻反思蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，提高政治站位，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，無論何時何地都能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。

　( ( 二) ) 增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，擰緊“總開關(guān)”。

　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。建立健全完善與政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識、端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用新理論新知識研究新情況解決新問題的能力，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

　二是堅持學(xué)用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)

　把理論學(xué)習(xí)同解決思想認(rèn)識問題結(jié)合起來，同提高政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)水平結(jié)合起來，同加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)各項(xiàng)建設(shè)結(jié)合起來，努力營造更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)環(huán)境。

　三是以理論學(xué)習(xí)為基，增強(qiáng)黨員干部工作的內(nèi)在動力，強(qiáng)化對工作的監(jiān)督檢查和跟蹤，強(qiáng)化制度的執(zhí)行監(jiān)督，嚴(yán)格加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格管理，推動班子作風(fēng)和全體干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

　( ( 三) ) 提高宗旨服務(wù)意 識，做到為民便民惠民。

　一是牢固樹立群眾觀念。不斷強(qiáng)化公仆意識和服務(wù)意識，深刻認(rèn)識“我是誰”、“為了誰”，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、優(yōu)服務(wù)的首位，始終不渝地堅持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　二是發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。堅持深入基層、深入群眾，多了解基層情況、多傾聽基層心聲、多到基層實(shí)地調(diào)研，建立健全聯(lián)系基層、關(guān)懷群眾、幫扶群眾的機(jī)制，努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。

　三是認(rèn)真落實(shí)幫扶制度。深入開展“精準(zhǔn)扶貧”工作，加強(qiáng)對干部駐村工作開展情況的跟蹤督查和工作實(shí)效考核，創(chuàng)新扶貧幫扶模式，改輸血式為造血式。

　 ( ( 四) ) 認(rèn)真履職盡責(zé)，當(dāng)好“帶頭人”。

　班子要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略定力，牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。班子成員要團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，不斷強(qiáng)化責(zé)任心意識，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人

　模范帶頭作用，堅持面對責(zé)任不推卸、面對問題不拖延，勇于創(chuàng)新、敢于作為，把智慧和力量凝聚到中央、省委、市委確定的目標(biāo)任務(wù)上來，深入實(shí)施“七大行動”，全力打造 xx“四張名片”，加快 xx 建設(shè)為全省經(jīng)濟(jì)副中心城市作出更大貢獻(xiàn)。

　( ( 五) ) 牢記從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。

　班子成員要進(jìn)一步提高全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，要以 xx 案為鑒，高度警惕，時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，做到手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度等相關(guān)制度，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn)，決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”和市委市政府“十項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

　會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真結(jié)合查擺出來的問題，列出問題清單，逐項(xiàng)整改，確保問題整改到位。推動工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，紀(jì)律觀念、責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化，不折不扣的落實(shí)好市委市政府的決策部署，推動我局各項(xiàng)工作走上一個新的臺階。

　篇二

　根據(jù)我鎮(zhèn)黨委關(guān)于本次專題民主生活會的部署，我圍繞會議主題，深入剖析了 xx 違紀(jì)違法案件，對其暴露出來的問題，以案件中反映的問題為鏡，我按照要求，從以下幾個方面認(rèn)真分析了自身存在的問題，剖析了問題存在的根源，確定了整改措施，現(xiàn)匯報如下：

　一、

　自身存在的突出問題

　( ( 一 ) 黨性修養(yǎng)方面還需提高。

　黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本，在理論修養(yǎng)方面，往往由于事務(wù)性工作較多而造成政治理論學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，真正深入思想、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)不夠，滿足于淺嘗輒止。在作風(fēng)修養(yǎng)方面，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時有些浮躁，工作的主動性不強(qiáng)，有時為搞好隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，講一團(tuán)和氣，對干部隊(duì)伍中存在的問題，管理不夠嚴(yán)，懲治力度還不到位。

　 ( ( 二) ) 求真務(wù)實(shí)的精神還需錘煉。

　工作有部署，但跟蹤落實(shí)不足。比如對存在的問題缺少具體措施的跟蹤，推動工作的方法單一。有時對待工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如有時在接到上級布置的工作總結(jié)和規(guī)劃要求時，沒有沉下心來認(rèn)真思考，而是在以往的總結(jié)規(guī)劃的基礎(chǔ)上簡單加以修改，只求完成不求最好。

　 ( ( 三) ) 群眾意識方面還需加強(qiáng)。

　雖然會下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，工作不夠細(xì)化，聽取群眾意見少，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上對基層情況的了解大多靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，沒有從聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的角度切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題。平時工作中較為嚴(yán)肅，下基層調(diào)研，有時會出現(xiàn)談話對象不敢面對面提意見的情況，導(dǎo)致難以聽到最直接的聲音。

　( ( 四) ) 嚴(yán)守生活紀(jì)律方面還需嚴(yán)肅。

　生活上存在“奢”的心理。艱苦奮斗的作風(fēng)保持不夠，特別在包村工作上，怕到農(nóng)村條件艱苦，環(huán)境太差，不適應(yīng)，受不了;勤儉節(jié)約的意識不夠強(qiáng)，存在吃飯講“排場”，應(yīng)酬好面子的現(xiàn)象;浪費(fèi)紙張、水電的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，比如下班忘關(guān)電腦電源、打印材料用紙過多，勤儉節(jié)約的思想樹的還不夠牢;吃苦精神不夠，存在享樂主義的思想。

　 ( ( 五) ) 意識形態(tài)方面還需加強(qiáng)。

　一是對意識形態(tài)工作緊迫性認(rèn)識不足，抓中心工作與意識形態(tài)工作“一手硬、一手軟”的問題還沒有得到有效解決，推動社會主義核心價值觀落細(xì)、落小、落實(shí)還不夠徹底。

　二是對意識形態(tài)工作開展情況缺乏有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，輿論引導(dǎo)方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。究其原因，還是對意識形態(tài)的概念研究不深，對問題的本質(zhì)琢磨不透徹。

　二、

　原因分析

　通過反思，我認(rèn)為存在問題源于以下幾方面:

　 ( ( 一) ) 政治理論學(xué)習(xí)有所放松。

　忽視了意識形態(tài)建設(shè)，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，不僅自己理論學(xué)習(xí)不夠深入，也沒有將意識形態(tài)建設(shè)落實(shí)到位，沒有時刻對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作。存在對理論學(xué)習(xí)不深、不透，目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考的現(xiàn)象，認(rèn)為需要更多的時間和精力來抓工作，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)。

　( ( 二) ) 黨性修養(yǎng)有所放松。

　不能正確處理黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監(jiān)督，導(dǎo)致享樂主義的發(fā)生。自我要求不高，滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，遇到應(yīng)急重點(diǎn)工作“臨時抱佛腿”，不能緊跟時代發(fā)展需要。武裝部的應(yīng)急性工作任務(wù)不少，可具體工作中，我只是按著部里要求落實(shí)，降低了自我要求。

　( ( 三) ) 服務(wù)宗旨有所放松。

　作風(fēng)不扎實(shí)，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱，日常工作過程中，事務(wù)性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對不斷涌現(xiàn)出的新情況、新問題，深入基層調(diào)查研究不夠，往往是根據(jù)匯報做出決策，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

　( ( 四) ) 廉潔自律意識有所放松。

　對黨風(fēng)廉政建設(shè)的少數(shù)相關(guān)問題認(rèn)識不足，沒有充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對社會風(fēng)氣的影響作用，政績觀、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，導(dǎo)致艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，產(chǎn)生了公仆意識、責(zé)任意識淡薄，奉獻(xiàn)精神衰退的現(xiàn)象。

　 三、

　整改措施

　通過認(rèn)真查找問題存在的原因，我做了深刻反思，為了解決存在的自身問題：

　 ( ( 一) ) 高度認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，

　不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感，將理論學(xué)習(xí)定位在“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子、促發(fā)展”上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力提高自己的黨性修養(yǎng)，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

　( ( 二) ) 強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，

　自覺加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，講黨性、重品行、做表率，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，保持高尚的道德情操，模范遵紀(jì)守法，克已奉公，認(rèn)真履職，起好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，切實(shí)維護(hù)黨和人民的利益。

　( ( 三) ) 堅持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，

　堅決防止官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在我身上發(fā)

　生。致力于深入基層、深入群眾解決難題，堅持立說立行，做到執(zhí)行上“沒有任何借口”、操作上“少說多做看結(jié)果”;堅持勇于擔(dān)當(dāng)，做到矛盾面前不回避，困難面前不退縮，責(zé)任面前不推諉;堅持一抓到底，以不畏艱難、敢挑重?fù)?dān)的勇氣和自強(qiáng)不息、知難而進(jìn)的氣概，投入到重點(diǎn)難點(diǎn)的工作中去。

　( ( 四) ) 廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，

　做到勤政廉政，嚴(yán)格執(zhí)行上級要求，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。努力營造一個風(fēng)清氣正、積極進(jìn)取、民主團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境，樹立一個具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)公仆形象。

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