2020 年機關工委半年工作總結

　 機關工委半年工作總結

　 2020 年上半年的工作，在市委的正確領導下，工委全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，推動機關黨的建設高質量發(fā)展，較好地完成了上半年各項工作任務�，F(xiàn)作以下匯報：

　 一、夯實基礎增強機關基層黨組織政治功能和組織力

　 1、開展創(chuàng)建“模范機關”工作

　 認真貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，堅持旗幟鮮明講政治，永葆市直機關作為政治機關的鮮明本色，在所屬各級基層黨組織中開展創(chuàng)建“模范機關”工作，并把創(chuàng)建模范機關融入中心工作之中。制定下發(fā)了《2020 年市直機關黨的主要工作》。完善了工委聯(lián)系支部，支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾黨建工作制度，建立黨組織、黨員臺帳，規(guī)范黨費收繳、管理和使用，黨員組織關系轉遞工作。下發(fā)《關于規(guī)范各級黨組織印章刻制、使用和管理工作的通知》，對工委所屬各級黨組織印章刻制、使用和管理工作進行規(guī)范。開展了基層黨組織專題組織生活會和民主評議

　 黨員情況統(tǒng)計工作、基層黨組織建設突出問題專項整治行動、“不忘初心、牢記使命”主題教育“三個臺賬”問題整改、核準上報生活困難黨員臺賬、發(fā)展黨員工作存在問題專項排查、基層黨組織建設和人才工作考評工作。組織相關機關黨委、黨總支成立離退休黨支部工作，做好流動黨員管理工作。

　 2、繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

　帶頭落實機關基層黨組織工作條例、黨支部工作條例及基層黨組織建設質量提升三年行動計劃，制定了《市直機關工委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》《市直機關工委作風整頓實施方案》和《市直機關工委落實“五細”要求工作方案》，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀，從深刻汲取姜國文案件教訓，以案為鑒，著力解決自身存在的理想信念不堅定、對黨不忠誠不老實、規(guī)矩意識不強、執(zhí)行制度不嚴等幾個方面召開了基層領導班子專題民主生活會，切實解決自身存在的問題，進一步增強法律意識、紀律意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格依規(guī)依紀依法履行職責、行使權力。

　 3、抓實抓細基層黨組織書記述職評議工作

　 認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，抓實抓細基層黨組織支部書記述職評議工作，召開了 2019 年基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會，14 名機關黨委、黨總支

　 書記進行現(xiàn)場述職，其他機關黨委、黨總支、黨支部書記以書面述職形式進行了交流，進一步規(guī)范了述職程序，切實提高了機關基層黨組織述職質量。按照《黨章》和《條例》規(guī)定，及時組建、調整和充實基層黨組織領導班子，新組建教育局、法院 2 個機關黨委，調整和充實人社局機關黨委等 16 個機關黨委、

　 黨總支、黨支部，配齊配強黨委、總支、支部委員 24 名。上半

　 年新增入黨積極分子11人，并組織工委81名入黨積極分子參加了市委組織部舉辦的全市入黨積極分子培訓班。嚴格執(zhí)行“三會一課”審簽、民主生活會和組織生活會請示報告等制度。著力形成了“兩新”組織黨組織建設和黨建工作長效機制。

　 4、開展了紀念建黨 99 周年系列活動

　即開展一次“學習王志偉爭當疫情防控先鋒”活動、一次“困難黨員大走訪”活動、一次“黨組織書記上講堂”活動、一次“紅色基因永傳承”活動、一次“三問三答大研討”活動、一次“黨建工作大檢閱”活動、一次“群眾意見大征集”活動、一次“便民為民服務日”活動、一次“消費扶貧展銷會”活動、一次“典型事跡大展播”活動。教育和激勵市直機關廣大黨員干部積極投身經(jīng)濟發(fā)展中去。

　 二、加強思想引領，在學深學透弄懂上下功夫

　 5、持續(xù)深化理論武裝

　 組織市直機關廣大黨員干部深入學習《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權

　 威理論讀本，引導黨員干部堅持讀原著、學原文、悟原理，完善并落實機關黨委中心組學習，黨總支、黨支部集中學習等各級基層黨組織學習制度。以提升組織力為重點，突出政治功能，組織編寫了黨內(nèi)法規(guī)學習教育知識讀本，其包括地方組織選舉工作實施條例、機關基層組織工作條例、中國共產(chǎn)黨工作機關條例（試行）、黨組工作條例、黨支部工作條例(試行)、機關黨小組工作規(guī)則（試行）、黨員教育管理工作條例、中國共產(chǎn)黨問責條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則等方面內(nèi)容共四冊。引導黨員干部成為黨內(nèi)法規(guī)主動學習者、堅定執(zhí)行者，自覺運用黨內(nèi)法規(guī)指導實踐，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。使學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)的過程成為完善工作思路、破解工作難題、提升工作水平的過程，真正把學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)成效轉化為做好工作的強大動力，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，聚焦到推進落實市委、市政府中心工作，推動振興發(fā)展上來。

　 6、推動理想信念教育常態(tài)化制度化

　深刻把握機關黨建特點規(guī)律，探索信息化條件下有效開展學習方式方法和機制創(chuàng)新。深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，充分發(fā)揮市直機關黨建工作平臺作用，上傳黨員干部思想狀況問卷調查、發(fā)展黨員工作流程、微型黨課等相關信息，深入開展理想信念教育工作，自覺抓好黨的十九屆四中全會精神學習，把不忘初心、牢記使命作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的

　 終身課題，鞏固拓展主題教育成果。開展了黨史、新中國史、改革開放史教育，深化愛國主義教育，提振了黨員干部精氣神，激發(fā)了正能量。開展理論基礎研究和應用對策性研究，抓好“送理論下基層”宣講活動。

　 7、落實意識形態(tài)工作責任制

　 擬制下發(fā)了《市直機關工委貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施細則工作方案》，成立了市直機關工委意識形態(tài)領導小組，制定了《市直機關工委意識形態(tài)工作考核辦法》、《市直機關工委意識形態(tài)工作責任追究制度》和《市直機關工委意識形態(tài)工作制度》。加強了所屬各級基層黨組織意識形態(tài)陣地的建設和管理。積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展干部職工思想狀況調研，做深做實思想政治工作，發(fā)揮好“學習強國”等學習平臺作用。

　 8、抓好文明單位創(chuàng)建工作

　 在鞏固原有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，聚焦我市推進振興發(fā)展的生動實踐和“深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”工作，積極開展年度人物（群體）等推薦評選工作。讓黨員干部學有榜樣、趕有目標，用模范人物引領文明向上的道德風尚。積極開展了“強素質·作表率”全民閱讀活動。

　 三、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀反腐

　 9、建立政治生態(tài)建設風險提示制度

　將政治生態(tài)建設工作納入機關黨建工作體系，和機關黨建工作同部署、同檢查、同考核，切實擔負起政治生態(tài)建設主體責任和監(jiān)督責任，制定下發(fā)《市直機關工委 2020 年政治生態(tài)工作考核細則》和《落實政治生態(tài)建設主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》。全面貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神落地落實，把運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)做為常態(tài)化，認真監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，在市直機關形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。

　 10、嚴明黨的紀律挺在前

　 在所屬各級基層黨組織中堅持不懈開展紀律和廉政教育，把學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入機關黨委中心組學習，黨總支、黨支部集中學習內(nèi)容和黨課內(nèi)容。堅決糾正民主生活會、組織生活會、“三會一課”形式化、庸俗化、簡單化問題。對新任職黨員領導干部開展廉政談話，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定，健全和落實廉政風險防控機制，建立健全黨員干部廉政檔案，加強班子成員一崗雙責，充分運用已查結的違紀違法典型案件，持續(xù)開展警示教育，引導市直機關黨員干部統(tǒng)一思想、提高認識，傳導壓力、壓實責任。

　 11、繼續(xù)深入開展服務窗口“四亮”標準服務“四少”便民服務和“四零”承諾服務創(chuàng)建活動

　 在窗口單位和服務行業(yè)設立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”。開展黨

　 紀黨規(guī)、法律法規(guī)的宣傳解讀，堅持把抓好經(jīng)常性教育與開展集中教育結合起來，把正反兩方面教育與專項教育結合起來，扎實推進廉政文化建設，著力在學深學透、細照篤行、推動工作上下功夫，倡導“五個好作風”，爭做“三個好把式”，引導機關黨員干部進一步提高黨性修養(yǎng)、嚴守紀律規(guī)矩。

　 四、服務中心服務基層，推進機關黨建工作見實效

　12、深入開展“我是黨員我?guī)ь^”活動

　 以“弘揚傳統(tǒng)，走進群眾”為主題，豐富機關黨員干部“進基層、進企業(yè)、進社區(qū)”活動載體，通過黨員志愿服務活動、“黨員承諾踐諾”、機關文明服務活動等多種形式，開展法律知識、社保知識、移動信貸知識進社區(qū)和社區(qū)結對共建活動。在疫情期間積極組織志愿者參加疫情排查、督查等各項工作，下發(fā)《關于居家防疫期間開展相關有宜活動的倡議》《市直機關工委抗擊疫情捐贈倡議書》。開展慰問困難黨員職工和離退休老黨員老干部活動。進一步推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織兩個覆蓋工作。

　 13、做好精準幫扶精準扶貧工作

　 今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅任務收官之年。工委班子成員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精準扶貧走訪慰問活動，通過召開座談會，重點分析貧困戶的貧困原因，做到了村情民意清楚、工作重點明確。特別是在疫情防控期間，按照市委組織部《關于在疫情防控期間幫扶責任人開展“五個一”幫扶活

　 動的通知》要求，組織相關幫扶責任人開展“五個一”活動，并取得良好效果。下發(fā)《關于市直機關黨組織和黨員干部在社會扶貧工作中發(fā)揮率先垂范作用倡議》，聘請農(nóng)業(yè)專家開展了“扶志扶智教育”暨果菜栽培、中藥材種植技術專題講座，和精準扶貧對象共同研究脫貧發(fā)展思路，并根據(jù)每個貧困戶的實際情況和有關部門溝通，給予減免學費和大病救助等幫助，選派干部駐村進行精準扶貧工作，制定了《市直機關工委“精準扶貧精準脫貧”發(fā)展規(guī)劃（2019－2020 年）》《市直機關工委 2020 年“精準扶貧精準脫貧”工作計劃》和《市直機關工委 2020 年精準扶貧措施》，對精準扶貧對象檔案信息進行了重新核查，做到落實落靠，切實解決了貧困群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，現(xiàn)幫扶對象都已達到脫貧指標，取得了良好效果。

　五、創(chuàng)新活動內(nèi)容，增強黨建工作生機和活力

　 14、開展民主管理、“職工之家”、“安康杯”競賽活動

　 以深化“中國夢·勞動美”為主題，提升了機關黨員干部的綜合素質，增強了黨建工作活力。開展了“法律進機關”、“法律進單位”、“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，引導廣大黨員干部增強了法治意識和主動參與、主動作為意識，積極開展“七五”普法工作。

　 15、開展創(chuàng)建全國縣級文明城市活動

　 持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高機關黨員干部的大局意識、責任意識。組織黨員干部開展了創(chuàng)建文

　 明城市環(huán)境整治義務勞動，深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)情況，并提供相關政策支持服務。組織黨員干部開展“美麗中國我是行動者”紀念六五世界環(huán)境日環(huán)保公益主題實踐活動。組織青年團員圍繞“建功新時代·崗位作貢獻”主題，開展崗位練兵、技能競賽、巾幗建功等活動，開展送文化、送健康、送溫暖活動，做好重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。積極配合統(tǒng)戰(zhàn)部門加強新的社會階層人士、新歸僑及僑眷、歸國留學人員等群體工作。關心干部職工身心健康，加強心理疏導和人文關懷，推進全民健身進機關，積極組織文體活動，增強了市直機關黨員干部的凝聚力，爭做創(chuàng)建縣級文明城市的推動者和踐行者。

　 六、下步工作打算

　 下半年的工作，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，強化問題導向，重點做好以下幾項工作：

　 1、把黨的政治建設放在首位

　 進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅黨

　內(nèi)政治生活，強化對黨的組織生活制度特別是領導干部雙重組織生活規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　 2、鞏固深化主題教育成果

　 舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題輔導系列講座，加強理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，運用多種形式開展形勢政策教育，探索利用互

　 聯(lián)網(wǎng)信息技術加強黨員教育。

　 3、加強機關基層組織建設

　 嚴格落實“三會一課”等制度，提高質量效果，加強黨員教育管理監(jiān)督。針對市直機關基層黨組織和人員情況，研究進一步加強黨的建設辦法措施，探索黨員分類管理辦法。

　 4、建設風清氣正的政治機關

　 對貫徹落實中央八項規(guī)定情況開展經(jīng)常性督查，教育引導黨員干部樹立正確權力觀、地位觀、政績觀。加強經(jīng)常性紀律教育，經(jīng)常開展談話提醒、約談函詢，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

　 5、培育和踐行社會主義核心價值觀

　 開展“共筑中國夢·崗位作貢獻”活動，開展“巾幗心向黨·建功新時代”主題活動和“講好新時代青春故事”系列活動。關心關愛干部職工，開展經(jīng)常性送溫暖活動，對生活困難干部職工家庭及時給予幫助。

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