目

　錄

　黨支部切實(shí)做好趙*永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案 “肅清趙*永流毒和以案促改”專題學(xué)習(xí)發(fā)言材料

　吸取趙*永張堅(jiān)等違紀(jì)違法案教訓(xùn)深化三個(gè)以案警示教育專題組織生活會對照檢查材料 趙*永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言 肅清流毒專題民主生活會問題清單（160 條）

　黨支部切實(shí)做好 趙* * 永 嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案

　2020 年 4 月，習(xí)近平總書記來陜考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深刻汲取秦嶺違建問題教訓(xùn)，堅(jiān)決肅清趙*永流毒和惡劣影響。根據(jù)局黨組印發(fā)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙*永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和中央“兩個(gè)通報(bào)”精神，根據(jù)局黨組安排，勞司黨支部現(xiàn)就開展趙*永案以案促改工作，制定如下實(shí)施方案。

　 一、總體要求

　 （一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹 2020 年 4 月習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴(yán)重違反政治紀(jì)律以及開展違建別墅專項(xiàng)整治情況的通報(bào)》《關(guān)于趙*永嚴(yán)重違紀(jì)違法問題及其剖析警示的通報(bào)》（以下簡稱中央“兩個(gè)通報(bào)”）精神，深刻汲取秦嶺違建問題教訓(xùn)，堅(jiān)持“舉一反三、標(biāo)本兼治，領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下，立行立改、久久為功”的原則，有效整治政治不純思想不純、組織不純、作風(fēng)

　不純等問題，用延安精神凈化政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為奮力譜寫西安追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障

�。ǘ�）目標(biāo)任務(wù) 。通過以案促改，著力在“受到一次深刻教育、解決一批突出問題、完善一批重要制度，查處一批腐敗案件提升一輪治理效能”上下功夫，切實(shí)改出正能量，改出新氣象，改出新作為，全面凈化政治生態(tài)。

　一是理想信念更加堅(jiān)定，堅(jiān)持從延安精神，西遷精神中汲取力量、滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中查找黨性的差距，校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。教育引導(dǎo)黨員干部修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，筑牢忠誠之心，廉潔從政用權(quán)，廉潔修身齊家，堅(jiān)決做到不忘初心，牢記使命。

　二是政治紀(jì)律更加嚴(yán)明，深刻吸取秦嶺違建事件這個(gè)大教訓(xùn)，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)黨員干部做到“對國之大者心中有數(shù)”，自覺把講政治落實(shí)到行動上，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　三是干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，有效克服“庸懶散慢虛粗”頑疾。積極培育新風(fēng)正氣，砥礪只爭朝夕、真抓實(shí)干的作風(fēng)，強(qiáng)化勇立潮頭、爭當(dāng)時(shí)代弄潮兒的志向和氣魄。

　四是責(zé)任落實(shí)更加有力，扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，夯實(shí)黨支部主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一

　崗雙責(zé)”，一身正氣，不做老好人、不當(dāng)太平官，敢于斗爭、勇于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

　 五是監(jiān)督體系更加完善。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部造規(guī)插手干預(yù)等問題，著力查處一批腐敗案件，以法治化、市場化、公開化為導(dǎo)向，堵塞漏洞、完善機(jī)制，進(jìn)一步扎緊制度籠子。

�。ㄈ�）整改范 圍。本次以案促改工作以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，2020 年 6 月至 10 月底集中開展。此后，持續(xù)鞏固深化工作成果。

　 二、工作安排

　 （一）開展專題學(xué)習(xí)教育

　 1 1 、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn) 。

　一是把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記 2020年 4 月來陜考察重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，與習(xí)近平總書記 2015 年來映考察重要精神作為一個(gè)整體體學(xué)習(xí)貫徹， 二是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜、任務(wù)仍然艱巨繁重的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的政治自覺， 三是深入學(xué)習(xí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神，深刻認(rèn)識秦嶺違建問題整而未治、禁而未絕的政治原因和腐敗原因，深刻汲取趙*永嚴(yán)

　重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)，著力解決思想根子問題。

　2 2 、注重學(xué)習(xí)實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育貫穿以案促改工作始終，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)臺，采取召開“三會一課”、固定黨日等形并展集中學(xué)習(xí)，黨員子部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，強(qiáng)化成效檢驗(yàn)，堅(jiān)轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)形頭和研討交流相結(jié)合，班子成員要先學(xué)一步，學(xué)深一層，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)提鋼，主要負(fù)人來自主持：帶頭發(fā)言，每次焦一個(gè)主題，組織并展論，交流學(xué)習(xí)成果，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和真改實(shí)改相結(jié)臺，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在推動作上，實(shí)到實(shí)際行動中。

　3 3 、加強(qiáng)警示教育 。召開專題警示教育大會，突出趙正水案特點(diǎn)，結(jié)合魏民洲，馮新柱，錢引安，陳國強(qiáng)等嚴(yán)重造紀(jì)造法案，深化警示教育，注重以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)黨員干部明紀(jì)律知敬提，存戒俱，守底線，孔實(shí)開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月”，引導(dǎo)黨員千部明紀(jì)律，知敬畏，存戒懼，守底線。

　 （二）高質(zhì)量開好專題民主生活會

　 1 1 、認(rèn)真組織召開專題民主生活會，8 月底前召開完畢。

　2 2 、深刻檢視問題。對照習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和中央“兩個(gè)通報(bào)”精神、緊密聯(lián)系自身思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，圍繞 6 個(gè)方面深刻剖析：

　一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，深入查找貫徹落實(shí)中央決策部著和習(xí)近平總書記重要指示批示不堅(jiān)決不徹底，自行其是、陽奉陰違，空泛表態(tài)、

　弄虛作假，熱衷于政治作秀、做表面文章等問題：

　二是聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、深入查找對黨不忠誠不老實(shí)，表里不一，欺上確下，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題； 三是聚焦廉潔自律，深入查找甘于被拉攏腐蝕，在被“圍獵”中搞權(quán)錢交易、利益輸送等同題； 四是聚焦作風(fēng)建設(shè)深入查找作風(fēng)漂浮、為人霸道，破壞民主集中制，家風(fēng)不正、家教不嚴(yán)，對子女家屬約束不夠，縱容默許利用自己影響力謀取錢財(cái)、經(jīng)商謀利等問題； 五是聚焦擔(dān)當(dāng)作為，深入查找濫用職權(quán)、公權(quán)異化，慷國家之慨、謀一已之私等問題； 六是聚焦全面從嚴(yán)治黨，深入查找選人用人風(fēng)氣不正、干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，對黨的建設(shè)不想抓、對黨風(fēng)廉政建設(shè)不愿管、對腐敗問題不敢查等管黨治黨寬松軟問題。

　3 3 、注重質(zhì)量效果。班子成員要以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，對照以上 6 個(gè)方面，認(rèn)真查找不足，自我精準(zhǔn)“畫像”，親自撰寫以案為戒、以案促改發(fā)言材料，民主生活上，用好批評和自我批評這個(gè)武器，見人見事見思想，自我批評從嚴(yán)從實(shí)，相互批評開誠布公，意見建議有的放矢，把思想談開、把問題講透，查找黨性差距、校準(zhǔn)前進(jìn)方向，不得應(yīng)付了事、流于形式，民主生活會召開情況及時(shí)報(bào)告

　 （三）扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”，堅(jiān)決肅清 趙* * 永 流毒和惡劣影響

　1 1 、深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況。班子成員要

　認(rèn)真檢查在堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上的政治責(zé)任；檢查黨支部書記在承擔(dān)貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全務(wù)實(shí)管用的傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、督促檢查領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要對貫徹落實(shí)黨中央要求的過程、結(jié)果進(jìn)行自查，堅(jiān)決防止“一念了之”“一批了之”“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。檢查工作要對標(biāo)“四個(gè)服從”“五個(gè)必須”要求，從政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任查起，對政治意識淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實(shí)、規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅(jiān)決糾正，對“七個(gè)有之”問題嚴(yán)肅查處，真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來嚴(yán)起來。

　 2 2 、深入查一查選人用人情況。黨支部要對選人用人情況進(jìn)行一次全面自查，看是否堅(jiān)持公道正派的用人導(dǎo)向，是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情干預(yù)等不正之風(fēng)，重點(diǎn)檢查“一霸手”用人、搞“小圈子”、干部“帶病提拔”等問題，深入查找在醞釀動議、民主推薦、考核考察、“政治、廉潔、形象”把關(guān)等方面存在的問題。班子成員要對自己與上級、平級、下級領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進(jìn)行一次全面梳理，堅(jiān)守清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅(jiān)決杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、縱容默許親屬插手干部人事工作的現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、濫權(quán)妄為、違

　規(guī)選任等問題，立行立改、堅(jiān)決糾正，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。

　3 3 、深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況。黨支部要對秦嶺違建問題專項(xiàng)整治以來干部作風(fēng)整改情況，進(jìn)行一次全面回顧和客觀評價(jià)，重點(diǎn)解決個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部庸碌無為、得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、做虛功不干實(shí)事等問題。對干部中存在的“庸懶散慢虛粗”問題精準(zhǔn)“畫像”，嚴(yán)把干部使用的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)。對發(fā)現(xiàn)的突出問題，綜合運(yùn)用通報(bào)、誠勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。

　4 4 、深入查一查管黨治 黨責(zé)任落實(shí)情況。黨支部要對照中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況，檢查黨支部書記是否承擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任，檢查是否存在政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟問題。要對黨的十九大以來落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對落實(shí)黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行一次自查自糾。檢查要突出問題導(dǎo)向、聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒談話，對失責(zé)失管的督促整改，對嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委出臺的肅清趙*永流毒和惡劣影響的決定，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　 開展“四個(gè)查一查”，單位主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶頭作用，

　把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)格對照中央“兩個(gè)通報(bào)”精神開展檢查，從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起改起。堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合、查過程與查結(jié)果相統(tǒng)一，講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高，改當(dāng)前重在抓住要害、見諸實(shí)效，以查促改、深查實(shí)改，努力取得讓干部群眾滿意的效果。

　 要對“四個(gè)查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬逐一制定整改措施，限時(shí)整改、立行立改。10 月 15 日前，要向局黨組書面報(bào)告有關(guān)情況。

　 （四）堅(jiān)決斬?cái)鄼?quán)錢交易、利益輸送的鏈條

　 1 1 、扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治工作。對照要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部對十九大以來個(gè)人負(fù)責(zé)履行項(xiàng)目決策、干部人事、審批監(jiān)管、資金撥付等事項(xiàng)；對十九大以來單位立項(xiàng)、審批、監(jiān)管、實(shí)施、撥付資金的所有工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目情況進(jìn)行全面梳理，逐一查找是否存在違規(guī)插手干預(yù)問題，認(rèn)真自查并寫出報(bào)告在年度民主生活會上說明具體情況，作出決不違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)承諾，自覺接受黨組織和群眾職工的監(jiān)督。

　2 2 、深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項(xiàng)治理。要深化違規(guī)收送禮金專項(xiàng)治理，重點(diǎn)整治收送字畫、古董等“雅賄”，收送現(xiàn)金、黃金、購物卡等問題，堅(jiān)決剎住收送禮金禮品歪

　風(fēng)。將違規(guī)收送禮金禮品問題專項(xiàng)治理與領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題相結(jié)合，進(jìn)行一次“回頭看”，個(gè)人要自查自糾、說明情況，單位要強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任。

　 （五）堅(jiān)定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基

　1 1 、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。建立不忘初心、牢記使命的制度，深入開展延安精神、西遷精神學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，真正使之融入血脈、見諸行動。加強(qiáng)理想信念教育、政德教育、黨紀(jì)國法教育，擰緊思想“總開關(guān)”，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，引領(lǐng)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)向上向善。

　 2 2 、充分發(fā)揮日常工作的教育功能。建立健全“一把手”談話提醒制度，黨政主要負(fù)責(zé)人要對班子成員和中層干部經(jīng)常開展談心談話，用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸，提高批評教育的針對性實(shí)效性。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，把廉政教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容，開設(shè)特色廉政教育課。充分運(yùn)用西安優(yōu)秀傳統(tǒng)歷史文化、紅色革命文化資源，講好廉政故事。培育廉潔文化，營造“以廉為榮、以腐為恥”的社會氛圍。

　3 3 、加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)。大力推進(jìn)廉潔文明家風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展“崇廉尚德·好家風(fēng)潤西安”活動，開展經(jīng)常性家庭廉

　潔教育，嚴(yán)格家教約束，傳承優(yōu)良家風(fēng)。集中整改期間，與配偶、子女進(jìn)行一次深入交流，正己風(fēng)、嚴(yán)家風(fēng)。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理親屬子女和身邊工作人員，針對存在的問題，及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、不留情面的教育提醒，主動督促糾正，有關(guān)情況每年在民主生活會上要作出說明。

　“肅清 趙* * 永 流毒和以案促改”專題學(xué)習(xí)發(fā)言材料

　 通過本次中心組集中學(xué)習(xí)，使我對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述有了更加深入的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)了對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)內(nèi)涵的理解，為我今后工作的開展開拓了思路，指明了方向。下面，結(jié)合這次學(xué)習(xí)，談一些認(rèn)識和體會，不妥之處請各位批評指正。

　 一、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)要堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場

　 作為一名黨員干部要把黨的利益放在第一位，時(shí)刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行好黨中央的各項(xiàng)決策部署，深刻汲取趙*永案教訓(xùn)，堅(jiān)決肅清趙*永流毒和惡劣影響，扎實(shí)開展以案促改工作，自覺扛起政治使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　一是始終保持對黨的絕對忠誠。始終堅(jiān)守絕對忠誠的政治品格，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為根本行動指南，堅(jiān)定不移把貫徹中央大政方針和省市縣決策部署作為首要政治責(zé)任，堅(jiān)決做到執(zhí)行決策不打折扣、落實(shí)要求不搞變通、完成任務(wù)不講條件。時(shí)刻保持

　清醒頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治方向不偏離，而且要敢于與各種腐朽思想、不法行為作斗爭，堅(jiān)決捍衛(wèi)黨和人民的利益，真正做到在黨言黨、在黨為黨、在黨興黨。

　二是始終保持對紀(jì)律規(guī)矩的時(shí)刻敬畏。以趙*永、魏民洲、馮新柱、錢引安等反面典型為鏡鑒，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，不斷強(qiáng)化法制意識，嚴(yán)格按紀(jì)律、按規(guī)矩、按制度辦事，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大活動、重點(diǎn)工作向縣委、縣政府請示匯報(bào)，持之以恒糾正四風(fēng)，主動接受各方監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。

　三是始終保持對自身的嚴(yán)格要求。不斷強(qiáng)化正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴(yán)格管好家庭，樹立良好的家風(fēng)，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。

　 二、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)就要不斷提升政治素養(yǎng)

　 學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提；是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高政治素養(yǎng)的重要形式；是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的重要途徑。

　一是要持續(xù)加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和總書記對陜西工作的重要指示批示的學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)，學(xué)思踐悟、融會貫通。深刻理解總書記提出的新理念、新觀點(diǎn)、新要求，

　不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同和行動自覺，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動力。

　二是要不斷加大自然資源、城鄉(xiāng)建設(shè)、城市管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等分管領(lǐng)域理論知識和領(lǐng)導(dǎo)思維的學(xué)習(xí)，經(jīng)常對分管聯(lián)系工作中的問題進(jìn)行分析、研究，找到解決問題的辦法和途徑，把學(xué)習(xí)同研究解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，統(tǒng)一思想認(rèn)識，打破思維禁錮、拓寬工作思路，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。

　 三、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)就要勇于擔(dān)當(dāng)作為

　 堅(jiān)持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措。圍繞分管和聯(lián)系領(lǐng)域的重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出高質(zhì)量的調(diào)研成果和政策建議。

　一是勇于創(chuàng)新思維。要勇于突破傳統(tǒng)觀念和方法的束縛，自覺地思考自身發(fā)展的不足，主動實(shí)踐、積極進(jìn)取，不斷地適應(yīng)新常態(tài)，運(yùn)用新思維，開拓新思路。要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，用足用活政策和機(jī)遇，全力以赴穩(wěn)工業(yè)、促增長，以有力的舉措，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，不斷激發(fā)發(fā)展動力和活力，力爭在工作上取得新突破。

　二是勇于迎難而上。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“越到緊要關(guān)頭，越要堅(jiān)定必勝的信心，越要有一鼓作氣的決心，盡銳出戰(zhàn)、迎難而上，真抓實(shí)干、精準(zhǔn)施策。”要本著對黃陵發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，以敢于迎難而上的精神、堅(jiān)韌不拔的斗

　志和干就干好的工作勁頭，自覺消除私心雜念，始終把責(zé)任扛在肩上，為推動當(dāng)前工作想辦法、出實(shí)招。時(shí)刻把為人民群眾謀福利當(dāng)作自己崇高的追求和神圣使命，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，把保障改善民生作為第一追求，把群眾的呼聲作為第一信號，把維護(hù)人民利益作為第一選擇，善謀富民之策，多辦利民之事，以實(shí)際行動贏得廣大群眾的擁護(hù)和支持。

　三是勇于動真碰硬。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題教訓(xùn)，堅(jiān)守生態(tài)紅線，健全生態(tài)保護(hù)和修復(fù)制度，增強(qiáng)全民生態(tài)環(huán)保意識，科學(xué)施策、依法監(jiān)管、守護(hù)資源。在落實(shí)重點(diǎn)工作上牢固樹立一盤棋的思想，樹立動真碰硬的勇氣，強(qiáng)化法治思維，親自抓、帶頭干，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，要有不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志，以釘釘子精神全面抓推進(jìn)、抓落實(shí)，對于分管領(lǐng)域的重點(diǎn)工作任務(wù)，不僅要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還要撲下身子親自協(xié)調(diào)、親自督察，堅(jiān)決打好各項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　吸取趙*永張堅(jiān)等違紀(jì)違法案教訓(xùn)深化三個(gè)以案警示教育專題組織生活會對照檢查材料 這次深化“三個(gè)以案”警示教育，以趙*永違紀(jì)違法案為鏡鑒，打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，抓住“查”這個(gè)關(guān)鍵，突出“改”這個(gè)重點(diǎn)，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報(bào)精神，以及省委關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn)，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對照檢視，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　一、以案示警，透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒

　中央對趙*永違紀(jì)違法問題作出嚴(yán)肅處理，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場，彰顯了把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心，彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析趙*永違紀(jì)違法案件，他嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面

　人”；嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動、大搞權(quán)錢交易，家風(fēng)不正，道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響十分惡劣。我個(gè)人從中得到五條鏡戒：一是信仰信念是定盤星，任何時(shí)候都不能偏，偏了就會迷失方向、失去自我；二是黨紀(jì)國法是高壓線，任何時(shí)候都不能碰，碰了就會頭破血流、身敗名裂；三是黨性修養(yǎng)是防火墻，任何時(shí)候都不能塌，塌了就會引火燒身、招致禍端；四是人品官德是必修課，任何時(shí)候都不能停，停了就會毀名毀譽(yù)、令人不齒；五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍，任何時(shí)候都不能濫，濫了就會害人害己、自食惡果。

　二、以案為戒，聚焦“四聯(lián)四增”檢視問題、查找差距 （一）

　在政治方面，還存在踐行“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)定的問題。一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但有時(shí)不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

　二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存

　在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上；有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對、純粹、完美；有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場上是堅(jiān)定的，但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠、把握不夠，對一些錯誤言論旗幟鮮明抵制不夠，要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音，自己也表態(tài)很好，但有時(shí)內(nèi)心卻有不同的看法；貫徹上級決策部署，有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

　 （二）在工作方面 ，還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。有時(shí)考慮個(gè)人問題比較多，過多關(guān)注能不能提職進(jìn)步，導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神；有時(shí)抱有無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝�，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去。二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈

　活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。

　三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔(dān)心抓多了，精力會偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。

　四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化，自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

�。ㄈ�）在管理方面，還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問題。一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向，在抓干部教育管理方面，有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多，經(jīng)常性教育有時(shí)走形式，以搞過了代替搞好了，以“留痕”了代表落實(shí)了，導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松，自我要求放松。

　二是原則性斗爭性還不強(qiáng)。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時(shí)雖然進(jìn)行了批評指正，但有時(shí)考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。

　三是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不

　經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子；紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。

�。ㄋ模┰谧黠L(fēng)方面，還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距。一是政績觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少；有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益；有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，過多追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

　二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會方面，有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報(bào)材料，各類推進(jìn)會議、視頻會議較多，耗費(fèi)了各級大量精力；減輕基層負(fù)擔(dān)方面村報(bào)了，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。

　三是服務(wù)解難還不夠主動 。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)到基層滿足于聽匯報(bào)、看材料，向基層要情況多，給知識、給信息少，不能很好地盡到服務(wù)的職責(zé)；對于群眾反映的問題，雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向，但仍有推托敷衍情況，尤其涉及多個(gè)部門協(xié)同解決的，主動溝通意識不夠。對于扶貧幫困、對口幫扶等活動，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，集

　中精力深入基層、解決問題不多。

　四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細(xì)，也注重抓好落實(shí)，但有些工作過于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導(dǎo)落實(shí)、檢查落實(shí)、跟蹤問效還不夠到位，導(dǎo)致有些工作落實(shí)的比較好，有的則不盡如人意。

　三、以案促改，按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我

�。ㄒ唬�強(qiáng)化理論武裝，時(shí)刻對黨忠誠。按照這次深化“三個(gè)以案”警示教育要求，把解決對黨忠誠、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題擺在首位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話及指示批示精神，堅(jiān)持融入思想、進(jìn)入工作，，通過強(qiáng)有力的理論武裝占領(lǐng)思想陣地，筑牢思想防線；時(shí)刻牢記習(xí)總書記“政治上站得穩(wěn)、靠得住”的教導(dǎo)，“不忘初心、牢記使命”的教誨，堅(jiān)決守住政治底線，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化政治信念、政治紀(jì)律，修好“心學(xué)”，做政治上、行動上的明白人。

�。ǘ�）強(qiáng)化進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。始終以平常心對待名利，保持良好的心態(tài)，以積極的進(jìn)取心對待事業(yè)，努力在本職崗位上爭創(chuàng)一流成績；始終保持昂揚(yáng)干勁，積極主動作為，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好各項(xiàng)工作；始終盯住制約改革發(fā)展的難題矛盾，勇于解放思想、更新觀念，敢

　于嘗試，主動研究攻關(guān)，在破難解難中提升工作效能；始終堅(jiān)持以身作則、親力親為，把重難點(diǎn)問題搞明白，把解決問題的措施辦法搞具體，把監(jiān)督落實(shí)的舉措抓落地，確保各項(xiàng)工作在末端落實(shí)。

�。ㄈ�）強(qiáng)化作風(fēng)歷練，樹好求實(shí)導(dǎo)向。在抓基層打基礎(chǔ)上求實(shí)，始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；在依法辦事上求實(shí)，下發(fā)指示文電、部署工作，嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定，不隨意制定“土政策”；抓工作落實(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按級負(fù)責(zé)，不搞政出多門；檢查評估工作，應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西；在崗位盡責(zé)上求實(shí)，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位。

�。ㄋ模�強(qiáng)化形象意識，嚴(yán)格自我約束。時(shí)刻牢記總書記“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的要求，堅(jiān)持清白做人、公道處事、正直為官，牢固樹立靠品德立身、靠素質(zhì)干事、靠政績進(jìn)步的鮮明導(dǎo)向，時(shí)時(shí)刻刻自覺地接受群眾的監(jiān)督；堅(jiān)持依法辦事、秉公用權(quán)、勤儉持家、厲行節(jié)約，確保各項(xiàng)建設(shè)經(jīng)得起時(shí)間、經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)和考驗(yàn)；堅(jiān)持正己風(fēng)、嚴(yán)家風(fēng)、樹新風(fēng)，管好自己、管好家人、管好身邊的人，決不讓貪腐破戒之門從自己打開、從親屬突破，牢牢守住清正廉潔的人生防線。

　趙* * 永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言

　根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署和專題民主生活會的有關(guān)要求，我聚焦主題、對標(biāo)對表，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、廣泛征求意見，結(jié)合自身實(shí)際，以案為鏡、以案為戒、以案示警，真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)做到對鏡反思、引以為戒、警鐘長鳴，在思想認(rèn)識、嚴(yán)明規(guī)矩、作風(fēng)整頓上，受到了一次激蕩心靈的思想洗滌、一次觸及靈魂的精神升華、一次終身受益的黨性錘煉。通過認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

　 一、存在問題

　 （一）在“兩個(gè)維護(hù)”方面�？v觀自己的成長過程，自己始終堅(jiān)持正確的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒，經(jīng)得起誘惑和考驗(yàn)，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

　 但也存在以下問題：一是研學(xué)不深、領(lǐng)悟不透。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于“兩個(gè)維護(hù)”

　方面的相關(guān)重要論述，學(xué)得不深、理解不透、掌握不全、解讀不準(zhǔn)，僅僅停留在文字表面理解和只言片語的掌握，沒有真正做到入腦入心、融會貫通、學(xué)用結(jié)合、以知促行。學(xué)習(xí)中，存在實(shí)用主義傾向，與工作密切相關(guān)的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。二是站位不高、行動不快。平時(shí)總是感覺自己身處基層單位，在落實(shí)上級有關(guān)決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動遲緩，有時(shí)存在等一等、看一看的心態(tài)和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實(shí)、快速部署。有些工作即使布置下去，立足點(diǎn)搞的不明、切入點(diǎn)找的不好、結(jié)合點(diǎn)選的不準(zhǔn)、支撐點(diǎn)抓的不實(shí)，致使工作效果不夠理想。

　 （二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。中央《八項(xiàng)規(guī)定》出臺以后，我反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐，在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格約束自己，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。與過去相比有了明顯改變，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距。

　 一是礙于情面，充當(dāng)“老好人”。對社會上的一些不良風(fēng)氣、錯誤思潮、違紀(jì)問題，自己有時(shí)存在“多一事不如少一事”“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)，怕得罪人，缺少斗爭精神，不敢直面、不敢直言。二是不敢碰硬，甘做“和事老”。對自己分管工作中的一些不良現(xiàn)象和問題，有時(shí)盯得不緊、

　抓的不死，對一些棘手問題，有時(shí)存在躲開走、繞著行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)，總認(rèn)識不是自己這一任上形成的問題，就不愿去抓、去管。

　 （三）在廉潔自律方面。一是在精神狀態(tài)上，滿足于不違法違紀(jì)，艱苦奮斗的意識不強(qiáng)，不能時(shí)時(shí)處處樹標(biāo)桿、作表率。二是在工作態(tài)度上，開拓創(chuàng)新的闖勁、積極有為的干勁，不能始終如一的保持。面對取得的一些成效，有沾沾自喜、安于現(xiàn)狀思想，沒有深入地從發(fā)展中找問題，沒有牢固樹立底線思維和危機(jī)導(dǎo)向，對工作中的瓶頸制約問題研究不足。三是在生活方式上，周六日自己經(jīng)常在單位辦公，有些工作也比較急，總覺得下屬都很辛苦，懷有“仁慈”之心，不愿意在節(jié)假日調(diào)度工作，除非遇到緊急的大事、要事，一般要等到工作日才安排，沒有將做好工作擺在應(yīng)有高度去認(rèn)識。

　 （四）在全面從嚴(yán)治黨方面。工作中，按照本單位統(tǒng)一安排部署，強(qiáng)化管黨治黨政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。但在具體推進(jìn)中，對分管部門遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督抓落實(shí)不夠，管工作較多，管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律較少，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還有待強(qiáng)化。

　 二、原因分析

　 經(jīng)過深入認(rèn)真反思，感到自身存在問題的原因主要是：

　1.放松了學(xué)習(xí)知識的堅(jiān)守。早年工作期間，始終充滿著對學(xué)習(xí)的熱情，時(shí)常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但是工作時(shí)間長了，學(xué)習(xí)的勁頭有所減退，產(chǎn)生了吃老本的思想，主觀上認(rèn)為自己工作幾十年了，經(jīng)驗(yàn)豐富，知識儲備的夠用了，在學(xué)習(xí)上積極性有時(shí)不高，產(chǎn)生了惰性，滋生了“偷懶”的想法�？陀^上，為了錘煉隊(duì)伍、歷練干部，往往把工作擔(dān)子壓給了下屬，滿足于安排和指導(dǎo)，卻忽略了自身對工作的學(xué)習(xí)、研究和思考，雖然隊(duì)伍整體的學(xué)習(xí)能力提升了，但是自身的學(xué)習(xí)卻下降了。

　 2.放松了宗旨意識的強(qiáng)化。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，自我感覺與人民群眾有深厚的感情。參加工作后又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過多年，直接和群眾打交道，自認(rèn)為黨的宗旨意識是比較強(qiáng)的。但是對照焦裕祿精神，卻發(fā)現(xiàn)在強(qiáng)化宗旨意識方面，自己還沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，深入基層解決實(shí)際問題做的不到位。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會議講話里，都把宗旨意識時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不好，究其原因還是宗旨意識有所弱化。

　 3.放松了自我要求的提升。覺得自己參加工作 20 余年，從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對國家、對人民有很深的感情，工作盡職盡責(zé)，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，無論在什么崗位，群眾公認(rèn)度都很高，是能夠經(jīng)得起組織檢驗(yàn)的，于是

　便產(chǎn)生了自我滿足的思想，拿自己的長處去比別人的短處，拿自己的成績?nèi)ケ葎e人的不足，自覺不自覺地產(chǎn)生了只求過得去，不求標(biāo)準(zhǔn)高的問題，致使在工作、學(xué)習(xí)和生活等各個(gè)方面對自己降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求，殊不知黨的事業(yè)永遠(yuǎn)在路上，干工作沒有休止符。

　 三、改進(jìn)措施

　 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，將理論落實(shí)于日常生活中、工作細(xì)節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。堅(jiān)持參加各種形式的培訓(xùn)和授課，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實(shí)際水平，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)。

　 （二）強(qiáng)化宗旨意識。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨，將其作為立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，個(gè)人利益堅(jiān)決服從于黨和人民的利益。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅(jiān)決支持，不利于群眾的就堅(jiān)決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題，做好百姓的當(dāng)家人。

　 （三）改進(jìn)工作作風(fēng)。正確對待權(quán)力和名利，在生活中

　艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作作風(fēng)上，積極深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚(yáng)民主，摒棄長官意志，堅(jiān)持分工不分家，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認(rèn)識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實(shí)地、盡心盡力把工作做好。強(qiáng)化大局意識，按照職責(zé)分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

　 （四）保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)守廉政紀(jì)律，時(shí)刻自重、自警、自省、自勵，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決不做，有損黨員干部形象的堅(jiān)決摒棄。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。從小處著眼、細(xì)處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅(jiān)決不辦。

　 （五）創(chuàng)新思路舉措。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅(jiān)持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進(jìn)展，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討。面對復(fù)雜的工作形勢，科學(xué)整合各種資源力量，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。打造高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　 肅清流毒專題民主生活會問題清單（160 條）

　1. 從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)上存在形式主義，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強(qiáng)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。

　2. 對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深，有時(shí)政治敏銳性不夠強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。如對于一些錯誤思想思潮，錯誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜測”的現(xiàn)象，本人雖能夠做到不同流合污，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評指出其錯誤的勇氣。

　3. 有時(shí)存在畏難情緒，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，有時(shí)失之于寬，失之于軟。如在工作中遇到違反紀(jì)律的情況，礙于多年老同事情面僅僅在內(nèi)部會議上提出口頭批評。思想上有“多栽花、少栽刺”庸俗關(guān)系學(xué)。談成績的多，相互批評的少；怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕陷入孤立、怕丟掉選票；有時(shí)組織來考察，說優(yōu)點(diǎn)一大堆，說問題輕描淡寫，做順?biāo)�人情�?/p>

　4. 理想信念有所淡化。雖然工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級的指示和決策部署，但對現(xiàn)有的成績產(chǎn)生了滿足感，漸漸有

　了歇一歇、喘口氣的思想，發(fā)自內(nèi)心的“干在實(shí)處、走在前列”的思想有所淡化了。

　5. 作為黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為市局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不重，因?yàn)?XX 是弱勢部門，求別人的多，沒有權(quán)力，開開會，簽一下責(zé)任書就行了。雖然重大部署也經(jīng)常過問，但基本還是把大量任務(wù)交給下面。

　6. 廉政制度建設(shè)和落實(shí)督促不嚴(yán)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)得不夠堅(jiān)決。對干部的教育管理失之于寬，失之于軟，有時(shí)責(zé)任追究怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有時(shí)追究責(zé)任，不痛不癢，責(zé)任追究手段僅限于通報(bào)批評誡勉談話和組織處理。

　7. 對責(zé)任理解還不透徹。對全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是份內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確和深刻。

　8. 壓力傳導(dǎo)不夠到位，責(zé)任意識層層遞減，落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。具體行動和措施還多停留在學(xué)習(xí)領(lǐng)會表態(tài)階段。在抓落實(shí)方面有時(shí)存在著缺位現(xiàn)象。

　9. 落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、提要求。與機(jī)關(guān)科室、下屬單位和干部職工的業(yè)務(wù)工作考核、激勵機(jī)制相比，對黨建工作和黨員履職情況考核、考評機(jī)制還不到位。

　10. 在選人用人中不同程度地存在重才輕德、以才蔽德、以績掩德等現(xiàn)象，一些德才兼?zhèn)洹⑻��?shí)干事、不跑不要的干

　部有時(shí)受到冷落，需要下大力氣糾正和扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。

　11. 在公道對待干部、公平評價(jià)干部、公正使用干部方面有欠缺。沒有嚴(yán)格堅(jiān)持五湖四海，有時(shí)存在以個(gè)人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線的現(xiàn)象。

　12. 有時(shí)簡單以票取人，有時(shí)少數(shù)人說了算，使得黨管干部原則在一定程度上被弱化。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。健全完善集體討論決定任用干部的制度和機(jī)制，堅(jiān)決防止個(gè)人或少數(shù)人說了算。

　13. 修身不夠自覺。表現(xiàn)為對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)制度缺乏系統(tǒng)安排，學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)。

　14. 用權(quán)不夠規(guī)范。表現(xiàn)為個(gè)別事項(xiàng)決策時(shí)，沒有充分聽取班子成員的意見建議，有“一言堂”現(xiàn)象；在執(zhí)行“三重一大”“四個(gè)不直接分管”“末位表態(tài)”制度方面落實(shí)上有時(shí)還不到位。

　15. 律己不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)為堅(jiān)持原則不夠，自律意識有時(shí)不強(qiáng)，對一些“小毛病”不以為然，對自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思。

　16. 對領(lǐng)導(dǎo)干部是身份特殊的關(guān)鍵少數(shù)，不能以普通百姓一家一戶的風(fēng)尚風(fēng)氣來論認(rèn)識不深刻。

　17. 為了讓領(lǐng)導(dǎo)對自己分管工作的亮點(diǎn)和特色加深印象，在一些匯報(bào)材料中有夸大和粉飾的成分。

　18. 干事有激情、有思路，但急于求成、好大喜功，注

　重規(guī)模聲勢和形式。

　19. 重短期利益，輕長遠(yuǎn)發(fā)展。往往注重考慮任期內(nèi)出成績，熱衷于短平快的政績，對 XX 流通事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃思考不多。

　20. 重上級評價(jià)，輕群眾認(rèn)可。有時(shí)錯誤地認(rèn)為成績是做給上級看的，只要上級認(rèn)可就是政績，否則無論干了多少事情，上級不認(rèn)可辛苦也無功。

　21. 擔(dān)當(dāng)作為方面。安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。對一些難度大的工作，就不愿去做，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。

　22. 拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，大膽探索的方式方法比較少。

　23. 宗旨意識沒有樹牢。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，但因?yàn)樯鐣�的變革、�?jīng)濟(jì)的發(fā)展、觀念的混雜，部分班子成員思想受到影響，全心全意為人民服務(wù)的理念沒有根深蒂固，開展精準(zhǔn)扶貧等與群眾相關(guān)工作的主動性不足，疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。

　24. 沒有時(shí)刻以黨章黨規(guī)約束自己。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)不夠深入，一知半解、不求甚解，對部分內(nèi)容沒有全面掌握，以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠。比如在交黨費(fèi)上，少數(shù)班子成員每次都要提醒后才想起來。

　25. 以黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深鉆細(xì)研不夠，尤其沒有結(jié)合本局工作實(shí)

　際，抓好轉(zhuǎn)化提升，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。

　26. 層層壓實(shí)責(zé)任不夠。沒有將管黨治黨責(zé)任全面壓實(shí)到位，少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時(shí)，以至于第 X 支部較為軟弱渙散。

　27. 意識形態(tài)抓得不緊。對抓好意識形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機(jī)制還有待完善，對干部職工網(wǎng)絡(luò)行為約束不到位，有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。

　28. 抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒有狠下決心治理，嚴(yán)厲批評教育不夠，與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

　29. 對提拔干部的監(jiān)督管理不夠。堅(jiān)持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位上的業(yè)績，對于個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢特長掌握不夠深入。

　30. 機(jī)關(guān)文化建設(shè)不夠。組織全局干部職工開展活動不多，各科室之間缺乏深入交流，沒有形成優(yōu)勢互補(bǔ)的局面，導(dǎo)致科室之間像一個(gè)個(gè)“小團(tuán)體”。

　31. 黨風(fēng)廉政建設(shè)形式單一。主要是以專題會議、基地現(xiàn)場教學(xué)為主，沒有緊密結(jié)合單位職責(zé)和崗位實(shí)際，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理不全面，專項(xiàng)督查、風(fēng)險(xiǎn)排查不系統(tǒng)，沒有真正從源頭堵住隱患。

　32. 有消極工作的傾向。極少數(shù)班子成員，因?yàn)槟挲g較大，產(chǎn)生了船到橋頭車到站的錯誤思想，工作不認(rèn)真、不踏實(shí)。

　33. 公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員沒有從舊觀念中脫離出來，干工作大手大腳、不顧實(shí)際，為了完成接待任務(wù)不計(jì)成本，沒有履行厲行勤儉節(jié)約要求，以至于班子考核時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)指出公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。

　34. 嚴(yán)厲監(jiān)督問責(zé)不到位。對干部職工執(zhí)法情況監(jiān)管不夠嚴(yán)格，發(fā)生了群眾投訴事情，造成了極其惡劣的影響。

　35. 精文簡會不到位。還存在“開會了就是落實(shí)了”心態(tài)，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議情況沒有轉(zhuǎn)變，會議、文件數(shù)量居高不下，導(dǎo)致有些干部反映每天疲于學(xué)文件、疲于去開會，不夠時(shí)間抓落實(shí)。

　36. 調(diào)查研究不充分。年初制定了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案，班子成員每人也上報(bào)了調(diào)研課題，但是少數(shù)同志沒有按要求完成調(diào)研，已經(jīng)完成的調(diào)研不深入、情況不透徹，沒有形成高質(zhì)量的情況報(bào)告。在指導(dǎo)干部開展工作也存在同樣問題，比如在掛點(diǎn)村開展扶貧助學(xué)活動，布置調(diào)查摸底工作時(shí)間充足，最后還是發(fā)生了漏報(bào)情況。

　37. 尊重規(guī)律不全面。在推進(jìn)全局工作時(shí)，尊重客觀規(guī)律不夠，有時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，覺得要將政治，對一些不符合實(shí)際的情況，沒有據(jù)理力爭、詳細(xì)匯報(bào)，造成后續(xù)工作的被動。

　38. 旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對講政治不敏感，沒有旗幟鮮明講政治，特別是有時(shí)候還存在孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治的問題，“抓好黨建就是最大的政績”意識盡管已經(jīng)有了，但這個(gè)意識樹得還不牢，還不能始終如一地

　站在政治的高度對待，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在。

　39. 作為支部書記，面對有損黨的形象的言行,有時(shí)像“旁觀者”一樣不制止，面對歪風(fēng)邪氣有時(shí)像“局外人”一樣不敢于堅(jiān)決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護(hù)黨的意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

　40. 理論學(xué)習(xí)思之不深、研之不透。對政治理論有時(shí)還停留在學(xué)過、看過的階段，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)真用，真信真懂上差距很大，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，知識透支、能力欠缺，不是力求全面發(fā)展，而是滿足于應(yīng)付本職，還沒有真正把理想信念植根心靈、融入血脈。

　41. 對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法掌握不全面，對習(xí)近平總書記高度的政治責(zé)任、鮮明的人民立場、真摯深厚的為民情...

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