檢察院貫徹三個規(guī)定確保三個到位執(zhí)行情況匯報

　 【初心網(wǎng)編輯按】一是會議課堂、網(wǎng)絡課堂、口袋微課堂相結(jié)合。以黨組會、黨組理論中心組學習會、干警大會、黨小組會等形式集中學習，開展交流討論;在本院檢察內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號開辟

　 檢察院貫徹三個規(guī)定確保三個到位執(zhí)行情況匯報

　 **縣人民檢察院以教育形式多樣化、落實責任常態(tài)化、督導管理規(guī)范化為抓手，持續(xù)推進“三個規(guī)定”貫徹落實，有效確保了學習領(lǐng)會到位、風險防控到位、制度執(zhí)行到位。

　 教育形式多樣化，確保學習領(lǐng)會到位

　 召開黨組擴大會學習三個規(guī)定

　 一是會議課堂、網(wǎng)絡課堂、口袋微課堂相結(jié)合。以黨組會、黨組理論中心組學習會、干警大會、黨小組會等形式集中學習，開展交流討論;在本院檢察內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號開辟“三個規(guī)定”學習專欄，定期向干警推送相關(guān)學習內(nèi)容;為全院干警印發(fā)學習資料，制作“三個規(guī)定”明白卡，人手一卡隨時翻看學習，有效提升了學習實效，截至目前，已開展集中學習 4 期，通過網(wǎng)絡向干警推送相關(guān)內(nèi)容 20余期。

　 二是落實“三個規(guī)定”與廉政教育相結(jié)合。“三個規(guī)定”是加強黨風廉政建設(shè)的重要組成部分，**縣檢察院始終堅持“紀檢先行”理念，將廉政建設(shè)與落實“三個規(guī)定”相結(jié)合，通過開展廉政講堂、觀看廉政影片、完善廉政檔案、簽訂廉政責任狀等形式強化廉政教育效果;新建成本院廉政文化走廊、院史榮譽室等，以機關(guān)文化潛移默化鞏固廉政教育影響力，引導干警切實領(lǐng)會掌握“三個規(guī)定”

　和《實施辦法》的精神實質(zhì)，準確把握使用規(guī)定內(nèi)容，不斷加深對“三個規(guī)定”內(nèi)容的掌握、精神的理解。

　 召開警示教育大會通報三個規(guī)定典型案例

　 三是落實“三個規(guī)定”與警示教育相結(jié)合。堅持以違反“三個規(guī)定”及違紀違法典型案例為反面教材深入開展警示教育 3 期，筑牢了干警思想防線，提升了干警落實“三個規(guī)定”的決心和意識;打造魏象樞故居廉政文化基地、**州署紅色暨廉政警示教育基地、職務犯罪預防暨廉政文化警示教育基地，緊抓重要節(jié)點，組織檢察干警定期到本院基地開展警示教育，大力提升了檢察隊伍遵守“三個規(guī)定”的自覺性。

　 落實責任常態(tài)化，確保風險防控到位

　 一是將“三個規(guī)定”作為檢察長“一把手”工程來抓。將執(zhí)行“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度工作，作為黨組落實從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，每月調(diào)度聽取一次重大事項記錄報告工作;檢察長作為第一責任人，親自抓、親自管、負總責，帶頭督導落實，了解督促“三個規(guī)定”的執(zhí)行落實情況并與各分管院領(lǐng)導定期開展廉政談話，確保了“三個規(guī)定”抓常抓嚴抓實。

　 在本院內(nèi)網(wǎng)開辟三個規(guī)定學習專欄

　 二是將“三個規(guī)定”納入“一崗雙責”強化領(lǐng)導責任。嚴格落實機關(guān)黨風廉政建設(shè)主體責任、紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”要求，分解落實機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任清單，并將“三個規(guī)定”的貫徹落實情況納入廉政建設(shè)責任清單，組織科級以上干部簽訂承諾書，帶頭對“三個規(guī)定”和《實施辦法》進行再學習、再領(lǐng)會、再認識，帶頭主動如實填報，作好表率;黨員干部年底在民主生活會和組織生活會上報告?zhèn)�人執(zhí)行“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度情況。

　 在本院內(nèi)網(wǎng)開辟三個規(guī)定學習專欄

　三是將“三個規(guī)定”作為廉政風險防控的重要抓手。梳理制定本院《廉政執(zhí)法風險點及防控舉措》、《廉政風險識別要素及防控措施》，將“三個規(guī)定”落實情況作為廉政風險防控的重要監(jiān)測防控內(nèi)容;把檢察人員違反規(guī)定過問司法辦案和不正當交往行為納入黨風廉政建設(shè)責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦案、廉潔自律的重要依據(jù)，讓“三個規(guī)定”成為檢察人員不可觸碰的“高壓線”。

　 督導管理規(guī)范化，確保制度執(zhí)行到位

　 一是通過查看資料、抽查案件等方式，對業(yè)務部門辦案中落實“三個規(guī)定”情況開展日常督察并定期通報。檢務督察部門通過查看資料、抽查案件等方式，加強對執(zhí)行“三個規(guī)定”和《實施辦法》的指導、督察和通報，對存在問題的部門，督促其加強學習，全面開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并消除影響“三個規(guī)定”落實的不利因素和問題隱患，確保制度執(zhí)行到位;對過問或干預插手重大事項的情況不記錄或者不如實記錄的，視情采取約談、批評教育、責令改正等措施;構(gòu)成違紀違法的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。

　 給檢察干警印發(fā)三個規(guī)定學習資料

　 二是對干警報備的“三個規(guī)定”等重大事項記錄進行摸排倒查，對是否存在違規(guī)違紀情形進行甄別核實。嚴格落實記錄、通報和責任追究制度，認真做好案件保密工作，要求各業(yè)務部門對辦案過程中出現(xiàn)的干預、插手、過問案件的情形及時進行全面、如實、詳細記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查;每月對統(tǒng)計上報的相關(guān)記錄進行清查、倒查，對記錄涉及的重大事項進行詳細摸排，對執(zhí)行不力的通報批評、倒查問責，對違反“三個規(guī)定”的行為依法依規(guī)嚴肅處理。

　 三是把執(zhí)行“三個規(guī)定”等重大事項記錄制度情況納入干部選拔任用和年度績效考核評價體系。給予嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，依法依規(guī)辦案的干警優(yōu)先評優(yōu)

　和選拔任用資格，對違反“三個規(guī)定”的干警視情形取消評優(yōu)、選拔資格，并按比例扣除相應績效考核分數(shù)及獎金，以嚴格的考核體系約束干警行為，有效推進了“三個規(guī)定”的貫徹落實。

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