企業(yè)落實(shí)防控疫情措施
發(fā)布時(shí)間:2020-08-03 來(lái)源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:
企業(yè)疫情防控措施
為防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,保證職工健康和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定,結(jié)合上級(jí)有關(guān)要求和部門實(shí)際制定設(shè)備管理部防控措施。
1.認(rèn)真執(zhí)行《設(shè)備管理部防疫期間管理規(guī)定》,個(gè)人佩戴好口罩和防護(hù)措施,辦公室做好定期消毒,部門不定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處罰和通報(bào)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人隔離措施。凡是被社區(qū)、公司和部門通知自行隔離的人員,嚴(yán)格遵守隔離要求,自覺居家隔離,不能私自外出和返崗。有困難可以聯(lián)系部門進(jìn)行解決。隔離結(jié)束時(shí)間必須是部門通知后才能返崗。
3.從洛陽(yáng)以外地方返回洛陽(yáng)的人員,必須如實(shí)報(bào)告部門,不得先行返崗。返回洛陽(yáng)的人員或家屬有外出返回的,匯報(bào)部門后居家自行隔離 14 天,每天向部門匯報(bào)體溫情況,體溫正常的,再居家隔離 2 天后,部門通知返崗后才能上班。
4.“一省七市”未返崗的兩位職工,暫時(shí)不能返崗,并定期向部門匯報(bào)健康情況,部門定期詢問家庭情況和存在的困難。在當(dāng)?shù)亟獬咔榛蚬婵梢苑祶徍髤R報(bào)部門,由部門匯報(bào)公司和政府,得到許可后方可返洛,嚴(yán)禁私自返洛。返洛后按照第三條執(zhí)行。
5.部門所有人員進(jìn)廠嚴(yán)格遵守保衛(wèi)要求,配合值班人員做好體溫檢查和出示工作證明。下班途中和休息中盡量減少到人員密集地點(diǎn),必需要到時(shí)應(yīng)做好防護(hù),和他人保持 1 米以上距離。盡量減少到醫(yī)院、藥店、車站、機(jī)場(chǎng)等人員流動(dòng)性大、疫情不確定地點(diǎn)去。
6.部門在洛人員原則上不能到洛陽(yáng)市以外地方去,如果出市區(qū)應(yīng)匯報(bào)部門具體去向,返洛后按照所去區(qū)域的疫情等級(jí)進(jìn)行隔離觀察。嚴(yán)禁去“一省七市”,去洛陽(yáng)市所轄區(qū)域以外的地方,返洛后執(zhí)行第三條。
7.職工應(yīng)如實(shí)匯報(bào)家屬健康情況和動(dòng)向。如家屬出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的及時(shí)匯報(bào)部門,并自覺居家隔離。勸阻家屬不去“一省七市”,如家屬有返洛情況時(shí),職工按照第三條執(zhí)行。
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