同志們:

為深入貫徹落實習近平總書記關于加強高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍建設的新要求，縣委研究決定，從今年起，實施“8090”年輕干部能力提升計劃，計劃每年從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直各部門單位選調(diào)一批40歲以下的優(yōu)秀科級干部和30歲以下的優(yōu)秀科員級干部，分批分類進行專題培訓，2年輪訓一遍。通過單位推薦、組織把關，選擇了一批優(yōu)秀年輕干部參加今天的首期培訓班，希望大家集中時間、靜下心來系統(tǒng)學習理論知識，全面掌握工作方法，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，更好地適應新形勢、新任務的要求，更好地承擔起建設XX、發(fā)展XX的重任。借此機會，就年輕干部培養(yǎng)和學習成長問題，講幾點意見，與大家共勉。

一、站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識加強年輕干部培養(yǎng)教育的重要意義

第一,加強年輕干部培養(yǎng)教育,是關系黨的事業(yè)薪火相傳、繼往開來的戰(zhàn)略舉措。我們黨歷來高度重視年輕干部工作，早在延安時期，毛澤東同志就提出“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務”；
上世紀60年代初，提出了培養(yǎng)造就千百萬無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務；
黨的十一屆三中全會后，針對干部隊伍青黃不接的嚴峻形勢，提出干部隊伍“四化”方針，推進新老干部交替合作，開展了“第三梯隊”建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”的新要求；
習近平總書記專門強調(diào)要做好新時代年輕干部工作，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，“建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍”，這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。我們加強年輕干部教育培養(yǎng)工作，根本目的是培養(yǎng)聽黨話、跟黨走，政治過硬、本領高強的社會主義事業(yè)接班人，不斷地為干部隊伍輸入新生力量，從組織上保證我們黨始終充滿生機與活力，始終走在時代前列。

第二,加強年輕干部培養(yǎng)教育,是加快建設“四個XX”的迫切需要。為政之要，惟在得人。一個地方的競爭，關鍵在于人才和干部隊伍的競爭；
干部隊伍的競爭，核心在年輕一代綜合素質(zhì)的競爭。加強年輕干部培養(yǎng)教育，就是為XX未來的發(fā)展儲備人才，就是在做一件打基礎、利長遠的事。近年來，伴隨著最嚴格的環(huán)保制度、生態(tài)紅線制度的實施，生態(tài)環(huán)保標準日趨加嚴，尤其是南四湖自然保護區(qū)內(nèi)的采礦權(quán)、漁業(yè)養(yǎng)殖將陸續(xù)退出，加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的任務異常繁重而迫切。面對目前的嚴峻形勢，需要各級干部堅定信心、解放思想、敢闖新路，特別是年輕干部更應勇于擔當、積極作為，做出應有貢獻。我們加強對年輕干部的培養(yǎng)、教育和鍛煉，就是全面提高年輕干部的整體素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就一大批能夠擔當重任、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，承前啟后、繼往開來，不斷推動XX經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展，盡早實現(xiàn)建設經(jīng)濟強、環(huán)境美、后勁足、群眾富的實力XX、魅力XX、活力XX、幸福XX的宏偉目標。

第三,加強年輕干部培養(yǎng)教育,是幫助年輕干部盡快成長成才的有效途徑。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的部分，年輕干部是整個青年階層中的骨干和中堅力量。當前地方發(fā)展之間的競爭，主要是黨員干部特別是年輕干部之間的競爭。哪個地方的年輕干部作風好、能力強，哪個地方的發(fā)展勢頭就好。從總體上看，我縣的年輕干部文化水平較高，精力旺盛，思維敏捷，接受新事物較快，開拓進取精神較強。今天參訓的X名選調(diào)生中就有X名碩士研究生。但也有一些年輕干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏對黨的歷史和黨的知識的全面系統(tǒng)學習，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的經(jīng)驗能力，缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神。要解決這些問題，最好的辦法就是要加強對年輕干部的教育培訓和社會實踐的鍛煉。通過大規(guī)模的集中學習和培育教育，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和能力，努力打造一支政治素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ�、敢于挑�?zhàn)、善于創(chuàng)新、科學發(fā)展意識強的年輕干部隊伍�？傊�，希望廣大年輕干部要從促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度，充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強光榮感、責任感和使命感，全身心投入到這次學習培訓中來，抓住重點，深入研討，學以致用，指導實踐，不辜負組織對大家的期望。

二、適應新形勢、新任務的需要,不斷加強學習、勇于實踐、提高素質(zhì)、增長才干

這次參加培訓的年輕干部都是各單位推薦的優(yōu)秀年輕干部，大家一定要倍加珍惜組織賦予的機遇，積極適應新形勢、新任務，自覺地在學習中提高素質(zhì)，在實踐中提升能力，在工作中成才成長。

第一，要堅定信念，加強修養(yǎng)。古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。人的一生只能擁有一次青春，當一個人在年輕時就把自己的人生與黨和人民的事業(yè)、與自己的崗位職責緊密相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。堅定理想信念是年輕干部成長的必修課。具體來說，要在“三個加強”上下功夫：一要加強政治修養(yǎng)。作為年輕黨員干部，在工作生活中要做講政治、講黨性的典范，始終堅持正確的政治方向，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心，堅定不移地站在黨和人民的立場上認識問題，全面準確地理解并積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要全面深入地領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，以科學的理論指導實踐，推動工作。要切實增強政治敏銳性，對各級黨委、政府的決策部署，要迅速反應、及時跟進、令行禁止、快速見效，進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性，做到心往一處想、勁往一處使，確保政令暢通。二要加強道德修養(yǎng)。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。孔子說“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，為官從政者的道德具有鮮明的導向作用。所以，領導階層的精英化向來都是社會的普遍期待，人們對為官從政者有著比普通老百姓更高的道德標準和要求，寄希望于為官從政者成為國人道德行為的楷模。從這種意義上說，廣大年輕干部在工作中的一言一行、所作所為，都是在書寫一篇道德文章，都是在填寫一份道德問卷。因此，希望大家切實珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，注重保持嚴肅的生活作風，培養(yǎng)健康的生活情趣，追求高尚的道德品質(zhì)和情操，做光明磊落之人、誠實厚道之人、與人為善之人、謙虛謹慎之人。尤其是要自警自省，嚴格自律。古人說，“其身正，不令而行；
其身不正，雖令不從”。嚴于律己是一種美德、是一種修養(yǎng)，特別是對年輕干部來說，人生漫漫旅程剛剛開始，嚴于律己尤為重要。要做到慎初。就是要把好第一關，邁好第一步，要有強烈的拒絕意識，遇事要多琢磨“該不該”“行不行”“對不對”，慎重處理好每一件事。要做到慎微�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”。一個黨員干部如果在小事小節(jié)上“失守”，他也很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。作為年輕干部，一定要認真對待小事，守住小節(jié)，決不能放任自己、放縱自己，否則必將釀成大錯。要做到慎獨。慎獨是儒家提出的修身方法和道德修養(yǎng)標準，要求獨自一人時也要保持良好的品格和高尚的情操。作為領導干部，在獨自行使權(quán)力、無人監(jiān)督的情況下更應該保持頭腦清醒，正確把握自己，做到人前人后一個樣、有無監(jiān)督一個樣，表里如一，浩然坦蕩。三要加強作風修養(yǎng)。作風體現(xiàn)素養(yǎng)、關乎形象、決定事業(yè)成敗。自古以來，仁人志士都把勤政為民、公道正派、清正廉潔視為人生的最高追求。在實際工作中，大家一定要始終保持良好的工作作風，要堅持高效率、快節(jié)奏，扎實干、有作為，腳踏實地、勤奮工作，把全部的智慧和精力都用在抓工作上，用在干事業(yè)上，決不能心浮氣躁、好高騖遠；
一定要求真務實，多干群眾最想、最盼、最需要的好事，多做打基礎、增后勁、利長遠的實事，不跟風而上，不急功近利，不搞虛假政績。尤其要牢記宗旨，心系群眾。古人云：德莫高于愛民，行莫高于利民。愛民利民為民，自古以來就是為官當政者的職責和追求。鄭板橋在濰坊任縣令十二年，留下了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的名句。作為年輕干部，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到思想上尊重人民，政治上代表人民，感情上貼近人民，行動上深入人民，工作上為了人民，堅持把群眾呼聲作為第一信號、群眾滿意作為第一追求、群眾高興作為第一標準，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。

第二,要勤學善思,提高素質(zhì)。學習是修身立業(yè)之本，是一個人成長進步的不竭動力。農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書就夠用終生；
工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年的書也夠用終生；
現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，新知識、新科技、新思維不斷出現(xiàn)，新舊知識的更替不斷加快，只有不斷加強學習才能跟上時代發(fā)展的潮流，不會被淘汰。一個干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，就會落伍于時代。當今時代，廣大年輕干部要把學習作為一種精神境界，把學習作為一種生活習慣，把學習作為前進的動力，學以明志、學以立德、學以增智，努力成為眼界寬、思路寬、胸襟寬的復合型人才。一要認真學習政治理論。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。一個人工作能力的強弱、工作質(zhì)量的高低，很大程度上就取決于他的理論素養(yǎng)和理論思維水平。作為年輕干部,更要注重理論學習，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的路線、方針、政策和決議決定等。要學會運用學到的政治理論，敏銳地觀察、分析國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、科技、文化等方面的各種變化，始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設的前列。二要認真學習業(yè)務知識。作為一名年輕干部，無論從事什么工作，都要努力使自己成為本領域內(nèi)的行家里手、工作骨干和業(yè)務尖子。既要立足本職工作，認真扎實地學習業(yè)務知識，又要廣泛學習掌握與業(yè)務相關的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、科技、金融、法律、計算機等方面的知識，并做到融會貫通。三要堅持在實踐中學習。我們常說“實踐出真知”。作為年輕干部，已經(jīng)有了一定的理論知識儲備，在此基礎上還要注重立足本職崗位，把理論知識和工作實踐密切結(jié)合起來，多帶著問題深入基層、深入群眾。要多向有經(jīng)驗的老同志和先進典型學習，向基層群眾學習。要善于思考，勤于動手，舉一反三，做到學以致用，學用結(jié)合，不斷提高學習的針對性和有效性。四要掌握科學的學習方法。現(xiàn)代社會工作節(jié)奏、生活節(jié)奏不斷加快，作為年輕干部，在平時工作中，很難有機會集中時間系統(tǒng)學習，所以必須掌握科學的學習方法，采取靈活的學習方式，不斷提高學習質(zhì)量。要堅持集中學習與自我學習相結(jié)合，要學會有選擇、有針對性地學習。要對照日常工作需要，按照“需要什么學什么”“缺什么補什么”的原則，經(jīng)常性充電，加快知識儲備的升級換代。要善于利用網(wǎng)絡學習，充分利用各種網(wǎng)絡教育平臺、網(wǎng)絡信息資源，特別是“燈塔-黨建在線”干部學習網(wǎng)、黨員教育網(wǎng)，迅速補充能量，全方位、多層次地豐富自己的知識。

第三，要立足崗位，勤奮工作。具體來說，一是要珍惜機會，奮發(fā)有為。大家能夠從本單位或廣大學生中脫穎而出，走上科級領導崗位或考上選調(diào)生，機會十分難得，一定要懂得珍惜。人生幾十年的成就，是由每一天的言行積累而成的，只有每一天都有所作為，經(jīng)過多年積累，才會大有作為�！把輵蚩梢圆逝�，人生不能重來”。作為年輕干部，一定要保持持久的工作熱情和健康向上的心態(tài)，珍惜崗位、珍惜機會、勤奮工作，千萬不要荒廢每一天。二是要愛崗敬業(yè)，增強責任感、事業(yè)心。強烈的責任感、事業(yè)心，是做好工作的前提。有了責任感、事業(yè)心，自身的潛能就會得到充分發(fā)揮，工作上就會有思路、有辦法，思考問題就能主動地進行深入分析、超前思維，解決問題就能鍥而不舍、百折不撓，就能不斷開拓工作新局面。大家要有“一日不為，三日不安”的危機意識和責任意識，始終保持強烈的事業(yè)心，不辭辛勞、扎實苦干，真正做到在其位、謀其政，思其職、盡其責，成其事、建其功，以良好優(yōu)異的工作業(yè)績向黨和人民交上一份合格的答卷。三是要腳踏實地、真抓實干。“空談誤國，實干興邦”。腳踏實地、真抓實干是一種優(yōu)良的作風，一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學的方法。年輕干部要站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)一番業(yè)績，贏得群眾和組織的認可，就必須腳踏實地、真抓實干。要堅持實事求是，做事情、想問題一切從實際出發(fā)，尊重客觀、尊重規(guī)律、尊重民意，既盡力而為，又量力而行；
要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，決不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能浮于表面、淺嘗輒止；
要從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。只有這樣，人生的理想才會扎根現(xiàn)實的土壤，才會結(jié)出豐碩的果實。四是要攻堅克難、勇于創(chuàng)新。北宋哲學家張載說過：艱難困苦，玉汝于成。古往今來凡成大事者，無不經(jīng)過社會實踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗。如何對待困難和矛盾，這是對年輕干部意志品格和實際能力的檢驗。所以，大家一定要有吃苦精神，牢記“一分耕耘一分收獲”“付出才有回報”，視逆境為熔爐，把磨難當動力；
一定要有創(chuàng)新精神，把豐富的知識和工作的激情轉(zhuǎn)化為解決問題的辦法和化解矛盾的能力。面對困難，要有“當仁不讓、舍我其誰”的勇氣，把克服困難作為歷練人生的機遇；
面對挑戰(zhàn)，要有“狹路相逢勇者勝”的氣勢，把應對挑戰(zhàn)作為磨煉意志的手段；
面對失敗，要有“不達目標誓不罷休”的毅力，把戰(zhàn)勝失敗作為通向勝利的途徑，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖，努力在攻堅克難中磨煉意志品格、提高思想境界、增強能力才干、成就一番事業(yè)。

第四，要積極進取，昂揚向上。首先，要正確看待社會，始終保持積極向上的人生態(tài)度。當今社會處在一個信息化快速發(fā)展的時代，大家通過網(wǎng)絡、新媒體等，有時可能會看到、聽到一些負面的東西。對此，大家一定要以積極的心態(tài)、辯證的觀點看待人、看待事、看待社會、看待人生，不能以偏概全、否定一切，不能一葉障目、不見泰山。要看到我們這個社會主流是好的，發(fā)展方向總體上是好的，干部隊伍總體上是好的，始終保持積極的生活態(tài)度、工作態(tài)度，這樣個人才能健康成長、不斷進步。其次，要不計名利，始終保持一顆平常之心。古人云：“不以物喜，不以己悲”“勝不驕，敗不餒”“得意不忘形，失意不泄氣”，都是告訴我們要保持平常心。作為一名共產(chǎn)黨員、一名黨的干部，在名利上要有滿足感，在能力上要有危機感。在哪些方面“知足”、哪些方面“知不足”，可以看出一個人的思想境界和道德情操。希望大家在今后的工作生活中，要學會“知足”與“知不足”，把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務看輕一些，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，更加努力學習，勤奮工作，嚴于律己，不負黨和人民的重托。再次，要富有激情，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。人是要有一點精神的。干事創(chuàng)業(yè)，就要有一股勁、一個良好的精神狀態(tài)。激情是成就事業(yè)的動力和源泉，是克服艱險、攻堅克難的強大力量。生命有了激情才富有意義，工作有了激情才充滿活力，社會有了激情才不斷發(fā)展。精神狀態(tài)好，就能不斷激發(fā)自身智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)動力；
精神狀態(tài)不好，就會自泯上進之心，自墮前行之志，甚至自毀大好前程。作為年輕干部，無論環(huán)境多么艱苦、任務多么繁重、競爭多么激烈，都要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，始終保持強烈的責任感和事業(yè)心，始終保持鍥而不舍的執(zhí)著干勁。對于明確的任務目標，要以不甘落后的志氣、奮力追趕的勇氣、爭創(chuàng)一流的銳氣，努力創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

第五，要胸襟坦蕩，團結(jié)共事。對于一個班子、一個領導干部來說，團結(jié)是第一位的事情。團結(jié)出智慧、出力量、出成績、出干部，團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的法寶。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。團結(jié)不僅是個人感情問題，更是一種政治責任。作為領導干部尤其是年輕干部團結(jié)共事，要能夠求同存異，在提出和堅持自己的意見、想法的同時，又能兼收并蓄，虛心接受他人意見。要做到講求原則，對于損害國家利益、集體利益、群眾利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一樣絕不含糊�！熬�子坦蕩蕩，小人常戚戚”，作為一名黨員干部，必須有開闊的胸襟，既講黨性、講原則，也講感情、講友誼，互相信任、互相支持，誠信關愛，把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放到謀求發(fā)展上，同心同德，攜手共進。

三、嚴格要求、嚴明紀律，確保培訓班取得實實在在的效果

為組織好這次培訓班，縣委組織部、縣委黨校對培訓班的課程設置、師資配備等都進行了精心安排，尤其注重突出培訓的針對性和實效性，圍繞政治理論、黨性教育、基礎知識、參觀學習、實踐鍛煉五大模塊，采取自學、專家輔導、領導干部上講臺、分組交流、座談會等形式，系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、意識形態(tài)、經(jīng)濟管理、社會服務等方面的知識，并將組織大家到縣內(nèi)外進行參觀學習、到XX湖黨性教育基地開展黨性教育，開闊視野，增長見識，堅定信念。整個培訓活動內(nèi)容豐富、形式活潑、結(jié)構(gòu)緊湊。希望大家通過學習培訓，在思想上有新的轉(zhuǎn)變，在作風上有新的改進，在能力上有新的提高。

一要端正學習態(tài)度。參加黨校學習不同于業(yè)務培訓，必須有政治觀念，有大局意識，既要在學習上體現(xiàn)孜孜不倦、刻苦求學、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，又要在課堂下展現(xiàn)出尊師敬友、團結(jié)互助、嚴肅活潑的良好風尚。大家平時工作比較忙，在一起集中學習的機會很少，一定要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有新的提高。

二要嚴明培訓紀律。紀律是學習的保證，沒有紀律的約束就容易形成一盤散沙，也就很難達到培訓的效果。大家在培訓期間要嚴格要求自己，排除一切干擾，遵守培訓紀律，積極參加各項活動，做到不遲到、不早退，自覺服從管理，樹立良好形象。組織部、黨校要建立健全各項制度，嚴肅考勤，嚴格管理，確保學習培訓有序進行、取得實際效果。

三要加強學習考核。培訓期間，每位學員都要按照課程安排，認真撰寫實踐調(diào)研報告和學習心得體會，并積極參加學習討論。黨校要做好學員學習情況的考評考核，對每個學員的學習情況，都要形成干部教育培訓檔案材料。組織部要加強對這次培訓的跟蹤管理，在培訓中發(fā)現(xiàn)識別干部，學習結(jié)束后要及時了解學以致用情況，檢查學習效果，作為今后干部選拔任用的重要參考。

同志們，年輕干部肩負著建設XX、發(fā)展XX的歷史使命和光榮職責，是XX各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望所在。希望大家一定不要辜負人民群眾的期盼和厚望，不辜負組織的信任和重托，努力學習、加強鍛煉、增長才干，以執(zhí)著的信念、豐富的知識、過硬的本領、扎實的作風，擔負起歷史賦予的重任，在加快建設經(jīng)濟強、環(huán)境美、后勁足、群眾富的實力XX、魅力XX、活力XX、幸福XX的偉大實踐中，實現(xiàn)理想追求，貢獻聰明才智，創(chuàng)造輝煌成就。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

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