黨建工作綜合考核辦法
發(fā)布時間:2020-09-01 來源: 調(diào)研報告 點擊： 
黨建工作綜合考核辦法
為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項部署要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，全面推進全市黨的建設(shè)各項工作，不斷提升黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，著眼于全面加強黨的建設(shè)、認真落實全面從嚴治黨各項部署要求、切實履行管黨治黨政治責(zé)任，統(tǒng)籌考核主體和考核內(nèi)容，改進考核方式方法，增強考核工作的全面性、針對性、實效性，強化考核的激勵約束作用和導(dǎo)向作用，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢項目、認真落實發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)、加快實現(xiàn)決勝全面建成小康社會奮斗目標(biāo)提供有力保障。
二、考核對象
各縣（市、區(qū)）黨（工）委，市委各部委、市直各單位黨組（委）
三、考核評價內(nèi)容
設(shè)置重大專項、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、深化黨的建設(shè)制度改革、提高從嚴管黨治黨水平等指標(biāo)；
同時，設(shè)置加分、扣分因素。考核內(nèi)容主要圍繞中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，依照市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作要點制定，每年根據(jù)工作實際進行修訂，對黨的建設(shè)各項工作任務(wù)落實情況進行全面綜合考核。（2020年度考核指標(biāo)體系及內(nèi)容、權(quán)重設(shè)置情況見附件）進入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文
四、考核評價辦法
采取平時考核與年終考核相結(jié)合的方式進行。
（一）平時考核。市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位結(jié)合日常工作，加強黨建工作日�？己�，并對責(zé)任目標(biāo)和考核加扣分項目進行動態(tài)管理。市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及市委黨建辦加強督查指導(dǎo)，不定期對被考核單位黨建工作推進情況進行抽查，并通報抽查情況。對于履職不及時、不到位的黨委（黨組），由市委黨建辦或考核單位派發(fā)意見書或督辦單，收到意見書或督辦單的單位應(yīng)當(dāng)按要求作出書面答復(fù)或說明，并明確整改落實舉措。
（二）年終考核。年終考核通過黨建實績考核和滿意度評價相結(jié)合的方式進行，其中黨建實績考核占90%,滿意度評價占10%。滿意度評價考核結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作進行。黨建實績考核，由市委黨建辦會同市紀委監(jiān)委、市委辦公室、組織部、市委宣傳部、市委市直機關(guān)工委等單位，抽調(diào)人員組成聯(lián)合考核組，通過實地查看、聽取匯報、走訪調(diào)查等形式，對照相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)核實評分；
對于牽頭考核項目較少的考核單位，相應(yīng)項目的考核采取被考核單位自查自評、報送自查報告和有關(guān)證明材料、考核單位核實評分的方式進行。根據(jù)工作需要，可由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各縣（市、區(qū)）和部分市直單位進行重點檢查考核�！皾M意度評價”一般結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核進行，各縣（市、區(qū)）黨（工）委、市直單位黨組（黨委）要對照黨建工作考核指標(biāo)開展自查，并在年度考核會議上對黨委（黨組）履行黨建工作責(zé)任情況進行述職，接受評議。
（三）情況匯總。對縣（市、區(qū)）黨（工）委的考核，滿分為200分；
對市直單位黨組（黨委）的考核，滿分為100分。根據(jù)每年黨建工作總體部署，結(jié)合工作實際，在年度考核指標(biāo)體系中對各項指標(biāo)權(quán)重予以明確。各考核單位根據(jù)上述平時考核和年終考核情況，結(jié)合日常工作掌握平時情況，提供牽頭考核項目得分和考核意見。市委黨建辦對實績考核和滿意度評價情況進行審核并加權(quán)匯總。
五、加分、扣分因素
（一）加分因素�？h（市、區(qū)）、市直單位黨建方面工作成效特別顯著,受到中央、省委、市委表彰的，或受到中央領(lǐng)導(dǎo)同志和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，以及以現(xiàn)場會等形式在全省乃至全國推廣經(jīng)驗的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情加1—3分。
（二）扣分因素�？h（市、區(qū)）、市直單位黨建方面工作不力，被中央、省委、市委通報批評或在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)造成嚴重不良影響的，或在黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)嚴重問題等情形的，經(jīng)綜合評估在考評總分中酌情扣1—3分；
情節(jié)特別嚴重的，按照有關(guān)規(guī)定實行一票否決。
（三）評估方法。加分項目由被考核單位自行申報、各考核單位匯總初審，扣分項目由考核單位提供有關(guān)情況，初審情況由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織綜合評估認定后統(tǒng)一運用。
六、組織實施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)�？己斯ぷ髟谑形I(lǐng)導(dǎo)下，由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體組織協(xié)調(diào)、督辦獎懲等，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)考核單位分別承擔(dān)相應(yīng)指標(biāo)的具體考核工作。市委黨建辦結(jié)合綜合考核情況和加分、扣分因素，形成綜合考核結(jié)果，報市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）嚴格等次評定。綜合考核結(jié)果位居縣（市、區(qū)）前3名、市直單位前10名的，確定為黨建工作“先進單位”；
綜合考核結(jié)果位居縣（市、區(qū)）后2名、且最終考核分數(shù)在150分以下，以及市直單位后5名、且最終考核分數(shù)在75分以下的，確定為黨建工作“未達標(biāo)單位"；
其他單位確定為黨建工作“達標(biāo)單位
（三）嚴肅考核紀律。各縣（市、區(qū)）、市直各單位要正確對待考核工作，做到實事求是、積極配合、嚴守紀律。對考核中發(fā)現(xiàn)弄虛作假，造成考核結(jié)果失真失實的，在考評總分中直接扣減5-10分，直至取消評先資格，并根據(jù)嚴重程度，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
七、考核結(jié)果運用
（一）以考核定實績�？己私Y(jié)果作為評價各縣（市、區(qū)）、市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要依據(jù)。同時，縣（市、區(qū)）黨建考核后3位的、市直單位黨建考核后10位的，績效考核等次不得確定為先進單位。
（二）以考核看優(yōu)劣�？己私Y(jié)果作為確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次,以及干部選拔任用、評先推優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。縣（市、區(qū)）黨建綜合考核排名末位的，其黨（工）委主要負責(zé)人不得評為本年度考核優(yōu)秀等次；
市直單位黨建綜合考核排名后3位的，其黨組（黨委）主要負責(zé)人不得評為本年度考核優(yōu)秀等次。
（三）以考核評政績。在黨建工作綜合考核中，被確定為“未達標(biāo)”的縣（市、區(qū)）和市直單位，由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)對縣（市、區(qū)）委、市直單位黨組（黨委）主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行約談提醒，責(zé)令整改；
連續(xù)兩年被確定為“未達標(biāo)”的縣（市、區(qū)）和市直單位，對主要領(lǐng)導(dǎo)進行組織調(diào)整，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一年內(nèi)不得提拔重用。
（四）以考核促整改。對于考核中檢查出的問題，各縣（市、區(qū)）和市直單位要將其列為次年重點整改任務(wù)，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改進度和責(zé)任人，形成整改方案報市委黨建辦。進入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文
本辦法自2020年起實施，由市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件：1.縣（市、區(qū)）黨建工作綜合考核指標(biāo)體系
2.市直單位黨建工作綜合考核指標(biāo)體系
附件1
縣（市、區(qū)）黨建工作綜合考核指標(biāo)體系
序號 | 一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 三級指標(biāo) | 考核內(nèi)容 | 考核單位 | 得分 |
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化（15分） | 強化組織領(lǐng)導(dǎo) 抓好責(zé)任落實 （2分） | 1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化列入黨建責(zé)任制并嚴格考核情況（0.5分）； 2．結(jié)合實際制定并認真落實不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施意見，貫徹落實中央、省委和市委有關(guān)精神，做好不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化具體安排情況（0.5分）； 3．鼓勵基層黨委強化創(chuàng)新，樹立工作到支部導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向，對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程現(xiàn)場指導(dǎo)情況（0.5分）； 4．加強協(xié)調(diào)、督導(dǎo)力量，建立問題臺賬，建立定期通報制度，工作督導(dǎo)全程紀實（0.5分）。 | 組織部 | |
組織日常學(xué)習(xí) 強化思想教育 （4分） | 1．系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則、規(guī)范性文件、解釋答復(fù)等黨內(nèi)法規(guī)情況和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話情況（1分）； 2．黨員領(lǐng)導(dǎo)同志落實雙重組織生活制度，帶頭開展學(xué)習(xí)情況（1分）； 3．組織黨員到紅色教育基地現(xiàn)場直觀學(xué)習(xí)和場景教學(xué)，增強不忘初心、牢記使命思想性和感染力情況（1分）； 4．根據(jù)不同領(lǐng)域不同類別黨組織明確工作要求，針對部分黨員干部特殊情況，通過送學(xué)上門，增強不忘初心、牢記使命覆蓋面、靈活性、針對性和實效性情況（1分）。 | 組織部 | ||||
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化（15分） | 圍繞“四個合格” 發(fā)揮表率作用 （3分） | 1．引導(dǎo)黨員做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格安排部署情況（1分）； 2．“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀黨員載體活動推進開展情況（1分）； 3．“四個合格”先進典型選樹情況（1分）。 | 組織部 | |
落實基本制度 查找解決問題 （3.5分） | 1．“三會一課”、民主（組織）生活會、黨支部主題黨日、民主評議黨員等基本制度落實情況（1分）； 2．深入查找落實全面從嚴治黨責(zé)任、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、反腐倡廉建設(shè)、抓基層打基礎(chǔ)工作等方面問題情況； 3．針對查找問題，建立臺賬、整改落實情況（1分）； 4．組織黨員開展經(jīng)常性“黨性體檢”情況（0.5分）。 | 組織部 | ||||
開展“五查五促” 凝聚發(fā)展合力 （2.5分） | 1．不忘初心、牢記使命與“五查五促”有機融合，做到共同推進，一體謀劃布局、一體組織實施情況（0.5分）； 2．不忘初心、牢記使命與中心工作緊密結(jié)合情況（0.5分）； 3．建立“五查五促”工作臺帳，將查新發(fā)展理念貫徹落實情況、全面深化改革重點任務(wù)推進落實情況、改善民生防范風(fēng)險各項工作推進落實情況、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧推進落實情況、全面從嚴治黨推進落實情況落實到具體單位和責(zé)任人（1.5分）。 | 組織部 | ||||
二 | 思想建設(shè) （35分） | 做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳工作 （5分） | 集中學(xué)習(xí) （1分） | 組織黨員、干部以中心組學(xué)習(xí)的形式認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。研究提出學(xué)習(xí)具體方案和措施（1分）。 | 市委宣傳部 | |
主題宣傳 （1分） | 結(jié)合本縣（市、區(qū)）“學(xué)講話、讀黨報、為XX添彩”活動，積極向媒體推薦展示本縣（市、區(qū)）先進典型（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
基層黨校培訓(xùn) （1分） | 各基層黨校要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，全年辦班不少于12期，理論教育和黨性教育不低于總課時70%，其中黨性教育不低于20%（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
基層宣講 （2分） | 精心組織習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣講報告團，深入基層與群眾面對面開展理論宣講，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想向基層一線延伸（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
理論武裝 工作 （11分） | 黨委中心組學(xué)習(xí) （3分） | 1．把中心組學(xué)習(xí)納入黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任制，把述學(xué)考核結(jié)果與干部使用結(jié)合起來，與追責(zé)問責(zé)相掛鉤，有體現(xiàn)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》要求的規(guī)范的學(xué)習(xí)制度（1分）； 2．把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時期扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)省、市黨代會精神等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)活動有主要領(lǐng)導(dǎo)批示、有集體學(xué)習(xí)研討記錄、有高質(zhì)量的調(diào)研報告，有針對性強的發(fā)展思路和對策（1.5分）； 3．學(xué)好用好通俗理論讀物《全面從嚴治黨面對面》（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |||
二 | 思想建設(shè) （35分） | 理論武裝 工作 （11分） | “科學(xué)理論進基層”集中宣講、菜單式宣講（1分） | 以“文藝搭臺、理論唱戲”的形式，深入基層廣泛開展“百姓宣講直通車”宣講巡演，積極探索形式新穎、接地氣的理論宣傳新載體（1分）。 | 市委宣傳部 | |
加強黨員黨史 知識教育 （2分） | 1．有黨史工作機構(gòu)或明確專人負責(zé)黨史工作，制定年度黨員黨史知識宣傳教育計劃（0.5分）； 2．重視黨史場館建設(shè)，創(chuàng)新黨史宣傳載體，組織開展黨史教育活動（1分）； 3．完成黨史工作專題，按時上報有關(guān)資料（0.5分）。 | 市委黨史 研究室 | ||||
貫徹落實意識形態(tài) 工作責(zé)任制 （3分） | 1．把意識形態(tài)工作責(zé)任制納入各級黨委中心組學(xué)習(xí)，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央出臺的意識形態(tài)工作黨內(nèi)法規(guī)，做到熟知應(yīng)會，知曉率高（1分）； 2．對意識形態(tài)工作風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)進行全面排查，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，加強風(fēng)險預(yù)警和管控，落實市委提出的維護意識形態(tài)安全和保持社會穩(wěn)定“兩個責(zé)任”，確保不發(fā)生持續(xù)性負面輿論炒作熱點，確保不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的重大事件，確保XX不形成各種特定群體和重大事件的發(fā)源地策源地，為黨的十九大勝利召開營造良好政治生態(tài)環(huán)境（1分）； 3．嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，各縣（市、區(qū)）委定期研究意識形態(tài)工作，每半年開展一次意識形態(tài)工作督查，每半年向上級黨委報告一次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，納入干部考核（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設(shè) （35分） | 理論武裝 工作 （11分） | 基層黨校規(guī)范化建設(shè)暨黨員教育工作 （2分） | 1．基層黨校規(guī)范化建設(shè)，基層黨校硬件設(shè)施完備，標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范，制度健全上墻，檔案整理規(guī)范，研究制定黨員年度、季度教育培訓(xùn)計劃（1分）； 2．組織開展“決勝全面小康讓中原更加出彩”微型黨課系列活動，組織開展書記“微宣講”并錄制上報視頻光盤，組織開展微型黨課比賽，組織開展“雙萬”暨送黨課下基層活動（1分）。 | 市委宣傳部 | |
新聞發(fā)布和重大輿情 處置工作 （6分） | 建立新聞宣傳機制 （2分） | 1．按照全國宣傳工作會議提出的黨政齊抓共管構(gòu)建大宣傳格局要求，設(shè)立有健全的與市委宣傳部工作對接的工作機構(gòu)，配備專職工作人員（1分）； 2．每年在重點的中央級（10篇以上）、省級（30篇以上）媒體（含重點新聞網(wǎng)站和涉外媒體）刊發(fā)具有影響力的新聞報道，樹立本地形象、擴大對外影響（1分）。 | 市委宣傳部 | |||
對外宣傳 （2分） | 1．建立完善的新聞發(fā)言人和信息發(fā)布機制，按照有關(guān)信息公開條例做好各類重要黨政信息的對外發(fā)布、傳播（1分）； 2．定期研究謀劃制作各類外宣品，包括專題記錄片、形象專版、外宣書籍、外宣光盤、外宣特色產(chǎn)品等（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
重大輿情處置 （2分） | 1．面對本地社會熱點和群眾關(guān)切問題，能夠快速反應(yīng)，動員各方力量實施線上線下引導(dǎo)與處置（1分）； 2．重大輿情爆發(fā)時，能通過應(yīng)急預(yù)案和有效手段引導(dǎo)處置，快速化解矛盾，切實避免持續(xù)炒作和輿情升級（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設(shè) （35分） | 精神文明 建設(shè)工作 （6分） | 典型宣傳 （2分） | 1．注重對本地區(qū)先進黨員干部的學(xué)習(xí)宣傳，有具體措施及學(xué)習(xí)宣傳方案（1分）； 2．利用傳統(tǒng)有效的新聞宣傳及報告會、座談會等形式手段同時，注重利用電影、電視劇、話劇、歌曲、動漫、微信、微電影等進行多樣化宣傳（1分）。 | 市委宣傳部 | |
主題活動 （2分） | 利用重要時間節(jié)點，組織開展培育踐行社會主義核心價值觀和積極推進文明河南建設(shè)系列主題活動（2分）。 | 市委宣傳部 | ||||
志愿者服務(wù)工作 （2分） | 1．各市、縣廣泛開展黨員志愿者到貧困村分包貧困戶進行扶貧結(jié)對幫扶活動； 2．組建有黨員志愿服務(wù)隊，定期組織開展活動，人均參與時長年平均不少于25小時（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)宣傳 工作 （7分） | 網(wǎng)絡(luò)正面宣傳 （2分） | 1．大力組織宣傳黨中央治國理政實踐成效和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動網(wǎng)上宣傳形成聲勢、形成影響（0.5分）； 2．組織開展網(wǎng)上理論傳播工程，強化馬克思主義中國化最新理論成果網(wǎng)上宣傳，加大社會主義核心價值觀網(wǎng)上宣傳，積極傳播網(wǎng)上正能量（0.5分）； 3．組織開展“四有”中國好網(wǎng)民工程，持續(xù)推進好網(wǎng)民的培育工作，引導(dǎo)網(wǎng)民依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)（0.5分）； 4．網(wǎng)絡(luò)正面宣傳有實效有典型有經(jīng)驗（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |||
二 | 思想建設(shè) （35分） | 網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)宣傳 工作 （7分） | 網(wǎng)評隊伍建設(shè) （2分） | 1．建設(shè)一支具有一定規(guī)模、政治強、作風(fēng)好、能打硬仗、聽黨指揮的強大網(wǎng)評隊伍（0.5分）； 2．加強網(wǎng)評隊伍的管理和骨干網(wǎng)評員的培育，定期組織培訓(xùn)活動，提高實戰(zhàn)應(yīng)對能力（0.5分）； 3．建立激勵保障措施，對網(wǎng)評員在政治上、工作上、生活上給予關(guān)心和幫助，加強人文關(guān)懷和精神激勵（0.5分）； 4．推動網(wǎng)評隊伍建設(shè)的制度化規(guī)范化，為網(wǎng)評隊伍建設(shè)提供必要的組織保障和資金支持（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |
網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置 （2分） | 1．實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，有專人負責(zé)，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置預(yù)案（0.5分）； | 市委宣傳部 | ||||
屬地網(wǎng)絡(luò)管理工作 （1分） | 1．制定本地區(qū)黨委和政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等網(wǎng)絡(luò)平臺管理辦法，針對黨委和政府網(wǎng)站等關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查（0.5分）； 2．開展屬地網(wǎng)絡(luò)媒體登記備案工作，加強與傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士、網(wǎng)絡(luò)大V、意見領(lǐng)袖等群體的溝通交流，引導(dǎo)其正面發(fā)聲（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
三 | 組織建設(shè) （60分） | 鞏固提升黨建工作 （15分） | 加強制度機制建設(shè) （3.5分） | 1．縣（市、區(qū)）黨（工）委分工文件中明確專職副書記履行好“主要協(xié)助書記抓黨的建設(shè)”工作職責(zé)（1分）； 2．逐級制定基層黨建“三個清單”并建立工作臺賬（0.5分）； 3．建立黨委常委基層黨建聯(lián)系點制度，并督促黨委常委到聯(lián)系點指導(dǎo)工作（1分）； 4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委至少明確4人專職抓黨建工作，并落實崗位補貼（1分）。 | 組織部 | |
加強基層基礎(chǔ)建設(shè)（7.5分） | 1．道路沿線、村級組織陣地有醒目黨建宣傳標(biāo)語，黨建氛圍濃厚（0.5分）； 2．落實村干部掛牌值班制度（1分）； 3．每村建成3—7人的村級后備干部隊伍（0.5分）； 4．成立非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委（1分）； 5．“四議兩公開”“一征三議兩公開”工作法運用規(guī)范（0.5分）； 6．基層黨組織換屆工作全面平穩(wěn)完成（1分）； 7．將軟弱渙散基層黨組織整頓“回頭看”作為常態(tài)化制度化工作，扎實推進（1分）； 8．對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作重點村、難點村進行綜合施治（1分）； 9．縣鄉(xiāng)黨委書記每人至少帶頭圍繞加強基層基礎(chǔ)建設(shè)方面內(nèi)容授課1次（1分）。 | 組織部 | ||||
落實經(jīng)費陣地保障 （4分） | 1．縣（市）、區(qū)財政分別列支1000萬、500萬元專項經(jīng)費（1分）； 2．每村每年三項經(jīng)費合計不低于10萬元（1分）； 3．社區(qū)工作經(jīng)費按不低于每戶10元標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算（0.5分）； 4．提高村干部工作報酬、離任村干部生活補貼（0.5分）； 5．實現(xiàn)村級組織陣地清零目標(biāo)（1分）。 | 組織部 | ||||
三 | 組織建設(shè) （60分） | 抓黨建促脫貧攻堅成效（5分） | 整頓軟弱渙散基層 黨組織（1分） | 重點整頓建檔立卡貧困村中的軟弱渙散基層黨組織，有臺賬、有成效（1分）。 | 組織部 | 此項指標(biāo)適用于市、縣考核 |
發(fā)展壯大村級 集體經(jīng)濟 （3分） | 1．做好省級、市級、縣級村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點建設(shè)，有明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位（1分）； 2．每月至少召開1次聯(lián)席會議（1分）； 3．出臺資金管理辦法（0.5分）； 4．有產(chǎn)出、見效益（0.5分）。 | 組織部 | ||||
注重發(fā)揮駐村 第一書記作用 （1分） | 第一書記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，建強基層黨組織、推動精準(zhǔn)扶貧、落實四項制度、辦好惠民實事情況（1分）。 | 組織部 | ||||
城市基層黨建工作成效（5分） | 組織體系科學(xué)化 （1分） | 1．樹立城市區(qū)域化大黨建理念，構(gòu)建城區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動工作體系，深化街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)，完善共駐共建機制（0.5分）； 2．加強新興領(lǐng)域黨建，綜合運用非公經(jīng)濟組織和社會組織黨工委、園區(qū)（商圈）黨工委、國有企業(yè)黨建聯(lián)席會等平臺，擴大城市基層黨的組織和黨的工作覆蓋（0.5分）。 | 組織部 | 此項指標(biāo)適用于城市區(qū)考核 | ||
隊伍建設(shè)規(guī)范化 （1分） | 1．建強干部隊伍，加大從街道、機關(guān)選拔、下派社區(qū)黨組織書記和黨建指導(dǎo)員力度（0.5分）； 2．建立各類黨員志愿者服務(wù)隊，探索將轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域在管、流動、在職黨員納入有效管理的新辦法（0.5分）。 | 組織部 | ||||
運行機制標(biāo)準(zhǔn)化 （1分） | 1．非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建“5個1”工作機制有效運用（0.5分）； 2．建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作例會、居民民主評議“兩委”干部等制度（0.5分）。 | 組織部 | ||||
三 | 組織建設(shè) （60分） | 城市基層黨建工作成效（5分） | 作用發(fā)揮具體化 （1分） | 1．通過推廣應(yīng)用“三社聯(lián)動”等方式，不斷提升社區(qū)公共服務(wù)和便民服務(wù)水平（0.5分）； 2．廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動，在商圈、樓宇、非公經(jīng)濟組織和社會組織引導(dǎo)黨員亮身份、做貢獻（0.5分）。 | 組織部 | 此項指標(biāo)適用于城市區(qū)考核 |
工作保障制度化 （1分） | 1．提高社區(qū)工作人員工作報酬標(biāo)準(zhǔn)，城市社區(qū)工作人員正職、副職、一般工作人員工作報酬標(biāo)準(zhǔn)參照2016年1月1日全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的170%、160%、150%執(zhí)行（0.5分）； 2．完善城市基層黨建工作經(jīng)費保障機制（0.5分）。 | 組織部 | ||||
黨代表聯(lián)絡(luò)工作 （3分） | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制 （1分） | 根據(jù)省委組織部《關(guān)于試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制的實施意見》，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會的推廣普及工作（1分）。 | 組織部 | 無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市區(qū)不考核此項 | ||
黨代表任期制 （1分） | 創(chuàng)新黨代表工作室建立模式，打造2—3個示范型黨代表工作室； | 組織部 | 無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市區(qū)此項考核內(nèi)容分值為1.5分 | |||
“兩代表一委員” 管理工作 （1分） | 1．對換屆后新當(dāng)選的“兩代表一委員”進行初任培訓(xùn)和履職培訓(xùn)（0.5分）； 2．加強和改進人大代表和政協(xié)委員工作，嚴格落實人大代表選舉政協(xié)委員協(xié)商提名負面清單管理制度，確保不出現(xiàn)把控不嚴、風(fēng)氣不正、監(jiān)督不力等突出問題（0.5分）。 | 組織部 | 無鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市區(qū)此項考核內(nèi)容分值為1.5分 | |||
黨員日常 教育管理 （5分） | 發(fā)展黨員工作 （1.5分） | 1．將發(fā)展黨員工作列入重要日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容（0.5分）； 2．按照黨員發(fā)展總要求，加強發(fā)展黨員計劃指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員總量調(diào)控目標(biāo)落實到位（0.5分）； 3．嚴格發(fā)展黨員工作程序，不斷提高黨員質(zhì)量（0.5分）。 | 組織部 | |||
三 | 組織建設(shè) （60分） | 黨員日常 教育管理 （5分） | 黨員日常管理 （2分） | 1．定期排查黨員組織關(guān)系，規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，根據(jù)黨員評議結(jié)果，處置不合格黨員（0.5分）； 2．加強對流動黨員的服務(wù)管理（0.5分）； 3．規(guī)范黨員檔案管理，完善黨員信息庫建設(shè)（0.5分）； 4．黨費管理有專人負責(zé)，及時收繳黨費，黨費支出符合規(guī)定要求，黨費賬目清晰規(guī)范，將黨費收繳、使用和管理情況及時進行公開（0.5分）。 | 組織部 | |
黨員教育培訓(xùn) （1.5分） | 1．對基層黨組織負責(zé)人、黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)情況，對農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織新發(fā)展黨員和流動黨員有效培訓(xùn)情況（1分）； 2．有效發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育終端站點學(xué)用示范帶動作用（0.5分）。 | 組織部 | ||||
干部工作 （16分） | 干部選拔任用 （4分） | 1．動議情況按要求與組織部溝通（1分）； 2．民主推薦、干部考察組織認真、程序規(guī)范，相關(guān)材料完善，并按要求向組織部報備（1分）； 3．討論決定程序規(guī)范、符合規(guī)定（1分）； 4．任前公示、任職談話情況（1分）。 | 組織部 | |||
青年干部培養(yǎng)使用 （2分） | 注重后備干部隊伍建設(shè)，強化年輕干部培養(yǎng)、管理、選拔使用工作，推進年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備情況（2分）。 | 組織部 | ||||
干部監(jiān)督管理 （5分） | 1．選人用人監(jiān)督：貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，嚴肅用人風(fēng)氣，執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”（“一報告兩評議”、干部選拔任用責(zé)任追究、有關(guān)事項報告、離任檢查），開展“三超兩亂”跑官要官等專項治理情況，落實全程紀實辦法情況（2分）； 2．領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督：開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職情況，開展生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒函詢誡勉的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件管理，“裸官”排查工作情況（2分）； 3．12380舉報平臺運行良好，認真受理并查處舉報（1分）。 | 組織部 | ||||
三 | 組織建設(shè) （60分） | 干部工作 （16分） | 干部教育培訓(xùn) （3分） | 1．制定并認真完成年度培訓(xùn)計劃（0.5分）； 2．重視干部教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，拓展利用優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，注重提高培訓(xùn)成效（1分）； 3．切實抓好對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的教育培訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想奠定理論基礎(chǔ)（0.5分）。 | 組織部 | |
1．按照上級干部調(diào)訓(xùn)計劃，嚴格選派干部到黨校（行政學(xué)院）參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)（0.5分）； 2．嚴格培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量（0.5分）。 | 市委黨校 | |||||
干部檔案管理 （2分） | 1．配備專職管檔人員，建立健全嚴格的干部檔案管理、借閱、轉(zhuǎn)遞制度（1分）； 2．按照規(guī)定收集檔案材料，并及時歸檔，做到檔案內(nèi)容分類準(zhǔn)確，排列有序，目錄清楚（1分）。 | 組織部 | ||||
人才工作 （10分） | 人才管理體制 （2分） | 1．堅持黨管人才，定期召開縣（市、區(qū)）委常委會、領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議等，專題研究人才工作，認真落實上級人才工作有關(guān)安排和部署（1分）； 2．健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按要求配備專職人員和專項工作經(jīng)費，有較為完善的人才工作制度和機制（1分）。 | 市人才辦 | |||
人才引進機制 （3分） | 1．突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，結(jié)合自身實際，實施重大引才工程（2分）； 2．注重平臺建設(shè)，加強與高校、科研機構(gòu)合作，引進高水平創(chuàng)新平臺，并積極通過平臺集聚人才資源（1分）。 | 市人才辦 | ||||
人才培養(yǎng)使用機制 （3分） | 1．注重人才隊伍建設(shè)，積極開展優(yōu)秀專家及各類拔尖人才培養(yǎng)選拔和表彰激勵工作（1分）； 2．加強與高校、社會培訓(xùn)機構(gòu)的合作，開展載體豐富、形式多樣、內(nèi)容實用的各類人才培訓(xùn)活動（1分）； 3．優(yōu)化人才培養(yǎng)使用機制，在人才專項編制管理、深化人才分類評價等方面積極探索，有效推進（1分）。 | 市人才辦 | ||||
三 | 組織建設(shè) （60分） | 人才工作 （10分） | 人才服務(wù)機制 （2分） | 1．建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度； 2．建立健全人才數(shù)據(jù)庫，及時掌握人才動態(tài)； | 市人才辦 | |
其他工作 （6分） | 組工信訪和輿情應(yīng)對方面（2分） | 1．健全信訪工作制度、應(yīng)急工作機制，及時辦理干部群眾來信來訪事項（1分）； 2．及時發(fā)現(xiàn)和穩(wěn)妥處置涉組涉干輿情（0.5分） 3．按規(guī)定報送組工信訪有關(guān)情況（0.5分）。 | 組織部 | |||
創(chuàng)新運用信息化手段開展黨建和組織工作（2分） | 1．創(chuàng)新運用“黨建服務(wù)平臺”等新手段開展黨建工作情況（1分）； 2．運用手機、互聯(lián)網(wǎng)等手段開展“智慧黨建”情況（0.5分）； 3．“大組工網(wǎng)”運行、管理、安全防范等情況（0.5分）。 | 組織部 | ||||
運用多種媒體開展黨建和組織工作宣傳 （2分） | 1．黨建網(wǎng)站更新維護情況，運用手機、微信平臺等開展黨建宣傳情況（1分）； 2．在市級及以上媒體開展黨建宣傳情況（含XX黨建網(wǎng)、《XX黨建》、《XX組工信息》、XX黨建手機報、“XX組工”微信平臺宣傳情況）（1分）。 | 組織部 | ||||
四 | 作風(fēng)建設(shè) （20分） | 持續(xù)整治 “四風(fēng)”問題 （7分） | 積極整治存在問題 （4分） | 1．緊盯隱形變異“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，充分發(fā)揮職能部門作用，創(chuàng)新檢查方式方法，及時發(fā)現(xiàn)新問題，不斷采取新招數(shù)，堅決糾正隱形變異新問題（2分）； 2．開展形式主義、官僚主義專項整治，著力發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待中央和省委、市委決策部署，把同中央和省委、市委保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
嚴肅問責(zé)曝光 （3分） | 1．嚴肅查處違規(guī)違紀問題，認真建立線索處置臺賬，涉及“四風(fēng)”問題線索做到件件有回復(fù)，對典型問題通報曝光（1分）； 2．整治懶政怠政，工作方案明確，建立聯(lián)席會議機制，自查、線索處置、問責(zé)追責(zé)臺賬完備，通報典型案例（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
四 | 作風(fēng)建設(shè) （20分） | 加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查 （9分） | 開展監(jiān)督檢查 （7分） | 1．在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點堅持節(jié)前警示提醒，節(jié)中集中檢查，節(jié)后核實問責(zé)，措施得力，工作臺賬完備（2分）； 2．強化日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)收送節(jié)禮、濫發(fā)福利補貼、大操大辦婚喪事宜等違反中央八項規(guī)定精神問題（綜合考量查處問題數(shù)、處理人數(shù)、處理人員級別等情況，最高得滿分，其它縣市區(qū)按比例得分）（3分）； 3．落實通報制度，繼續(xù)堅持2016年1月1日以后發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神行為受到黨政紀處分的，不論職務(wù)高低，原則上都要點名道姓通報曝光。定期公布本地查處違反中央八項規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
開展專項治理 （2分） | 認真落實市紀委監(jiān)委全會工作部署，積極開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督專項治理工作，有方案，有臺賬，有成效（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
從嚴加強 制度建設(shè) （4分） | 修訂完善作風(fēng)建設(shè) 相關(guān)制度 （2分） | 1．開展改進工作作風(fēng)制度建設(shè)“回頭看”，要求職能部門修訂完善相關(guān)政策和制度，把現(xiàn)有成熟做法固化為制度規(guī)定（1分）； 2．結(jié)合實際，對本地反映突出的問題組織有關(guān)部門研究規(guī)范，健全完善作風(fēng)建設(shè)制度體系（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
開展檢查促進 制度落實 （2分） | 1．開展日常檢查，推動制度落實，扎緊制度籠子（1分）； 2．要求職能部門針對性開展制度執(zhí)行情況專項督查（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設(shè) （35分） | 嚴明紀律規(guī)矩 （16分） | 嚴肅政治紀律 （1分） | 嚴肅查處發(fā)表違背中央決定的言論，搞上有政策、下有對策，團團伙伙等違反政治紀律的行為（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
開展鞏固示范創(chuàng)建成果，深化“兩個責(zé)任”落實工作 （5分） | 1．深化“兩個責(zé)任”落實，按照市委部署并結(jié)合本地實際情況制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組（0.5分）； 2．建立、并督促下級黨組織結(jié)合實際建立權(quán)責(zé)對等、分類有序、簡明易行的主體責(zé)任清單體系（0.5分）； 3．實行主體責(zé)任落實紀實制度，并按照規(guī)定向市委、市紀委監(jiān)委報告相關(guān)情況（1分）； 4．對下級黨組織落實“兩個責(zé)任”情況進行經(jīng)常性檢查督導(dǎo)，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督查整改、嚴肅問責(zé)（1分）； 5．嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強對全面從嚴治黨責(zé)任落實不到位，工作作風(fēng)問題突出等問責(zé)力度，靈活運用多種問責(zé)方式，促進責(zé)任主體履職盡責(zé)、主動擔(dān)責(zé)。加強通報曝光，對失職失責(zé)的典型問題緊盯不放，充分發(fā)揮問責(zé)案件的震懾、警示、教育功效（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
加強權(quán)力運行監(jiān)督 （1分） | 規(guī)范行政權(quán)力運行，尤其是加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使的監(jiān)督（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
嚴肅換屆紀律 （1分） | 對換屆期間紀律開展專項檢查并嚴把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)”（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設(shè) （35分） | 嚴明紀律規(guī)矩 （16分） | 積極開展黨風(fēng)黨紀 教育（5分） | 1．抓好節(jié)日期間警示教育，開展“清風(fēng)XX、廉潔雙節(jié)”警示教育活動（1分）； 2．編發(fā)警示教育材料、制作警示教育影像資料，全年不少于3期（1分）； 3．利用好上級下發(fā)的警示教育材料，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展討論，繃緊思想防線（1分）； 4．利用警示夜校平臺加強黨員干部警示教育（1分）； 5．組織黨員干部到監(jiān)獄、廉政文化館、廉政文化示范點等參觀接受教育（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
持續(xù)開展家風(fēng)建設(shè) （3分） | 1．利用重大節(jié)日、重要時間節(jié)點組織黨員干部開展廉潔家風(fēng)建設(shè)活動（1分）； 2．抓好廉潔家風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部家庭會制度常態(tài)化，要有登記、有內(nèi)容、有檢查，通過當(dāng)面提醒、電話、短信等方式不間斷提醒，督促家風(fēng)建設(shè)（1分）； 3．傳統(tǒng)媒體、自媒體加大家風(fēng)宣傳力度，形成聲勢，抓好“廉潔家訪”、“弘揚廉潔家風(fēng)，迎接十九大”書畫展，廉潔寄語等活動（0.5分）； 4．與相關(guān)部門聯(lián)合開展“最美家庭”評選活動（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢（5分） | 減少腐敗存量 （1分） | 1．嚴格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了解四類方式處置問題線索，清理暫存線索（0.5分）； 2．實踐“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，擴大談話函詢覆蓋面（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
遏制腐敗增量 （1分） | 嚴明紀律審查，突出抓好黨的十八大以后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展天網(wǎng)行動 （1分） | 發(fā)揮黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，配合做好追逃工作（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設(shè) （35分） | 保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢（5分） | 嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況 （1分） | 1．對問題線索實行集中管理，按照規(guī)定上報線索處置方式（0.5分）； 2．認真落實“一為主兩報告”制度，按照規(guī)定及時上報執(zhí)紀審查工作情況（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
定期梳理問題線索實行掛牌督辦制度 （1分） | 1．實行問題線索統(tǒng)一登記制度（0.5分）； 2．實行問題線索督辦制度（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展“四查四促”和“信訪舉報百日會戰(zhàn)”專項行動（8分） | 開展“四查四促”專項行動查處和整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題 （4分） | 1．查涉農(nóng)資金，促脫貧攻堅（1分）； 2．查吃拿卡要，促為民務(wù)實（1分）； 3．查懶政怠政，促履職盡責(zé)（1分）； 4．查村務(wù)（社務(wù)）公開，促知情監(jiān)督（1分）。 按照市紀委監(jiān)委監(jiān)察局關(guān)于開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的工作方案進行考評。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
信訪舉報“百日會戰(zhàn)”（4分） | 1．2019年問題線索大起底工作（1分）； 2．建立領(lǐng)導(dǎo)包案制度，抓好工作落實（1分）； 3．交辦問題線索處置、查處反饋（1分）； 4．及時總結(jié)經(jīng)驗、報送材料（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
創(chuàng)新巡察 方式 （6分） | 建立常規(guī)和專項巡察相結(jié)合的制度 （3分） | 1．年度內(nèi)開展巡察不少于3輪（1分）； 2．每輪巡察按規(guī)定程序開展，相關(guān)資料齊全（1分）； 3．巡察相關(guān)的工作制度健全、規(guī)范（1分）。 | 市委巡察辦 | |||
認真整改，確保實效（3分） | 1．建立健全巡察工作整改機制，統(tǒng)籌推進整改落實工作（1分）； 2．按“列賬、對賬、轉(zhuǎn)賬、銷賬”的要求，做到整改臺賬規(guī)范，措施得力，扎實有效（1分）； 3．認真辦理市委巡察辦移交、轉(zhuǎn)交的問題線索和信訪事項（1分）。 | 市委巡察辦 | ||||
六 | 深化黨的建設(shè)制度改革 （10分） | 完善落實主體責(zé)任制度體系（4分） | 從嚴治黨主體責(zé)任 清單（1分） | 制定履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，完善主體責(zé)任落實工作機制（1分）。 | 市委辦公室 | |
黨委常委會成員 職責(zé)清單（1分） | 明確黨委常委會成員職責(zé)清單，抓好工作落實（1分）。 | 市委辦公室 | ||||
加強黨內(nèi)法規(guī)工作 意見（2分） | 完善法律顧問制度，推動縣級黨政機關(guān)普遍設(shè)立法律顧問、公職律師（2分）。 | 市委辦公室 | ||||
深化黨的紀律檢查體制改革（4分） | 縣（市、區(qū)）紀委派駐機構(gòu)改革（2分） | 根據(jù)市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，按照時間節(jié)點積極穩(wěn)妥推進派駐機構(gòu)改革工作（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
緊盯重點人、重點事和重點問題，開展 政治巡察（1.5分） | 1．落實政治巡察要求，結(jié)合工作實際，認真查找被巡察單位在“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力”三方面的問題，并在巡察報告中充分體現(xiàn)，切實發(fā)揮巡察的“尖兵”、“利劍”作用（1分）； 2．紀委、組織、財政、審計、政法等機關(guān)和部門對巡察工作支持配合有力，對巡察移交的巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索優(yōu)先辦理，按期反饋（0.5分）。 | 市委巡察辦 | ||||
完善紀委書記、副書記選拔程序（0.5分） | 建立下級紀委書記、副書記提名考察工作程序，建立后備人選庫（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
深化黨的組織建設(shè)制度改革（2分） | 建立鼓勵擔(dān)當(dāng)、允許失誤、寬容失敗的 制度方面（1分） | 探索建立鼓勵擔(dān)當(dāng)、允許失誤、寬容失敗的制度辦法，將“三個區(qū)分開來”的要求落實到具體人、具體事、具體情形、具體制度上，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)情況（1分）。 | 組織部 | |||
推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上 能下有關(guān)制度方面 （1分） | 建立并認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下制度情況（1分）。 | 組織部 | ||||
七 | 提高從嚴管黨治黨水平 （25分） | 牢固樹立抓黨建是最大政績理念 （5分） | 黨委重視、研究部署 黨建工作 （3分） | 1．黨委常委會每年聽取黨建工作匯報，及時研究決定黨建工作重要事項（1分）； 2．認真學(xué)習(xí)、帶頭貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，黨委書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)、副書記分管黨的建設(shè)工作情況（0.5分）； 3．在本地重要會議上反復(fù)強調(diào)全面從嚴治黨主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，有會議記錄、主要領(lǐng)導(dǎo)講話等文字資料（0.5分）； 4．建立黨建工作定期督導(dǎo)機制，定期對黨建工作進行督導(dǎo)（1分）。 | 市委辦公室 | |
黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室機構(gòu)建設(shè) 及作用發(fā)揮 （2分） | 1．成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，有工作人員和經(jīng)費保障（1分）； 2．每年至少召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議1次，年初制定有黨建領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點，黨建辦協(xié)調(diào)督促抓好工作落實（1分）。 | 市委黨建辦 | ||||
落實主體 責(zé)任 （10分） | 落實主體責(zé)任清單 （4分） | 1．每年至少向市委專題報告1次抓黨建工作情況（1分）； 2．縣（市、區(qū)）黨（工）委書記作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人，每年至少主持召開2次常委會會議或書記專題會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取下級匯報主體責(zé)任履行情況（1分）； 3．班子成員經(jīng)常研究分析分管部門、聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)等，每年對其落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況進行檢查考核（1分）。 | 市委辦公室 | |||
七 | 提高從嚴管黨治黨水平 （25分） | 落實主體 責(zé)任 （10分） | 黨委重視加強 黨校工作 （4分） | 1．縣（市、區(qū)）黨（工）委把黨校工作納入黨的建設(shè)總體安排、每年專題研究黨校工作（1分）； 2．縣（市、區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年至少到本級黨校講1次課，每年領(lǐng)導(dǎo)干部講課總課時，占本級黨校主體班次總課時的比例不低于20%（1分）； 3．重視縣級黨�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和辦學(xué)經(jīng)費保障，推進縣級黨校辦學(xué)質(zhì)量評估工作（1分）； 4．積極推進黨校新型智庫建設(shè)，提高資政獻策服務(wù)水平（1分）。 | 市委黨校 | 此項考核內(nèi)容適用于縣、市及吉利區(qū) |
1．區(qū)黨委高度重視干部在黨校教育培訓(xùn)，至少每半年專題研究1次干部參加黨校教育培訓(xùn)工作（2分）； 2．積極與市委黨校協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強干部教育培訓(xùn)管理（2分）。 | 市委黨校 | 此項考核內(nèi)容適用于其他區(qū) | ||||
強化黨內(nèi)監(jiān)督 （2分） | 1．本地區(qū)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況（1分）； 2．嚴格監(jiān)督黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨委成員職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督職責(zé)的落實，有效建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
健全黨建工作述職機制（2分） | 縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議 （2分） | 1．現(xiàn)場評議情況（1分）； 2．組織下級黨組織書記述職情況（0.5分）； 3．臺賬建立及建立下級黨組織書記臺賬情況（0.5分）。 | 組織部 | |||
七 | 提高從嚴管黨治黨水平 （25分） | 統(tǒng)籌做好黨的統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝工作 （8分） | 黨委重視加強 統(tǒng)戰(zhàn)工作 （3分） | 1．統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委重要議事日程，納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核內(nèi)容，納入中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)及宣傳工作計劃（1分）； 2．黨委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線政策法規(guī)，帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友（1分）； 3．按照《中共XX市委關(guān)于加強新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》精神，做好黨外干部、黨外代表人士的培養(yǎng)、安排、使用（1分）。 | 市委統(tǒng)戰(zhàn)部 | |
黨委重視加強 群團工作 （2分） | 及時調(diào)研、指導(dǎo)、研究群團工作（1分）。 | 市委辦公室 | ||||
加強群團領(lǐng)導(dǎo)班子配備，不斷推進群團工作（1分）。 | 組織部 | |||||
黨委重視加強 武裝工作 （3分） | 1．重視黨管武裝工作，及時召開武裝工作會議和常委議軍會議，研究解決黨管武裝重大問題成效明顯，武裝工作經(jīng)費按規(guī)定撥付（1分）； 2．認真落實雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙向兼職、軍事日、第一書記述職、現(xiàn)場辦公、武裝例會、任職談話、履職評議、住營辦公等黨管武裝基本制度（1分）； 3．積極指導(dǎo)做好后備力量組織整頓、抓好年度兵員征集、加強專武干部選配教育管理和武裝部規(guī)范化建設(shè)（0.5分）； 4．注重雙擁共建工作，組織懸掛烈（軍）屬光榮牌、轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、軍人子女入學(xué)、涉軍維權(quán)和退役士兵安置等工作完成出色（0.5分）。 | 軍分區(qū) |
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附件1
市直單位黨建工作綜合考核指標(biāo)體系
序號 | 一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 三級指標(biāo) | 考核內(nèi)容 | 考核單位 | 得分 |
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化 （15分） | 強化組織領(lǐng)導(dǎo) 抓好責(zé)任落實 （2分） | 1．加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化列入黨建責(zé)任制情況（0.5分）； 2．結(jié)合本部門實際，制定不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施意見，作出具體安排情況（1分）； 3．指導(dǎo)各黨支部制定學(xué)習(xí)計劃（0.5分）。 | 市委組織部 | |
組織日常學(xué)習(xí) 強化思想教育 （4分） | 1．系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則、規(guī)范性文件、解釋答復(fù)等黨內(nèi)法規(guī)情況和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話情況（1分）； 2．學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大有關(guān)精神情況（1分）； 3．黨員領(lǐng)導(dǎo)同志落實雙重組織生活制度，帶頭開展學(xué)習(xí)情況（0.5分）； 4．組織黨員干部到紅色教育基地接受現(xiàn)場直觀學(xué)習(xí)和場景教學(xué)，增強不忘初心、牢記使命思想性和感染力情況（0.5分）； 5．針對行業(yè)特點和部分黨員特殊情況，通過送學(xué)上門等方式，增強不忘初心、牢記使命覆蓋面、靈活性、針對性和實效性（1分）。 | 市委組織部 | ||||
圍繞四個合格 發(fā)揮表率作用 （3分） | 1．引導(dǎo)黨員做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格安排部署情況； 2．開展“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀黨員載體活動推進開展情況（1分） 3．“四個合格”先進典型選樹情況（1分）。 | 市委組織部 | ||||
一 | 重大專項 （15分） | 推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化 （15分） | 落實基本制度 查找解決問題 （3分） | 1．“三會一課”、民主（組織）生活會、黨支部主題黨日制度、民主評議黨員等基本制度落實情況，組織黨員開展經(jīng)常性“黨性體檢”情況（1分）； 2．黨組（黨委）查找解決落實全面從嚴治黨責(zé)任、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、反腐倡廉建設(shè)、抓基層打基礎(chǔ)工作等方面問題情況； 3．針對查找問題，建立整改臺賬、推進整改情況（1分）； | 市委組織部 | |
開展“五查五促” 凝聚發(fā)展合力 （3分） | 1．不忘初心、牢記使命與“五查五促”有機融合，做到共同推進，一體謀劃布局、一體組織實施情況（0.5分）； 2．不忘初心、牢記使命與中心工作緊密結(jié)合情況（0.5分）； 3．建立“五查五促”工作臺帳，將查新發(fā)展理念貫徹落實情況、全面深化改革重點任務(wù)推進落實情況、改善民生防范風(fēng)險各項工作推進落實情況、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧推進落實情況、全面從嚴治黨推進落實情況落實到具體單位和責(zé)任人（2分）。 | 市委組織部 | ||||
二 | 思想建設(shè) （20分） | 做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳工作 （3分） | 集中學(xué)習(xí) （2分） | 組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想； | 市委宣傳部 | |
主題宣傳 （1分） | 結(jié)合本單位“學(xué)講話、讀黨報、為中原添彩”等活動，積極向媒體推薦展示本單位、本行業(yè)、本領(lǐng)域的先進典型，為迎接和學(xué)習(xí)貫徹十九大營造濃厚氛圍（1分）； | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設(shè) （20分） | 理論武裝 工作 （8分） | 黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)（3分） | 1．把中心組學(xué)習(xí)納入黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任制，把述學(xué)考核結(jié)果與干部使用結(jié)合起來，與追責(zé)問責(zé)相掛鉤，有體現(xiàn)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》要求的規(guī)范的學(xué)習(xí)制度（1分）； 2．把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時期扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想、推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)省、市黨代會精神等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)活動有主要領(lǐng)導(dǎo)批示、有集體學(xué)習(xí)研討記錄、有高質(zhì)量的調(diào)研報告，有針對性強的發(fā)展思路和對策（1.5分）； 3．學(xué)好用好理論通俗讀物《全面從嚴治黨面對面》（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |
貫徹落實意識形態(tài) 工作責(zé)任制 （3分） | 1．把意識形態(tài)工作責(zé)任制納入各級黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央出臺的意識形態(tài)工作黨內(nèi)法規(guī)，做到熟知應(yīng)會，知曉率高（1分）； 2．對意識形態(tài)工作風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)進行全面排查，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單，加強風(fēng)險預(yù)警和管控，落實市委提出的維護意識形態(tài)安全和保持社會穩(wěn)定“兩個責(zé)任”，為黨的十九大勝利召開營造良好政治生態(tài)環(huán)境（1分）； 3．嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨組（黨委）定期研究意識形態(tài)工作，每半年向上級黨委報告一次意識形態(tài)工作，真正把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，納入干部考核（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
二 | 思想建設(shè) （20分） | 理論武裝 工作 （8分） | 開展黨的歷史 知識教育 （2分） | 1．有專人負責(zé)黨史工作，有年度黨員黨史知識宣傳教育工作計劃（0.5分）； 2．創(chuàng)新黨史知識宣傳教育載體，利用重大節(jié)日或重大黨史事件，組織開展教育活動（1分）； 3．完成黨史工作專題（0.5分）。 | 市委黨史 研究室 | |
新聞發(fā)布和輿情處置 工作 （2分） | 對外宣傳 （1分） | 1．建有完善的新聞發(fā)言人和信息發(fā)布機制，積極按照有關(guān)信息公開條例做好各類重要黨政信息的對外傳播，完善政務(wù)信息公開（0.5分）； 2．每年在中央級、省級、涉外媒體刊發(fā)一批有影響力的新聞稿件； | 市委宣傳部 | |||
重大輿情處置 （1分） | 1．配備專門的機構(gòu)和工作人員負責(zé)輿情處置工作（0.5分）； 2．本單位出現(xiàn)敏感輿情時，通過及時合理有效的引導(dǎo)處置，避免更大的炒作和輿情升級（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
精神文明 建設(shè)工作 （4分） | 典型宣傳 （1分） | 1．注重對本單位本系統(tǒng)先進黨員干部的學(xué)習(xí)宣傳，有具體措施及學(xué)習(xí)宣傳方案（0.5分）； 2．利用傳統(tǒng)有效的新聞宣傳及報告會、座談會等形式、手段同時，注重利用電影、電視劇、話劇、歌曲、動漫、微信、微電影等進行多樣化宣傳（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |||
主題活動 （1分） | 利用重要時間節(jié)點，組織開展培育踐行社會主義核心價值觀和積極推進文明河南建設(shè)系列主題活動（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
志愿者服務(wù)工作 （1分） | 組建黨員志愿服務(wù)隊，定期組織開展活動，人均參與年平均時長25小時（1分）。 | 市委宣傳部 | ||||
精神文明創(chuàng)建情況 （1分） | 加強精神文明建設(shè)，制度機制健全，開展活動形式多樣，成效顯著（1分）。 | 市委市直工委 | ||||
二 | 思想建設(shè) （20分） | 網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)宣傳 工作 （3分） | 網(wǎng)絡(luò)正面宣傳 （1分） | 1．網(wǎng)絡(luò)正面宣傳有實效有典型有經(jīng)驗（0.5分）； 2．加強網(wǎng)評隊伍的培育，為網(wǎng)評隊伍建設(shè)提供必要的組織保障和資金支持（0.5分）。 | 市委宣傳部 | |
網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置 （1分） | 1．實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，安排專人負責(zé)，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置預(yù)案（0.5分）； 2．及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置涉及本部門的網(wǎng)絡(luò)輿情，未發(fā)生大的負面炒作事件（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
網(wǎng)絡(luò)安全保障工作 （1分） | 1．單位網(wǎng)站等對外信息窗口具有規(guī)范管理制度，定期對相關(guān)工作人員進行管理制度教育培訓(xùn)（0.5分）； 2．單位網(wǎng)站等對外信息窗口安排專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護及信息發(fā)布，單位網(wǎng)站等對外信息窗口具有完備的網(wǎng)絡(luò)安全防護措施（0.5分）。 | 市委宣傳部 | ||||
三 | 組織建設(shè) （25分） | 干部工作 （13分） | 干部選拔任用 （4分） | 1．動議情況按要求向市委組織部報備（1分）； 2．民主推薦、干部考察組織認真、程序規(guī)范、相關(guān)材料完善（1分）； 3．討論決定程序規(guī)范、符合規(guī)定（1分）； 4．任前公示、任職談話情況（1分）。 | 市委組織部 | |
干部監(jiān)督管理 （4分） | 1．選人用人監(jiān)督：貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，嚴肅用人風(fēng)氣，執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”（“一報告兩評議”、干部選拔任用責(zé)任追究、有關(guān)事項報告、離任檢查），開展“三超兩亂”、跑官要官等專項治理情況，落實全程紀實辦法情況（1.5分）； 2．領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督：開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒函詢誡勉的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件管理，“裸官”排查工作情況（1.5分）； 3．認真受理并查處舉報（1分）。 | 市委組織部 | ||||
三 | 組織建設(shè) （25分） | 干部工作 （13分） | 干部教育培養(yǎng) （2分） | 1．制定并認真完成年度培訓(xùn)計劃（1分）； 2．按照上級干部調(diào)訓(xùn)計劃，嚴格選派干部到黨校（行政學(xué)院）等干部培訓(xùn)機構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)（0.5分）； 3．創(chuàng)新培訓(xùn)形式，拓展利用優(yōu)質(zhì)資源，提高培訓(xùn)成效（0.5分）。 | 市委組織部 | |
干部檔案管理 （1分） | 1．配備專職管檔人員，建立健全嚴格的干部檔案管理、借閱、轉(zhuǎn)遞制度（0.5分）； 2．按照規(guī)定收集檔案材料，并及時歸檔，做到檔案內(nèi)容分類準(zhǔn)確，排列有序，目錄清楚（0.5分）。 | 市委組織部 | ||||
轉(zhuǎn)業(yè)干部安置 （1分） | 1．按照統(tǒng)一制定的分配計劃，積極主動接受轉(zhuǎn)業(yè)干部（0.5分）； 2．嚴格按照要求，落實轉(zhuǎn)業(yè)干部各項政策（0.5分）。 | 市委組織部 | ||||
推進黨的組織建設(shè) 制度改革落實 （1分） | 嚴格貫徹落實干部能上能下、容錯糾錯機制、防止干部“帶病提拔”等黨的組織建設(shè)制度（1分）。 | 市委組織部 | ||||
基層組織 建設(shè) （8分） | 按時換屆情況（1分） | 1．黨組織班子健全，到屆按時換屆（0.5分）； 2．換屆組織嚴密，程序規(guī)范，審批手續(xù)完備（0.5分）。 | 市委市直工委 | |||
落實政治學(xué)習(xí)制度 情況 （1分） | 1．建立政治學(xué)習(xí)日制度（0.5分）； 2．嚴格落實學(xué)習(xí)日制度，主題明確，內(nèi)容清晰，資料留存齊全（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
“三會一課”制度 落實情況 （4分） | 1．黨員大會每季度召開不少于1次（1分），黨支部會每月不少于1次（1分），黨小組會每月不少于1次（1分），黨組（委）書記每年至少授1次黨課（0.5分）； 2．會議記錄規(guī)范、資料留存齊全（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
三 | 組織建設(shè) （25分） | 基層組織 建設(shè) （8分） | 召開組織（民主） 生活會 （1分） | 1．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加的民主生活會每年不少于1次，所屬各黨支部召開組織生活會每年不少于2次（0.5分）； 2．堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，會議記錄規(guī)范、資料留存完整（0.5分）。 | 市委市直工委 | |
黨支部主題 黨日活動 （1分） | 1．活動每月不少于1次（0.5分）； 2．程序規(guī)范、主題明確、記錄完整（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
黨員日常 教育管理 （4分） | 發(fā)展黨員工作（1分） | 1．嚴格按照計劃發(fā)展（0.5分）； 2．發(fā)展過程程序規(guī)范、審核嚴格、記錄認真（0.5分）。 | 市委市直工委 | |||
黨員組織關(guān)系管理 （1分） | 1．黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)規(guī)范、嚴格（0.5分）； 2．接收的組織關(guān)系介紹信（存檔數(shù)）與單位現(xiàn)有黨員人數(shù)一致（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
民主評議黨員 （1分） | 1．黨支部組織民主評議黨員每年1次（0.5分）； 2．組織程序規(guī)范，黨員有書面發(fā)言材料，會議記錄認真，資料收集齊全，公開民主評議等次（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
黨費收繳和管理 （1分） | 1．按規(guī)定足額、及時（黨員按月、黨組織按季度）收繳黨費，嚴格按照黨費管理和使用規(guī)定執(zhí)行（0.5分）； 2．設(shè)立黨的基層委員會的單位設(shè)立黨費專用賬戶情況（0.5分）。 | 市委市直工委 | ||||
四 | 作風(fēng)建設(shè) （15分） | 持續(xù)整治 “四風(fēng)”問題 （3分） | 積極整治突出問題 （1分） | 1．緊盯隱形變異“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，充分發(fā)揮職能部門作用，創(chuàng)新檢查方式方法，及時發(fā)現(xiàn)新問題，不斷采取新招數(shù)，堅決糾正隱形變異新問題（0.5分）； 2．開展形式主義、官僚主義專項整治，著力發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待中央和省委、市委決策部署，把同中央和省委、市委保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
四 | 作風(fēng)建設(shè) （15分） | 持續(xù)整治 “四風(fēng)”問題 （3分） | 嚴肅問責(zé)曝光 （2分） | 1．嚴肅查處違規(guī)違紀問題，認真建立線索處置臺賬，涉及“四風(fēng)”問題線索做到件件有回復(fù)，對典型問題通報曝光（1分）； 2．整治懶政怠政，工作方案明確，建立聯(lián)席會議機制，自查、線索處置、問責(zé)追責(zé)臺賬完備，通報典型案例（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
加強對落實 中央“八項規(guī)定”精神情況的監(jiān)督檢查 （5分） | 開展監(jiān)督檢查 （3分） | 1．在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點堅持節(jié)前警示提醒，節(jié)中集中檢查，節(jié)后核實問責(zé)，措施得力，工作臺賬完備（1分）； 2．強化日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)收送節(jié)禮、濫發(fā)福利補貼、大操大辦婚喪事宜等違反中央“八項規(guī)定”精神問題（綜合考量查處問題數(shù)、處理人數(shù)、處理人員級別等情況，最高得滿分，其它縣區(qū)按比例得分）（1分）； 3．落實通報制度，繼續(xù)堅持2016年1月1日以后發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神行為受到黨政紀處分的，不論職務(wù)高低，原則上都要點名道姓通報曝光。定期公布本地查處違反中央八項規(guī)定精神問題數(shù)據(jù)（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
開展專項治理 （2分） | 認真落實市紀委監(jiān)委全會工作部署，積極開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督專項治理工作，有方案，有臺賬，有成效（2分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
從嚴加強 制度建設(shè) （2分） | 修訂完善作風(fēng)建設(shè) 相關(guān)制度 （1分） | 修訂完善相關(guān)政策和制度，把現(xiàn)有成熟做法固化為制度規(guī)定。結(jié)合自身職能，對基層反映突出的問題組織進行研究規(guī)范，健全完善作風(fēng)建設(shè)制度體系（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
開展檢查促進 制度落實 （1分） | 認真履責(zé)，針對性開展制度執(zhí)行情況專項督查，促進制度落實（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
四 | 作風(fēng)建設(shè) （15分） | 加快推進監(jiān)督檢查工作，治理懶政怠政為官不為 （5分） | 健全監(jiān)督檢查 工作機制 （3分） | 1．監(jiān)督檢查有制度、有措施、有目標(biāo)任務(wù)，建立監(jiān)督檢查工作臺賬和問題臺賬（1分）； 2．根據(jù)責(zé)任分工、時間節(jié)點，完善交辦催辦、督查反饋等工作流程，緊扣節(jié)點，加強日常監(jiān)督檢查，查找推進實施過程中存在的突出問題（1分）； 3．及時向市紀委監(jiān)委監(jiān)察局預(yù)防腐敗局加快推動監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的各專項、各重點項目存在的問題（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
強化執(zhí)紀監(jiān)督、 追究問責(zé) （2分） | 1．嚴肅查處懶政怠政、為官不為等違紀問題（1分）； 2．對查處的違紀違規(guī)問題進行通報曝光（0.5分）； 3．及時上報監(jiān)督檢查結(jié)果和工作總結(jié)，并提出工作意見和建議（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設(shè) （15分） | 嚴明紀律 規(guī)矩 （6分） | 嚴肅政治紀律 （1分） | 嚴肅查處發(fā)表違背中央決定的言論，搞上有政策、下有對策，團團伙伙等違反政治紀律的行為（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
加強權(quán)力運行監(jiān)督 （0.5分） | 規(guī)范行政權(quán)力運行，尤其是加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使的監(jiān)督（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
積極開展 黨風(fēng)黨紀教育 （3分） | 1．抓好節(jié)日期間警示教育，開展“清風(fēng)XX、廉潔雙節(jié)”警示教育活動（1分）； 2．編發(fā)警示教育材料、制作警示教育影像資料，全年不少于3期（0.5分）； 3．利用好上級下發(fā)的警示教育材料，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部討論表態(tài)，繃緊思想防線（0.5分）； 4．利用警示夜校平臺加強黨員干部警示教育（0.5分）； 5．組織黨員干部到監(jiān)獄、廉政文化館、廉政文化示范點等參觀接受教育（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
五 | 反腐倡廉建設(shè) （15分） | 嚴明紀律 規(guī)矩 （6分） | 持續(xù)開展家風(fēng)建設(shè) （1.5分） | 1．利用重大節(jié)日、重要時間節(jié)點組織黨員干部開展廉潔家風(fēng)建設(shè)活動（0.5分）； 2．抓好廉潔家風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部家庭會制度常態(tài)化，要有登記、有內(nèi)容、有檢查，通過當(dāng)面提醒、電話、短信等方式不間斷提醒，督促家風(fēng)建設(shè)（0.5分）； 3．抓好宣傳，運用傳統(tǒng)媒體、自媒體加大家風(fēng)宣傳力度，抓好“廉潔家訪”、有條件的舉辦“弘揚廉潔家風(fēng)，迎接十九大”書畫展、廉潔寄語等活動（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |
保持懲治 腐敗的 高壓態(tài)勢 （2分） | 減少腐敗存量 （0.5分） | 嚴格按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了解四類方式處置問題線索，清理暫存線索； | 市紀委監(jiān)委 | |||
遏制腐敗增量 （0.5分） | 嚴明紀律審查，突出抓好黨的十八大以后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展天網(wǎng)行動 （0.5分） | 配合做好追逃工作（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
定期梳理問題線索 實行掛牌督辦制度 （0.5分） | 實行問題線索統(tǒng)一登記制度和問題線索督辦制度（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
開展“四查四促”專項行動，大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題（2分） | 開展“四查四促”專項行動，查處和整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題（2分） | 1．結(jié)合部門工作實際，開展“四查四促”專項行動，查處和整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題（0.5分）； 2．凈化行業(yè)風(fēng)氣，開展本系統(tǒng)糾風(fēng)治亂工作（0.5分）； 3．開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，問責(zé)懶政怠政，嚴肅處理吃拿卡要等侵犯群眾利益的行為（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
五 | 反腐倡廉建設(shè) （15分） | 創(chuàng)新巡察 方式 （3分） | 積極支持巡察工作 （1分） | 紀委、組織、檢察、財政、審計、信訪等相關(guān)市直單位支持配合巡察工作，對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理，按要求反饋調(diào)查處理情況（1分）。 | 市委巡察辦 | |
及時整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堵塞制度漏洞（1分） | 及時落實好巡察通報、巡察整改專項治理及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡察工作的相關(guān)批示，制定整改措施，建立長效機制（1分）。 | 市委巡察辦 | ||||
正確對待巡察工作，配合到位 （1分） | 1．被巡察單位要主動配合巡察工作，及時提供相關(guān)材料，保證巡察工順利開展（0.5分）； 2．認真辦理市委巡察辦移交、轉(zhuǎn)交的問題線索和信訪事項； | 市委巡察辦 | ||||
深化紀律檢查體制改革 （2分） | 落實紀律審查協(xié)作區(qū)制度（0.5分） | 認真履行紀律審查協(xié)作區(qū)制度，積極開展工作（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況 （1分） | 1．建立“一為主兩報告”制度，并抓好落實（0.5分）； 2．問題線索處置上，體現(xiàn)“五種方式”，規(guī)范管理程序，全部錄入并上報紀檢監(jiān)察案管系統(tǒng)（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
配合市紀委監(jiān)委完成派駐機構(gòu)改革工作 （0.5分） | 積極配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢組開展工作，提供必要的經(jīng)費、辦公等條件（0.5分）。 | 市紀委監(jiān)委 | ||||
六 | 提高從嚴管黨治黨水平 （10分） | 牢固樹立抓黨建是最大政績理念 （5分） | 黨組（黨委）重視，專題研究部署 黨建工作 （3分） | 1．黨組（黨委）會每年聽取黨建工作匯報，及時研究決定黨建工作重要事項（1分）； 2．認真學(xué)習(xí)、帶頭貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例（試行）》，黨組（黨委）書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分管黨的建設(shè)工作情況（1分）； 3．在本單位本系統(tǒng)會議上反復(fù)強調(diào)全面從嚴治黨主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，有會議記錄、主要領(lǐng)導(dǎo)講話等文字資料（0.5分）； 4．建立黨建工作定期督導(dǎo)機制，定期對黨建工作進行督導(dǎo)（0.5分）。 | 市委辦公室 | |
單位主要負責(zé)同志抓機關(guān)基層黨建責(zé)任制 （2分） | 1．領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，理清責(zé)任清單，并備案待查（1分）； 2．年度內(nèi)所屬黨委（總支、支部）組織述職評議考核，且按時上報述職評議報告（0.5分）； | 市委市直工委 | ||||
落實主體 責(zé)任 （5分） | 強化黨內(nèi)監(jiān)督 （2分） | 1．本單位本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況（1分）； 2．嚴格監(jiān)督黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、黨委成員職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督職責(zé)的落實，有效建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力（1分）。 | 市紀委監(jiān)委 | |||
落實主體責(zé)任清單 （3分） | 1．黨組（黨委）每年至少向市委專題報告1次抓黨建工作情況（1分）； 2．黨組（黨委）書記作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人，每年至少主持召開2次黨組會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作（1分）； | 市委辦公室 |
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