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        對(duì)于機(jī)關(guān)健康建設(shè)幾點(diǎn)思考

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-16 來(lái)源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:

         關(guān)于機(jī)關(guān)健康建設(shè)的幾點(diǎn)思考

         堅(jiān)持以人為本,關(guān)注機(jī)關(guān)干部職工健康,加強(qiáng)健康管理和保障,不斷促進(jìn)健康機(jī)關(guān)建設(shè),是切實(shí)服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工,保障隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié),是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。

          當(dāng)前,機(jī)關(guān)干部職工中存在健康人群比例下降、慢性非傳染性疾病患病率上升、婦科疾病患病比較普遍、亞健康狀態(tài)普遍存在、心理健康有所下降。究其原因,主要是機(jī)關(guān)干部職工工作任務(wù)重壓力大,超負(fù)荷工作不能按時(shí)作息;膳食不合理、營(yíng)養(yǎng)不均衡、飲食不節(jié)制;久坐不動(dòng),有氧運(yùn)動(dòng)少,身體素質(zhì)差;情緒不樂(lè)觀、興趣不廣泛、心理調(diào)適能力差。因此,要把機(jī)關(guān)健康建設(shè)擺到機(jī)關(guān)建設(shè)的重要議事日程,給予足夠的重視。我認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面予以重視和加強(qiáng):

          一是凈化辦公及周邊環(huán)境衛(wèi)生。及時(shí)清理垃圾,經(jīng)常性衛(wèi)生保潔,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔雜物,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象,保持墻面、窗臺(tái)、屋門(mén)、窗簾、地面、空調(diào)無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)水漬污垢等,茶杯、紙簍、煙灰缸、廢水桶等每天下班前倒干凈,做到辦公樓內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊、統(tǒng)一。及時(shí)做好公共區(qū)域地段花草樹(shù)木修剪、除草、施肥、施藥,做到公共區(qū)域綠化地段無(wú)雜草,花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。積極開(kāi)展病媒生物防制,以“滅鼠、滅蟑、滅蠅”為主,堅(jiān)持防滅結(jié)合,配備防鼠、防蚊蠅設(shè)施,定期投放滅鼠毒餌,使辦公場(chǎng)所內(nèi)鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),杜絕病媒生物傳染性疾病發(fā)生。

          二是建立干部職工健康檔案。定期組織干部職工進(jìn)行體檢,建立干部職工個(gè)

         人健康檔案,通過(guò)對(duì)個(gè)人資料、包括個(gè)人基本信息、體檢記錄、健康問(wèn)卷、既往病史等情況的全面收集,為誒個(gè)人建立完整的個(gè)人健康文字檔案和電子檔案,使每個(gè)人擁有檢測(cè)自己身體變化的參照系統(tǒng),并為每年制定健康計(jì)劃提供依據(jù)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)健康檔案的管理,及時(shí)更新,確保信息的完整和準(zhǔn)確,并杜絕非醫(yī)療查閱,保護(hù)個(gè)人隱私。

          三是宣傳普及健康知識(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)干部職工健康狀況,舉辦健康知識(shí)講座,充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳招貼等形式,大力倡導(dǎo)健康生活方式,提高干部職工自我保健意識(shí),增強(qiáng)改善健康能力,營(yíng)造機(jī)關(guān)注重健康、珍愛(ài)健康的良好氛圍。

          四是優(yōu)化食堂膳食結(jié)構(gòu)。自辦食堂的機(jī)關(guān),注意營(yíng)養(yǎng)均衡,在符合有關(guān)規(guī)定允許的范圍內(nèi),嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)和食堂衛(wèi)生關(guān),豐富品種和數(shù)量,選擇不同的主食和副食,保證食物多樣化。主食應(yīng)將米、面、雜糧等搭配著吃。魚(yú)、禽、肉、雞蛋等動(dòng)物性食品與蔬菜合理搭配,餐后盡量供應(yīng)一些水果。制作方法上可多選擇蒸、煮、燴、燉、熬、燜等烹飪方式肴,少用煎、炸、炒,少鹽控油。

          五是加強(qiáng)健康文體活動(dòng)。開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的健康系列活動(dòng)?梢曰謴(fù)工間操,組織進(jìn)行廣播體操、眼保健操和頸椎活動(dòng)操等活動(dòng)。根據(jù)每個(gè)干部職工的特點(diǎn)幫助制定切實(shí)可行的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃,鼓勵(lì)和提倡全員性有氧運(yùn)動(dòng)。組織開(kāi)展群眾性體育培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)。有條件的還可以設(shè)立健身房,購(gòu)置健身器材。根據(jù)干部職工興趣愛(ài)好特點(diǎn),由工會(huì)牽頭成立攝影、演講、球類等興趣小組,開(kāi)展了文化生活。

          六是加強(qiáng)心理保健和疏導(dǎo)。擁有良好的心理素質(zhì),保持健康的心理狀態(tài),是干部個(gè)人成長(zhǎng)的需要,是干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的重要條件,是干部應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、不斷提高執(zhí)政能力的客觀要求,也是黨的事業(yè)的需要。要通過(guò)多種具體的活動(dòng)載體對(duì)心

         理健康知識(shí)進(jìn)行廣泛深入宣傳,在全社會(huì)形成重視心理健康的良好氛圍。要把心理健康知識(shí)列為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。讓干部對(duì)自己心理狀態(tài)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),并能自覺(jué)主動(dòng)采取有效辦法進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。有條件的可以成立干部心理健康咨詢疏導(dǎo)室,開(kāi)通心理健康咨詢服務(wù)熱線電話,聘請(qǐng)心理專家坐陣解答干部心理問(wèn)題。積極營(yíng)造良好的社交環(huán)境,通過(guò)拓寬談心談話對(duì)象,明確談心談話重點(diǎn),改進(jìn)談心談話方式等具體措施,逐步建立起干部談心談話制度,在輕松、和諧、平等的溝通氛圍中引導(dǎo)干部把心打開(kāi)、把事擺開(kāi)、把話說(shuō)開(kāi),進(jìn)一步拓寬其傾訴心聲和心理求助的渠道。

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