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        工作總結(jié)例文科室工作總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-23 來(lái)源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:

         科室工作總結(jié) 作為科室工作人員,要加強(qiáng)科室管理制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化 服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

         下面是整理科室工作總結(jié)的范文, 歡迎閱讀! ! 科室工作總結(jié)篇一 從 20XX 年月日開(kāi)始,本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一 年來(lái),在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下, 忠實(shí)履行 住院總工作職責(zé), 在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí), 踏踏實(shí)實(shí) 工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié):

         一、繼續(xù)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,有效保障醫(yī)療及病人安全 病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線, 也是患者和醫(yī)生所追 求的最終目標(biāo)。

         如何保證病人安全是每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者也是每一個(gè)醫(yī)院 管理者共同關(guān)心的話題。

         對(duì)患者安全管理, 最大程度的保證患者安全 也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。

         保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建 設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住 院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,如 : : 1 1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度 ; ; 2 2、堅(jiān)持月階段及周階段總結(jié)匯報(bào)制度 ; ; 3 3、實(shí)行主任每周主題查房制度 ; ; 4 4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

         這些制度的建立,規(guī)范了各級(jí)醫(yī)生的職責(zé),使大家有章可循,工 作規(guī)范了,許多醫(yī)療隱患杜絕了,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔 頜面外科病房未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故及差錯(cuò)事故。

         二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院 (系 )的各項(xiàng)建設(shè)及宣傳工作 情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個(gè)里程碑式的事件諸 如: :建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評(píng)比、博士點(diǎn)申請(qǐng)、承擔(dān)廣州 市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試在碩士點(diǎn)評(píng)比中,連夜加班加點(diǎn)撰寫(xiě)文章、 協(xié)助整理資料、聯(lián)系評(píng)委等具體瑣碎工作 ; ;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試 工作中,擔(dān)任考官,嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn),圓滿(mǎn)地完成了考試任務(wù)。我 院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年, 許多同仁還不了解。

         口腔醫(yī)學(xué)的分支日 漸精細(xì),口腔臨床科室分工也日漸專(zhuān)科化, 口腔各分支學(xué)科的知識(shí)需 要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。

         我平時(shí)積極 寫(xiě)稿件,對(duì)我科新開(kāi)展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié),在《質(zhì)量管理簡(jiǎn) 報(bào)》及《南方簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表簡(jiǎn)報(bào)多篇。

         參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁(yè),口腔科的不同科室如牙體牙髓科、 口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病 科等選出本科室最常見(jiàn)的 1 1- - 2 種疾病制作成宣傳活頁(yè), 普及口腔醫(yī)學(xué) 知識(shí)。有意識(shí)的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類(lèi)整理工作, 遇到有典型 病例總會(huì)親自拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對(duì)比,典型病 例的影像、 病理及手術(shù)照片都要收集。

         凡是我獨(dú)立管床的病人都保留 各項(xiàng)資料。按疾病的不同分類(lèi)、姓名及住院日期建立不同索引,有利 于查找。典型病例制作光盤(pán),單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類(lèi) 工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的繁雜的工程, 我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料, 希 望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

         在今年七一前 夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院 " "優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 " "稱(chēng)號(hào)。

         三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會(huì)診工作 口腔科病房目

         前開(kāi)房床位 26 張。我科病房分三組,分別為腫瘤 組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個(gè)小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組 中擔(dān)任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格,高強(qiáng)度 及大量的手術(shù)機(jī)會(huì)使我的業(yè)務(wù)能力、 手術(shù)技巧大大提高。

         在病房三位 教授的培養(yǎng)及關(guān)心下, 目前已經(jīng)能獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)中小手術(shù), 手術(shù) 操作日漸規(guī)范和熟練。

         急診及會(huì)診工作是每個(gè)住院總的主要工作, 和 兄弟科室的住院總一樣,遇到急會(huì)診,我總是及時(shí)到達(dá),與相關(guān)科室 醫(yī)師一道積極處理病人, 參與危重病人的急救。

         有許多許多忙碌的夜 晚,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時(shí)刻,有許多許多可以回憶的驚心動(dòng)魄, 許多許多的歷歷在目, 正是這種辛勤勞動(dòng)為住院總贏得了榮譽(yù), 為病 人挽回了生命。

         同時(shí),去相關(guān)科室會(huì)診及和各位住院總的合作使我拓 展了知識(shí),開(kāi)闊了視野。

         四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作 我科承擔(dān)有全?谇豢茖W(xué)及口腔系的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)任務(wù), 同時(shí)我科有許多實(shí)習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培 訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,如為 XX 級(jí)預(yù)防 醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染 ; ;為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病 歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范及醫(yī)療核心制度 ; ;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外 科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識(shí) ; ;參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨 床課程計(jì)劃制定工作。在 X 20XX 年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任 口腔頜面外科的教學(xué)秘書(shū)工作, 承擔(dān)了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué) 工作,協(xié)調(diào)來(lái)自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員, 共同高質(zhì) 量地完成了口外的教學(xué)工作。

         在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評(píng)比 中,獲得 " "第一名 " "的好成績(jī)。

         五、質(zhì)控員工作 從 X 20XX 年 7 7 月份起,我開(kāi)始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì) 控員崗前培訓(xùn),參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議,醫(yī)學(xué)教育、網(wǎng) 搜集整理承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理 工作; ;協(xié)助主管科主任每月檢查病例 ; ;通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢 查病歷書(shū)寫(xiě) ;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷 0 20 份。在 X 20XX 年度的質(zhì)控員評(píng) 比中,經(jīng)過(guò)對(duì)環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、 例會(huì)參與以及科室測(cè)評(píng)等情況的綜合考核,本人被評(píng)為 X 20XX 年度南 方醫(yī)院 " "優(yōu)秀質(zhì)控員 六、科研工作 在本年度中注意臨床科研能力及實(shí)驗(yàn)技能培養(yǎng), 繼續(xù)從事博士期 間成釉細(xì)胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作。

         對(duì)成釉細(xì)胞瘤瘤細(xì)胞進(jìn) 行原代培養(yǎng)觀察各種因素對(duì)其侵襲性的影響 ;將實(shí)驗(yàn)研究與單囊性成 釉細(xì)胞瘤瘤的開(kāi)窗減壓術(shù)治療相結(jié)合, 探討治療前后腫瘤的生長(zhǎng)特點(diǎn) 尤其是侵襲性的改變。

         積極申請(qǐng)相關(guān)課題及基金, 撰寫(xiě)相關(guān)科研文章, 本年度發(fā)表科研論著7 7 篇,其中 i sci 收錄 2 2 篇 (第一作者 1 1 篇 ),口腔 核心期刊 5 5 篇 (第一作者 3 篇 )。

         一年的住院總工作結(jié)束了, 我感受最深的一點(diǎn)是總住院醫(yī)師不僅 是科室的一個(gè)重要職位,是聯(lián)系本科室和其他科室的一個(gè)有用的橋 梁,同時(shí)更是一種榮譽(yù), 各科室住院總的辛勤勞動(dòng)贏得了他人的尊重 更贏得了病人的信任,這是一個(gè)醫(yī)生最大的榮譽(yù)。另外,住院總工作 可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力 : :科室及機(jī)關(guān)的 關(guān)系 ; ;相關(guān)科室關(guān)系 ; ;科室領(lǐng)導(dǎo)與普通醫(yī)師關(guān)系 ; ;床位醫(yī)生與教授的關(guān) 系; ;醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會(huì)我去尊重別人,注意聆聽(tīng), 有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,敢于承擔(dān),綜 合分析,及時(shí)匯報(bào)。能力這些都是在書(shū)本中學(xué)不到的,在讀書(shū)中難以 得到的,感謝這個(gè)職位,兩年住院總,我無(wú)怨無(wú)悔。

         一年來(lái),本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒(méi)有因私請(qǐng)過(guò)一天假, 醫(yī)學(xué)教

         育、 網(wǎng)搜集整理全身心地投入到了口腔科的各項(xiàng)工作中去。

         協(xié) 助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施 ; ;協(xié)助病房 三位教授完成各項(xiàng)手術(shù) ; ;及時(shí)處理院內(nèi)會(huì)診,每有急會(huì)診或值班醫(yī)生 報(bào)告病房急癥, 我總是沖在臨床第一線, 辛勤的勞動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯 定。成績(jī)的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果, 沒(méi) 有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開(kāi)展工作, 沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會(huì)有鍛煉 的機(jī)會(huì)。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后, 我將到口腔頜面頭頸外科門(mén)診 工作,主要職責(zé)是口腔外科門(mén)診的日常工作, 包括拔牙及牙槽外科中 小手術(shù)等。

         我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望, 把從事住院總工作中所取得的本 領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,把臨床工作做得更細(xì)、更具體,更好地 為科室服務(wù),為病人服務(wù)。

         到口腔頜面頭頸外科門(mén)診工作, 主要職責(zé)是口腔外科門(mén)診的日常 工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,把 從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去, 把臨床工 作做得更細(xì)、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。到口腔頜面 頭頸外科門(mén)診工作, 主要職責(zé)是口腔外科門(mén)診的日常工作, 包括拔牙 及牙槽外科中小手術(shù)等。

         我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望, 把從事住院總工作 中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去, 把臨床工作做得更細(xì)、 更 具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。

         科室工作總結(jié)篇二 為了督促醫(yī)院質(zhì)控工作, 2 2 月 5 5 日、6 6 日下午,醫(yī)務(wù)處、質(zhì)控辦 組織人員對(duì)全院臨床醫(yī)技科室的質(zhì)控工作進(jìn)行了督查。

         檢查內(nèi)容包括 科室質(zhì)控體系建立情況、 20XX 年質(zhì)控本記錄情況、抽查醫(yī)務(wù)人員對(duì) 科室質(zhì)控工作的熟悉程度。現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下:一、基本情況:

         1 1、各科室均已成立科室質(zhì)控小組,結(jié)構(gòu)合理、分工明確,以科 室主任為質(zhì)控工作第一負(fù)責(zé)人 ; ;

         2 2、大部分科室質(zhì)控資料有專(zhuān)人管理 ; ; 3 3、科室記錄完整,科室主任重視,記錄真實(shí)可追蹤的科室有:

         病理科、針灸科、老年科、康復(fù)科、呼吸科、風(fēng)濕科、血液科、心血 管科、消化科、整燒科、耳鼻喉科、骨科、重癥醫(yī)學(xué)科等。

         4 4、活動(dòng)記錄不完全的科室有:腎科、普外二、普外一、介入血 管科、神經(jīng)外科。

         5 5、完全無(wú)活動(dòng)記錄的科室有:兒科、胸心外科、神經(jīng)內(nèi)科。二、 存在問(wèn)題 1 1、大部分科室的質(zhì)控記錄是后補(bǔ)的,記錄不可追蹤。

         2 2、大部分科室對(duì)利用 PDCA 方法開(kāi)展質(zhì)控工作理解不準(zhǔn)確,記 錄內(nèi)容空泛不具體, 如提到病歷質(zhì)量問(wèn)題但沒(méi)有具體的住院號(hào)或病歷 份數(shù) ; ;不良事件報(bào)告沒(méi)有具體病人情況 ; ;反映病歷不及時(shí)歸檔,但沒(méi)有 具體的病例數(shù)統(tǒng)計(jì) ; ;抗菌藥物使用不合理沒(méi)有具體內(nèi)容 ; ;提到院內(nèi)感染 漏報(bào)也不具體等等,即無(wú)法追述。

         3 3、科室人員,尤其是非質(zhì)控小組人員對(duì)質(zhì)控活動(dòng)內(nèi)容不熟悉。

         醫(yī)務(wù)處 20xx 年二月十日整改措施和要求 針對(duì) X 20XX 年臨床醫(yī)技科室質(zhì)控工作檢查結(jié)果,經(jīng)醫(yī)務(wù)例會(huì)討論, 報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,就 X 20XX 年科室質(zhì)量工作提出以下改進(jìn)措施:

         1 1、 繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)科室質(zhì)控工作管理,將科室質(zhì)控工作列入醫(yī) 院 X 20XX 年工作要點(diǎn)。

         2 2、 強(qiáng)化質(zhì)控工作第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,要求定期對(duì)科室質(zhì)控工作 進(jìn)行督促和檢查。

         3 3、 加強(qiáng)對(duì)科室質(zhì)控員質(zhì)控工作水平的培訓(xùn),醫(yī)院質(zhì)控辦公室在 上半年舉辦一次質(zhì)控員培訓(xùn)會(huì)議,規(guī)范質(zhì)控流程和記錄。

         4 4、今年臨 床科室月綜合目標(biāo)考核 " "科室管理 " "分值從原來(lái) 2 分增加到 4 分。

         5 5、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)處對(duì)各科室質(zhì)控工作的檢查:

         每月 0 10 日前完成督查, 并將督查結(jié)果反饋科主任, 公布在內(nèi)網(wǎng), 以及在月綜合目標(biāo)考核作考 核評(píng)價(jià)。連續(xù) 3 個(gè)月督查結(jié)果不理想的科室, 由主管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)處主 任對(duì)科主任實(shí)現(xiàn)戒勉談話。

         科室工作總結(jié)篇三 一、 科室 X 20XX 年工作情況概述 20XX 年口腔科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體醫(yī)務(wù)人員的共同 努力下,一年來(lái), 口腔科在各方面穩(wěn)步發(fā)展,科室工作向正規(guī)化制度 進(jìn)一步發(fā)展, 同志們對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

         在順利開(kāi) 展各項(xiàng)工作的同時(shí), 積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 共同提高自身業(yè)務(wù)技能和專(zhuān) 業(yè)素質(zhì),提高服務(wù)水平。

         二、 科室 X 20XX 年全面工作情況 (一 )思想政治工作和精神文明建設(shè)情況 一年以來(lái),我科醫(yī)務(wù)人員通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)和技 術(shù)水平,大家都做到了嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、 法規(guī)、規(guī)章制度, 做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。堅(jiān)持以 " "病人為中心,質(zhì)量為核心 " 的服務(wù) 理念,開(kāi)展人文關(guān)懷和主動(dòng)服務(wù),以解除病人疾患為己任,全心全意 為病人服務(wù)的理念為全體醫(yī)務(wù)人員所貫徹執(zhí)行。積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召, 堅(jiān)持學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī), 醫(yī)院各項(xiàng)制度, 接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)教育。。

         2. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況。

         全科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹行風(fēng)建設(shè) " "九不準(zhǔn) " ",市衛(wèi)計(jì)委編印的 《廉政教育漫畫(huà)》,學(xué)習(xí)《關(guān)于 5 5 起違反 " "九不準(zhǔn)" "典型案例的通報(bào)》, 落實(shí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》 、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī) 范》,加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育,弘揚(yáng) " 救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、滿(mǎn)腔熱情、開(kāi)拓進(jìn)取、精益求精、 樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī) " 的行業(yè)風(fēng)尚。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新員工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 及相關(guān)法律法規(guī)的教育。

        。ǘ )三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作情況 在我院三甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作中,我科室在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士 長(zhǎng)的帶領(lǐng)下, 認(rèn)真學(xué)習(xí)三甲綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)格以三甲的要求來(lái) 規(guī)范我們的日常工作, 完成創(chuàng)建所需的各項(xiàng)資料, 健全科室規(guī)章制度, 并付諸實(shí)施, 特別是對(duì)與醫(yī)療安全相關(guān)的核心制度的學(xué)習(xí), 強(qiáng)化崗位 責(zé)任制,竭力保障醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,加強(qiáng) " "三基 " "、 三嚴(yán) " "教育和培訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),牢固樹(shù)立 " "全心全意為人民服務(wù) 的觀念。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控 制醫(yī)療感染。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,建立和諧醫(yī)患關(guān)系。

        。ㄈ )綜合管理情況 1 1、科室管理一直是工作的重點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范的科室管理是長(zhǎng)遠(yuǎn)良 性發(fā) 展的重要保證。制度化、規(guī)范化一直是今年科室工作重點(diǎn),在一 年中,嚴(yán)格要求工作人員規(guī)范服務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)施治,保障醫(yī)療安全一直是 堅(jiān)持不懈的追求。

         我科每周二進(jìn)行醫(yī)院規(guī)則制度以及相應(yīng)法律法規(guī)的 學(xué)習(xí),并在實(shí)際工

         作中執(zhí)行。

         2 2、科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及實(shí)踐操作,提高醫(yī)務(wù)人員工作水 平,同時(shí)狠抓醫(yī)務(wù)人員的無(wú)菌操作技術(shù), 嚴(yán)格消毒、滅菌措施的落實(shí), 有效的控制了術(shù)后感染的發(fā)生。

         3 3、我科派出多人參加重慶市組織的種植及口腔各類(lèi)培訓(xùn)班,為 搬遷新醫(yī)院后我科種植項(xiàng)目開(kāi)展以及各項(xiàng)新技術(shù)做好準(zhǔn)備, 4. 在日常工作中時(shí)刻注意強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)科室榮譽(yù)感,積極 鼓勵(lì)大家互相學(xué)習(xí),相互協(xié)作,培養(yǎng)全局意識(shí)?剖裔t(yī)務(wù)人員積極配 合醫(yī)院安排, 科室及個(gè)人的醫(yī)藥費(fèi)用的控制情況都圓滿(mǎn)完成。

         科室加 強(qiáng)抗菌藥物管理,使抗菌藥物使用率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于去年同期。

         5. 組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管 理,強(qiáng)化院感培訓(xùn)及考核,使我科院感工作達(dá)到醫(yī)院相關(guān)要求。

         6. 認(rèn)真學(xué)習(xí)院感各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),做好準(zhǔn)備迎接每次院感檢查,要認(rèn)識(shí) 到院感的重要性,端正心態(tài)。

         (四 )業(yè)務(wù)工作情況 1•科室 X 20XX 年業(yè)務(wù)工作相關(guān)指標(biāo) (可另增加工作指標(biāo) )。

        。╔ 20XX 年新成立科室以醫(yī)院 X 20XX 年相關(guān)數(shù)據(jù)為基數(shù)進(jìn)行對(duì)比 )

         2. 醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理情況 ( (含臨床路徑工作等情況 )。嚴(yán)格 執(zhí)行醫(yī)療核心制度,強(qiáng)化感染意識(shí),提高全科醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急能 力。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體 同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀、 價(jià)值觀、 人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、 新機(jī)遇、 新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道, 因此在工作之余 努力學(xué)習(xí)

         專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。

         3. 教學(xué)工作情況。

         今年我科接受實(shí)習(xí)以及進(jìn)修醫(yī)生 2 名。我科選擇具有良好的醫(yī)德 醫(yī)風(fēng), 有豐富的臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),操作技術(shù)規(guī)范、熟練,的醫(yī)務(wù)人 員為帶教老師, 并在教學(xué)工作中認(rèn)真落實(shí)放手不放眼, 使實(shí)習(xí)以及進(jìn) 修醫(yī)生都獲得了較大的提高 三、存在的主要問(wèn)題 1. 醫(yī)務(wù)人員欠缺:因前年我科相繼有 4 4 名醫(yī)生退休,而近 3 年僅 引進(jìn)了 2 2 名醫(yī)生,造成我科缺少醫(yī)務(wù)人員。

         因我科治療多以操作為主, 診療完一個(gè)患者所需時(shí)間較長(zhǎng), 造成不少病員不愿意等候而轉(zhuǎn)到院外 治療。同時(shí)我科老醫(yī)生退休后造成部分老病員的流逝, 而科室現(xiàn)有力 量以年輕醫(yī)生為主,得不到病員的充分信任,也造成部分病員流失。

         2. 醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平需要提高:隨著幾名老醫(yī)生的相繼退休,口 腔科目前面臨缺乏臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的中堅(jiān)力量, 年輕醫(yī)生較多, 臨床經(jīng) 驗(yàn)較欠缺, 特別是在頜面外科方面還存在較大差距, 大部分頜面外科 患者在我院無(wú)法得到醫(yī)治而轉(zhuǎn)診。

         3. 人員管理不夠規(guī)范:目前我科我科未實(shí)行分診制度,個(gè)別同志 只顧個(gè)人眼前利益,不顧科室的發(fā)展,工作中搶病人,使年輕醫(yī)生得 不到鍛煉的機(jī)會(huì), 導(dǎo)致年輕醫(yī)生工作積極性下降, 未能充分發(fā)揮應(yīng)有 的作用。而不少患者得不到及時(shí)診治造成病員流失。

         4. 醫(yī)療設(shè)備老化以及缺失問(wèn)題:目前我科部分牙科治療椅已出現(xiàn) 老化現(xiàn)象,經(jīng)常需要修理, 造成無(wú)法正常上班。而一直未引進(jìn)檢查治 療需要的

         設(shè)備, 一直使用現(xiàn)有設(shè)備以及技術(shù), 致使我科近年來(lái)都沒(méi)有 開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目, 未能給科室?guī)?lái)新收入, 比如全景機(jī)、 種植機(jī)等。

         四、整改措施及打算 1.業(yè)務(wù)發(fā)展方面:我科將在各個(gè)專(zhuān)科方面加快發(fā)展步伐,通過(guò)邀 請(qǐng)外院專(zhuān)家會(huì)診和科內(nèi)選派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)修深造等方式使口腔頜面外 科專(zhuān)業(yè)有一個(gè)較大的提高, 力爭(zhēng)在住院人次以及住院收入方面都有較 大的提高?谇恍迯(fù)方面:

         加快專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)修學(xué)習(xí),在現(xiàn)有開(kāi)展的活 動(dòng)、固定修復(fù)的基礎(chǔ)上,積極利用醫(yī)院創(chuàng)造的有利條件,開(kāi)展各種高 端修復(fù)治療,如:精密修復(fù)體、種植體技術(shù)等?谇粌(nèi)科方面:引進(jìn) 各種先進(jìn)的治療技術(shù)和設(shè)備, 力爭(zhēng)開(kāi)展根管治療的新技術(shù)、 根管外科 手術(shù)、牙周手術(shù)等?谇徽矫妫撼闪为(dú)的正畸專(zhuān)業(yè)組,指定專(zhuān) 科人員進(jìn)行正畸治療,使正畸治療更專(zhuān)業(yè)。同時(shí)大力開(kāi)展口腔保健, 加強(qiáng)口腔保健宣傳力度,擴(kuò)大病員。

         2.人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備方面:為適應(yīng)科室發(fā)展需要,今年我科計(jì)劃新 增本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生 2 名,選送 1 1- -2 2 名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的臨床醫(yī)師到 上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),重點(diǎn)培養(yǎng)口腔頜面外科、口腔修復(fù) (種植 )以及口 腔正畸方面的人才 ; ;培養(yǎng) 1 名口腔影像專(zhuān)業(yè)人員,開(kāi)展牙片、咬合片、 全景片、側(cè)位片、 關(guān)節(jié)片等的拍攝,為口腔科臨床診斷和治療奠定基 礎(chǔ)。

         3. 設(shè)備引進(jìn)方面:我科目前現(xiàn)有設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足日常診療的需 求,影響和制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展。借助今年醫(yī)院的搬遷工作,今年我科 擬引進(jìn)全景片機(jī),根管治療儀,牙周電子探針,比色儀,人工牙種植 系統(tǒng)等設(shè)備,為開(kāi)展新技術(shù)做好準(zhǔn)備,讓我科在軟、硬件上有一質(zhì)的 飛躍。

         4. 制度建設(shè)方面:加強(qiáng)科室管理制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù) 意

         識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

         對(duì)違反醫(yī)院以及科室規(guī)章制度的個(gè)人 加強(qiáng)處罰力度。今年盡量爭(zhēng)取實(shí)行分診制度,既為醫(yī)院搬遷作準(zhǔn)備,

         又可以避免診室內(nèi)因人員太多所致的交叉感染, 象。

         也盡量避免搶病員現(xiàn)

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