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        年度公司人力資源部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-30 來(lái)源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:

         0 2020 年度公司人力資源部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

         公司黨委、經(jīng)理部:

          我做為 xx 部長(zhǎng),認(rèn)真履行 xx 部長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真完成部門年度工作任務(wù)。現(xiàn)對(duì)過(guò)去一年工作進(jìn)行述職。

          一、完成的主要工作

          (一)人力資源管理

          1、為 xx 名到齡人員辦理退休,清理不在崗人員 x 人次,協(xié)助其辦理病退手續(xù)。

          2、組織簽訂了公司集體合同并完成審批備案。組織通過(guò)公司 2020 年度實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制并實(shí)行。

          3、辦理穩(wěn)崗補(bǔ)助。在疫情最為嚴(yán)重期間完成所有申報(bào)材料的遞交工作,成為第一批享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金返還 80%的企業(yè)。

         4、加強(qiáng)考勤管理和績(jī)效考核。對(duì)各部門考勤實(shí)施不定期檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,克服了員工遲到早退和考勤不實(shí)問(wèn)題,嚴(yán)明了勞動(dòng)紀(jì)律。

          (二)辦公室工作

          1、疫情防控工作

          對(duì)年初開(kāi)始全球暴發(fā)的新冠疫情,嚴(yán)格按照各級(jí)政府及集團(tuán)、區(qū)域公司內(nèi)部要求開(kāi)展各項(xiàng)工作,組織綜合部相關(guān)人員第一時(shí)間返崗開(kāi)展疫情防控工作,組織防控物資采購(gòu);制

         定疫情防控方案、措施、應(yīng)急預(yù)案等并嚴(yán)格執(zhí)行,順利的完成了 xxx 公司的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

          2、組織會(huì)議及公文處理

          組織、保障各種會(huì)議包括視頻會(huì)議 xx 多場(chǎng),整理會(huì)議記錄、紀(jì)要 70 余份,及時(shí)辦理上級(jí)公文傳達(dá)處理。

          3、處置閑置房產(chǎn)四套,資產(chǎn)處置收益 xx 萬(wàn)元;現(xiàn)有兩套已經(jīng)完成總部審批備案,現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估階段,預(yù)計(jì)年內(nèi)完成處置。

          4、做好網(wǎng)絡(luò)管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,及時(shí)建立完善網(wǎng)上審批流程。對(duì)公司辦公電腦進(jìn)行了維護(hù),保證了各部門的電腦正常辦公。

          5、嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用,各項(xiàng)費(fèi)用均在預(yù)算范圍內(nèi)。

          (三)黨建工作及工會(huì)工作

          1、疫情期間履行社會(huì)職責(zé),配合社區(qū)完成社區(qū)轄區(qū)內(nèi)除雪工作,疫情最為嚴(yán)重期間組織黨員配合街道進(jìn)行疫情崗點(diǎn)值守等工作,得到了社區(qū)、街道的好評(píng)。

          2、組織公司員工參加“xx”公益活動(dòng)。

          3、3 月份,策劃、組織區(qū)域公司內(nèi)部職工宣講比賽;端午節(jié)組織了員工包粽子活動(dòng)。

          4、專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作,按要求每周組織一次公司級(jí)專項(xiàng)檢查,全面的對(duì)公司辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)區(qū)域、綠化區(qū)域、廠區(qū)道路、后勤設(shè)施等情況進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總

         通報(bào),下發(fā)整改任務(wù)單并列出責(zé)任人、整改日期。通過(guò)大家的共同努力現(xiàn)相關(guān)方面有較大提升。

          5、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好部門廉政教育,配合黨支部抓好黨員教育,組織簽訂廉潔自律承諾書、責(zé)任書等 26份。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)做到廉潔自律。重視部門廉政教育,部門員工能夠嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔自律承諾書的條款,做到廉潔用權(quán),不謀私利,自覺(jué)維護(hù)公司利益。

          (四)安全保衛(wèi)工作

          梳理本部門各崗位相關(guān)制度,加強(qiáng)門禁管理。

          重視行車安全,完善了用車制度,及時(shí)保養(yǎng)維修車輛,確保了安全行車。年內(nèi)未發(fā)生任何安全保衛(wèi)及車輛事故。

          (五)后勤管理工作

          加強(qiáng)了職工食堂管理。加強(qiáng)了食材采購(gòu)管控,對(duì)食材采購(gòu)進(jìn)行詢比價(jià),并對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行公示。

          整頓了職工宿舍,改善了宿舍衛(wèi)生,消除了安全隱患。

          三、存在的主要問(wèn)題

          回顧過(guò)去一年,雖然做了一些工作,但與企業(yè)新形勢(shì)下的任務(wù)要求相比、與領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,還存在許多的問(wèn)題和不足。一是自身素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展新要求還有一定差距,工作創(chuàng)新性不足,習(xí)慣于固定思維。在基礎(chǔ)管理提升上方法不夠豐富、手段不夠有效。二是綜合管理方面知識(shí)面窄,相關(guān)業(yè)

         務(wù)有待學(xué)習(xí)提高。三是工作組織、溝通、協(xié)調(diào)能力有待持續(xù)提高。四是一崗雙責(zé)履職情況還需加強(qiáng),主要是自身政治理論水平還有待進(jìn)一步提升,需要不斷的進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度學(xué)習(xí)。

          這些問(wèn)題我將在未來(lái)工作中有針對(duì)性的加以改進(jìn)和解決。

          四、下一年度工作思路。

          (一)重點(diǎn)工作及采取的措施

          1.做好人力資源管理工作。人員編制優(yōu)化調(diào)整工作持續(xù)進(jìn)行。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,做到依法合規(guī)。

          2.嚴(yán)格五項(xiàng)費(fèi)用管理控制,降低管理成本。

          3.做好黨群工作。完成日常黨建工作及工會(huì)工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,梳理完善重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人,杜絕違紀(jì)違法案件發(fā)生。

          4.組織、督促做好金隅集團(tuán)黨委巡查問(wèn)題整改工作。

          5.組織做好專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作,努力達(dá)到優(yōu)化型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)主要措施

          1.加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)忠誠(chéng)、敬業(yè)的員工隊(duì)伍。

          2.加強(qiáng)績(jī)效管理,推行員工基礎(chǔ)評(píng)價(jià)工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性。

          3.多措并舉控制管理費(fèi)用支出。一是控制好車輛用油和

         維修費(fèi)用,增加合并用車,減少長(zhǎng)途出車。二是嚴(yán)格出差審批制度、標(biāo)準(zhǔn)。三是開(kāi)展厲行節(jié)約辦公活動(dòng)。四是嚴(yán)格控制招待費(fèi)開(kāi)支,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。

          4.充分發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)示范作用,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),堅(jiān)持以上率下,以上帶下,發(fā)揮黨員、干部模范帶頭作用,推動(dòng)部門風(fēng)清氣正。

          5.突出安全教育,提高全員安全意識(shí)。把防止行車安全事故、燃?xì)庑孤┦鹿、火?zāi)事故、食物中毒事故作為本部門防事故重點(diǎn)。

          6.做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)工作,保證辦公需要。

          7.加強(qiáng)廠區(qū)安保工作,嚴(yán)格門禁管理,確保不發(fā)生公司財(cái)產(chǎn)丟失被盜案件。

          8.做好服務(wù)保障工作。切實(shí)了解職工需求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),保證各部門職責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔,管理井然有序。細(xì)化食堂管理,落實(shí)食品安全規(guī)程;科學(xué)制定食譜,合理搭配膳食;2020 年內(nèi)食堂保持盈虧平衡,賬目清楚。

          以上是我本人 2020 年述職述廉報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們審閱。

          述職述廉人:

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