2020 年婦聯(lián)巡視巡察整改情況匯報(bào)材料:巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)材料 3 篇 --工作報(bào)告 匯報(bào)是總結(jié)回顧，因而需要自己的邏輯、資料進(jìn)行整理，讓無論是無形的邏輯、還是有形的資料都能邏輯清晰、條理分析，閱讀舒服，容易被接受的總是那些井井有條的。xx 今天為大家精心準(zhǔn)備了 2020 年婦聯(lián)巡視巡察整改情況匯報(bào)材料:巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)材料，希望對(duì)大家有所幫助!

　2020 年婦聯(lián)巡視巡察整改情況匯報(bào)材料:巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)材料

　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，x 年 1 月 25 日至 3 月 31日，市委第六巡察組對(duì)市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5 月 9 日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：

　 一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好

　 巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開專題會(huì)議研究，分門別類逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要

　求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，對(duì)照問題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對(duì)反饋的 5 大類、18 個(gè)方面問題制訂了 66 項(xiàng)整改措施，其中，制定制度 8 項(xiàng)、修訂制度 7 項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案 6 項(xiàng)。

　 (一)統(tǒng)一思想、提高站位

　 中心黨組多次召開會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對(duì)照巡察反饋意見，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對(duì)中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次黨性會(huì)診廉政把脈和政治體檢。市委第六巡察組的反饋意見，對(duì)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。

　 黨組書記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)三個(gè)自覺，強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來，統(tǒng)一到市委巡察反饋

　意見的整改要求上來，切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。

　 (二)誠懇接受，開展整改

　 成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對(duì)巡察組反饋的問題，黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開了 7 次黨組會(huì)議，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。

　 (三)細(xì)化措施，分類整改

　 遵循問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等 5個(gè)方面的系列整改措施。對(duì)能夠立行立改的問題，立即整改到位;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的

　十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)中心廉潔、高效、務(wù)實(shí)形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來，促進(jìn)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過五結(jié)合，五促進(jìn)，有效推動(dòng)整改工作順利開展。

　 (四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作

　 積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

　 (五)建章立制，務(wù)求長效

　針對(duì)反饋意見涉及的問題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月 17 日，黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對(duì)黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記 6 月 27 日的談話提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對(duì)照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

　 二、突出解決重點(diǎn)問題，確保反饋問題整改不折不扣地落到實(shí)處

　 (一)對(duì)黨組工作存在問題的整改情況

　 1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。

　增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對(duì)存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是 7 月 2 日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級(jí)及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》，樹立選賢任能的鮮

　明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長，努力營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

　 2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，營造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7 月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行末位表態(tài)，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見。

　 3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對(duì)部分三重一大事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組三重一大事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確三重一大事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對(duì)存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開的問題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。x 年 6 月至今，共召開黨組會(huì) 8 次、主任辦公會(huì) 4 次。三是針對(duì)部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)

　議的嚴(yán)肅性。四是針對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　 (二)對(duì)黨建工作存在問題的整改情況

　 1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7 月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心 x 年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心 x 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。

　 2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí) x 總書記對(duì)深圳的重要指示，開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題，制定《x 年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)

　習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí) x 總書記治國理政(第二卷)內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對(duì) x 年至x 年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題，7 月中旬中心黨組召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展為官不為專項(xiàng)治理的通知》要求，對(duì)不能為不想為不敢為等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評(píng)系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開為官不為專項(xiàng)治理專題會(huì)。四是針對(duì)思想政治工作不實(shí)，對(duì)干部關(guān)心不夠的問題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話，了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話 6 人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。

　 3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對(duì)黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題，中心黨組立行立改，x 年 6 月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于 x 年 7 月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是三會(huì)一課制度落實(shí)不到位的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心 x 年三會(huì)一課學(xué)習(xí)

　計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心 x 年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評(píng)議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于 5 月份、7 月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對(duì)黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。

　 4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對(duì) x 年至 x 年均未開展干部任前談話的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度，并做好談話記錄。二是針對(duì)班子存在好人主義現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)缺乏辣味的問題，中心黨組認(rèn)真組織中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響專題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評(píng)與自我批評(píng)有辣味，達(dá)到紅紅臉、出出汗，確保會(huì)議有成效。三是針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，四風(fēng)問題依然存在，近 3 年來出國境次數(shù)過多的問題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓四風(fēng)，在出國出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境，確保每次出國都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對(duì)公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工

　作要求，強(qiáng)化用車管理，嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對(duì)公務(wù)接待存在超員陪同的問題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對(duì)象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核，對(duì)無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。

　 (三)對(duì)選人用人存在問題的整改情況

　 1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成老鄉(xiāng)圈方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7 月 16 日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成老鄉(xiāng)圈。

　 2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一

　是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。x 年 6 月，中心計(jì)劃啟動(dòng) 2 名副處長的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對(duì)導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道，充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性，對(duì)于德才兼?zhèn)�、�?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對(duì)公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過公開選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序

　向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。

　 3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。x 年 6 月，中心啟動(dòng) 2 名副處長和 2 名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對(duì)象未參與考察工作。

　 (四)對(duì)課題研究管理存在問題的整改情況

　 1.角色錯(cuò)位，由研究員變成采購商方面的整改措施及成效。一是針對(duì)在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7 月份已向市委組織部請(qǐng)示，擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對(duì)通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至 8 月份共開展合作課題45 個(gè)(無特殊情況 x 年不再增加課題)，比 x 年下降 35%。7月 9 日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減 x 年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約 15%。三是針對(duì)編委成員未參與研究和編寫工作，但在出版成果中署名的問題，中心規(guī)定，

　今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對(duì)角色錯(cuò)位，由研究員變成采購商的問題，今年6 月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過干中學(xué)、學(xué)中干，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7 月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí) x 總書記重要講話精神 加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在 x 年8 月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。

　 2.研究課題對(duì)外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題，今年 6月份，對(duì)公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評(píng)審，組成多個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組由 7 名內(nèi)外部專家組成，嚴(yán)格執(zhí)行四隨機(jī)抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評(píng)審組長分組、評(píng)審專家分組，評(píng)審小組現(xiàn)場聽取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題，

　中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年 5 月份以來，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級(jí)權(quán)威智庫，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過于集中，以便廣納多方良策。三是針對(duì) x 年至 x 年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的 15%以內(nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在 20%以內(nèi)。四是針對(duì)部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過程中，嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對(duì)所有課題研究均實(shí)行全過程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評(píng)審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開展合作研究課題的績效評(píng)估。

　 3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將預(yù)付的 51 萬出版費(fèi)另作他用的問題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理

　辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須�？顚Ｓ�，不得挪作他用。二是針對(duì)存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專人開展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢。三是針對(duì)課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。

　 4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對(duì)課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評(píng)估管理，對(duì)所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見，再上會(huì)研究是否開展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對(duì)個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評(píng)審前，對(duì)課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對(duì)成果采用率不高的問題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭在中央、省部級(jí)內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭直接采用率達(dá)到 70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了 x 年合作研究課題總數(shù)量，比 x 年下降了約 35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。

　 (五)對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況

　1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對(duì) x 年 4 月至 x 年 6 月一把手直接分管財(cái)務(wù)的問題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)�業(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題，中心 7 月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排 1 名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7 月 11 日至 15 日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級(jí)研修班。三是針對(duì)臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題，中心安排 2 名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定，要求采購工作必須由 2 名正式在編人員負(fù)責(zé)。

　 2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題，中心科學(xué)編制 x 年專項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到專款專用。二是針對(duì)存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對(duì)存在超支資金規(guī)模大的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心三重一大事

　項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。

　 3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題，由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源，為徹底解決問題，7 月 2 日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于 x 年 8 月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對(duì)從重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究或重大行政決策專家咨詢論證等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題，中心已在黨組會(huì)上審議通過的 x 年財(cái)政預(yù)算的收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對(duì)將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題，在 x 年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。

　 4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對(duì)報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題，中心 7 月份對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金

　額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。

　 三、持續(xù)做好巡察整改工作，鞏固和深化巡察整改成果

　 下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對(duì)還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、x 總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　 2020 年婦聯(lián)巡視巡察整改情況匯報(bào)材料:巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)材料

　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，x 年 4 月 9 日至5 月 31 日，第一巡察組對(duì)縣婦聯(lián)進(jìn)行了巡察，10 月 16 日，巡察組向縣婦聯(lián)反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

　 針對(duì)巡察組反饋的問題，縣婦聯(lián)高度重視，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡視反饋的 6 個(gè)方面 15 項(xiàng)問題，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、確定整改時(shí)限、建立臺(tái)帳、集中攻堅(jiān)、整體聯(lián)動(dòng)的思路，提出 15 條具體整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反饋問題 15 條已全部整改完成，

　建立完善了 8 項(xiàng)制度。

　 一、黨的政治建設(shè)方面

　 1.領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題。一是創(chuàng)新形式，確保質(zhì)量，黨支部把三會(huì)一課的主題與 x，x 學(xué)習(xí)教育有機(jī)地結(jié)合起來，充分運(yùn)用信仰的力量手機(jī) APP、法宣在線等新型媒體加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會(huì) x 總書記重要講話指示批示精神。二是制定工作制度，明確責(zé)任分工，充分發(fā)揮微信群功能作用，加強(qiáng)聯(lián)系，截至目前，編發(fā)信息 79 篇。三是結(jié)合自身優(yōu)勢，幫助聯(lián)點(diǎn)村協(xié)調(diào)解決扶貧產(chǎn)業(yè)中存在的困難和問題，扎實(shí)開展結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)行免費(fèi)義診、普及兩癌知識(shí)，慰問聯(lián)點(diǎn)戶和貧困母親、優(yōu)秀母親、老黨員，建立兒童快樂家園公益項(xiàng)目，配備 10 萬元的資源設(shè)備。四是結(jié)合自身工作實(shí)際，制定完善財(cái)務(wù)制度。五是健全完善三重一大制度，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)，加強(qiáng)與群團(tuán)服務(wù)站的聯(lián)系，給聯(lián)點(diǎn)村爭取了 1 萬元資金打造群眾之家，發(fā)放 3000 元的基層組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)。

　 2.貫徹上級(jí)決策部署不到位的問題。一是將黨的十九大精神和 x 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)。二是全面落實(shí)四個(gè)奔著去要求，根據(jù)自身本職工作，就黨建帶群建和農(nóng)村單親貧困母親進(jìn)行調(diào)研，形成微調(diào)研報(bào)告。三是按婦女需求凝聚巾幗力量，創(chuàng)新工作，舉行杰出女性典型和先進(jìn)集體命名大會(huì)，充分發(fā)揮三

　八紅旗手、精準(zhǔn)扶貧優(yōu)秀女干部和巾幗脫貧示范基地等優(yōu)秀婦女引領(lǐng)帶動(dòng)作用，宣傳家風(fēng)家教、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分發(fā)揮婦女在家庭學(xué)校中的作用，做好維穩(wěn)后方主陣地。四是推廣女性享學(xué)吧學(xué)習(xí)平臺(tái)，廣泛宣傳四自精神，按婦女需求組織基層?jì)D聯(lián)干部、村(社區(qū))300 余名婦女赴省內(nèi)外參加各類培訓(xùn)。五是全面落實(shí)四個(gè)對(duì)照要求，廣泛聽取群眾意見建議，找準(zhǔn)找實(shí)問題，動(dòng)態(tài)調(diào)整問題清單，長期堅(jiān)持、立行立改、逐條銷號(hào)。每名黨員認(rèn)真結(jié)合各自工作撰寫心得體會(huì)，支部書記嚴(yán)格審核把關(guān)。

　 3.民主決策不規(guī)范的問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行議事決策制度，做好民主決策會(huì)議制度。二是制定發(fā)文記錄本，區(qū)分了會(huì)議記錄。

　 二、黨的思想建設(shè)方面

　 1.政治理論學(xué)風(fēng)不夠端正的問題。一是結(jié)合 x x 主題教育，開展三次專題研討會(huì)，支部書記領(lǐng)學(xué)文件精神并圍繞專題結(jié)合自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行思考撰寫討論稿進(jìn)行討論發(fā)言。二是切實(shí)改變工作作風(fēng)，深入群眾基層開展調(diào)研，調(diào)研中深入了解農(nóng)村單親貧困母親家庭的基本狀況,并為 7名婦女發(fā)放香港何崇本先生救助金，并撰寫《湟源縣婦聯(lián)農(nóng)村單親貧困母親調(diào)研報(bào)告》和《充分發(fā)揮婦聯(lián)作用 躬身服務(wù)脫貧攻堅(jiān)》調(diào)研報(bào)告。

　 2.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題。把意識(shí)

　形態(tài)工作列入支部工作進(jìn)行研究部署，成立支部意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，召開兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，定期研判意識(shí)形態(tài)工作，在研究部署時(shí)做好會(huì)議記錄，整理好相關(guān)工作的檔案資料。

　 三、黨的組織建設(shè)方面

　 1.黨支部抓黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。一是堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)群團(tuán)工作，切實(shí)做好群眾工作，建立支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，做好黨員進(jìn)社區(qū)工作，開展忠誠與信仰系列活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)和崗位建功立業(yè)活動(dòng)、承諾踐諾活動(dòng)、萬場黨課到基層等活動(dòng)和體驗(yàn)式教育，重溫入黨誓詞，銘 x 踐 x，深入村(社區(qū))，認(rèn)領(lǐng)微心愿，為老黨員講黨課，為民辦實(shí)事辦好事，建立支部黨建品牌，給寺寨中心學(xué)校和日月中心學(xué)校 90 名同學(xué)發(fā)放民生小事護(hù)眼燈。二是按照黨建帶婦建切實(shí)把廣大婦女凝聚在黨的周圍，利用宣傳活動(dòng)和巾幗湟源微信公眾，組織引導(dǎo)婦女、群眾積極投身掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作。

　 2.組織生活不規(guī)范不嚴(yán)肅的問題。一是嚴(yán)格規(guī)范組織生活會(huì)，x 年召開組織生活會(huì) 3 次，認(rèn)真撰寫檢查對(duì)照材料，并做好檔案整理工作。二是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，黨員之間開展互評(píng)，支部書記點(diǎn)評(píng)，做好會(huì)議記錄。

　 3.三會(huì)一課制度落實(shí)不到位的問題。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，每月召開一次黨員會(huì)，并做好會(huì)議記錄，全體黨

　員干部聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真撰寫黨課，開展人人講黨課。

　 4.黨費(fèi)收繳不嚴(yán)格的問題。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，每位黨員按時(shí)按月交納黨費(fèi)，工作人員按時(shí)收取黨費(fèi)并規(guī)范做好記錄。

　 四、黨的作風(fēng)建設(shè)方面

　 1.形式主義問題突出的問題。一是建立健全整治形式主義、官僚主義的相關(guān)制定并嚴(yán)格落實(shí)。二是重新梳理各項(xiàng)制度，并結(jié)合工作實(shí)際更新完善。

　 2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。一是深入基層開展調(diào)研，充分掌握農(nóng)村婦女培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)組織開展技能培訓(xùn) 13期。二是加強(qiáng)對(duì)縣直機(jī)關(guān)婦女干部的培訓(xùn)，組織 4 名縣直機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任參加在廈門大學(xué)舉辦的西寧市婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)提升班，此外還組織 60 余名機(jī)關(guān)女干部參加黨的十九屆四中全會(huì)和青海省婦女第十三次代表大會(huì)精神宣講會(huì)、x70 載 巾幗建功新時(shí)代主題黨日活動(dòng)。三是開展支部工作作風(fēng)整頓，規(guī)范會(huì)議記錄，會(huì)議記錄中注明記錄人，支部書記嚴(yán)格審核把關(guān)。

　 五、黨的紀(jì)律建設(shè)方面

　 1.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出的問題。一是制定湟源縣婦女聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理措施，每項(xiàng)財(cái)務(wù)支出上會(huì)研究，并做好會(huì)議記錄。

　 2.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格、工作不規(guī)范的問題。一是

　加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范單位所有經(jīng)費(fèi)支出，并做好會(huì)議記錄，認(rèn)真審核支出事項(xiàng)，加強(qiáng)資金支出管理，建立并完善費(fèi)用報(bào)銷支出管理制度，嚴(yán)把支出關(guān)，杜絕現(xiàn)金支付的方式進(jìn)行。二是所有經(jīng)費(fèi)支出凡 1000 元以上的，召開辦公室會(huì)議，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，簽訂好合同、協(xié)議再轉(zhuǎn)賬的規(guī)定。

　 六、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面

　 1.履行主體責(zé)任不到位的問題。一是切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)執(zhí)行情況，專題研究反腐工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好會(huì)議記錄，與基層?jì)D聯(lián)負(fù)責(zé)人簽訂家庭助廉承諾書。二是堅(jiān)持支部書記帶頭宣講廉政黨課，利用身邊人、身邊事和《懺悔錄》對(duì)單位黨員干部進(jìn)行勤政廉政意識(shí)教育，扎實(shí)做好廉政教育和談話提醒，從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求。三是通過一封信把家庭助廉教育融入婦聯(lián)工作，創(chuàng)建勤儉助廉家庭市級(jí) 26 戶，營造和諧清廉的家庭環(huán)境。四是注重單位黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)支部黨務(wù)財(cái)務(wù)公開制度，做好定期公示、公開。

　 2.落實(shí)一崗雙責(zé)履行不到位的問題。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化一把手第一責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任，堅(jiān)持按照職責(zé)分工抓督導(dǎo)、抓落實(shí)。二是切實(shí)落實(shí)談心談話制度，形成談話記錄本，開展經(jīng)常性的談心談話。三是干部職工出省時(shí)，職工向單位報(bào)備，領(lǐng)導(dǎo)干部

　向組織部報(bào)備。

　 歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。

　 2020 年婦聯(lián)巡視巡察整改情況匯報(bào)材料:巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)材料

　為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)整改省委巡視、區(qū)委巡察及審計(jì)提出的相關(guān)問題，集團(tuán)成立督查組對(duì)我公司進(jìn)行內(nèi)部督查，我公司高度重視并對(duì)督察組提出的問題積極落實(shí)整改，現(xiàn)將具體整改情況匯報(bào)如下：

　 一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

　 公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對(duì)照內(nèi)部督查問題清單，一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部書記、總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。二是組織安排整改。將 2 個(gè)方面 6 個(gè)問題的整改落實(shí)分解到具體責(zé)任人，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào)，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé);對(duì)督察組不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。

　 二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極推進(jìn)整改

　 針對(duì)督察組反饋的 2 個(gè)方面 6 個(gè)問題，公司按照逐一整改要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

　(一)行政管理方面

　 1、

　 具體問題 1：

　 整改現(xiàn)狀：

　 具體問題 2：

　 整改現(xiàn)狀：

　 具體問題 3：

　 整改現(xiàn)狀：

　 具體問題 4：

　 整改現(xiàn)狀：

　 具體問題 5：

　 整改現(xiàn)狀：

　 (二)財(cái)務(wù)管理方面

　 1、

　 具體問題：

　 整改現(xiàn)狀：

　 三、加大執(zhí)行力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面提升

　 公司將督察整改工作為契機(jī)，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大整改執(zhí)行力度，鞏固督察反饋問題整改成果，注重加強(qiáng)對(duì)整改成果的總結(jié)和運(yùn)用，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

　 (一)持續(xù)落實(shí)主體責(zé)任。公司堅(jiān)持抓整改，落實(shí)力

　度不減，對(duì)集團(tuán)督察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　 (二)建立健全長效機(jī)制。針對(duì)集團(tuán)督察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

　 (三)鞏固拓展整改成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減，對(duì)督察整改工作緊抓不放，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)抓好整改工作，對(duì)于已經(jīng)完成整改的事項(xiàng)，綜合運(yùn)用好督察整改成果，需要長期堅(jiān)持整改的事項(xiàng)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保真改實(shí)改，全面整改，持續(xù)整改。

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