遼寧公務員面試真題解析

　 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《遼寧公務員面試真題解析》的內容，具體內容：遼寧公務員面試開始啦，你有為面試做好準備嗎?下面就由我為大家介紹一下的文章，歡迎閱讀。篇 1 近期，各地召開水價聽證，討論水價問題，有些群眾反映，一召開聽政會就漲價，作為政...

　遼寧公務員面試開始啦，你有為面試做好準備嗎?下面就由我為大家介紹一下的文章，歡迎閱讀。

　篇 1

　近期，各地召開水價聽證，討論水價問題，有些群眾反映，一召開聽政會就漲價，作為政府物價管理部門，你如何看?

　解析：

　作為政府物價管理部門對于這種現(xiàn)象我是這樣看的：

　目前，在一些地區(qū)確實存在著一召開聽證會就漲價的這種現(xiàn)象，盡管會上百姓代表們慷慨陳詞，激烈辯論，但會后價格依然上漲，主要由于聽證代表的意見很難影響最終的決策，使聽證會已流于形式或成擺設。存在原因有以下幾點：

　第一、價格聽證中對企業(yè)運營成本的監(jiān)審不公開、不透明，企業(yè)把所有的虧損都算到老百姓頭上。

　第二、 聽證會代表缺少代表性，《政府價格決策聽證暫行辦法》中對聽證會代表有明確要求："應該具有一定的廣泛性、代表性，一般由經營者代表、消費者代表、政府有關部門代表以及相關的經濟、技術、法律等方

　面的專家、學者組成。""政府價格主管部門聘請的聽證會代表可以采取自愿報名、單位推薦、委托有關社會團體選拔等方式產生。"

　第三、 反對聲不起作用，基層代表數量偏少，其代表性也不是很強，有時候只能被動的接受既定事實。聽證會反而成了漲價的合法外衣。

　作為政府物價管理部門我認為應該從以下幾點采取措施：

　第一、作為企業(yè)應向公眾公開水的成本信息以及企業(yè)的實際支出。

　第二、各地在推進水價改革過程中嚴格履行水價調整程序，充分考慮社會承受能力。

　第三、規(guī)范聽證會，嚴格按照規(guī)定選拔聽證會代表，加大這方面的監(jiān)督，使聽證會能夠起到真正的作用。

　第四、物價管理部門按照有關規(guī)定認真核準物價，確保水價調整工作的平穩(wěn)實施。

　總之，作為政府職能部門，必須要充分聽取社會各方面的意見，加強與聽證參加人及社會各界的溝通，提高水價決策的透明度。本著關注民生、重視民生、保障民生、改善民生的角度出發(fā)，真正為老百姓辦實事、做好事、解難事，就如鄧小平同志指出的：人民滿不滿意，高不高興，贊不贊成應當作為衡量我們一切工作和行為的標準。

　篇 2

　1. 團隊很重要，但是有的團隊效果不好，分析原因

　參考答案：第一，工作職責分工不明，導致出現(xiàn)"三個和尚沒水吃";

　第二，獎勵、競爭、晉升等機制不健全，導致出現(xiàn)"干好干壞一個樣";

　第三，領導(或組織)者處事不公，容易挫傷部分成員的積極性。

　2.你去參加研討會，接待方不熱情，不配合，怎么辦?

　參考答案：第一，查找自己的原因，是不是你單位和接待方過去有過什么分歧，是不是沒有按時按照接待方的要求作研討會準備等;

　第二，找適當時機和接待方交換意見，聽取接待方的意見;

　第三，嚴格按照研討會的要求，參加會議活動。

　篇 3

　1.如果你被錄用了并且被派往基層鍛煉一年，可是基層領導不分配實際工作給你，怎么辦?

　參考答案：第一，按時報到并帶齊相關手續(xù);

　第二，按時基層的工作時間要求正常上下班;

　第三，干力所能及的工作，比如，打掃辦公室衛(wèi)生、打水等;

　第四，要主動找基層領導交流、溝通，以積極的姿態(tài)要求分配工作;

　第五，如果如果以上幾點不起作用，向原委派單位反映，由原委派單位協(xié)調解決。

　2.上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三個工作的負責人，怎么安排?

　參考答案：第一，制定計劃。包括：匯報材料、登記保管資料整理、接待安排等;

　第二，準備工作。準備匯報材料，檢查防火防盜防泄密工作措施落實情況，向領導匯報準備情況;

　第三，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要完善措施。

　3.本地出現(xiàn)多例狂犬病死亡病例，政府決定撲殺當地所有犬只，引起部

　分群眾過激反應，如何處理?

　參考答案：第一，要廣泛宣傳，講清危害，做細致的思想工作;

　第二，發(fā)動基層力量協(xié)助作工作;

　第三，動員部分群眾中的黨員、模范帶頭或部分群眾中的子女是黨員、模范給家庭成員作工作帶頭執(zhí)行。

相關熱詞搜索：遼寧 真題 公務員面試