2022年國(guó)企黨建工作要點(diǎn)模板

　　充分發(fā)揮窗口單位優(yōu)勢(shì)，深化文明單位創(chuàng)建，完成集團(tuán)總部、分公司文明單位創(chuàng)建工作。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年國(guó)企黨建工作要點(diǎn)模板，歡迎查閱。

　　為更好開(kāi)展2022年黨建工作，結(jié)合公司實(shí)際情況制定了2022年工作要點(diǎn)，在做好日常工作的基礎(chǔ)上從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開(kāi)展工作：

　　一、落實(shí)集團(tuán)黨委工作

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，每月開(kāi)展一次中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)開(kāi)展巡聽(tīng)旁聽(tīng)制度，積極組織全系統(tǒng)黨員深入組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

　�。ǘ�）加強(qiáng)會(huì)議管理工作。做好黨委會(huì)、書記會(huì)組織協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步修訂完善黨委會(huì)、總辦會(huì)、董事會(huì)”三會(huì)”議事清單和會(huì)議決策程序，規(guī)范議題格式和內(nèi)容要求，強(qiáng)化會(huì)議題審核把關(guān)，提高決策效率，保障決策質(zhì)量。

　�。ㄈ�）抓好意識(shí)形態(tài)和思想工作。全年計(jì)劃組織X場(chǎng)”大學(xué)堂”，每月召開(kāi)員工思想政工例會(huì)，切實(shí)做好新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作和思想宣傳工作，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好針對(duì)性思想引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想政治教育。

　　（四）開(kāi)展”雙樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。全年開(kāi)展”黨建引領(lǐng)XX”主題實(shí)踐活動(dòng)，分層級(jí)推行文化梳理、宣講和實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)核心價(jià)值觀能夠得到普遍的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)入心入腦；梳理集團(tuán)品牌架構(gòu)體系，持續(xù)開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞”XX集團(tuán)品牌”開(kāi)展宣傳策劃，對(duì)外不斷提升品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大品牌影響力，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。

　　二、基層黨建工作

　�。ㄒ唬╈柟厅h史學(xué)習(xí)教育成果。一是開(kāi)展1-2場(chǎng)具有集團(tuán)特色的群眾性活動(dòng)，力爭(zhēng)在全市具有較大影響力；二是深入開(kāi)展紅色思想教育活動(dòng)，結(jié)合理論宣講、演講比賽、征文比賽、參觀學(xué)習(xí)等形式，銘記建黨初心，牢記奮斗使命；三是開(kāi)展優(yōu)秀典型表彰工作，評(píng)選出一批集團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨建品牌，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，針對(duì)兼職黨務(wù)干部，評(píng)選黨務(wù)工作積極分子，充分調(diào)動(dòng)基層兼職黨務(wù)干部工作積極性。

　�。ǘ�）深化黨建品牌建設(shè)工作。按照集團(tuán)制定的黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案，今年為黨建品牌建設(shè)提升年，要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和攻堅(jiān)點(diǎn)，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建措施落地。一是以區(qū)域黨建為主線，整合利用黨建資源，力爭(zhēng)做到集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展到哪里，聯(lián)建共建就開(kāi)展到哪里，以大黨建促進(jìn)大發(fā)展，擴(kuò)大集團(tuán)紅色朋友圈，提升”XX”黨建品牌影響力。二是以各分子公司特色品牌創(chuàng)建載體為支線，進(jìn)一步深入挖掘品牌內(nèi)涵，結(jié)合年度重點(diǎn)工作，創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建載體，使黨建品牌做到既有形式又有內(nèi)容。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)基層黨建管理。持續(xù)落實(shí)政工例會(huì)制度，黨辦每月組織召開(kāi)一次政工例會(huì)，每季度邀請(qǐng)專職黨委副書記參加指導(dǎo)工作，督導(dǎo)各級(jí)基層黨組織按計(jì)劃落實(shí)好集團(tuán)黨委全年工作任務(wù)。每月到基層黨組織進(jìn)行一次考察調(diào)研，及時(shí)掌握基層黨組織情況及員工思想動(dòng)態(tài)。緊抓基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，修訂《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》，完善黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程。

　�。ㄋ模┗鶎狱h組織調(diào)整。扎實(shí)抓好基層黨組織調(diào)整優(yōu)化、規(guī)范化建設(shè)，督促各級(jí)黨委根據(jù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)需要推進(jìn)黨小組設(shè)置，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)班組都有黨員。及時(shí)組織各基層黨組織開(kāi)展換屆選舉工作，認(rèn)真研究制定工作方案并做好各項(xiàng)籌備工作，確保各級(jí)黨組織按質(zhì)按量完成換屆選舉工作。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)工作。加強(qiáng)專職黨務(wù)干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作，全年進(jìn)行兩次黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升基層黨組織的力量，推進(jìn)集團(tuán)黨建工作順利開(kāi)展。

　　三、干部工作

　�。ㄒ唬┥罨�干部人事改革。上半年，通過(guò)組織教育培訓(xùn)、專項(xiàng)調(diào)研、談話考察等方式，更新完善后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)，梳理盤點(diǎn)干部人才家底，開(kāi)展重要部門核心崗位掛職試點(diǎn)，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制改革。

　�。ǘ�）持續(xù)開(kāi)展干部培訓(xùn)。上半年，依托集團(tuán)黨委黨校，持續(xù)開(kāi)展集團(tuán)系統(tǒng)干部分級(jí)分類教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的政治素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力。

　　四、文化品牌建設(shè)及宣傳工作

　　（一）推動(dòng)企業(yè)文化梳理、宣貫和融合。2月底前啟動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化梳理提煉工作，對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有的企業(yè)文化體系進(jìn)行健診，梳理和提煉出集團(tuán)價(jià)值理念體系。下半年，舉辦”四個(gè)一”活動(dòng)（一場(chǎng)文藝匯演、一部集團(tuán)發(fā)展歷程書籍、一本集團(tuán)畫冊(cè)、一部集團(tuán)形象宣傳片），推進(jìn)企業(yè)文化體系的宣貫落地。

　�。ǘ�）加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)、推廣和落地。6月底前對(duì)集團(tuán)品牌架構(gòu)體系進(jìn)行梳理，形成集團(tuán)品牌發(fā)展三年規(guī)劃，豐富品牌內(nèi)涵，明確品牌發(fā)展方向與步驟，增強(qiáng)全員品牌意識(shí)，建設(shè)品牌管理體系，充實(shí)品牌培育手段，結(jié)合各類主題日活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展品牌活動(dòng)，圍繞”XX”開(kāi)展宣傳策劃，對(duì)外不斷提升品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大品牌影響力，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)宣傳平臺(tái)管理建設(shè)及宣傳隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)做好已有各內(nèi)宣、外宣平臺(tái)的日常運(yùn)維管理，加強(qiáng)宣傳素材挖掘策劃編審能力、提高宣傳效率、創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)揮各平臺(tái)特色優(yōu)勢(shì)，打造集團(tuán)宣傳平臺(tái)線上線下”大宣傳”格局；持續(xù)加強(qiáng)各單位宣傳力量的整合與培養(yǎng)，組織開(kāi)展宣傳模塊團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座等，提高集團(tuán)系統(tǒng)宣傳隊(duì)伍專業(yè)水平及綜合素質(zhì)；利用各宣傳平臺(tái)，密切聯(lián)系外部新聞媒體，圍繞黨建、企業(yè)文化、品牌建設(shè)、工會(huì)群團(tuán)等部門重點(diǎn)工作，圍繞集團(tuán)年度重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展系列宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮宣傳部職責(zé)作用。

　　五、工會(huì)工作

　　（一）開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)文體活動(dòng)，開(kāi)展”三八”節(jié)女職工踏春活動(dòng)；”六一”兒童節(jié)游園活動(dòng)；充分借助各基層工會(huì)力量，拓展工會(huì)活動(dòng)的覆蓋面，開(kāi)展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，設(shè)有職工攝影、書畫比賽、職工工裝風(fēng)采秀、職工健身操比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工快樂(lè)工作，健康生活。

　�。ǘ�）進(jìn)一步完善俱樂(lè)部、興趣小組的建設(shè)，繼續(xù)打造”XX杯”工會(huì)文化品牌，開(kāi)展”籃球”、”足球”邀請(qǐng)賽，進(jìn)一步豐富職工文化生活。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)職工技能學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮勞模、大師等工作室示范引領(lǐng)作用，組織各分子公司開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

　�。ㄋ模┳黾�(xì)職工關(guān)愛(ài)，繼續(xù)開(kāi)展”愛(ài)心幫扶基金”捐款活動(dòng)，幫扶救助困難員工；提升了工會(huì)干部履行工會(huì)建設(shè)職能，開(kāi)展工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)與民主管理培訓(xùn)。開(kāi)展員工心理關(guān)懷活動(dòng)，組織開(kāi)展心理健康維護(hù)講座；舉辦集體婚禮、豐富女職工的精神文化生活，開(kāi)展女職工”流動(dòng)課堂”講座、職工周末影院等，不斷提升員工幸福感。

　�。ㄎ澹┏浞终{(diào)動(dòng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，年終開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子等評(píng)選表彰工作。

　　六、共青團(tuán)工作

　　堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化青年員工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)青年積極在服務(wù)集團(tuán)中心大局中主動(dòng)作為，切實(shí)提高團(tuán)員青年主人翁意識(shí)；持續(xù)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織各團(tuán)組織、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)開(kāi)展”雙報(bào)到”活動(dòng)，積極參與街道、社區(qū)用志愿服務(wù)，為深化文明創(chuàng)建賦能加力；豐富團(tuán)青文化活動(dòng)，持續(xù)組織開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、無(wú)償獻(xiàn)血、讀書沙龍、交友聯(lián)誼等團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，搭建起青年員工溝通交流的平臺(tái)，提振團(tuán)員青年精氣神；立足崗位提升從業(yè)技能，通過(guò)組織開(kāi)展技能比武、崗位練兵活動(dòng)，不斷提高基層團(tuán)員青年履職本領(lǐng)，樹(shù)立扎根基層、做精做細(xì)本職的良好導(dǎo)向。

　　七、精神文明工作

　　充分發(fā)揮窗口單位優(yōu)勢(shì)，深化文明單位創(chuàng)建，完成集團(tuán)總部、分公司文明單位創(chuàng)建工作；傳播文明理念，組織集團(tuán)志愿者開(kāi)展主題活動(dòng)，打造XX志愿服務(wù)品牌；定期開(kāi)展愛(ài)心志愿服務(wù)、愛(ài)心公益行動(dòng)、愛(ài)心文化營(yíng)造系列活動(dòng)，打造”愛(ài)心XX”名片；持續(xù)落實(shí)掛鉤結(jié)對(duì)幫扶，采購(gòu)扶貧產(chǎn)品，撥付扶貧款項(xiàng)，參與鉤掛村鄉(xiāng)村振興工作。積極推進(jìn)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶貧困村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)；從思想引領(lǐng)、技能提升、職業(yè)發(fā)展、興趣培養(yǎng)等方面加強(qiáng)指導(dǎo)督促，積極參與市文明辦、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市總工會(huì)等各系統(tǒng)的創(chuàng)建評(píng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提升文明創(chuàng)建水平發(fā)揮示范作用。

 

相關(guān)熱詞搜索：國(guó)企 黨建 工作要點(diǎn)