黨委換屆工作總結報告精萃 5 5 篇范文大全

　做好黨委換屆工作，黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，下面給大家分享一下關于黨委換屆工作報告，希望對大家有幫助

　 黨委換屆工作報告 1

　 各位領導、同志們：

　 本屆局機關黨委是 20___年 6 月 12 日經(jīng)全體黨員大會選舉產(chǎn)生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共___市教育局機關委員會�，F(xiàn)在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

　 一、四年來機關黨建的簡要回顧

　 四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為___教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一

　步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20___年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

　 (一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

　 1、提高認識，落實責任。

　 幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。

　 2、認真抓好經(jīng)常性的思想政治教育工作。

　 幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內(nèi)容。學習內(nèi)容涵

　蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。

　 3、加強黨風政紀教育。

　 一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內(nèi)容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協(xié)調(diào)抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責

　任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。

　 4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。

　 高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：

　 一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確�；顒釉鷮嶉_展，取得實效。

　 二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯(lián)系一個單位，經(jīng)常深入聯(lián)系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。

　 三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現(xiàn)、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

　 四是統(tǒng)籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“___要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情

　大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現(xiàn)兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務___大建設工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

　 5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。

　 幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

　 (二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　 1、建立健全黨建工作制度。

　 機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計

　劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據(jù)市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。

　 2、召開專題民主生活會。

　 幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經(jīng)驗教訓。

　 3、做好公開承諾工作。

　 幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

　 4、及時換屆，加強支部班子建設。

　 鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

　 5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。

　幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的 16 字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20___年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款 59200 元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節(jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

　 6、做好基層黨組織分類定級工作。

　 根據(jù)市直機關工委統(tǒng)一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20___〕6 號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調(diào)查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

　 7、抓好評先評優(yōu)活動。

　為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。

　 8、推進黨務公開工作。

　 按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內(nèi)容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內(nèi)容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網(wǎng)、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內(nèi)事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

　 (三)注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著

　 四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質(zhì)服務”這個核心和“建設高素質(zhì)公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。

　在重視提高職工素質(zhì)的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。

　 努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來，實行規(guī)范化建設：

　 為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網(wǎng)站”作用，利用墻報欄、公示欄、___教育電視臺、___教育網(wǎng)站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為___文明網(wǎng)提供 500 元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。

　 開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統(tǒng)美德，局領導___澤和___勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數(shù)達 73 人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維

　護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，20___年 9 月 4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。20___年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統(tǒng)的前列。

　 二、機關黨建工作今后努力的方向

　 四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　 一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;

　 二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;

　三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

　 黨委換屆工作報告 2

　 一、過去五年工作回顧

　 局機關黨委自 20___年 9 月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。

　 五年來，經(jīng)過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有 42 人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關黨委 4 次被機關工委表彰為“先進黨委”， 1 人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2 人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先

　后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

　 (一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質(zhì)

　 五年來，始終把提高隊伍思想理論素質(zhì)和業(yè)務工作能力, 作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

　 一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內(nèi)容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于 1 天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等

　敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

　 二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員 94 名、黨支部 7 個，集中學習 30 學時、中心組集中學習了 3 次，與周邊城市聯(lián)動、考察調(diào)研和工作交流 5 場次，參加解放思想討論 127 人次，走訪服務對象近 1000 人次，解決群眾反映強烈的突出問題 4 個，為民辦實事 9 件，確定重點研究課題 10 個、形成專題調(diào)研報告 7 篇，群眾對活動的滿意度 98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠

　為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

　 三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了 40 余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

　 四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習， 57 人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6 人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調(diào)研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法。

　通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質(zhì)高效地做好工作奠定了基礎。

　 (二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設

　 按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

　 一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯(lián)系責任，經(jīng)常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確�；鶎狱h建工作有序開展。

　 二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴

　格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內(nèi)民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內(nèi)監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

　 三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員 12 名，轉正 11 名，黨員及非黨群眾反映良好。

　 四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求， 20XX 年，組織對任期已滿的 7 個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規(guī)定為依據(jù)，嚴格程序，周密

　安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質(zhì)的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。

　 (三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)勤廉高效目標

　 結合機關事務工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質(zhì)量，服務對象的滿意率大大提高。

　 一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質(zhì)量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調(diào)查、召開座談會和發(fā)放服務聯(lián)系卡等形式，加強溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質(zhì)量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單

　位進一步完善文明優(yōu)質(zhì)服務守則，約束服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，并積極改善服務條件，創(chuàng)新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

　 二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內(nèi)容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設、提升服務質(zhì)量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

　 三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當?shù)膱龊希瑥堎N、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實

　責任，有力推動了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產(chǎn)管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內(nèi)組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

　 四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經(jīng)常交心通氣，團結共事、協(xié)作共建氛圍良好�；鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設以及推進社區(qū)服務中心建設，為實現(xiàn)脫貧目標

　打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協(xié)調(diào)市有關部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金 70 余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資 25 余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950 元支援汶川災區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關文明創(chuàng)建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協(xié)作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

　 回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務干部還不能很好地適應形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發(fā)展。

　五年來的黨建工作實踐，使我們深切地體會到：

　 第一，局黨組的真情關心和有力指導，是做好黨建工作的重要保證。長期以來，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質(zhì)上大力保障，既為機關黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺。

　 第二，明確目的和認清意義，是做好黨建工作的根本動力。我們的黨建工作只有以實現(xiàn)機關事務工作的科學發(fā)展為目標，全面動員大家同心同德、開拓進取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。

　 第三，緊扣中心和聯(lián)系實際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務虛的工作，但必須虛事實做。只有緊緊圍繞中心，切實聯(lián)系實際，在各個重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實效。

　 第四，全體黨員全力支持和黨務干部敬業(yè)奉獻，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無論在什么崗位上，都密切關心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅強的黨性和高度的自覺性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責，有的同志甚至放棄休息時間，加班加點，默默無聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻的精神。正是由于大家的共

　同努力，才使我們?nèi)�局的黨建工作取得較好的成績。借此機會，我代表局機關黨委，向機關工委的領導和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務工作者，向戰(zhàn)斗在各個崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來對局黨建工作的關心和支持，表示最誠摯的感謝!

　 二、今后幾年機關黨建工作意見

　 今后幾年機關黨建工作總的要求是，在機關工委和局黨組的領導下，圍繞我局工作目標，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以深入開展“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”為重要抓手，提升學習型黨組織建設水平，全面推進機關黨的建設，引導黨組織和廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力使機關黨建工作走在全市基層黨組織建設的前列，為推進機關事務管理科學發(fā)展提供強有力的政治保證。

　 新一屆機關黨委要著力抓好以下幾個方面：

　 第一，要始終堅持把加強思想政治建設放在首位，進一步強化理論武裝工作。進一步加強學習型黨組織建設，改進黨組中心組學習以及黨支部學習，建立經(jīng)常性學習機制，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。認真組織黨員學習黨的十八大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，引導廣大黨員干部深刻理解黨在新時期的路線方針政策，正確把握事業(yè)的發(fā)展方

　向，努力提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的能力。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展世情、國情、黨情和形勢任務教育，深入細致地做好思想政治工作，使廣大黨員干部更加堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，真正將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和局黨組的決策要求上來，努力營造機關風正氣順心齊、團結拼搏創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為局黨組各項決策部署的落實提供可靠保障。

　 第二，要進一步加強組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。嚴格落實《機關基層組織工作條例》，按照“一崗雙責”要求,加強基層黨組織領導班子建設和黨務干部隊伍建設，扎實打牢基層黨組織建設基礎。認真落實“三會一課”等各項制度，在繼承傳統(tǒng)的基礎上，努力適應新形勢新任務的要求，創(chuàng)新基層黨組織活動的內(nèi)容和方式。積極推進機關黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。加強和改進思想政治工作，堅持正確輿論導向，深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、增強信心的工作，進一步促進和諧機關建設。進一步深化學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型機關、單位創(chuàng)建活動。建立健全機關黨建工作責任考評體系，堅持黨支部工作目標管理，加強機關黨委自身建設，促進黨建工作責任制真正落到實處。

　第三，要堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要把進一步弘揚求真務實的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、艱苦奮斗的作風和批評與自我批評的良好作風作為重點，切實加強機關單位的黨風建設，努力以良好的黨風促進機關作風和行風建設。要嚴于律己，模范遵守“六不準”的工作紀律，嚴守各項規(guī)章制度，以自身實際行動樹立機關后勤人良好形象。繼續(xù)深化“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和結對幫扶工作，積極為基層和群眾辦實事、做好事，以實際行動樹立機關黨員干部的良好形象。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部和重點部門、關鍵崗位的監(jiān)督，完善落實黨風廉政建設責任制的工作機制。深入開展黨風黨紀教育，加強領導干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，規(guī)范黨員領導干部和機關工作人員的行為，切實維護 “依法、為民、廉潔、高效”的良好形象。

　 第四，要大力推進機關文化建設，加強對群團工作的領導，進一步拓寬黨建工作的覆蓋面。要認真總結近幾年來機關文化建設的成功經(jīng)驗和有效做法，鞏固擴大機關文化建設的成果，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮健康向上的機關文化，培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣，促進身心健康，營造和諧環(huán)境。堅持黨建帶團建、帶工建，廣泛開展各種主題教育實踐活動，充分調(diào)動群團組織的積極，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高“黨員示范崗”、服務品牌、文明機關、文明單位和文明窗口等創(chuàng)建活動的水平。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，樹

　立典型，弘揚正氣，努力形成團結一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍，樹立起我局機關的良好形象，為全市機關事務管理系統(tǒng)做出表率。

　 同志們，黨的事業(yè)任重而道遠，黨的任務光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結起來，在黨組的正確領導下，進一步認清形勢，提高認識，勇于開拓，銳意進取，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為進一步推動機關事務工作又好又快發(fā)展而努力奮斗!

　 黨委換屆工作報告 3

　 同志們：

　 在全國上下深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，在我國高等教育改革進入深水區(qū)，在我校努力實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標的重要時期，在全校上下努力推進內(nèi)涵式發(fā)展之際，按照學校黨委的統(tǒng)一部署，我院組織召開黨員大會。這次黨員大會的主要任務是：以中國特色社會主義理論體系為指導，認真總結自我院黨委成立以來的主要工作和基本經(jīng)驗，抓住高等教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，研究確定今后幾年學院黨的工作和事業(yè)發(fā)展的目標、任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨委會，動員全院共產(chǎn)黨員和廣大師生員工，進一步解放思想，凝心聚力，攻艱克難，努力加快推進學院特色發(fā)展步伐。

　現(xiàn)在，我代表中共黑龍江科技大學礦業(yè)工程學院委員會，向大會作報告，報告的主題是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強和改進黨的建設，為開創(chuàng)學院特色發(fā)展新局面而努力奮斗。請予以審議。

　 一、學院組建以來開展的工作與主要成績

　 礦業(yè)工程學院黨委自 20XX 年 6 月成立以來，在學校黨委的正確領導下，堅持“同類爭一流、特色當龍頭”思想，帶領全體黨員，團結廣大師生員工，以推進學校內(nèi)涵式發(fā)展“八大工程”為著力點和切入點，搶抓機遇促發(fā)展，凝心聚力增內(nèi)涵，各項工作均取得了較大成績。

　 1、強化作風建設，深入開展黨的群眾路線活動。學院黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，領導帶頭、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治和立行立改。一是廣泛征求意見。領導班子成員赴企事業(yè)單位和礦山調(diào)查研究，謀劃學院發(fā)展定位，深入教研室、實驗室、課堂以及學生寢室，采取個別交流、集體座談、問卷調(diào)查等多種方式廣泛調(diào)研，了解民生民意。二是深入查找問題。通過自已剖析、同志幫找、群眾提意見、支部會議討論等多種舉措查找黨員領導干部在“四風”方面存在的問題，深刻剖析存在問題的原因。三是制定整改措施。黨委班子和領導干部，針對問題，分別制定整改措施和完成時限。通過歷時半年教育實踐活動的開展，全體黨員干部為學院謀發(fā)展、獻計策的熱情更加高漲，

　帶領全院師生攻艱克難、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加和諧，為師生做表率、爭先鋒、講奉獻的工作作風得到根本轉變。

　 2、強化領導班子建設，著力提升領導學院科學發(fā)展水平。學院領導班子超前謀劃，著力提升學院發(fā)展能力與水平。一是強化學習調(diào)研，堅持黨委理論學習中心組學習會議制度，深入研究高等教育發(fā)展規(guī)律和當前煤炭形式，重新定位學科專業(yè)發(fā)展方向，凝煉了“明理篤行、立德樹人、特色發(fā)展、追求卓越”的礦院精神;二是強化校企對接。堅持把方向、管大事，圍繞推進學校內(nèi)涵式發(fā)展和學院辦學質(zhì)量提升這一核心問題，在“礦山、礦業(yè)、礦城、礦工”上尋求切入點和發(fā)力點，實施校政企協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)學研合作育人的新戰(zhàn)略，黨委主要領導帶領學科專業(yè)骨干先后到龍煤集團鶴崗分公司、中化地質(zhì)礦山總局、黑龍江地質(zhì)勘查院、北京威特空間科技有限公司調(diào)研對接，建立學生實習實踐基地和青年教師掛職鍛煉基地;三是堅持黨員和全體職工政治學習制度。將每周二下午時間定為理論學習時間，集中傳達上級相關文件精神、聯(lián)系院系實際集中學習國內(nèi)高校應用型本科建設以及同行同類高校典型經(jīng)驗;圍繞教風、學風以及學科專業(yè)課程建設，分支部學習研討、分支部制定推進措施，在師生中統(tǒng)一了“依托礦業(yè)、背靠礦業(yè)、面向礦業(yè)、服務礦業(yè)”的院系發(fā)展思路。四是強化民主集中決策機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，健全完善了黨委會和黨政聯(lián)席會議制度;五是強化對內(nèi)對外宣傳工作。按照“文化引領牽總，媒介搭臺業(yè)

　務唱戲”的思路，建立完善了學院網(wǎng)站、設計制作了院徽、完善了文化墻建設;六是強化勤政廉政教育。采取大會講小會學、文化櫥窗展示、每日一句警示語句等形式，深入開展廉政文化校園活動。

　 3、強化組織建設，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是優(yōu)化支部設置。結合學科專業(yè)特點，以系為單位重新劃分了黨支部，學院黨委委員以雙重身份參加組織生活;結合學生黨員人數(shù)多的特點，按年級設立了學生黨支部，并按照“將支部設在班級上”的思想，成立了采礦 10-1 班黨支部。二是嚴把黨員發(fā)展關。進一步規(guī)范發(fā)展程序，加大教育培養(yǎng)力度，發(fā)展學生黨員打破班級界限，建立了確立積極分子及黨員吸納公示制度、答辯制度和考評制度。一年來，發(fā)展學生黨員 36 人，確立積極分子 197 人。三是注重黨員教育培養(yǎng)。以“勇?lián)�新使命，我的大學我來建”為主題，在全體黨員范圍內(nèi)開展了征文活動。四是黨員作用極大發(fā)揮。涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的典型代表，如：教師黨員王蘭霞以專業(yè)發(fā)展為己任，將馬上高考的女兒交由愛人照顧，自己全身心投入到工作中;教師黨員竇世卿克服家里老人身體不好，愛人在外讀博士，一個人照顧孩子和老人的困難，團結帶領測繪系條件快發(fā)展;教師黨員劉星彤為了做好學生教育管理服務工作，無奈之舉把母親接來照顧孩子，將身體不好的父親一個人留在千里之外家中……這些同志經(jīng)常加班加點，廢寢忘食、一心鋪在事業(yè)上，為學院的建設發(fā)展做出了突出貢獻。

　4、強化特色發(fā)展，搶抓機遇促發(fā)展。學院黨委堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想，結合礦業(yè)工程學院“老資格新院系”實際，超前思考、周密謀劃，扎實地推動了各項工作的落實。一是教學工作取得新成績。學院深入貫徹學校第七次教育教學工作會議精神，以實施學分制為契機，務實推進新一輪專業(yè)建設規(guī)劃和人才培養(yǎng)方案修訂工作。采礦工程專業(yè)大力實施卓越人才培養(yǎng)工程，創(chuàng)新“3+1”人才培養(yǎng)模式，榮獲了學校“教學工作先進集體”榮譽稱號，2 名教師被學校遴選為青年才俊，選派 1名教師到名校掛職鍛煉，采礦專業(yè)學生獲全國創(chuàng)新模型大賽二、三等獎各 1 項。二是學科、專業(yè)建設取得新進展。重新優(yōu)化礦業(yè)工程學科研究方向，圍繞大礦業(yè)，將五個專業(yè)進行重新定位，實現(xiàn)了學科交融及資源共享;確立了“一院五品、一專一特”發(fā)展目標，申報獲批了測繪工程專業(yè)碩士學位授予權，填補了省內(nèi)空白。研究生教育管理工作平穩(wěn)有序，質(zhì)量穩(wěn)步提升。三是科學研究與社會服務工作有新提升。黨員干部呂一波、肖福坤、康健發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞科研，學院年科研經(jīng)費達 740 余萬元;申請省級項目 8 項，簽約橫向項目 34 項。發(fā)表學術論文 78 篇，其中SCI 和 EI 收錄 17 篇。四是內(nèi)外部條件建設有新成效。申請獲批了“大學生實踐基地”建設項目，礦業(yè)工程虛擬仿真實驗室建設項目，申請獲批了“沖擊地壓防治中心”;按資源共享的思路，優(yōu)化整合了現(xiàn)有實驗室資源，提高實驗設備的利用率，完成了“3S”實驗室建設的前期論證工作。五是學生教育管理工作有新亮點。提出

　了“夯實基礎、選樹典型、強化作風、提升內(nèi)涵”的學生工作思路;召開學風建設表彰大會，部署了學風建設年工作，選樹了一大批以學生黨員采礦 10-1 班魏路偉為代表的優(yōu)秀學生干部典型和以學生黨員勘察 10-1 宋青磊為代表的考研典型;建立學院領導、輔導員、班主任、畢業(yè)設計指導教師四級就業(yè)聯(lián)動機制，在大家共同努力下，目前 20XX 屆畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)達到 88%。六是學院運行管理有新機制。成立了學術委員會和教學指導委員會，制定了津貼分配與管理辦法;堅持黨管人才的原則，鼓勵指導青年教師評選青年才俊、參加大賽、申報大項目，為青年教師盯崗實習、掛職鍛煉、學歷提升創(chuàng)造機會和提供便利條件。

　 5、強化民主建設，集思廣益，群團統(tǒng)戰(zhàn)工作有了新變化。一是加強對工會工作的指導。指導工會充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督、民主管理職能，鼓勵職工積極參與學院建設發(fā)展，搭建參與平臺，切實維護職工合法權益;組織學院職工參加學�；@球賽乒乓球賽、排球賽等活動展了迎新年“快樂大本營”趣味活動和“巾幗建業(yè)”杯慶祝“三八”婦女節(jié)活動;重新制定了職工婚喪嫁娶慰問標準，一年來共補助職工 7 人，發(fā)放慰問金 2100 元。凝聚了人心，鼓舞了士氣。二是加強對共青團工作的指導。確立了“以黨建帶團建”的工作思路，強化對青年學生的理想信念教育，針對共建“科大夢”、助推“中國夢”主題，開展了講座、影視欣賞、征文大賽、演講比賽、軍事技能競賽等系列活動。三是加強與統(tǒng)戰(zhàn)對象的聯(lián)系。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象參政議政和從事管理工作的潛

　能，針對學院班子 7 名成員中，有 2 名是民主黨派人士的實際，建立了黨政聯(lián)席會議決策制度。

　 上述成績的取得，離不開學校黨政和機關部門的關心與支持，離不開全院黨員干部和廣大師生的辛苦勞動與無私奉獻。在此，我代表礦業(yè)工程學院黨委，向上級黨委以及所有關懷和支持我院工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向所有為學院建設發(fā)展做出貢獻的同志們致以崇高的敬意!

　 一年來，我院黨的建設在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷改革創(chuàng)新，形成了許多好的做法，積累了許多好的經(jīng)驗，也給我們許多有益啟示，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是必須用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部和廣大師生頭腦，始終與學校黨委保持高度一致，保持大局穩(wěn)定;二是必須堅持弘揚我校“自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”辦學精神，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的士氣;三是必須圍繞學校中心工作、圍繞學院特色發(fā)展、圍繞服務區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展抓黨建，將推進本單位科學發(fā)展作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點;四是必須把立德樹人作為根本任務，切實加強和改進大學生思想政治教育工作;五是必須強化作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅決反對腐敗、抵制不正風氣，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

　 總結經(jīng)驗，肯定成績的同時，我們也要清醒地看到自身存在的一些問題與不足：一是黨委的政治核心作用需要進一步發(fā)揮，

　解決制約學院發(fā)展瓶頸性問題的能力還有待于進一步提升;二是黨支部和廣大黨員在圍繞人才培養(yǎng)、學科專業(yè)建設、科技創(chuàng)新和服務社會等方面的作用發(fā)揮上還有待于進一步提升;三是組織生活內(nèi)容和方式方法還比較單一，黨員教育和職工政治學習實效性、針對性還需進一步增強;四是黨員的宗旨意識還需要進一步增強，個別黨員干部黨性、黨風、黨紀方面還需進一步改進。這些問題與不足都需要我們在今年后的工作中認真對待，采取有效措施加以解決。

　 二、今后幾年學院黨委建設目標和主要工作思路

　 當前，是我校站在更名大學新的發(fā)展起點上，著力實施內(nèi)涵發(fā)展“八大工程”的關鍵時期，是實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃新戰(zhàn)略目標的攻堅時期，在這樣一個關鍵點上，更好地把院系級黨組織建設成為推動學院科學發(fā)展的政治核心，把黨支部建設成為促進學院科學發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設成為積極投身學校...

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