被巡察單位黨組工作匯報材料三篇

　 被巡察單位黨組工作匯報材料一

　 集團公司黨委第一巡察組：

　 我受公司黨委委托，現在匯報 20**年 10 月集團公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風建設和反腐倡廉工作。

　 一、發(fā)揮領導核心作用，認真履行黨風廉政建設主體責任

　 公司黨委認真貫徹集團公司黨風廉政建設相關會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴治黨為重點，充分發(fā)揮領導核心作用，完善選人用人標準，持續(xù)加強作風建設，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責任。

　 (一)強化主責主業(yè)意識，切實履行黨委主體責任

　 一是準確把握落實黨委主體責任的著力點，建立了黨風廉政建設和黨建工作聯系點制度，強化領導班子“一崗雙責”，要求每位班子成員都要前往聯系點講黨課，蹲點、抓點，以點帶面，解決工作中的重難點問題，確保黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。二是完善體制機制。公司黨委與各基層單位黨政主管簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位黨政主管簽訂《企業(yè)基層領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，項目關鍵崗位人員簽訂《工程項目重要崗位人員廉潔從業(yè)保證書》，明確各類人員的職責和廉政要求，建立起以責任書為基礎的個人廉政承諾檔案，形成對領導干部工作業(yè)績考核的重要依據，構建了上下貫通、層層負責的有效機制和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是抓好“兩個責任”的宣貫工作。公司黨委組織基層黨組織深入學習了中央有關“兩個責任”的講話、股份公司 2017 年全面從嚴治黨“兩個責任”促進會精神，著力將落實“兩個責任”向基層推進延

　伸下去。四是加強班子建設。高度重視思想理論學習，今年以來開展了 6 次黨委中心組學習，班子成員堅持民主集中制原則，嚴格遵守黨委議事規(guī)則和“三重一大”實施辦法，確保決策的科學化、民主化。五是堅持責任追究。黨委對抓黨風廉政建設工作不力、產生惡劣影響或發(fā)生違紀違法問題的單位，在年終考核項目部領導班子時實行一票否決，取消評先評優(yōu)資格，并追究相關領導責任

　 (二)堅持正確用人導向，規(guī)范選人用人機制

　 公司黨委把領導班子和干部隊伍建設擺在突出位置，大力加強干部隊伍建設，收到較好成效。一是堅持“黨管干部”原則，嚴格執(zhí)行《集團公司領導人員管理暫行辦法》，按照“三重一大”制度要求，召開黨委會、常委會，集體討論決策重要人事任免，杜絕暗箱操作和個人說了算的現象。二是進一步完善選人用人制度，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標準，研究制定了《公司干部管理暫行規(guī)定》、《公司項目關鍵崗位人員管理辦法》、《內部專家評聘暫行辦法》等制度，進一步規(guī)范了公司干部選拔任用和關鍵崗位人員管理工作程序。三是將工作重點放在基層施工一線，加強對基層的調研指導，推動管理干部沉下身子夯基礎、抓業(yè)務，腳踏實地干工作，促進了基層單位相關實際問題的解決。四是黨委干部部制定了詳細的各類人員考評打分辦法，年底由各相關業(yè)務部門統一打分測評，作為職務晉升的重要依據，選人用人憑業(yè)績和數據說話，科學選配干部，提振了隊伍的精氣神。五是在全公司范圍內開展了“動車型”機關和“動車型”黨組織創(chuàng)建活動，充分調動機關各部門黨員干部和職工工作的積極性、主動性和能動性，機關建設活力迸發(fā)

　 (三)持續(xù)加強作風建設，營造做合格黨員的良好氛圍

　 一是在落實“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印扎實開展學習實踐，堅持問題導向，把發(fā)現問題、

　解決問題作為出發(fā)點和落腳點，邊學邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實成效。堅持立規(guī)執(zhí)紀，織密制度籠子、強化剛性執(zhí)行，切實形成了常態(tài)化的踐行要求、長效化的落實機制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領黨員干部學習中央、股份公司、集團公司各項黨風廉政建設會議精神，組織黨員定期學習黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司 2017 年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動實施方案》等文件中，對領導班子和基層黨支部集體學習、講黨課的內容作出了指導，將黨風廉政建設納入書記講黨課內容的必選動作，不斷強化黨員干部作風建設。

　 (四)增強宗旨意識，維護職工群眾切身利益

　 一是進一步推進黨務公開和企務公開，在公開內容設置上，針對黨員與群眾關注的“四點”即：重點、難點、焦點、熱點問題進行了公開。對職工群眾普遍關注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時進行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強基層員工思想動態(tài)調研，幫助基層職工解決實際問題，班子成員深入基層，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見。“三嚴三實”專題民主生活會共征求 265 條意見，整改措施落實測評滿意率為**.*%。2016 年領導班子民主生活會會前征求到***個方面 29 條經過整理歸納的意見建議。三是 2016年在崗員工人均收入達到**.*萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險二金”按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012 年以前入職的員工全部實現了居有所安，員工的幸福感得到進一步提升。

　 二、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行黨風廉政建設監(jiān)督責任

　 (一)完善監(jiān)督約束機制，推進黨風廉政建設向基層延伸

　(二)強化黨風廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線

　 1.廉政談話平臺。

　 2.廉政培訓平臺。

　 3.廉政微故事平臺。

　 4.廉政警示平臺。

　 5.廉政測試平臺。

　 (三)扎實開展效能監(jiān)察，提升項目管理能力

　 (四)深入開展專項治理工作，營造企業(yè)風清氣正氛圍

　 (五)加大紀律審查力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面

　 三、認真抓好整改落實，確保巡視成果轉化取得實效

　 (一)加強政治站位，珍視并運用巡察成果規(guī)范公司各項管理

　 (二)強化責任擔當，構建一級抓一級、層層抓落實的責任體系

　 (三)壓實工作任務，細化方案措施確保整改工作按期完成

　 (四)狠抓整改落實，嚴格監(jiān)督問責助推整改工作落實到位

　 (五)鞏固整改成果，建章立制促進公司長遠發(fā)展

　 被巡察單位黨組工作匯報材料二

　 自巡察組進駐我局以來，局黨組把自覺接受巡察作為當前重要的政治任務。一是高度重視。按照巡察組安排，組織召開了巡察工作動員會議，進一步統一工作人員思想，切實提升對此次巡察重要意義的清醒認識。二是認真準備。根據巡察組的要求，認真準備相關材料，為巡察組調閱文件、檔案、會議記錄等材料提供方便。三是全力保障。優(yōu)先保障巡察組日常辦公需求，為巡察組開展巡察工作提供有力的服務保障。

　 按照巡察工作總體要求，經局黨組討論研究，現將行政審批局黨組基本情況、

　存在問題和下步打算匯報如下：

　 一、基本情況

　 **局下設 1 個支部，共有黨員**名。近年來，局黨支部先后被區(qū)委授予2016-2017 年度先進基層黨組織，2018 年度紅旗黨支部稱號。**局黨組按照全面從嚴治黨要求，狠抓學習教育，嚴抓責任落實，突出“四風”整治，全局上下紀律規(guī)矩意識逐步增強，班子團結務實，戰(zhàn)斗力、凝聚力較強，模范帶頭作用發(fā)揮較好，干部群眾滿意度較高，在加強黨的建設、深化行政審批制度改革、優(yōu)化營商環(huán)境等方面取得了一定的成績。

　 二、主要問題

　 (一)黨的政治建設方面

　 一是維護政治核心力度不夠。作為行使審批職能的部門，對黨員干部“四個意識”教育不夠深入，“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨意識不夠強，對群眾和企業(yè)關心的提高辦事效率、提升服務質量、優(yōu)化營商環(huán)境、減少辦事環(huán)節(jié)等惠民、利企政策深入研究不夠透。

　 二是強化政治生活執(zhí)行不夠。班子民主生活會上自我剖析、自我批評較多，紅臉出汗做得不夠，民主生活會辣味不足。

　 (二)黨的思想建設方面

　 一是十九大精神學習教育不深入。學習貫徹黨的十九大精神結合審批工作實際研究不夠案，學習心得內容不全面，部分人員對黨的十九大基礎知識掌握不夠。

　 二是主題黨日專項活動開展不扎實。主題黨日專題教育活動組織開展不夠深入，活動開展效果不佳。

　 三是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神不深入，落實意識形態(tài)工作領導責任有欠缺。對意識形態(tài)工作缺

　少專題研究，責任壓力傳導層層遞減。對意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題前瞻性不夠，不善于運用網絡了解民意、開展工作。抓干部教育、管理不夠。

　 (三)黨的組織建設方面

　 一是沒有專門的黨支部活動室。缺乏相對固定的活動場所，缺少相應的配套設施，受條件限制、經費限制，達不到“有一間活動室、有一套電教設備、有一批學習資料、有一個宣傳欄”的“四有”工作要求。

　 二是組織制度落實不夠嚴格。領導帶頭講黨課次數較少，組織活動次數較少，支部會議記錄不夠完善，工作人員輪崗交流沒有形成常態(tài)化機制。組織生活會制度落實得不夠嚴、堅持不經常，“三會一課”、思想匯報等制度不能完全有效落實，推進“兩學一做”等學習教育常態(tài)化制度化不夠扎實。黨員學習筆記質量不高。

　 (四)黨的作風建設方面

　 一是政治思想意識不夠。班子成員對新形勢下如何更好地發(fā)揮**局優(yōu)化營商環(huán)境、服務市場主體、落實便民政策的綜合職能作用主動研究不夠，對自己分管的科室教育管理不夠、督促指導不嚴。

　 二是工作作風強化不夠。有些同志消極怠工，不求上進，僅僅滿足于“做”而不求“好”;個別同志以年齡大為由，自降工作標準，對工作敷衍。

　 三是業(yè)務知識鉆研不夠。個別工作經驗不足的同志對群眾提出的專業(yè)業(yè)務問題調查了解不夠深入，基礎工作做得不夠扎實，問題處置不夠到位，導致行政審批局服務群眾的作用發(fā)揮不夠充分。

　 四是工作方法創(chuàng)新不夠好。有的班子成員工作中習慣于靠老經驗、老辦法，按慣例辦事，到窗口科室調研、檢查指導少，習慣以簽文件、打電話、發(fā)通知代替部署工作，以聽匯報代替檢查落實。

　三、下步打算

　 我們將嚴格按照巡察組提出的要求和整改意見，深刻剖析原因，認真制定整改措施，積極主動落實整改。我們將建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，確保件件有著落、事事有回音。結合自身存在的問題，我們將從以下六個方面加大工作力度。

　 一是加強黨的政治建設，不斷強化政治引領。要把服務企業(yè)、服務群眾當做一項首要政治任務，把“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境，社會信用體系建設工作與具體業(yè)務工作緊密對接，全面提高為民服務的能力和水平，將各項審批工作做細做實，穩(wěn)步提高審批工作水準，不斷增強領導審批事業(yè)科學發(fā)展的能力。

　 二是加強黨的思想建設，履行管黨治黨職責。嚴格落實黨內政治生活，認真貫徹落實民主集中制原則，進一步完善黨員教育機制，進一步夯實發(fā)展黨員、黨員教育管理、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、“三會一課”、書記講黨課等制度，推動基層組織規(guī)范化管理。認真落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設與事業(yè)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。管好下屬、管好家屬、管好親屬，認真汲取警示教育反面典型案例的深刻教訓，警鐘長鳴，筑牢干部的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。

　 三是加強黨的組織建設，打造良好工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。帶頭落實聯系服務群眾制度，組織黨員干部深入群眾、深入企業(yè)，切實解決實際問題。整頓機關作風，推動服務型機關建設，進一步細化機關崗位服務職責、優(yōu)化業(yè)務流程，規(guī)范辦公禮儀與言行，創(chuàng)新工作機制、提高工作效率，著力解決部分黨員干部標準不高、能力不足、擔當不夠、精神懈怠等問題。通過在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制上的創(chuàng)新，不斷提高工作成效，用

　實實在在的變化取信于群眾。

　 四是加強黨的作風建設，大力創(chuàng)新工作理念。面對新時代、新形勢，局黨組要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的過硬作風和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)，按照市委全會提出的“辦事效率越來越高、服務水平越來越好、特色亮點越來越多”要求，進一步拓寬新思路，研究新方法，增進新感情，全面提升我局工作的整體水平。

　 五是加強黨的紀律建設，努力實現從嚴治黨。要充分發(fā)揮局黨組的領導核心作用，深化權力規(guī)范運行和風險防控機制建設，加強對重要崗位和工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小。

　 六是加強黨風廉政建設，切實夯實“兩個責任”。黨組書記要切實履行“第一責任人”的責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，要定期研究部署黨建、黨風廉政建設工作。

　 被巡察單位黨組工作匯報材料三

　 根據巡察工作要求，現將我院黨委 20**年以來有關工作分五個方面向巡察組各位領導作一匯報。

　 一、醫(yī)院基本情況***中醫(yī)醫(yī)院始建于****年，20**年經國家中管局評定為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，也是***市最早取得三級甲等的醫(yī)院，承擔著**地區(qū)的中醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學、預防等各項任務，是“國家中醫(yī)藥防治艾滋病基地”、“***省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”、“***中醫(yī)藥大學實習教學基地”、“***中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院肝病協作醫(yī)院”。急診“120”實行 24 小時免費接診服務，為患者開辟了一條綠色生命通道。醫(yī)院占地面積約 27 畝，業(yè)務用房面積約**.*萬㎡。2018 年度，醫(yī)院完成門急診**萬人次，出院**萬人次，業(yè)務收入**億元。1.床位人員結構：醫(yī)院編制床位 420 張，實際開放床位 500 張。醫(yī)院核定編制***人，實際在崗職工***人(其中編制內人員***人)，專業(yè)技術人員***人，其中高級職稱

　***人，中級職稱***人，初級職稱***人。專業(yè)技術人員中，博士研究生學歷 2 人，碩士研究生學歷***人，全日制本科學歷***人。有**省中青年知名中醫(yī) 3 人，**市名中醫(yī) 4 人。2.科室設置：醫(yī)院設有 1 個門診部，***個一級科室，9 個醫(yī)技科室和 1 個社區(qū)服務站;住院部設有***個病區(qū)。醫(yī)院目前有國家級重點中醫(yī)�？� 2個、省級重點中醫(yī)�？�2個、市級重點專科5個。3.醫(yī)療設施設備：醫(yī)院現有醫(yī)療設備總值 5***萬余元，有德國西門子 1.5T 超導磁共振、雙排螺旋 CT、彩超等***萬元以上現代化診療設備近百臺(件)，為臨床科學準確診斷提供了保障。

　 二、全面從嚴治黨主要舉措及成效 2014 年以來，在市委、市政府的正確領導下，院黨委認真貫徹落實黨的十八屆*中、*中、*中、六中全會及十九大、習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真落實全面從嚴治黨主體責任，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，為醫(yī)院各項工作的開展提供了堅強保證。先后獲得“中醫(yī)特色�？平ㄔO先進單位”、“重點�？平ㄔO先進單位”“計劃生育先進單位”、“青年文明號”等榮譽稱號，2014、2015、2018 年分別被評為衛(wèi)健系統“黨建工作突出單位”、“落實黨風廉政建設責任制優(yōu)勝單位”和“責任目標考核突出單位”。

　 (一)堅持把黨的政治建設擺在首位，做到旗幟鮮明講政治醫(yī)院黨委始終抓牢黨的政治建設這個根本，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最大政治，習近平總書記重要講話和批示指示精神，通過院黨委會、中心組學習、支部主題黨日等形式進行傳達學習，領會精神實質，教育引導全院廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟以習近平同志為核心的黨中央。特別是堅持把學習貫徹黨的十九大精神和

　習近平新時代中國特色社會主義思想作為推動醫(yī)院發(fā)展的根本遵循，結合醫(yī)院實際，制定了專題教育方案，全力以赴貫徹落實工作，有效促進了全院黨的建設和中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。

　 (二)扎實推進黨的思想建設，用先進理論武裝全體黨員 2014 年以來，醫(yī)院黨委將掌握醫(yī)院意識形態(tài)工作的領導權、主動權、話語權貫穿學習教育活動之中，實現黨的思想領導。始終做政治上的明白人，始終忠誠于黨，在重大政治原則和大是大非問題上，保持清醒，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保堅持正確的政治方向，確保上級領導的決策部署在我院有效落實。一方面利用黨委中心組、專題講座、個人自學等多種方式開展理論學習，另一方面堅持開展各項主題教育活動，讓廣大黨員深刻領會黨的具體理論，讓黨建活動融入日常生活中來。結合實際，分別通過開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”等系列主題教育活動，將《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，做到學習活動全覆蓋，廣大干部職工的政治意識和政治站位明顯提高，規(guī)矩意識和紀律觀念明顯增強。初步統計，近五年黨委中心組集中學習 60 余次，專題研究黨風廉政建設20 余次，院領導班子形成了凝心聚力、追趕超越的良好氛圍，班子政治素質、領導水平、工作能力、工作作風不斷提升。

　 (三)狠抓干部隊伍建設，促進健康持續(xù)發(fā)展醫(yī)院黨委把領導班子和干部隊伍建設擺在突出位置，大力加強干部隊伍建設，收到較好成效。一是堅持“黨管干部”原則，嚴格執(zhí)行《公立醫(yī)院領導人員管理暫行辦法》，按照“三重一大”制度要求，召開黨委會、黨政聯席會，集體討論決策重要人事任免，杜絕暗箱操作現象發(fā)生。

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