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        殘聯(lián)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制總結(jié)

        發(fā)布時間:2020-08-15 來源: 讀后感 點擊:

         殘聯(lián)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制總結(jié)

          殘聯(lián)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制總結(jié)

         市殘聯(lián)緊緊圍繞全市殘疾人工作任務(wù),找準(zhǔn)立足點,突出抓責(zé)任落實、抓陣地建設(shè)、抓文明倡導(dǎo),扎實推進(jìn)意識形態(tài)工作。

         一、主要做法

         (一)落實主體責(zé)任,強化思想武裝引領(lǐng)。落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作責(zé)任制,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任以及創(chuàng)建市級文明單位、平安單位、年度績效考評等評比活動的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同部署同落實,結(jié)合年初召開全市殘疾人工作會議,統(tǒng)籌部署殘疾人事業(yè)宣傳等意識形態(tài)相關(guān)工作。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,將意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育列入每個年度“三會一課”計劃,建立固定黨內(nèi)政治生活日制度,組織黨員干部集體學(xué)習(xí)、開展主題黨日活動,不斷深化黨員干部理想信念教育、統(tǒng)一思想認(rèn)識。

        。ǘ⿵娀嚨亟ㄔO(shè),增強輿論引導(dǎo)能力。大力宣傳新形勢下全市殘疾人工作的新思路、新舉措和取得的新成效,讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量,進(jìn)一步凝聚群眾、激勵群眾,提升關(guān)注、引發(fā)共鳴、形成共識。加強輿情收集分析研判,設(shè)立兼職網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督員,密切關(guān)注與殘疾人工作有關(guān)的輿情動態(tài),及時掌握社情民意,做好輿情監(jiān)測與上報工作,對存在問題及時采取應(yīng)對措施,確保輿論導(dǎo)控有力有效。認(rèn)真解決上級批轉(zhuǎn)交辦的殘疾人信

         訪事項和殘疾人反映強烈的突出問題,真正把殘疾人信訪問題和各種矛盾隱患解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

         (三)深化文明創(chuàng)建,弘揚時代新風(fēng)尚。持續(xù)推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè),提高干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和單位文明程度。聚焦精準(zhǔn)扶貧,黨支部書記帶隊深入掛鉤扶貧村調(diào)查貧困殘疾人現(xiàn)狀并聯(lián)合發(fā)動相關(guān)政府部門共同找路子、搭橋梁、謀發(fā)展,積極幫助掛鉤扶貧村困難殘疾解決生活保障、就業(yè)等問題。繼續(xù)深化“學(xué)聽跟”主題活動,開展下鄉(xiāng)義診、走訪慰問等志愿助殘服務(wù)活動,盡力幫助殘疾人解決具體問題和實際困難。舉辦“殘疾人文化周”、“全國助殘日”愛心助殘活動,選送殘疾人優(yōu)秀作品參加全省書畫作品展,開展殘疾人文化進(jìn)家庭“五個一”活動,不斷豐富殘疾人文化生活。開展“百團(tuán)千場”巡講活動,宣傳全市殘疾人自強模范先進(jìn)事跡,進(jìn)一步樹立典型、勵志鼓勁,引導(dǎo)殘疾人朋友從自強模范身上汲取自強不息、拼搏進(jìn)取的精神力量,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

         二、存在問題

         在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了成效,但還存在一些不足。主要是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)査研究還不夠全面,缺乏深度掌控。

         三、下步打算

         落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,下一

         步,我們將重點抓好兩項工作,進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處、抓出成效。

         一是抓責(zé)任落實。通過有效措施,把領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處,真正形成書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。

         二是抓結(jié)果成效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度,保證意識形態(tài)工作不斷加強,干部職工的意識形態(tài)更加堅定,確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

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