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        2020年度個人述職述德述廉報告(干部考核匯報稿)

        發(fā)布時間:2020-09-13 來源: 讀后感 點擊:

         2018 年度個人述職述德述廉報告

          根據(jù)干部考核總體要求,現(xiàn)就本人 2018 年度學習、工作、道德、廉政建設情況報告如下,請領導和同志們評議:

          一、加強理論學習,不斷提升理論素養(yǎng)

          一年來,我積極參加組織的各類學習,并認真開展自學。系統(tǒng)學習了黨的各項路線、方針、政策及黨的十九大精神,XXX 黨委、XX 重要會議精神,深入學習習近平總書記關于全面深化改革的重要論述、XX 全面深化改革委員會(領導小組)系列會議精神。自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政(一、二卷)》等書籍。堅決落實上級黨委的決策部署,在大是大非問題面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。結合實際,認真思考在日常工作中如何更好地貫徹落實。

          二、盡職盡責,開創(chuàng)全面深化改革工作新局面

          今年以來,在 XX 全面深化改革領導小組的堅強領導下,認真落實頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、督促落實等四項職能,不斷推動 XX 全面深化改革工作取得新成效。一是頂層設計,統(tǒng)籌推進。改革要點是改革工作的重中之重,我結合XX 改革工作要點提出了 XX 改革工作思路,將全市 XX 個領域X 項重點改革任務細化為 XXX 條,其中 XX 名領導領銜改革任務 XX 項,列出重點推動的“三試”任務 XX 項,提請 XX 深改組審議的改革方案 XX 項,為今年改革工作開了好局、定了目標。二是上下聯(lián)動,綜合施策。做到人員、制度、經(jīng)費三保障,推動改革工作體系進一步健全。新調入行政編干部 XX 名,出臺 XX 改革系統(tǒng)改革調研、改革宣傳等工作機制,優(yōu)化了工作流程,健全了改革運行機制。督促各專項小組、涉及改革部門(單位)對承接的改革任務制定相應的工作方案,明確了責任部門、責任人、時間表、施工圖。目前,結合 XX 改革要點已制定XX余個貫徹落實的具體文件。三是強化督察檢查,狠抓工作落實。建立“五個一”督察工作機制,健全督察事項臺賬管理制度,落實定期通報制度,完善績效考評機制,召開各類工作會議,推動改革“抓重點、有作為、見實效”。特別是創(chuàng)新督察調研工作機制。目前,XX 部署的 XX 項、XXX

         條改革任務中,已完成 XXX 條,其他改革任務正按照時間節(jié)點穩(wěn)步有序推進。

          四、廉潔自律,加強黨風廉政建設

          一年來,我始終牢記自己第一身份是黨員,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴格執(zhí)行 XX貫徹落實<中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則>的實施辦法

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