1 1、 、 目的：

　為確保各項安全制度和程序被有效執(zhí)行，對違規(guī)人員有所懲罰，對安全業(yè)績表現突出人員有所獎勵，特制定本管理規(guī)定。

　2 2 、范圍：

　適用于泰興市 XX 油脂有限公司所有外來承包商。

　3 3 、 職責

　3.1 項目負責人 3.1.1 各項目負責人負責對廠區(qū)內各外來承包商的日常管理和監(jiān)督，對違規(guī)和違章行為進行及時制止和糾正，并依據外來承包商安全管理規(guī)定和外來承包商管理規(guī)定進行相應額度和處罰及處理； 3.1.2 各項目負責人負責管轄區(qū)域外來承包商突出表現人員和團隊的獎勵申請； 3.2 生產部 3.2.1 生產部負責申請外來承包商安全獎懲專戶的建立，并申報財務部進行統(tǒng)一管理和維持； 3.2.2 生產部負責外來承包商處罰單和獎勵單的審批； 3.3 財務部 3.3.1 財務部負責外來承包商獎懲專戶的建立和日常管理，依據實際情況進行處罰金的收繳和獎勵金的支出； 3.3.2 財務部負責對外來承包商獎懲專戶的實際操作進行管理和審計； 4 、工作程序 4.1 財務部設立專人建立和管理外來承包商獎懲專有帳戶，專有帳戶資金來源為所有外來承包商違反規(guī)定后的經濟處罰和 XX 公司對外來承包商的經濟獎勵；專有帳戶資金支出為安全突出表現人員的經濟獎勵、搶險救災人員的物質獎勵、緊急突發(fā)情況緊急資金和用于外來承包商的安全設施投入支出； 4.2 所有違反泰興市 XX 油脂有限公司相關安全規(guī)定和操作規(guī)程的外來承包商，按相關標準額度進行經濟處罰，處罰金交入泰興市 XX 油脂有限公司外來承包商獎懲專有帳戶，由財務部開具處罰金收據； 4.3 所有安全業(yè)績表現突出的外來承包商團隊或個人，由各項目負責人提出外來承包商獎勵申請，交由生產部和財務部總監(jiān)進行審批，審批完成后由專有帳戶支出獎勵金或報銷物質額度；

　4.4 對安全工作具有突出貢獻的先進個人或團隊，將進行每季度評選，獎勵金額占總專有帳戶金額 20%； 4.5 外來承包商專有帳戶資金短缺（小于 500 元），4.4 項評比活動將取消； 4.6 外來承包商專有帳戶資金年底結余，將轉入下年專有帳戶，依次類推； 4.7 外來承包商個人單筆獎勵金額為 50-500 元，團隊獎勵金額為 200-1000 元； 4.8 所有外來承包商獎勵金、處罰金將每季度進行張貼和通告，通報對象為長期外來承包商單位和泰興市 XX 油脂有限公司領導層； 4.9 外來承包商處罰金將由現金罰款、工程款和安全保證金扣除形式操作，所有金額統(tǒng)一轉入外來承包商獎懲專有帳戶； 4.10 泰興市 XX 油脂有限公司本職員工獎懲不按本程序執(zhí)行； 5、 、 其它文件 5.1BUN-EHS-MF-07-A0 承包商管理規(guī)定； 5.2 其他相關外來承包商工作標準及程序；

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