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        對于鄉(xiāng)政府實習報告

        發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 讀后感 點擊:

         【導語】實習是我們專業(yè)學習的一個重要環(huán)節(jié),是將課堂上學到的理論知識與實際相結(jié)合的一個很好的機會,對強化我們所學到的知識和檢測所學知識的掌握程度有很好的幫助。以下是 XX 整理的關于鄉(xiāng)政府實習報告,歡迎閱讀!

          篇 1

          一、實習單位概況

          此次實習的單位為 xx 鄉(xiāng)人民政府。鄉(xiāng)級政府是我國最基層的政府單位。xx 鄉(xiāng)人民政府有書記,副書記兩名。鄉(xiāng)長一名,副鄉(xiāng)長兩名。下設黨政辦公室、經(jīng)濟事務辦公室、司法所等若干單位,共有在編人員 42 人,F(xiàn)任書記為 xxx,鄉(xiāng)長xxx。xx 鄉(xiāng)西部的幾個村子去年被劃規(guī)工業(yè)區(qū),鄉(xiāng)政府將面臨更加復雜的工作任務。

          二、實習流程

          由于我去年的暑期實踐就是在鄉(xiāng)政府完成的,所以我對鄉(xiāng)政府無論是在地理位置、環(huán)境還是人員上都比較熟悉。所以我直接找到了劉鵬輝書記說明了來意,經(jīng)過他同意后,我被安排在辦公室,擔任臨時秘書。和去年實踐時一樣,我的指導老師還是杜星,他在辦公室里負責書記和鄉(xiāng)長的輔助工作,是辦公室的男性。確定了實習部門和指導老師后,指導老師和我一起確定了實習流程和主要工作。

          實習流程:

          第一階段是辦公室工作的訓練。

          第二階段是為領導提供事務輔助。

          第三階段是協(xié)助指導老師完成領導交辦事項。

          第四階段是跟隨指導老師和領導外出參加活動。

          主要工作:

          第一,協(xié)助指導老師完成工作,包括文檔的錄入、編輯、排版、打印復印。第二,保持辦公室衛(wèi)生,為領導提供事物輔助。

          第三,為來訪群眾作來訪登記和信訪記錄。

          第四,接聽電話,完成領導交辦的事項。

          第五,跟隨指導老師參加其他工作。

          三、日常工作

         秘書工作是辦公室工作的主體,主要包括辦文,辦會,辦事三大部分。這三部分不是孤立的,而是統(tǒng)一的聯(lián)系的整體。此外還有作為基層秘書的重要工作內(nèi)容的調(diào)研。實習期間我作為實習秘書也參加了鄉(xiāng)政府辦公室的日常工作。

          1、實習期間的辦文工作。

          基層政府辦公室的辦文工作主要包括起草工作計劃報告、總結(jié),對需上報或下發(fā)的文稿進行政策和文字上的把關,另外還要及時將來文轉(zhuǎn)交相關領導,接受領導的授意。有時還要幫助部分村民撰寫材料。

          在實習中我發(fā)現(xiàn)辦公室的同事們雖然都已經(jīng)參加工作很長時間了,但是對于辦公軟件還是不能熟練的應用,特別是一些非常有用的小竅門,小技巧都沒有注意到。例如在 EXCEL表格中應用凍結(jié)窗口,在 WORD 中的添加表格和在表格中應用公式進行計算等。在實際的工作中,我可以把在課堂上和在NIT 中學到的東西用上,指導老師對我能夠比較熟練的運用辦公軟件提出了表揚,連夸我聰明。但是我知道這是學習的結(jié)果,并不值得驕傲。

          實習期間恰逢我村村委會換屆選舉。針對村民關心的選舉公平公開透明的問題,通過之前和村民的交流所了解的情況并結(jié)合自己在學校所學到知識,我草擬了一份關于民主監(jiān)督選舉過程的建議交給我的指導老師。主要包括:1、公布選舉的程序;2、確定群眾監(jiān)督員;3、監(jiān)督選票的發(fā)放,對選票數(shù)量進行準確統(tǒng)計;4、禁止工作人員代替選民寫選票;5、現(xiàn)場統(tǒng)計有效選票數(shù)。早在這之前鄉(xiāng)政府已經(jīng)根據(jù)上級精神對這次的換屆選舉工作做了比較周密的布署,但是我(!)的正確建議和積極思考的精神還是得到了指導老師的肯定,這對我來說無疑是鼓勵。

          2、實習期間的辦事工作。

          基層的工作絕大都是針對現(xiàn)實狀況解決某個問題的,工作失誤會直接傷害到群眾的利益。工作中一定要注意。糧食直補是國家反哺農(nóng)業(yè)鼓勵農(nóng)民種糧的一項政策。領取人賬戶信息與身份證不一致給領取直補款帶來很大的麻煩。吸取去年的教訓,今年各村的信息上交后,我們重點對姓名中的同

         音字、異形字和身份證號碼其進行了校對。校對完成后打印出紙質(zhì)版發(fā)回種村,由當事人核對。這也是我在學校為同學們進行各種考試統(tǒng)計信息時常用的方法,因此駕輕就熟,完成的很快。對錯誤信息進行核對時,杜老師使用了 WORD 中的表格,操作起來比較繁瑣,因此我把工作接了過來,直接把EXCEL 表格中需要更正的信息復制到另一個工作表中,通過進行了凍結(jié)窗口、單元格格式設置等,方便了瀏覽和查檢,提高了效率。

          因為我們村已經(jīng)被劃入工業(yè)區(qū),部分村民的房子被規(guī)劃成了道路,要拆遷。在勸導搬遷的工作中,鄉(xiāng)領導首先選取了房屋條件比較好的幾家人開展工作,作為突破口,給他們講道理,做工作。因為我是本村人,對于本村的情況比較熟悉,領導安排我承擔引導和聯(lián)絡工作。通過艱苦細致的說服工作,鄉(xiāng)親們在取得合理的賠償后同意搬遷。在這項工作中,鄉(xiāng)領導抓住了解決問題的關鍵,通過典型的帶動作用,創(chuàng)造有利于開展工作的輿論環(huán)境,有效的推進了搬遷工作的進行。這種工作思路和解決問題抓住關鍵、抓住主要矛盾的工作方法值得學習和揣摩。

          3、實習期間的辦會工作。

          辦會是秘書的又一項重要工作。因為在學校參與過晚會等活動的組織工作和實訓課程,對會議的籌備程序比較了解,我也得以參加了我村村委會換屆選舉的準備和會場工作。主要包括:第一,會議地點的選擇(此次選舉的地點是村委會大院);第二,會場的布局選擇(選舉中采用的是大小方形,鄉(xiāng)領導在主席臺就座);第三,會場的布置;第四,參會人員召集;第五,會中服務。選舉作為政治生活的一件大事,受到了村民的廣泛關注。因此必須保證選舉過程的公開公正和透明。為此我做了如下工作:

          首先,會議信息(包括選舉的時間、候選人等)的發(fā)布,我向指導老師建議采用廣播、告示相結(jié)合的方式,從而保證了全體村民人人了解,全體關注。其次,是關于選舉程序和組織的嚴密性的問題,通過和村民的交流得到的信息,選舉的籌備會議中我向指導老師和領導建議嚴格選票發(fā)放程序

         (不許代領),監(jiān)督選票填寫(不允許工作人員和候選人團隊代寫選票),投票、唱票過程監(jiān)督。再次,關于會場布置,除了桌椅、用具的擺放外,我們還在村委會內(nèi)外粘貼了標語,在大院中懸掛了條幅,增添了選舉莊重熱烈的氣氛。由于做了周密的安排,加上現(xiàn)場全體會務人員的認真工作,選舉進行的很順利。在這次工作中雖然我不是作為主要負責人參加的,但是通過觀察我還是學到了不少東西,增強了動手能力。

          4、實習期間的調(diào)研工作。

          不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),在基層工作中更是如此。鄉(xiāng)政府作為基層政府單位要面對農(nóng)村的繁瑣的工作,有其自身的特點,特別是在關系到群眾切身利益的問題上,更要本著維護農(nóng)民利益,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的原則積極穩(wěn)妥的開展工作。這就要求基層秘書人員深入到群眾中去,了解實際情況,發(fā)現(xiàn)問題,得到的第一手材料。對一些亟需解決的問題,應及時報請領導經(jīng)批準后積極與有關部門協(xié)商解決。

          來鄉(xiāng)政府實習以后的一次比較重要的工作是統(tǒng)計和整理各村生活困難的老黨員、干部的情況,在經(jīng)濟上給符合條件的老同志一些照顧。本以為這是一項很簡單工作,只要拿出以前的東西照著做就行了?墒钱敼ぷ骶驮谑种袝r,才發(fā)現(xiàn)自己想得太簡單了。我只是根據(jù)以往的資料列出了一個單子。其中包括了姓名、性別、所在村、現(xiàn)(曾)任職務年齡幾項簡單的信息。交給杜老師看后說內(nèi)容簡單粗略,準確度不多夠,不能作為鄉(xiāng)領導作出決定的依據(jù)。他說,在經(jīng)濟上對貧困的干部和老黨員給予適當照顧是政策,是上級對于基層黨員干部的關懷,表現(xiàn)了黨和國家對他們?yōu)檗r(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻的肯定。但是評選是有一定條件的。我們要做的是做全面的調(diào)查,掌握詳細真實的信息,給領導提供有價值的參考。他要求我把候選老同志的個人、家庭狀況的詳細信息,特別是經(jīng)濟狀況,拿出一份完整詳實的材料。

          經(jīng)過杜老師的指導,我又在表格中增加了家庭成員、經(jīng)濟狀況、任職時間、在職期間主要工作成果等項,進一步完善了表格,增強了表格的可信度和說服力。經(jīng)過杜老師進一步的修改充實,材料最終被放在了領導的辦公桌上。

         四、實習心得

          1、工作態(tài)度要積極端正

          工作中一定要認真工作,多做事才能更好的了解工作情況,更加專心的投入到工作當中去,才能更好的完成工作任務,從而取得領導的信任。少說話,就是少說無關緊要的話,不說不利團結(jié)影響安定的話,以謹慎負責的態(tài)度處理工作,這樣才能夠得到同事的信賴,為開展工作打下良好的基礎。

          秘書工作是以領導工作為核心的,要始終圍繞這一核心,進行全方面的輔助工作。積極主動更多的表現(xiàn)為熱情昂揚的工作態(tài)度,所以在工作中要積極主動的為領導提供力所能及的服務和參謀輔助。這樣往往能夠把工作做的更好,取得更好的成績。但也要注意,積極工作不等于擅做主張。遇事要向領導請示,經(jīng)過批準才能執(zhí)行。

          農(nóng)村的信訪工作涉及的事情往往不是太大,在我接觸或者知道的事例中,有的是關于耕地的,有的是關于亂占街道的,還有鄰里糾紛和離婚等等。這些事很棘手,但是關系到鄰里和睦相處,關系到村莊和諧穩(wěn)定。這時候秘書人員在工作中認真耐心的態(tài)度對解決矛盾有重要作用。在我實習期間曾經(jīng)有一起關于在鄰居門口占用街道修建廁所的信訪事件,這件事就表現(xiàn)出了農(nóng)村信訪事件的復雜性。冰凍三尺,非一日之寒,鄰里之間的矛盾也有其日積月累的原因。在處理過程中,我和單位的同事首先仔細聽取了上訪人的情況介紹,然后本著認真負責,實事求是的態(tài)度進行了實地(!)調(diào)查,走訪相關人員,掌握了詳細全面的情況。在信訪站同事任常建的調(diào)解下兩家人最終和解。

          積極端正的態(tài)度決定一切,決定秘書工作的成敗得失。在以后的學習和工作中我一定會吸取實習中得到經(jīng)驗,更好的完成工作。

          2、專業(yè)技能要熟練多樣

          好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果。例如在說服村民同意搬遷的工作中鄉(xiāng)領導采取的方法。把這種思想延伸到秘書工作中,就是要分清主次,分清輕重緩急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。這樣就可以做到目的明確,思路清

         晰,從而更好的開展工作,提高工作效率。

          掌握現(xiàn)代化的辦公設備,熟練運用辦軟件是對現(xiàn)代秘書人員的基本技能要求。達到這個要求可以大大提高工作效率,提高辦事能力。例如:日常工作中對于 WORD 中的表格進行自動填充、編號可以在格式中的下拉菜單項目編號中進行設置;通過邊框設置可以在 WORD 中實現(xiàn)表格標題、題頭在文檔的各頁重復出現(xiàn);還可以在繪圖中實現(xiàn)對斜線表頭的個性化設置。我在鄉(xiāng)辦公室的同事們大都達不到這個要求,可以看出基層的辦公自動化水平還不夠,還需很大程度的提高。

          隨著時代的發(fā)展,辦公自動化水平會越來越高,秘書工作的辦公自動化技能要求也還會僅限于簡單的打字復印和信息錄入,更多的是熟練利用網(wǎng)絡利用 OA 系統(tǒng)完成日常工作。在今后的學習和工作中一定要注重辦公自動化技能的提升。

          3、綜合素質(zhì)要全面強化

          秘書很多時候要做領導的眼睛和耳朵,而獲得的信息往往成為領導做出決策的依據(jù)。所以本著對工作,對領導負責的態(tài)度,秘書在工作中一定要認真對待信息的采集工作,保證信息的真實性和有效性。例如在整理受資助老同志的信息的工作中,只有信息全面,真實有效,才能夠找到符合條件的人選,國家政策才能真正得到落實,國家的照顧才能得其所。

          完成交辦工作。領導把事情交給你辦,是對你的信任。所以對于領導交待的工作,秘書人員一定要想方設法的完成。我的指導老師告訴我“領導千條線,秘書一根針”,就是說無論領導怎樣描述或者要求都不過分,但是對于秘書人員只有一個要求:完成任務,沒有借口。實習過程中我和指導老師曾經(jīng)被指派懸掛紀檢局的牌匾,因為墻體上沒有依托給我們造成了一定困難。通過多種嘗試后我們采用了在墻上固定木條,然后以木條為依托把牌匾牢牢固定了下來。所以一個優(yōu)秀的秘書,應該具備解決問題的能力,在工作中開動腦筋,不斷嘗試,創(chuàng)造條件,找到行之有效的解決問題的方法。

          拓展知識儲備。秘書人員的工作以服務領導為中心,凡是領導需要的信息都要能夠提供。在實習過程中,我先后向

         指導老師和領導提出了關于會議組織、文檔處理等方面的建議,指導老師和領導認真聽取了我的建議,并且采納了符合單位實際的部分。這都是學習和積累的結(jié)果。所以秘書應該有足夠的知識儲備,以滿足領導的信息需要。同時豐富的知識和寬闊的知識面,有助于開闊工作思路,可以使秘書更好的開展工作。

          秘書工作對于從業(yè)人員的綜合素質(zhì)有較高要求,除了以上涉及到的獲取信息的能力、完成領導交辦事項的能力和拓展知識儲備的能力外,還包括較強的語言溝通能力、應急反應能力等諸多能力。實習工作中,對這些能力的要求都有所體現(xiàn),可見秘書的綜合素質(zhì)不局限于某個方面,今后應該做各方面的嘗試,從而使自己的綜合素質(zhì)可以有較大程度的提高。

          五、結(jié)語

          通過兩個月的實習,在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時,也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。兩個月的實習生活將是我的寶貴的財富,在以后的學習和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作,鞏固了文秘專業(yè)的主業(yè)知識,達到了提高實際操作技能,豐富了實際工作和社會經(jīng)驗,掌握了操作技能,能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。在兩個月看似簡單重復的實習中,我對秘書工作有了更加深刻和理智的認識,同時更希望自己通過不斷的工作和學習,在實踐中盡快成長為一個合格的優(yōu)秀的秘書人員。

          篇 2

          通過實習,鍛煉了我們的社交能力,戒掉了我們心浮氣躁的毛病,對我們這個即將步入社會工作的畢業(yè)生有著極大的幫助。以下《政府機關單位實習報告》是實習報告范文欄目頻道為您精心提供的,更多精彩內(nèi)容請收藏本站(ctrl+D即可)!

          一、實習時間:

          二、實習單位:順昌縣總工會

          三、實習目的:通過在縣總工會這樣的事業(yè)機關單位的

         實習,了解縣總工會的基本職能,熟悉機關單位的工作流程與辦事程序,學會處理辦公室的人際關系和日常的行政辦公事務。通過具體的實踐活動,把大學的理論知識得以運用和提升,并培養(yǎng)自己“理論聯(lián)系實際”的作風,爭取在實習后,自己的人際關系、社會經(jīng)驗與閱歷能有一個層次上的提高,為畢業(yè)以后能更好地融入社會、投入到工作當中去打下堅實的基礎。

          四、實習內(nèi)容:

          經(jīng)過頭幾天的了解,我對我所實習的順昌縣總工會有了一定的了解。順昌縣總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是全縣各工會組織的領導機關。它是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。

          工會一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。順昌縣總工會的職能具體有:

          1、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策,組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。

          2、圍繞經(jīng)濟建設中心,開展工人運動,工會理論,工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究,為黨和政府提供決策依據(jù)。

          3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定,反映職工的愿望和要求,并提出意見和建議,履行“兩個維護”職責。

          4、指導全縣工會基層組織建設,開展建設職工之家活動,依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。

          5、參與推動企業(yè)改革,協(xié)調(diào)勞動關系,配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

          6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作,加強企業(yè)民主制度,健全完善職代會制度。

          7、協(xié)助有關部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務等工作,并依法進行監(jiān)督檢查。

         8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。

          9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。

          10、開展職工政治思想、文化、科學、技術教育和健康有益的文體活動,提高工會干部素質(zhì),建設“四有”職工隊伍。

          11、協(xié)助縣委和有關主管部門管理基層工會主要干部,抓好干部培訓,提高工會干部管理。

          12、做好女職工工作,維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

          13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。

          14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關事項。

          在我實習的七周內(nèi),由于時間關系、身份關系和環(huán)境關系等原因,我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里,我都是在做一些“雜役”的小事,比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少,可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。后來,我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話,使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地認識到,是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生,即使是觀察,在旁看,也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分,我們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經(jīng)驗,要知道,“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。

          當然,我畢竟實習了有七周,其中一些工作,在單位領導的許可下,我也獲準協(xié)助參與。這里,我總結(jié)七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作:

          1、協(xié)助有關部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2 月 26 日,我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的“2007 年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會”。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)

         察大隊、社保中心和縣婦聯(lián)等部門開設專門窗口,為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護“等系列服務。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序,向求職人員免費發(fā)放相關材料。

          2、實施送溫暖工程,維護困難職工群體,幫扶困難職工。深入調(diào)查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況,并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務等工作。比如 3 月中旬,我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況,及時向有關部門反應和協(xié)商,給予苦難職工一定的補助。

          3、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策,組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。這些會議,凡是縣總工會領導召開的,我基本上都參加了,并做了詳細的會議記錄。

          在實習工作當中,我也經(jīng)常碰到一些難題,但是單位的領導都很關心我,給予了我很大的鼓勵和支持。

          以前在學校里,常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道,因此人際關系很復雜。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是,在我的這段實習期間,單位的每一個人都很好,對我也很熱情,讓我感受到了溫暖,覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵,也都是因為工作的事情,也都是為了更好地服務于職工的利益。

          我認真地做著本職工作的同時,通過實踐,仔細地觀察了縣總工會的具體情況,并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考,也對縣總工會的工作有了一點看法:

          1、維權(quán)的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度,有的企業(yè)主避而不見,有的甚至關門拒之的現(xiàn)象還存在,沒有一個部門能夠確實依法保障職工的權(quán)益。

          2、職工的維權(quán)意識還不強。當前,我國大中專畢業(yè)生、下崗職工就業(yè)難一時仍難以解決,他們嘗到了無工作、無經(jīng)

         濟來源之苦,因而找到一份工作就很滿足。勞動力市場實際上是買方市場,業(yè)主選擇職工的空間很大,而職工找工作很難,這就使大部分職工對自己應有的權(quán)利不敢多想、多問;還有部分職工缺乏法律知識和自我保護意識,不知道自己的合法權(quán)益受到侵害時怎樣去維護自己的權(quán)利。

          3、企業(yè)集團基層工會組織有所退化,職工維權(quán)基礎受到?jīng)_擊。盡管縣里大部分企業(yè)都建立了基層工會委員會,但是由于缺乏專職工會干部,又缺工作經(jīng)費,導致維權(quán)工作難以到位。工會干部實際維權(quán)能力不強的問題突出,在職工群眾中的認可度有所降低,普通工會干部的配置也大大減少;二是企業(yè)基層工會機構(gòu)縮水嚴重,不少企業(yè)讓工會與其它部門合署辦公;三是一部分企業(yè)工會主席在實際參與和發(fā)揮作用上障礙增多,如工會主席參與企業(yè)的重要會議討論多是程序性的,所提意見往往石沉大海。

          4、工會的電子信息化還不夠完善。盡管電子化設施很完善,但是很多人只會最簡單的電腦操作,就算會的人也不習慣使用。實際上,電子政務能夠提高單位部門服務與監(jiān)管水平,提高行政效率,促進政府決策透明化、科學化。所以,應當提高工作人員的素質(zhì),與現(xiàn)代化、信息化接軌,轉(zhuǎn)變思想觀念,盡量實現(xiàn)電子化辦公。

          鑒于此,綜合大量資料,這里對改進工會的工作提幾點這里建議。

          1、加強教育對廣大職工維護自己合法權(quán)利的宣傳教育。維權(quán)的主體是職工,當前由于就業(yè)難,職工的維權(quán)意識不強,有畏難思想,這就需要各級工會組織加強對職工的法律、政策的宣傳、教育,提高職工的維權(quán)意識,使他們懂得哪些屬于自己的合法權(quán)益,應該怎樣去維護自己的合法權(quán)益,在合法權(quán)益受到不法侵害時能主動通過各種途徑維權(quán),充分發(fā)揮維權(quán)主體的決定作用,有效夯實維權(quán)的群眾基礎。

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