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        村級建制調(diào)整改革工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2020-10-17 來源: 讀后感 點擊:

         村級建制調(diào)整改革工作總結(jié) 按照 中共縣委、縣人民政府關(guān)于印發(fā)《縣村級建制調(diào)整改革實施方案》文件精神,我鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照縣委、縣政府關(guān)于村級建制調(diào)整調(diào)整改革工作相關(guān)安排部署,認真組織實施,順利完成了村級建制調(diào)整改革工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

         一、前期準備工作 (一)提前謀劃、超前行動。鄉(xiāng)黨委先于 3 月 5 日召開鄉(xiāng)級建制村調(diào)整改革前期摸底調(diào)查,后召開鄉(xiāng)黨委會、動員部署會、干部職工培訓會、涉改村意見征求座談會、群眾大會等會議,傳達貫徹了上級關(guān)于村級建制調(diào)整改革工作文件、會議精神,對改革工作作了相關(guān)培訓指導,引導全體鄉(xiāng)、村干部及群眾正確認識村級建制調(diào)整沒改革工作的巨大歷史意義。

        。ǘ⿵娀I(lǐng)導,落實工作責任。黨委會議上成立了鄉(xiāng)村級建制調(diào)整改革工作領(lǐng)導小組,成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長,其余班子成員、包村干部及各村支兩委干部為成員的村級建制調(diào)整工作領(lǐng)導小組,細化分解任務,壓緊壓實工作責任。

        。ㄈ┚珳拭,理清家底。深入各村人口數(shù)量、歷史淵源、區(qū)域面積、資源分布、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等信息。同時,通過入戶走訪,收集社情民意、信訪矛盾,對存在的問題進行全面梳理排查。在摸排中,涉改村存在以下問題:一是合并村后,地理位置雖較近,但因混居,土地資源分散,管理難度大;二是合并村后語言不通,本互不往來,工作開展工作難度大;三是經(jīng)濟基礎(chǔ)好的村擔心合并后被經(jīng)濟實力薄弱村拖累,利益分配問題矛盾大;四是合村后干部職數(shù)減少,部分村干部擔心自己明年換屆選不上,對未來發(fā)展有顧慮。針對在摸排中存在的問題,鄉(xiāng)黨委、政府積極摸清問題癥結(jié),找準解決辦法,積極做好村干部、群眾的思想工作,引導群眾正面順應建制調(diào)整改革,確保了改革工作順利進行。從調(diào)整改革到目前,我鄉(xiāng)涉改村社會穩(wěn)定,干部及群眾思想平穩(wěn),未發(fā)生維穩(wěn)信訪事件。

         二、宣傳動員,營造氣氛

         為推動改革工作圓滿完成,在全鄉(xiāng)上下營造濃厚的宣傳氛圍,黨委書記同志帶領(lǐng)鄉(xiāng)班子成員與涉改村“兩委”進行了一對一的談心談話,通過組織鄉(xiāng)、村干部、老黨員、老干部、村民代表等召開動員部署會、涉改村建制調(diào)整改革事項征求意見座談會、專題培訓會、黨員大會、村組群眾大會等多種方式將村級建制調(diào)整改革的重要性、好處等進行廣泛宣傳,宣傳相關(guān)政策法規(guī)及上級會議、文件精神、工作步驟等,讓廣大群眾認識到建制調(diào)整改革的重大意義。

         三、確定方案,順利調(diào)整 (一)在各涉改村召開村民戶代表會議討論了《鄉(xiāng)村級建制調(diào)整改革初步方案》,一致同意:

         (二)統(tǒng)籌推進,展現(xiàn)新貌。成立臨時黨支部和臨時工作委員會。通過召開鄉(xiāng)黨委會,并跟村支兩委進行一對一談心談話,根據(jù)村支兩委干部能力表現(xiàn),研究、請示成立了合并村臨時黨支部和工作委員會及相關(guān)成員。

         四、存在風險及化解對策 (一)村建制調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)生的風險 (1)群眾團結(jié)方面的風險。村建制調(diào)整后,合并村的村干部對原村和被合并村的群眾可能會有區(qū)別對待的現(xiàn)象。

        。2)群眾生活方面的風險。村建制調(diào)整后,便民服務點減少,群眾辦事不方便。

        。3)村干部調(diào)整方面的風險。村建制調(diào)整后,村干部職位減少,卸任的村干部思想上會有所波動,造成不穩(wěn)定因素。

        。4)財權(quán)事權(quán)方面的風險。村建制調(diào)整過程中,在建項目推進力度可能減弱,造成項目不能按時完工。

        。ǘ┐胧┡c對策 (1)群眾團結(jié)方面的對策。建立嚴格規(guī)章制度,加強對留任村干部的管理,杜絕出現(xiàn)區(qū)別對待的現(xiàn)象。

        。2)群眾生活方面的對策。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,鼓勵村黨員干部為老百姓解決困難、問題。

        。3)村干部調(diào)整方面的對策。建制調(diào)整過程中,留任最合適的村支兩委干部人選,對卸任人員做好思想工作,加強心理疏導,穩(wěn)定其卸任后的心態(tài)。

        。4)財權(quán)事權(quán)方面的對策。由政府安排專人督促各項目建設(shè)力度,確保各項工程按時完成。

         五、取得的成效及經(jīng)驗 (一)廣泛開展宣傳,夯實群眾基礎(chǔ)。通過召開動員會及入戶走訪,大力宣傳村建制調(diào)整工作的重要性和必要性,讓基層干部和廣大群眾充分認識村建制調(diào)整工作的重大意義,廣泛凝聚干部群眾參與改革、支持改革的共識,確保村建制改革人人參與、人人支持。

        。ǘ﹪烂C工作紀律,有序有力推進。嚴肅工作紀律,加強監(jiān)督,鄉(xiāng)村合力,嚴格按照規(guī)定程序及時間節(jié)點逐步推進村建制調(diào)整工作,確保村建制調(diào)整改革工作順利完成。

        。ㄈ┳龊蔑L險評估,確保社會穩(wěn)定。堅持早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理,主動掌控好重點群體、重點對象,把矛盾和問題化解在基層、解決在當?shù),村建制調(diào)整期間,我鄉(xiāng)未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

         六、下一步舉措 下一步,我鄉(xiāng)將抓好村級建制調(diào)整改革后續(xù)工作,加強村干部隊伍建設(shè),提高村干部隊伍素質(zhì);針對村民小組設(shè)置不科學不合理的突出問題,推進村民小組調(diào)整,確保改革環(huán)環(huán)相扣、有條不紊。

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