最新黨建和組工基礎(chǔ)知識0 (100 條) )

　1.發(fā)展社會主義民主政治的根本目的是什么?

　 答：體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力，用制度體系保證人民當家作主。

　 2.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的黨員廉潔自律規(guī)范是什么?

　 答：堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持崇儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

　 3.黨員教育管理工作的指導思想是什么?

　 答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。

　 4.開展主題黨日的要求是什么?

　 答：黨支部每月相對固定 1 天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當認真研究確定主題和內(nèi)容;開展后，應(yīng)當抓好議定事項的組織落實。

　 5.干部考察過程中，什么情況下可以不進行會議推薦?

　 答：單位人數(shù)較少、參加會議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話調(diào)研推薦意見集中的，根據(jù)實際情況，可以不再進行會議推薦。

　6.黨政領(lǐng)導職務(wù)實行哪幾種任職方式?

　 答：選任制、委任制，部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導職務(wù)可以實行聘任制。

　 7.公務(wù)員考核主要考核哪些方面?

　 答：對公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責和所承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

　 8.給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當自批準立案之日起多長時間內(nèi)作出決定?

　 答：給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當自批準立案之日起 6 個月內(nèi)作出決定;案情復雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過 12 個月。

　 9.貧困村退出驗收程序是什么?

　 答：市脫貧攻堅領(lǐng)導小組是貧困村退出驗收的責任主體。驗收程序是：鄉(xiāng)村自評→縣級初審公示→市級驗收認定→報備和系統(tǒng)標注。

　 10.貧困村退出的“4 項指標”是什么?

　 答：貧困村退出以貧困發(fā)生率為主要衡量指標，統(tǒng)籌考慮村內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)等綜合因素，共 4 項指標，均為否決指標，全部達標后方可退出。對識別納入建檔立卡范圍的一、二類低保戶、特困供養(yǎng)戶，在達到“兩不愁、三保障”后，繼續(xù)落實相關(guān)

　幫扶政策，待整縣摘帽退出時，經(jīng)驗收認定達標后，在全國建檔立卡信息系統(tǒng)中作為“兜底一批”標注退出，貧困村退出時不計入貧困發(fā)生率。

　 11.近代以來實現(xiàn)中華民族偉大復興的三大里程碑是什么?

　 答：建立中國共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國、推進改革開放和中國特色社會主義事業(yè)。

　 12.十九屆四中全會明確堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體路徑是什么?

　 答：堅持和完善黨的領(lǐng)導制度體系，提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平;堅持和完善人民當家作主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治;堅持和完善中國特色社會主義法治體系，提高黨依法治國、依法執(zhí)政能力;堅持和完善中國特色社會主義行政體制，構(gòu)建職責明確、依法行政的政府治理體系;堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展;堅持和完善繁榮發(fā)展社會主義先進文化的制度，鞏固全體人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ);堅持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度，滿足人民日益增長的美好生活需要;堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，保持社會穩(wěn)定、維護國家安全;堅持和完善生態(tài)文明制度體系，促進人與自然和諧共生;堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導制

　度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務(wù);堅持和完善“一國兩制”制度體系，推進祖國和平統(tǒng)一;堅持和完善獨立自主的和平外交政策，推動構(gòu)建人類命運共同體;堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

　 13.黨員在什么情形下視為自行脫黨?

　 答：黨員如果沒有正當理由，連續(xù) 6 個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

　 14.無職黨員設(shè)崗定責的具體內(nèi)容是什么?

　 答：對黨組織中未擔任職務(wù)，身體健康，有一定協(xié)調(diào)和議事能力的黨員，根據(jù)村情實際和個人特長，設(shè)定服務(wù)崗位，促其履職盡責，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的舉措。

　 15.個人向黨組織推薦領(lǐng)導干部人選，必須履行什么程序?

　 答：必須負責地寫出推薦材料并署名。

　 16.黨委(黨組)有關(guān)干部任免的決定，需要復議的，應(yīng)當具備什么條件?

　 答：經(jīng)黨委(黨組)超過半數(shù)成員同意后方可進行。

　 17.參加公務(wù)員初任培訓情況對轉(zhuǎn)正定級有何影響?

　 答：沒有參加初任培訓或者初任培訓考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級。

　18.各級領(lǐng)導班子、組織部門經(jīng)常性開展的談心談話活動主要有哪些類型?

　 答：日常溝通談話、人事調(diào)整談話、知情反饋談話、告誡提醒談話、組織誡勉談話。

　 19.公務(wù)員受撤職處分后工資待遇如何確定?

　 答：公務(wù)員受撤職處分，從受處分次月起，職務(wù)(職級)工資按新任職務(wù)(職級)確定，級別按每降低一個職務(wù)層次相應(yīng)降低兩個級別確定，津貼補貼按新任職務(wù)(職級)確定。

　 20.什么是國務(wù)院政府特殊津貼?

　 答：國務(wù)院政府特殊津貼是給予做出突出貢獻的專家、學者、技術(shù)人員發(fā)放的政府特殊津貼，是對于高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的一種獎勵制度。支持政策為國家頒發(fā)政府特殊津貼證書，每人一次性給予財政特殊津貼 2 萬元，并繼續(xù)免征個人所得稅。

　 21.中國特色社會主義四項基本政治制度是什么?

　 答：人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度。

　 22.十九屆四中全會提出堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體目標是什么?

　答：到我們黨成立一百年時，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明顯成效;到二○三五年時，各方面制度更加完善，基本實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;到新中國成立一百年時，全面實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性充分顯現(xiàn)。

　 23.預備黨員違犯黨紀的應(yīng)該怎么處理?

　 答：預備黨員違犯黨紀的，情節(jié)較輕，可以保留預備黨員資格的，黨組織應(yīng)當對其批評教育或者延長預備期;情節(jié)較重的，取消其預備黨員資格。

　 24.流動黨員管理的基本原則是什么?

　 答：堅持落實責任、雙向管理，堅持條塊結(jié)合、分類管理，堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理，堅持教育、管理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合。

　 25.地方領(lǐng)導班子換屆，推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導成員人選，除一般應(yīng)參加的人員外，還應(yīng)當有哪些人員參加?

　 答：民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導成員和無黨派代表人士。

　 26.干部選拔任用工作中，非中共黨員擬任人選，應(yīng)當征求哪些方面的意見?

　答：黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導成員、無黨派代表人士。

　 27.新錄用公務(wù)員再能報考其他公務(wù)員職位嗎?

　 答：新錄用公務(wù)員不得報考其他機關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

　 28.組織部門直接受理查辦的信訪舉報一般應(yīng)在幾個工作日內(nèi)辦結(jié)?

　 答:一般應(yīng)在 15 個工作日內(nèi)辦結(jié)，反映問題緊急、重要的應(yīng)當立即辦理。

　 29.干部網(wǎng)絡(luò)培訓學時數(shù)是否計入脫產(chǎn)培訓學時?

　 答：不計入，單獨核定。

　 30.組織(人事)部門對領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項查核的要求和方式是什么?

　 答：組織(人事)部門應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核，查核方式包括隨機抽查和重點查核。

　 31.1992 年鄧小平在南方談話中提出的“三個有利于”的內(nèi)容是什么?

　 答：是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力、是否有利于增強社會主義國家的綜合國力、是否有利于提高人民的生活水平。

　 32.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六大任務(wù)是什么?

　答：深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;加快建設(shè)創(chuàng)新型國家;實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略;加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制;推動形成全面開放新格局。

　 33.黨員的黨齡從什么時候開始算起?

　 答：預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。

　 34.對黨員的紀律處分有哪幾種?

　 答：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

　 35.干部選拔任用工作中，什么情況下可以等額確定考察對象?

　 答：個別提拔任職或者進一步使用時意見比較集中的。

　 36.雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，應(yīng)當如何處理?

　 答：正職的任免報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。

　 37.新錄用公務(wù)員取消錄用后，人事檔案如何管理?

　 答：在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。

　38.無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項的，應(yīng)當對其進行什么處理?

　 答：無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項的，雖不構(gòu)成違紀但造成不良影響的，或者雖構(gòu)成違紀但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免于黨紀政紀處分的，應(yīng)當對其進行誡勉處理。

　 39.黨委(黨組)討論決定干部任免事項，到會成員必須達到什么比例?

　 答：三分之二以上。

　 40.新錄用公務(wù)員任職定級有什么規(guī)定?

　 答：新錄用公務(wù)員試用期滿 30 日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀律要求，對新錄用公務(wù)員進行任職考核，考核合格的新錄用公務(wù)員，按規(guī)定任職定級。新錄用公務(wù)員任職定級后，按照有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記。

　 41.十一屆三中全會實現(xiàn)了建國以來黨的歷史的偉大轉(zhuǎn)折，主要表現(xiàn)在哪些方面?

　 答：全會實現(xiàn)了思想路線的撥亂反正，實現(xiàn)了政治路線的撥亂反正，實現(xiàn)了組織路線的撥亂反正，開始了系統(tǒng)地清理重大歷史是非的撥亂反正，恢復了黨的民主集中制傳統(tǒng)，作出了實行改革開放的新決策，啟動了農(nóng)村改革的新進程。

　42.黨面臨的“四大危險”是什么?

　 答：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

　 43.《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》規(guī)定了哪 12 個方面的內(nèi)容?

　 答：堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權(quán)威，嚴明黨的紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，堅持正確選人用人導向，嚴格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色。

　 44.黨委(黨組)討論決定干部任免事項，意見分歧較大時如何處理?

　 答：暫緩進行表決。

　 45.新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的應(yīng)如何處理?

　 答：新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　 46.科級以下黨政干部、村(社區(qū))基層干部、專業(yè)技術(shù)人員每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓學時數(shù)為多少?

　 答：每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓學時數(shù)為 80 學時。

　 47.查核領(lǐng)導干部的個人有關(guān)事項內(nèi)容時，未報告本人婚姻情況的，一般認定為什么行為?

　答:應(yīng)當認為為隱瞞不報行為。

　 48.公務(wù)員帶薪年休假天數(shù)是如何規(guī)定的?

　 答：公務(wù)員工作年限已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5天;已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天;已滿 20 年的，年休假 15 天。

　 49.《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定黨政機關(guān)使用的公文種類有哪些?

　 答：按照《條例》規(guī)定，黨政機關(guān)公文主要有 15 種：即決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。黨政機關(guān)通用的文種有 10 個，黨的機關(guān)一般不使用命令(令)、公告、通告、議案這 4 個文種，行政機關(guān)一般不使用決議這一文種。

　 50.貧困村退出驗收標準是什么?

　 答：貧困發(fā)生率低于 3%;產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：有主導產(chǎn)業(yè)，有農(nóng)民專業(yè)合作組織，有集體經(jīng)濟收入�；�礎(chǔ)設(shè)施方面：建制村通硬化路，自然村通動力電，人居環(huán)境干凈整潔�；�本公共服務(wù)方面：義務(wù)教育階段適齡學生有學上，有村衛(wèi)生室，基本養(yǎng)老保險全覆蓋，最低生活保障應(yīng)保盡保。

　 51.鄧小平同志在哪次會議上首次提出了“解放思想、實事求是”的理論?

　 答：1978 年召開的中央工作會議。

　52.黨面臨的“四大考驗”是什么?

　 答：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗。

　 53.黨的民主集中制的基本原則是什么?

　 答：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

　 54.黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及哪些人員的，必須回避?

　 答：與會人員本人及其親屬。

　 55.對公務(wù)員考錄已錄用但不按時報到的人員，應(yīng)如何處理?

　 答：已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

　 56.縣處級以上黨政干部、企業(yè)領(lǐng)導人員、事業(yè)單位領(lǐng)導人員每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓學時數(shù)為多少?

　 答：每人每年最低網(wǎng)絡(luò)培訓學時數(shù)為 50 學時。

　 57.領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項有哪些情形的應(yīng)當給予批評教育、組織處理或者紀律處分?

　 答:領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項出現(xiàn)無正當理由不按時報告的;漏報、少報的;隱瞞不報的;查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違

　紀問題的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

　 58.公務(wù)員調(diào)任后工資如何重新確定?

　 答：公務(wù)員從企事業(yè)單位調(diào)入機關(guān)的，根據(jù)調(diào)入后本人所任職務(wù)或職級，結(jié)合本人實際任職經(jīng)歷，比照調(diào)入單位同等條件人員確定工資標準。

　 59.我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)是什么?

　 答：進一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

　 60.“四個全面”戰(zhàn)略布局是什么?

　 答：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

　 61.民主集中制“十六字方針”是指?

　 答：集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

　 62.“五位一體”總體布局是什么?

　 答：全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

　 63.黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)的五項基本要求是什么?

　 答：堅持黨的基本路線;堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實;堅持全心全意為人民服務(wù);堅持民主集中制;堅持從嚴管黨治黨。

　64.市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和政府領(lǐng)導班子正職的擬任人選和推薦人選，一般如何提名和表決?

　 答：一般應(yīng)當由上級黨委常委會提名并提交全會無記名投票表決;全會閉會期間，由黨委常委會作出決定，決定前應(yīng)當征求黨委委員的意見。

　 65.公務(wù)員培訓所需經(jīng)費是否列入財政預算?

　 答：公務(wù)員培訓所需經(jīng)費列入各級政府年度財政預算，并隨著財政收入增長逐步提高。

　 66.科級以下黨政干部、村(社區(qū))基層干部每年每單位干部最低參訓率為多少?

　 答：每年每單位干部最低參訓率為 40%。

　 67.領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項即時報告的要求是什么?

　 答：即時報告是指年度集中報告后，領(lǐng)導干部發(fā)生重大事項變化的，應(yīng)當在事后 30 日內(nèi)按照規(guī)定報告。

　 68.無工作經(jīng)歷新錄用公務(wù)員的試用期基本工資如何確定?

　 答：無工作經(jīng)歷的碩士學位研究生按職級工資 940元、級別工資 24 級 3 檔 1470 元確定;大學本科畢業(yè)生按職級工資 780 元、級別工資按 25 級 2 檔 1315 元確定;大學�？飘厴I(yè)生按職級工資 780 元、級別工資 26 級 2 檔 1244 元確定。

　69.干部人事檔案管理權(quán)限發(fā)生變動的如何管理?

　 答：干部人事檔案管理權(quán)限發(fā)生變動的，原管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應(yīng)當對檔案進行認真核對整理，保證檔案內(nèi)容真實準確、材料齊全完整，并在 2 個月內(nèi)完成轉(zhuǎn)遞;現(xiàn)管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應(yīng)當認真審核，嚴格把關(guān)，一般應(yīng)當在接到檔案 2 個月內(nèi)完成審核入庫。

　 70.建檔立卡貧困人口脫貧退出驗收程序是什么?

　 答：縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組是貧困人口退出驗收的責任主體。驗收程序是：鄉(xiāng)村初驗→縣級驗收認定→市級抽驗和標注退出。

　 71.黨在社會主義初級階段的基本路線是什么?

　 答：概括起來就是“一個中心、兩個基本點”，即：領(lǐng)導和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

　 72.五大發(fā)展理念是什么?

　 答：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

　 73.加強黨的政治建設(shè)的目的是什么?

　 答：堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)全黨團結(jié)統(tǒng)一、行動一致。

　74.公開選拔、競爭上崗一般適用于什么職位?

　 答：副職領(lǐng)導職位。

　 75.什么是公務(wù)員在職培訓?

　 答：在職培訓是對全體公務(wù)員進行的培訓，目的是及時學習領(lǐng)會黨中央決策部署、提高政治素質(zhì)和工作能力、更新知識。

　 76.縣處級以上黨政干部、企業(yè)領(lǐng)導人員、事業(yè)單位領(lǐng)導人員、專業(yè)技術(shù)人員每年每單位干部最低參訓率為多少?

　 答：每年每單位干部最低參訓率為 50%。

　 77.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，應(yīng)該如何處理?

　 答：違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，對于應(yīng)當給予開除黨籍處分的開除其黨籍,作出違犯黨紀的書面結(jié)論和相應(yīng)處理。

　 78.公務(wù)員規(guī)范津補貼標準是多少?

　 答：目前公務(wù)員規(guī)范津補貼包括生活性津貼和工作性補貼。廳局級正職 3465 元、廳局級副職 3000 元、縣處級正職 2585 元、縣處級副職 2215 元、鄉(xiāng)科級正職 1975 元、鄉(xiāng)科級副職 1845 元。

　 79.國家實施的重大人才政策有哪些?

　答：(1)實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策;(2)實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策;(3)實施引導人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策;(4)實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策;(5)實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策;(6)實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策;(7)實施更加開放的人才政策;(8)實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策;(9)實施促進人才發(fā)展的公共服務(wù)政策;(10)實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策。

　 80.貧困人口退出驗收的“6 項指標”是什么?

　 答：貧困人口退出以戶為單位，主要衡量標準是該戶年人均純收入穩(wěn)定超過國家扶貧標準，不愁吃、不愁穿，有安全飲水，義務(wù)教育有保障，基本醫(yī)療有保障，住房安全有保障，共 6 項指標，均為否定指標，全部達標后方可退出。

　 81.中國共產(chǎn)黨堅持的四項基本原則是什么?

　 答：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

　 82.十九大報告強調(diào)，黨內(nèi)還存在哪些突出問題尚未得到根本解決?

　 答：思想不純、組織不純、作風不純。

　 83.預備黨員享有哪些權(quán)利?

　答：除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，同正式黨員一樣。

　 84.什么是公務(wù)員任職培訓?

　 答：任職培訓是按照新任職務(wù)的要求，對晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員進行的培訓，重點提高其勝任職務(wù)的政治能力和領(lǐng)導能力。

　 85.對黨組織的問責，可以采取什么方式?

　 答：根據(jù)危害程度以及具體情況，可以采取檢查、通報、改組等方式對黨組織進行問責。

　 86.綜合管理類公務(wù)員的級別工資如何設(shè)置?

　 答：綜合管理類公務(wù)員級別設(shè)置 27 個，最高為一級，最低為二十七級;每一個級別設(shè)若干個檔次，最低為一檔，最高為十四檔，每一檔次設(shè)置不同的工資標準。目前 27 級1 檔 1130 元，一級 1 檔 7109 元。

　 87.干部人事檔案違規(guī)違紀違法處理處分類材料包括哪些?

　 答：主要有黨紀政務(wù)處分，組織處理，法院刑事判決書、裁定書，公安機關(guān)有關(guān)行政處理決定，有關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門對干部有失誠信、違反法律和行政法規(guī)等行為形成的記錄，人民法院認定的被執(zhí)行人失信信息等材料。

　 88.人才工作的根本出發(fā)點和落腳點是什么?

　 答：服務(wù)科學發(fā)展。

　89.陳希同志在 2020 年全國組織部長會議上指出組工干部要著力提高的 4 項能力是什么?

　 答：著力提高把握大局大勢的能力、精準分析問題的能力、精準制定政策的能力、精準破解難題的能力。

　 90.脫貧攻堅工作中，哪些農(nóng)戶屬于“邊緣戶”?

　 答：非建檔立卡農(nóng)戶中，人均純收入低于 5000 元且存在因?qū)W、因病、因災(zāi)等潛在致貧風險的農(nóng)戶。

　 91.在我國，國家的領(lǐng)導階級是什么?

　 答：工人階級。

　 92.十九大報告指出，要培養(yǎng)造就一支什么樣的“三農(nóng)”工作隊伍?

　 答：懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民。

　 93.預備黨員的預備期多長?

　 答：一年。

　 94.公務(wù)員每年需要參加培訓的最少學時是多少?

　 答：擔任縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員每 5 年應(yīng)當參加黨校(行政學院)、干部學院，以及經(jīng)公務(wù)員主管部門或者公務(wù)員所在機關(guān)認可的其他培訓機構(gòu)累計 3 個月或者 550學時以上的培訓。提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應(yīng)當在提任后 1 年內(nèi)完成培訓。其他公務(wù)員參加培訓的時間一般每年累計不少于12 天或者 90 學時。

　95.專業(yè)技術(shù)人員每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為多少?

　 答：每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為 20%。

　 96.對失職失責、危害較重，不適宜擔任現(xiàn)職的領(lǐng)導干部，應(yīng)當采取哪些組織措施?

　 答：應(yīng)當根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職、降職等措施。

　 97.公務(wù)員晉升職級后如何增加工資?

　 答：公務(wù)員晉升職級后，從任職次月起執(zhí)行新任職級工資標準。除一級、三級調(diào)研員和一級、三級主任科員外，級別工資在新任職級對應(yīng)范圍之內(nèi)的晉升一個級別，未達到新任職級對應(yīng)最低級別的，晉升到最低級別。艱邊津貼、規(guī)范津補貼執(zhí)行新任職級對應(yīng)的標準。

　 98.干部人事檔案材料具體內(nèi)容和分類標準由誰確定?

　 答：中央組織部。

　 99.家庭常住成員怎么界定?

　 答：即經(jīng)常在家或在家居住 6 個月以上，而且經(jīng)濟和生活與本戶連成一體的人口。外出從業(yè)人員在外居住時間雖然在 6 個月以上，但收入主要帶回家中，經(jīng)濟與本戶連成一體，仍視為家庭常住人口。中專及以上的在校學生記入常住人口基數(shù)。新增加人口(新生、娶妻等)在半年以內(nèi)的，未登記戶籍的不記入基數(shù)，登記戶籍的記入基數(shù);半年

　以上無論戶籍是否登記，均記入基數(shù)，并幫助解決戶籍問題。減少人口(如死亡)，從銷戶次月起不記入基數(shù)，在半年之后未銷戶的，從第七個月起無論是否銷戶，不記入基數(shù)。失蹤在兩年以內(nèi)的記入基數(shù)，兩年以上的不計入基數(shù)�，F(xiàn)役軍人以及常年在外(不包括探親、看病等)且已有穩(wěn)定的職業(yè)與居住場所的外出從業(yè)人員，不計入基數(shù)。

　 100.我國的政權(quán)基礎(chǔ)是什么?

　 答：工農(nóng)聯(lián)盟。

　1.近代以來實現(xiàn)中華民族偉大復興的三大里程碑是什么？

　答：建立中國共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國、推進改革開放和中國特色社會主義事業(yè)。

　2.十九屆四中全會明確堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體路徑是什么？

　答：堅持和完善黨的領(lǐng)導制度體系，提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平；堅持和完善人民當家作主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治；堅持和完善中國特色社會主義法治體系，提高黨依法治國、依法執(zhí)政能力；堅持和完善中國特色社會主義行政體制，構(gòu)建職責明確、依法行政的政府治理體系；堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；堅持和完善繁榮發(fā)展社會主義先進文化的制度，鞏固全體人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；堅持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度，滿足人民日益增長的美好生活需要；堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，保持社會穩(wěn)定、維護國家安全；堅持和完善生態(tài)文明制度體系，促進人與自然和諧共生；堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導制度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務(wù)；堅持和完善“一國兩制”制度體系，推進祖國和平統(tǒng)一；堅持和完善獨立自主的和平外交

　政策，推動構(gòu)建人類命運共同體；堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

　3.黨員在什么情形下視為自行脫黨？

　答：黨員如果沒有正當理由，連續(xù) 6 個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

　4.無職黨員設(shè)崗定責的具體內(nèi)容是什么？

　答：對黨組織中未擔任職務(wù)，身體健康，有一定協(xié)調(diào)和議事能力的黨員，根據(jù)村情實際和個人特長，設(shè)定服務(wù)崗位，促其履職盡責，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的舉措。

　5.個人向黨組織推薦領(lǐng)導干部人選，必須履行什么程序？

　答：必須負責地寫出推薦材料并署名。

　6.黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復議的，應(yīng)當具備什么條件？

　答：經(jīng)黨委（黨組）超過半數(shù)成員同意后方可進行。

　7.參加公務(wù)員初任培訓情況對轉(zhuǎn)正定級有何影響？

　答：沒有參加初任培訓或者初任培訓考核不合格的新錄用公務(wù)員，不能任職定級。

　8.各級領(lǐng)導班子、組織部門經(jīng)常性開展的談心談話活動主要有哪些類型？

　答：日常溝通談話、人事調(diào)整談話、知情反饋談話、告誡提醒談話、組織誡勉談話。

　9.哪些人可直接入選甘肅省領(lǐng)軍人才第二層次？

　答：在甘全職工作的“千人計劃”青年項目人選、 “萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者可直接入選領(lǐng)軍人才第二層次。

　10.脫貧攻堅技能培訓有哪些類型？

　答：主要有三類：1.農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓：重點開展種田能手、

　養(yǎng)殖技能、農(nóng)業(yè)機械操作、新型職業(yè)農(nóng)民培育 4 個方面的技能培訓。農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓除新型職業(yè)農(nóng)民培育外人均培訓資金 1000 元。2.職業(yè)技能培訓：汽車駕駛員、裝載機、挖掘機、電工、焊工、中式面點人均培訓資金 3000 元；電子商務(wù)、家政服務(wù)、旅游餐飲人均培訓資金 1000 元。3.隴原巧手培訓：依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、培訓機構(gòu)，集中對不能外出務(wù)工的家庭婦女開展手工編織、鉤繡、剪紙、服裝加工等技能培訓。手工編織、服裝加工人均培訓資金 1000 元。

　 1.發(fā)展社會主義民主政治的根本目的是什么？ 答：體現(xiàn)人民意志、保障人民權(quán)益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力，用制度體系保證人民當家作主。

　2.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的黨員廉潔自律規(guī)范是什么？ 答：堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持崇儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

　3.黨員教育管理工作的指導思想是什么？ 答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。

　4.開展主題黨日的要求是什么？

　答：黨支部每月相對固定 1 天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當認真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應(yīng)當抓好議定事項的組織落實。

　5.干部考察過程中，什么情況下可以不進行會議推薦？ 答：單位人數(shù)較少、參加會議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話調(diào)研推薦意見集中的，根據(jù)實際情況，可以不再進行會議推薦。

　6.黨政領(lǐng)導職務(wù)實行哪幾種任職方式？ 答：選任制、委任制，部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導職務(wù)可以實行聘任制。

　7.公務(wù)員考核主要考核哪些方面？ 答：對公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責和所承擔的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

　8.給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當自批準立案之日起多長時間內(nèi)作出決定？ 答：給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當自批準立案之日起 6 個月內(nèi)作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過 12 個月。

　9.甘肅省領(lǐng)軍人才每月享受的津貼補助是多少？ 答：第一層次領(lǐng)軍人才每人每月 2000 元，第二層次領(lǐng)軍人才

　每人每月 1500 元。

　10.安全飲水的供水方式和評價指標是什么？ 答：供水方式包括自來水、集中供水點、水窖、小電井、引泉、大口井或其它儲水設(shè)備等，有多種供水方式的農(nóng)戶，按照組合后的供水方式進行評價。評價指標為：水量，每人每天不低于 20 升。用水方便程度：取水時間往返不超過 20 分鐘，或水平距離不超過 800 米、垂直距離不超過 80 米。水質(zhì)：集中供水工程符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》相關(guān)要求，引泉、小電井、手壓井、大口井、水窖等小型分散供水工程飲用水應(yīng)符合無肉眼可見雜質(zhì)、無異色異味、用水戶長期飲用無不良反應(yīng)，有煮沸飲用習慣的可不評價微生物指標。入戶驗收時采用望、聞、問、嘗等簡單適宜方法進行水質(zhì)現(xiàn)場評價。供水保證率：每年 90%及以上的天數(shù)供水量符合標準。

　1.我國國民經(jīng)濟中的主導力量是什么？

　答：國有經(jīng)濟。

　2.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范是什么？

　答：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權(quán)，自覺維

　護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

　3.黨員教育管理的方式方法是什么？

　答：教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)。

　4.黨支部召開組織生活會的時間安排有什么要求？

　答：黨支部每年至少召開 1 次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據(jù)工作需要隨時召開。組織生活會一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。

　5.黨政領(lǐng)導職務(wù)人選政治素質(zhì)考察主要包括哪些方面？

　答：政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。

　6.黨政領(lǐng)導干部任前公示制度的主要規(guī)定是什么？

　答：提拔擔任廳局級以下領(lǐng)導職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、

　下發(fā)任職通知前，應(yīng)當在一定范圍內(nèi)公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

　7.公務(wù)員年度考核結(jié)果分為哪幾個等次？

　答：公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

　8.存在哪些情形之一，事業(yè)單位可以解除聘用合同？

　答：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過 15 個工作日，或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 30 個工作日的；事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的；事業(yè)單位工作人員受到開除處分的。

　9.甘肅省拔尖人才的遴選范圍是什么？

　答：從省領(lǐng)軍人才中，逐步遴選 100 名左右學術(shù)技術(shù)水平較高、業(yè)績突出、具備良好發(fā)展?jié)摿Φ陌渭馊瞬�。重點在科學技術(shù)、哲學社會科學與文化藝術(shù)領(lǐng)域和技術(shù)技能型人才中遴選。

　10.危房改造主要有哪三種方式？

　答：1.拆除重建，D 級危房原則上采取拆除重建的方式進行改造，有自籌資金能力的 C 級危房農(nóng)戶可選擇該方式進行改造；2.維修加固，推廣 C 級危房采取加固方式進行改造，鼓勵具備條件的 D 級危房除險加固；3.政府統(tǒng)建，對確無自籌資金能力的深度貧困戶，可由政府統(tǒng)建；4.房屋置換，置換或長期租賃現(xiàn)有閑置公房、村內(nèi)閑置農(nóng)房解決農(nóng)戶住房安全。

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