目錄 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 1）

　......................................................................................... 2 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 2）

　......................................................................................... 6 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 3）

　........................................................................................ 11 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 4）

　....................................................................................... 19 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 5）

　....................................................................................... 25 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 6）

　....................................................................................... 35 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 7）

　....................................................................................... 44 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 8）

　....................................................................................... 56 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 9）

　....................................................................................... 63 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 10）

　..................................................................................... 69 2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 11）

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　2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 1）

　今年以來，在 XX 黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)黨委主體責(zé)任，班子成員密切配合，較好完成了的各項(xiàng)工作部署，按照此次黨建工作匯報(bào)會(huì)要求，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

　一、著眼“三個(gè)問題”，強(qiáng)化理論武裝 堅(jiān)持黨委中心組每月至少一次集體學(xué)習(xí)，采取輪流上課的形式，結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神、新《黨章》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》中與企業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，談?wù)J識(shí)出思路， 有效解決了學(xué)不深的問題。督導(dǎo)基層通過檢查筆記、網(wǎng)絡(luò)答題、筆試測(cè)試等方式檢驗(yàn)促進(jìn)自學(xué)，通過組織參觀主題教育場(chǎng)所、參加社區(qū)黨委活動(dòng)、開展主題黨日共建活動(dòng)，拓展了黨員教育形式， 有效解決了學(xué)不進(jìn)的問題。圍繞十九大精神、《黨章》先后組織 X 期黨員骨干培訓(xùn)，把理論學(xué)習(xí)與企情教育相結(jié)合，講實(shí)情、擺家底，激勵(lì)廣大干部職工增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心；開展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”演講征文比賽，發(fā)動(dòng)大家思考如何立足工作貫徹十九大精神，凝聚了干部職工的意志力量， 有效解決了學(xué)不懂的問題。

　二、緊盯“三個(gè)環(huán)節(jié)”，夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 壓實(shí)責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，細(xì)化出全年任務(wù) X 項(xiàng)，逐項(xiàng)明確時(shí)限、責(zé)任人，簽訂目標(biāo)責(zé)任

　書。定期召開黨委會(huì)研究工作、分析問題，督促班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域黨建工作。每月召開黨支部書記黨務(wù)干部會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)、部署任務(wù)、落實(shí)責(zé)任到人頭。推動(dòng)落實(shí)。堅(jiān)持每月底下發(fā)黨務(wù)工作清單，梳理應(yīng)知必做項(xiàng)目，督導(dǎo)基層支部對(duì)表查漏補(bǔ)缺。建立黨建工作巡查制度，結(jié)合年度工作任務(wù)梳理 X 項(xiàng) X 條檢查項(xiàng)目，囊括主題教育實(shí)踐活動(dòng)、三會(huì)一課、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等內(nèi)容，通過檢查掌握了基層工作開展情況，查清了短板不足，發(fā)現(xiàn)了 X 類 X 個(gè)具體問題，有效推進(jìn)工作落實(shí)。

　促進(jìn)提高。持續(xù)開展五好黨支部創(chuàng)建工作，每季度組織所屬 X 個(gè)黨支部開展工作評(píng)比活動(dòng)，通過支委會(huì)記錄規(guī)范性評(píng)比、組織生活會(huì)批評(píng)辣味評(píng)比、黨務(wù)知識(shí)比賽、《榜樣》體會(huì)展評(píng)等，提高了工作規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)。召開“七一”表彰大會(huì)，對(duì) X 名黨員和 X 個(gè)黨支部進(jìn)行表彰，讓先進(jìn)的照片和事跡上墻，激發(fā)了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

　三、圍繞“三個(gè)加強(qiáng)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　加強(qiáng)干部的教育監(jiān)督管理。以 XX、XX 違法違紀(jì)案例為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，通過廉政警示教育月活動(dòng)和專題警示教育大會(huì)，教育干部職工汲取身邊反面典型教訓(xùn)，老實(shí)做人、干凈做事。督導(dǎo)干部黨員積極關(guān)注、參與、接受 XX 清風(fēng)、紀(jì)委網(wǎng)站，黨建云的在線學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每月開展一次廉政警示教育，始終用正能量占領(lǐng)思想高地。。

　加強(qiáng)重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控。制定《XX》等制度，中層以上干部、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、保管、維修作為關(guān)鍵崗位，確定監(jiān)察對(duì)象 XX 人。收回對(duì) XX 公司、XX 公司的投資，

　有效防范了投資風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)節(jié)點(diǎn)提示提醒檢查工作，節(jié)日期間不打招呼深入基層單位檢查 X 次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺取消了上下班使用公車待遇。對(duì) XX 紀(jì)檢組反饋的信訪線索做好調(diào)查處置，對(duì)干部職工反映的信訪舉報(bào)等情況高度重視，督促調(diào)查結(jié)果落實(shí)。

　加強(qiáng) 不擔(dān)當(dāng)作為專 項(xiàng)治理。結(jié)合實(shí)際制定公司三年行動(dòng)方案，專題進(jìn)行研究部署，各支部對(duì)照重點(diǎn)內(nèi)容，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定清單和整改措施。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，較好完成了上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)每月安全檢查，對(duì)排查出安全隱患及時(shí)予以整改。XX 個(gè)別職工對(duì)安置方案不滿意上訪，班子成員親自接待，做好解釋疏導(dǎo)。認(rèn)真開展扶貧解困工作，做好綜治維穩(wěn)，及時(shí)處置各種不穩(wěn)定因素。開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，要求職工簽訂承諾書，對(duì)承租戶進(jìn)行分析排查，發(fā)放宣傳單，把教育對(duì)象延伸到服務(wù)對(duì)象。

　反思一年來的工作，結(jié)合 XX 局對(duì)我公司巡察中反饋的問題，在黨建工作中我們還存在以下問題， 一是抓黨建基礎(chǔ)還有薄弱的地方。一定程度和范圍上存在基層黨支部對(duì)“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)不規(guī)范，執(zhí)行不堅(jiān)決、組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)等問題，黨務(wù)基礎(chǔ)工作還有不規(guī)范現(xiàn)象。

　二 是履行黨委主體責(zé)任不夠到位。在個(gè)別工作中存在著布置多跟蹤不夠到位，提要求多查結(jié)果少等形式主義現(xiàn)象。在風(fēng)險(xiǎn)防控方面，對(duì)維修、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的檢查監(jiān)督監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　三是開拓創(chuàng)新意識(shí)與能力不強(qiáng)。在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建

　設(shè)中主觀努力欠缺，破解難題招法不多，不能很好地適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新常態(tài)。如在經(jīng)營(yíng)工作中有畏難心理，安全工作管理存在標(biāo)準(zhǔn)化水平低、隱患排查不細(xì)、安全檢查有死角及隱患整改和后續(xù)跟蹤及時(shí)性差等不嚴(yán)不實(shí)的問題。

　下一步要在以下方面持續(xù)加強(qiáng)。

　一是強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)全面履行好主體責(zé)任，主動(dòng)謀劃企業(yè)發(fā)展，將黨建目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同部署、同考核。堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織核心作用，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨員教育管理。

　二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深刻剖析巡察反饋問題的根源，著眼堵塞漏洞，加強(qiáng)建章立制，務(wù)求標(biāo)本兼治。逐一細(xì)化分解，列出責(zé)任清單、措施清單，明確完成時(shí)限，加強(qiáng)整改過程監(jiān)控和跟蹤問效，以查促改，以查促效，確保整改任務(wù)全面完成。通過全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，營(yíng)造和諧共建的良好氛圍。

　三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全公司管理層。持續(xù)開展教育培訓(xùn)，提升全員能力素質(zhì)和崗位技能水平，努力建立科學(xué)人才梯隊(duì)。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，完善廉政防控機(jī)制建設(shè)，用好四種形態(tài)，用準(zhǔn)容錯(cuò)機(jī)制，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保人才隊(duì)伍始終干凈擔(dān)當(dāng)。

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　2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 2）

　2018 年，XX集團(tuán)黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照XX集團(tuán)黨委推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任在XX集團(tuán)落地生根”的要求，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。

　一、2018 年所做的工作 （一）加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，凝聚擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識(shí)。面對(duì)今年艱巨的目標(biāo)任務(wù)，深入開展XX集團(tuán)形勢(shì)任務(wù)教育和“XXXX”集中教育活動(dòng)，通過“學(xué)、講、論、賽”方式，確�；顒�(dòng)實(shí)效。組織主題演講XX場(chǎng)次、征文XX篇，讓干部員工在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，立足崗位工作實(shí)際、履職盡責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升思想境界。以“XX集團(tuán)發(fā)展怎么看、XX集團(tuán)發(fā)展怎么辦、XX集團(tuán)發(fā)展怎么干”大討論活動(dòng)為契機(jī)，圍繞六方面問題，從提升意識(shí)、討論查擺、整改落實(shí)三方面入手，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確地把握各種新舉措，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，先后征集意見建議XX條，其中XX條建議被采納，在安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗等方面發(fā)揮了積極作用。開展評(píng)選“黨員責(zé)任崗”活動(dòng)，發(fā)揮黨員表率輻射作用。

�。ǘ�）注重理論學(xué)習(xí)教育，提升黨員理論水平。組織黨員

　系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)貫徹《黨章》 《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等各項(xiàng)制度法規(guī)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員講微黨課活動(dòng)，通過黨史知識(shí)測(cè)試、演講比賽、技術(shù)比武、素質(zhì)提升等內(nèi)容豐富、形式多樣的系列活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育效果體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在爭(zhēng)做新時(shí)代合格黨員上。

�。ㄈ�）嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、活動(dòng)帶學(xué)等方式，不斷提升黨員干部政治思想水平和政策法規(guī)水平。以XXX組織生活制度落實(shí)檢查為契機(jī)，對(duì)黨支部“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)資料進(jìn)行完善和規(guī)范。按照XX集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署和要求，先后召開了“XXXX”專題組織生活會(huì)和“XXXX”專題民主生活會(huì)。根據(jù)XX集團(tuán)黨委要求，完成黨群工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整工作。貫徹落實(shí)黨委《XXXX》，按照XX集團(tuán)黨委的要求，制定《XX黨支部XXX方案》。通過采取抓發(fā)展培育、教育管理、素質(zhì)提升等舉措，進(jìn)一步規(guī)范黨員隊(duì)伍管理、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等管理程序，全年新發(fā)展黨員X人、轉(zhuǎn)正X人，組織滿意、群眾認(rèn)可。

　（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)紅線。通過每周工作例會(huì)、黨日活動(dòng)、內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等形式及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作部署和要求，強(qiáng)化黨員法制觀念、紀(jì)律觀念。堅(jiān)持把反腐倡廉警示教育融入專題教育，堅(jiān)持抓正面典型與抓反面典

　型宣傳教育相結(jié)合，組織觀看反腐教育視頻，教育所屬黨員以反面教材為鏡鑒凈化靈魂、筑牢防線。根據(jù)XX集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于XXX的通知》精神，2018 年月XX日組織XX人員共XX人，參加廉政教育學(xué)習(xí)考試，參加人員全部合格、平均分?jǐn)?shù)XX分以上，以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等為重點(diǎn)，抓住元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育和案例警示教育，督促支部所屬黨員不觸底線、不越紅線。今年以來，因工作落實(shí)不力等原因罰款X萬元以上，對(duì)在業(yè)務(wù)拓展貢獻(xiàn)較大的人員，采取了分配傾斜政策，真正體現(xiàn)了獎(jiǎng)優(yōu)不心疼、罰劣不手軟，干好干差不一樣。

�。ㄎ澹┐罅π麄髌髽I(yè)文化，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍。依托企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)，通過多種方式，使支部所屬員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“XX、XX、XX、XX”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語和指標(biāo)看板，使支部所屬員工在所有場(chǎng)所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對(duì)接。持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，先后組織開展了XXX、XXX等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍不斷濃厚。

　二、存在的問題

　通過努力，盡管取得一定成績(jī)和進(jìn)步，但對(duì)照新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求，仍存在以下問題。

　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。

　二是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)XX體制改革等新形勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。

　三是融合促進(jìn)不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動(dòng)，在一定程度上促進(jìn)提升了中心工作，但是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。

　三、2019 年黨支部工作打算 下一步，黨支部要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“XXXX”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力。具體講，抓好以下幾個(gè)方面: 一是抓思想。按照上級(jí)部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動(dòng)經(jīng)常性開展，要結(jié)合實(shí)際組織開展各種形式的黨員講學(xué)活動(dòng)，不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長(zhǎng)效制度機(jī)制，將“XXXX”打造成黨員學(xué)習(xí)教育品牌，引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)銘記黨員身份、處處對(duì)標(biāo)對(duì)焦看齊、事事當(dāng)好先鋒模

　范。

　二是抓創(chuàng)優(yōu)。按照“不忘初心、牢記使命”主題活動(dòng)工作方案，在XX集團(tuán)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢(shì)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行能力，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　三是抓底線。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位。

　四是抓黨建。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。由團(tuán)支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，開展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。

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　2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 3）

　按照市委組織部《XXX》文件精神，公司黨委對(duì)照督查清單，對(duì)今年黨建工作開展情況認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

　一、“一把手”負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌抓好企業(yè)黨建工作 公司黨委書記切實(shí)履行黨建工作第一人職責(zé)，是公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)施者。堅(jiān)持不斷強(qiáng)化主責(zé)，狠抓主業(yè)，當(dāng)好主角，統(tǒng)籌兼顧抓好公司黨建各項(xiàng)工作，以黨建保經(jīng)營(yíng)，以黨建促發(fā)展。

�。ㄒ唬�黨建工作全方位。堅(jiān)持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好黨建各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等方面，全方位系統(tǒng)抓好、協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保黨的建設(shè)整體推進(jìn)。

�。ǘ�）黨建領(lǐng)域全覆蓋。按照全面從嚴(yán)治黨要求，黨委書記切實(shí)履行主體責(zé)任，全面抓好黨建各項(xiàng)工作。全局謀劃、全盤把控、全心投入，切實(shí)抓好總公司黨委、機(jī)關(guān)支部、XX 支部及破產(chǎn)歇業(yè)企業(yè)黨員等多項(xiàng)工作，做到黨建領(lǐng)域全覆蓋。

�。ㄈ�）黨建成效全面化。在黨建引領(lǐng)下，公司各項(xiàng)工作都取得較好成效。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中有進(jìn)，今年考核目標(biāo)確定為營(yíng)業(yè)收入XXX 萬元、凈利潤(rùn) XXX 萬元，凈資產(chǎn)收益率 XXX%；預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 XXX 萬元、凈利潤(rùn) XXX 萬元，凈資產(chǎn)收益率

　XXX%。

　確定發(fā)展戰(zhàn)略方針。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，為謀求戰(zhàn)略突破，公司編制了《XX 年發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)方針》。以“二次創(chuàng)業(yè)”為目標(biāo)，以輕資產(chǎn)為導(dǎo)向，以投資管理為主攻，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，從立足房地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)向投資發(fā)展新領(lǐng)域，從重資產(chǎn)向輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)，三年求轉(zhuǎn)型，五年走前列”的愿景，到 2021 年初步形成以投資管理為主體，特色地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)與物業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)為輔助，“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局。

　項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)效。開拓股權(quán)投資項(xiàng)目，在線成功競(jìng)得 XXX股權(quán)；試水不良資產(chǎn)項(xiàng)目，依托省聯(lián)社“XX”合作平臺(tái)模式，與 XXX簽署合伙協(xié)議，探索與 XXX 進(jìn)行不良資產(chǎn)處置合作，達(dá)成初步合作意向；發(fā)力旅游地產(chǎn)項(xiàng)目，與 XX 初步達(dá)成合作意向，成立 XX，編制《項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告》和拿地方案，下步將準(zhǔn)備參與土地招拍掛事宜；啟動(dòng) XX 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)閑置的塊實(shí)施改造，與 XXX簽訂《農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目合作協(xié)議》，出資注冊(cè)成立 XX 公司，已于 10月啟動(dòng)了項(xiàng)目開工儀式和場(chǎng)平施工。

　公司內(nèi)部管理規(guī)范有序，形成全面系統(tǒng)的管控體系；公司文明建設(shè)有序推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展；不斷深化服務(wù)維穩(wěn)工作，妥善處理好老企業(yè)歷史遺留問題。公司員工隊(duì)伍建設(shè)面貌煥然一新，干部隊(duì)伍年輕化，員工責(zé)任心更強(qiáng)、信心更大，干事創(chuàng)業(yè)激情十足，合力推進(jìn)公司“二次創(chuàng)業(yè)”和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

　二、今年黨建工作開展情況 今年，公司黨委按照全面從嚴(yán)治黨要求，對(duì)照黨建工作責(zé)任清

　單，切實(shí)履行主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以“四深化、四加強(qiáng)”為工作抓手，扎實(shí)有序推進(jìn)黨的建設(shè)，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

　（一）深化組織力提升行動(dòng)，加強(qiáng)效能型黨組織建設(shè)。

　一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。公司黨委總攬統(tǒng)籌全局、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，先后制定了《2018 年黨建工作要點(diǎn)》《2018 年黨建工作責(zé)任清單》和《“紅色引航”工程實(shí)施方案》等，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，明確全年黨建工作和各項(xiàng)活動(dòng)的工作要求、工作重點(diǎn)和工作內(nèi)容。細(xì)分制定各項(xiàng)黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單、基層黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目、基層黨建核心品牌創(chuàng)建、基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)。黨委班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，積極指導(dǎo)各自所聯(lián)系的黨支部工作，形成公司上下齊心抓黨建的良好工作氛圍。

　二是開展 黨員 黨性體檢。認(rèn)真貫徹從嚴(yán)要求和整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好民主生活會(huì)。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子成員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、執(zhí)行上級(jí)決策部署、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等 X 個(gè)方面，共查擺出問題 X 條，目前都已有效整改落實(shí)。

　三是引領(lǐng)聯(lián)社創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照省委省政府“兩個(gè)高水平建設(shè)”總體要求，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的手工業(yè)合作聯(lián)社圍繞年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，總體保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，被評(píng)為省聯(lián)社 2017 年度先進(jìn)集體。

　四是 積極 助力脫貧攻堅(jiān)。根據(jù)“千企結(jié)千村、消滅薄弱村”專項(xiàng)行動(dòng)要求，公司和 XXX 實(shí)現(xiàn)村企結(jié)對(duì)，制定《村企結(jié)對(duì)幫扶工作方案》，組織開展以“送黨建、送項(xiàng)目、送知識(shí)、送技術(shù)、送資金”“真情五送”為主要內(nèi)容的結(jié)對(duì)幫扶舉措，按步有序推進(jìn)幫扶工作。

　五是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。出臺(tái)

　《加強(qiáng)黨的意識(shí)形態(tài)思想政治工作實(shí)施方案》《關(guān)于加強(qiáng)信息宣傳工作的實(shí)施意見》和《黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度》，搭建黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端，建設(shè)公司門戶宣傳網(wǎng)站。

　六是指導(dǎo)企業(yè)文明建設(shè)。組織開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)公司文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展與進(jìn)步。

�。ǘ�）深化學(xué)習(xí)力提升行動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按照《公司黨委理論中心組 2018 年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》安排，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮中心組成員示范帶頭作用，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。全年組織召開黨委會(huì) X 次，黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì) X 次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、十九屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《深刻理解堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》、《共產(chǎn)黨宣言》、“八八戰(zhàn)略”、習(xí)總書記關(guān)于“紅船精神”的重要論述、習(xí)近平同志在紀(jì)念馬克思誕辰 200 周年大會(huì)上的講話等內(nèi)容。。

　二是大抓調(diào)研落實(shí)。開展“大調(diào)研大學(xué)習(xí)大抓落實(shí)”活動(dòng)，黨委書記帶隊(duì)赴湖北子公司、黨支部和結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)工作，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建和幫扶工作。。

　三是拓展學(xué)習(xí)渠道。堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，對(duì)外，6 月組織開展“全員素質(zhì)提升暨轉(zhuǎn)型升級(jí)研修班”，公司全員赴 XX開展為期一周的技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、企業(yè)管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面知識(shí)；9 月組織開展黨務(wù)培訓(xùn)，公司全員赴 XX，學(xué)習(xí)黨建和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與做法，全面提升員工綜合素養(yǎng)，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；對(duì)內(nèi)，通過“XX 論壇”平臺(tái)，一方面，安排公司員工授課《合同法》《基金基礎(chǔ)知識(shí)》等內(nèi)容；另一方面，

　邀請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人作黨建信息實(shí)務(wù)培訓(xùn)和人才新政實(shí)務(wù)講解輔導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　四是搭建學(xué)習(xí)載體。組織開展每季度“微論壇”活動(dòng)，今年共舉辦 X 期以學(xué)習(xí)新黨章心得體會(huì)、《厲害了，我的國(guó)》觀后感、研修班心得體會(huì)和黨務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)為主題的宣講活動(dòng)。依托微信公眾號(hào)、APP 和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端平臺(tái)，推動(dòng)在線學(xué)習(xí)，及時(shí)做好黨建信息發(fā)布和報(bào)送工作。

�。ㄈ�）深化創(chuàng)新力提升行動(dòng)，加強(qiáng)活力型黨組織建設(shè)。

　一是抓好基層建設(shè)。抓嚴(yán)基本制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等各項(xiàng)基本工作制度，促使黨支部活動(dòng)經(jīng)�；�、工作規(guī)范化。抓好陣地建設(shè)。加強(qiáng)支部活動(dòng)陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“有場(chǎng)地、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度”為主要內(nèi)容的黨建陣地“六有”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。探索完善經(jīng)費(fèi)保障制度，合理安排黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，2018 年度公司安排了 XXX 專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨建活動(dòng)全面開展。

　二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍。積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，創(chuàng)新人事制度，研究制定《公司人力資源中期發(fā)展規(guī)劃（XX 年）》《公司 2018 年度人才發(fā)展計(jì)劃暨人才公開招聘工作方案》、《公司后備人才評(píng)審辦法》等，并根據(jù)規(guī)劃，建立了公司第一批后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，切實(shí)加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證人才梯隊(duì)建設(shè)的持續(xù)性、有效性、科學(xué)性。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容。開展紀(jì)念建黨 97 周年和“七月黨員學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。赴嘉興南湖“中共一大”會(huì)址實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、基層黨組織書記黨課宣講、在職黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)領(lǐng)“微心愿”、 “十九大”“新黨章”及“憲法”知識(shí)“微競(jìng)賽”、好書薦讀等系列活動(dòng)，多種形

　式促提升。

　四是強(qiáng)化黨員管理。嚴(yán)格黨員評(píng)優(yōu)。按照“XX”X 個(gè)步驟對(duì)黨員進(jìn)行綜合考評(píng)，內(nèi)部評(píng)選五星黨員 X 名，向上推優(yōu)支部書記 X 名、優(yōu)秀黨員 X 名。嚴(yán)格落實(shí)黨員按期繳納黨費(fèi)和黨組織按期上繳黨費(fèi)制度，為每名黨員配備了“黨費(fèi)證”，實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)收繳制度化規(guī)范化。做好黨員發(fā)展工作，X 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

　五是助力創(chuàng)城工作。貫徹落實(shí)全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作推進(jìn)會(huì)精神，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，依托“XX”平臺(tái)和黨員“社區(qū)共創(chuàng)”工作，組織全體黨員職工參與無償獻(xiàn)血、環(huán)境衛(wèi)生整治、村企結(jié)對(duì)困難幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部走在前、做表率的引領(lǐng)作用。

�。ㄋ模┥罨�約束力提升行動(dòng)，加強(qiáng)廉潔型黨組織建設(shè)。

　一是強(qiáng)化落實(shí)“ 兩個(gè)責(zé)任”。

　。制定《2018 年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。分級(jí)逐層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨委書記與班子成員、黨委班子與分管部門、總公司與子公司、公司黨委與各黨支部層層簽訂，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。

　二是合力建設(shè)“ 清廉 XXX” 。按照市委建設(shè)“清廉 XX”的部署要求，制定《關(guān)于推進(jìn)“清廉 XX”建設(shè)的實(shí)施意見》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整體提升全面從嚴(yán)治黨工作水平。同時(shí)，對(duì)各部室各崗位進(jìn)行細(xì)化分解，全面開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，編制廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控小冊(cè)子，強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督和約束。三是持續(xù)發(fā)力糾風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，根據(jù)市紀(jì)委安排，做好節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”反彈；圍繞“兩個(gè)責(zé)任”“三重一大”等重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況開展效能監(jiān)察，形

　成持續(xù)糾風(fēng)肅紀(jì)合力。

　三、存在的問題 一年來，公司在黨建工作方面進(jìn)行了一些積極探索，取得了一定的成效，但還存在一些問題和短板，主要表現(xiàn)在以下三方面：

�。ㄒ唬�黨建力量相對(duì)薄弱。公司領(lǐng)導(dǎo)班子不全，缺少專職黨委副書記和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，不利于“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)到位。

�。ǘ�）支部活動(dòng)相對(duì)不足。公司黨委下設(shè) X 個(gè)支部，除 XX 支部 X 名黨員外，其他黨員都在機(jī)關(guān)支部，黨委活動(dòng)基本覆蓋了機(jī)關(guān)支部，使得支部自主活動(dòng)相對(duì)不足。

�。ㄈ�）人才引進(jìn)相對(duì)困難。受限于公司薪酬體系，公司引進(jìn)懂法務(wù)、專業(yè)務(wù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才難度大，人才隊(duì)伍激勵(lì)效應(yīng)不明顯。

　四、明年黨建工作思路 下一步，公司黨委將堅(jiān)持以黨的十九大精神為指引，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷探索創(chuàng)新，切實(shí)提升黨建工作整體水平。

�。ㄒ唬�壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)浙江工作的重要指示精神，切實(shí)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，提高政治站位和政治定力。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

�。ǘ�）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平。落實(shí)黨委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加大力度推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)黨員教育

　管理針對(duì)性和有效性。全面推行基層黨支部向公司黨委報(bào)告年度黨建工作制度，全面落實(shí)基層黨支部書記抓黨建述職評(píng)議制度，把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　（三）培樹黨建品牌，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。創(chuàng)新項(xiàng)目黨建，把黨旗插在項(xiàng)目陣地上，推進(jìn)“紅色地產(chǎn)”“紅色引領(lǐng)”等品牌創(chuàng)建工作。積極發(fā)揮黨支部的示范引領(lǐng)作用，開展亮比創(chuàng)評(píng)、掛星亮相等活動(dòng)，強(qiáng)陣地、帶隊(duì)伍、抓管理、提服務(wù)、樹形象、促發(fā)展，推進(jìn)公司“二次創(chuàng)業(yè)”和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

�。ㄋ模�

　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企。根據(jù)《公司人力資源中期發(fā)展規(guī)劃（XX 年）》，實(shí)施人才強(qiáng)企。注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)精神，提升專業(yè)能力，全方位打造多面型復(fù)合型人才，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的能力。

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　2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 4）

　一年來，公司認(rèn)真落實(shí)黨中央和集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作部署，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、謀創(chuàng)新，以“四抓、四重、四突出”有序推進(jìn)黨建工作深入開展。

　一、全年工作情況 1. 抓思想、重引領(lǐng)，突出凝聚全員力量。突出政治引領(lǐng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文，通過舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、開展宣講等形式，對(duì)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議和十九大精神等重要會(huì)議、文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，帶頭宣講，兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)普遍在 XX 次以上，黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等有了深刻理解和認(rèn)識(shí)。探索推進(jìn)“兩學(xué)一做”“四合格四詮釋”工作常態(tài)化、制度化，深入開展“標(biāo)準(zhǔn)履職·XX·黨員先行”主題活動(dòng)。堅(jiān)持黨建帶群建、團(tuán)建，黨群部門合力開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·XX 情”及勞模工作室、杰出青年評(píng)選等工作。堅(jiān)持以國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度為主要內(nèi)容，全年組織 XX 場(chǎng)“依法治企·合規(guī)管理”大講堂，受教育員工 XX 人次。落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展方針，重點(diǎn)解讀公司發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，講清講透企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力和任務(wù)形勢(shì)；及時(shí)宣傳公司挖潛增效措施和進(jìn)展效果，宣貫“嚴(yán)管就是厚愛”“大平穩(wěn)出大效益、大優(yōu)化出大效益”等理念，激發(fā)員工創(chuàng)效激情，形成共抓安全、穩(wěn)定運(yùn)行的良好氛圍，為全年安全平穩(wěn)、創(chuàng)新創(chuàng)效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　2. 。

　抓班子、帶隊(duì)伍，突出青年人才培養(yǎng)。把加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)作為核心與關(guān)鍵，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，逐步完善兩級(jí)班子結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名成員的積極性與特長(zhǎng)，全年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部 XX 批 XX 人次。落實(shí)黨管干部原則和業(yè)務(wù)管理規(guī)定，在干部“選、管、用”上下功夫，做到“四堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度、堅(jiān)持日常動(dòng)態(tài)考核和集中考核相結(jié)合、堅(jiān)持考核結(jié)果運(yùn)用、堅(jiān)持干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一批精生產(chǎn)、善經(jīng)營(yíng)、懂黨務(wù)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部走上關(guān)鍵崗位，處級(jí)干部職數(shù)穩(wěn)步下降，在職科級(jí)干部職數(shù)精簡(jiǎn) XX%。以培養(yǎng)青年人才為重點(diǎn)，先后召開培訓(xùn)工作座談會(huì)、建議征集會(huì) XX 次，出臺(tái)《XXXX》等干部管理制度 XX 項(xiàng)，實(shí)施“百名英才”計(jì)劃，從體制機(jī)制上保障成長(zhǎng)成才；破解干部年齡段過于集中、制約青年人才成長(zhǎng)的難題，實(shí)施科級(jí)干部提前五年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、在倒班崗位五年以上的大學(xué)生流動(dòng)調(diào)劑等政策，為年輕干部快速成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。在嚴(yán)控干部職數(shù)的同時(shí)，XX 后干部比例增加 XX 個(gè)百分點(diǎn)。開展師帶徒、青年大講堂和工匠評(píng)選等活動(dòng)，為青年成才營(yíng)造氛圍、搭建平臺(tái)。

　3. 。

　抓基層、打基礎(chǔ)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，針對(duì)上級(jí)在專項(xiàng)督查時(shí)提出的構(gòu)建黨建工作體系化、規(guī)范化要求，及 2017 年查擺出的黨建工作深度不夠、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力不足等問題，從頂層設(shè)計(jì)入手，強(qiáng)化過程管控，歷時(shí) 6 個(gè)月，編制完成“黨委辦公”“黨建工作”“紀(jì)檢監(jiān)察”等七大業(yè)務(wù)板塊，包含制度、責(zé)任、流程、標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)檢查與

　考核以及結(jié)果應(yīng)用等 XX 萬字的《黨建工作管理手冊(cè)》，著力構(gòu)建：責(zé)任子體系，解決了“誰來干”的問題；制度子體系，規(guī)范制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)三項(xiàng)基礎(chǔ)工作，解決了“干什么”“怎么干”和“干成什么樣”的問題；保障子體系，通過教育培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)，解決了“不會(huì)干怎么辦”和“干不好怎么辦”的問題。為便于廣大黨員學(xué)習(xí)掌握黨紀(jì)黨規(guī)，匯集中央、集團(tuán)公司、公司三級(jí)制度 XX 項(xiàng)，建立了黨群規(guī)章制度查詢平臺(tái)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭撰寫的《XX》論文被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨建成果。將黨建要求納入公司管理體系，保障經(jīng)費(fèi)投入，增加黨建、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)編制，兩級(jí)班子成員全部實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。開展基層黨建調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，首次全面組織二級(jí)單位黨組織書記、紀(jì)委書記述職考評(píng)，開展黨支部書記經(jīng)驗(yàn)交流。嘗試開展基層黨支部書記達(dá)標(biāo)考評(píng)，實(shí)施三輪淘汰制，2018 年參加的XX 名基層黨支部書記，首次考評(píng)達(dá)標(biāo)率 XX%，推動(dòng)基層黨務(wù)干部履責(zé)意識(shí)和能力提升。

　4. 抓責(zé)任、強(qiáng)落實(shí)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，全年召開黨委會(huì)議 XX 次，對(duì)黨委重大工作進(jìn)行充分研討、逐項(xiàng)落實(shí)，發(fā)揮黨委在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。將制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，制修訂黨建工作責(zé)任制體系管理辦法等制度 XX 個(gè)，形成了比較完整的制度體系。以例會(huì)形式推進(jìn)黨群工作開展。結(jié)合“XXXX”特點(diǎn)，開展兩輪專項(xiàng)巡察，實(shí)現(xiàn)二級(jí)單位全覆蓋，累計(jì)發(fā)現(xiàn)黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等 XX 方面 XX 項(xiàng)問題，整改完成 XX%。構(gòu)建“三不腐”長(zhǎng)效機(jī)制，從新

　提任干部“六個(gè)一”和重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)教育、把好廉潔從業(yè)第一道關(guān)口入手，踐行“四種形態(tài)”要求，嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行，堅(jiān)持“四必須三連帶”措施。履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記親自上黨課 XX 次，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào) XX 余次，以各種形式約談 XX 人次。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨委成員在黨委會(huì)上匯報(bào)分管業(yè)務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。

　二、存在主要問題 從 2018 年的工作來看，還存在三個(gè)方面的問題：

　一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不均衡。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部雖然對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)和重要性有一定的認(rèn)識(shí)，但在具體工作中傾向于抓好業(yè)務(wù)，不注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)督的聯(lián)合作用，還沒有做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體工作同步抓實(shí)。

　二是黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還不健全。公司黨務(wù)工作整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢(shì)新任務(wù)，推進(jìn)工作的思路、方法還比較守舊，個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不明顯，反映出我個(gè)人在隊(duì)伍建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

　三是基層黨支部活力激發(fā)還不有力�；鶎狱h支部書記大多同時(shí)分管具體業(yè)務(wù)，在解疑釋惑、思想動(dòng)員、聯(lián)系員工群眾方面分配的精力不夠以及個(gè)人水平上的差別，造成支部工作開展不平衡、所屬單位員工凝聚力、戰(zhàn)斗力有差別；由于基層倒班的實(shí)際，“三會(huì)一課”等工作開展得不均衡，基層民主生活會(huì)存在質(zhì)量不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的情況。

　三、下步工作思路 2019 年，是公司全面深化企業(yè)改革和推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵

　一年，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，面對(duì)企業(yè)黨建工作存在的諸多問題，我將著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

　1. 在思想理論上從真，著力于“ 堅(jiān)定信念” 。持續(xù)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進(jìn)一步用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深刻把握黨情，準(zhǔn)確把握大勢(shì)。有效結(jié)合黨員輪訓(xùn)、黨組織書記輪訓(xùn)等工作，充分發(fā)揮黨校陣地引領(lǐng)作用。

　2. 在干部隊(duì)伍上從實(shí)，著力于“ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)” 。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的方針原則和制度程序，真正把優(yōu)秀的同志選拔到各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要注重加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)搞好各級(jí)干部素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)各級(jí)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、能力不斷提升。

　3. 在體系建設(shè)上從細(xì)，著力于“ 執(zhí)行有力” 。持續(xù)培育“像抓HSE 體系建設(shè)一樣抓企業(yè)黨的建設(shè)”的工作理念，強(qiáng)化基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化考核，進(jìn)一步推進(jìn)黨建體系落實(shí)向基層延伸。要健全修訂黨務(wù)公開等制度，補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板，完善組織生活制度體系，使組織生活真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。發(fā)揮好黨委、黨群部門、黨支部作用，配齊配強(qiáng)黨務(wù)政工干部，提升黨務(wù)工作者水平。

　4. 在履職監(jiān)督上從嚴(yán)，著力于“ 遵紀(jì)守規(guī)” 。深挖廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，到 2019 年底，建立一套符合企業(yè)實(shí)際的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，持續(xù)規(guī)范管理人員廉潔從業(yè)行為。要抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部巡察全覆蓋，強(qiáng)化巡察

　成果和審計(jì)結(jié)果應(yīng)用，加大提醒、誡勉和組織調(diào)整力度。

　5. 在文化建設(shè)上從精，著力于“ 凝聚合力”開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，通過宣貫讓文化深入人心，融入工作。加快編撰企業(yè)文化辭典，振奮精神，鼓舞士氣。利用新媒體技術(shù)，搭建互動(dòng)平臺(tái)，傳播新風(fēng) 正氣，強(qiáng)化員工自我教育。提升群團(tuán)工作質(zhì)量，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，大力開展勞動(dòng)立功競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，提高員工的素質(zhì)和技能。

　本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

　2018 年黨建工作總結(jié)（企業(yè)通用 5）

　2018 年，集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，按照上級(jí)各項(xiàng)工作部署，在黨建工作上細(xì)心謀思路、用心定舉措、精心求實(shí)效，為推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就 2018 年黨建工作情況匯報(bào)如下：

　一、黨建工作開展情況 2018 年 8 月集團(tuán)公司黨委正式成立，有效保證了黨建工作有主體、有抓手、有落實(shí)。黨委現(xiàn)下設(shè)基層黨支部 X 個(gè)，共有黨員 X 人，入黨積極分子 X 人。

　黨委成立伊始，充分結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，積極探索適合科學(xué)運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)型升級(jí)的黨建工作新規(guī)律、思路和方式，確定“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的黨建工作思路，實(shí)施“X”黨建工作法。

�。ㄒ唬┳⒅乩碚撐溲b，在提升思想政治水平和能力上下功夫 1. 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神 以培養(yǎng)黨員講黨性、講忠誠(chéng)、講政治為目標(biāo)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。

　一是為各支部配備了《習(xí)近平談治國(guó)理政》《新

　時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義三十講》《習(xí)近平的七年知青歲月》等書籍，通過“自學(xué)+交流研討”“線上+線下”“購(gòu)買圖書+編印資料”等多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　二是以活動(dòng)為載體，通過政策宣講、聆聽報(bào)告、觀看視頻、專題研討、黨日活動(dòng)、接受愛國(guó)主義教育等富有成效的形式和活動(dòng)，營(yíng)造用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神指導(dǎo)學(xué)習(xí)、生活和工作的生動(dòng)實(shí)踐。

　2. 扎實(shí)推進(jìn)“ 兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 堅(jiān)持思想引領(lǐng)、理論先行，在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化上理思路、定舉措。

　一是認(rèn)真落實(shí)《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要點(diǎn)》，制定實(shí)施了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》。

　二是認(rèn)真開展系列學(xué)習(xí)。把學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)作為黨員“必修課”，建立了“周學(xué)習(xí)、月總結(jié)”制度，組織開展政治理論集中學(xué)習(xí) X 次，以支部為單位組織開展政治理論集中學(xué)習(xí) X 余次。

　三是 創(chuàng)新方法舉措。實(shí)行“精準(zhǔn)滴灌”，把學(xué)習(xí)教育擺上日程、有機(jī)融入日常工作，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，開展了民族理論與政策、國(guó)企國(guó)資改革、廉政教育等主題黨課。

　3. 認(rèn)真做好宣傳思想工作 高舉思想旗幟，深化對(duì)宣傳思想工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　一是科學(xué)做好理論武裝工作。制定實(shí)施了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度》《基層黨組織工作規(guī)則》等制度，認(rèn)真參加上級(jí)部門組織開展網(wǎng)上答題知識(shí)競(jìng)賽、黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)。

　二是重點(diǎn)加

　強(qiáng)意識(shí)形態(tài)主陣地建設(shè)。成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和任務(wù)，黨委及時(shí)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研究部署，就意識(shí)形態(tài)陣地管控、輿論引導(dǎo)、黨員干部網(wǎng)絡(luò)行動(dòng)管理等情況提出貫徹落實(shí)意見，有效保證了意識(shí)形態(tài)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　三是認(rèn)真開展志愿服務(wù)和培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以支部為單位開展愛心幫扶活動(dòng)，完成 XX 名志愿者的登記入庫(kù)工作；組織員工赴 XX 紅色文化公園開展紅色文化教育和愛國(guó)主義教育等實(shí)踐活動(dòng)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。四是深入推進(jìn)普法依法治理。認(rèn)真落實(shí)“法治 XX”建設(shè)各項(xiàng)決策部署，將黨的領(lǐng)導(dǎo)納入章程，完善治理結(jié)構(gòu)。按照“七·五普法”“保密法宣傳月”活動(dòng)要求，把法治思維貫穿于工作始終，強(qiáng)音彈奏依法治企“五線譜”。

�。ǘ�）注重組織建設(shè)，在提升組織戰(zhàn)斗力和凝聚力上下功夫 牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的意識(shí)，在提升組織戰(zhàn)斗力和凝聚力上精準(zhǔn)發(fā)力。

　一是認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任。黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作，黨委書記不斷強(qiáng)化黨建的主動(dòng)、主業(yè)和主責(zé)意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任，帶頭履行管黨治黨責(zé)任，并認(rèn)真督促班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

　二是全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記第一身份,和各支部面對(duì)面談心、零距離交流，黨委班子成員既參加所在支部的組織生活會(huì)，又參加黨委召開的民主生活會(huì)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)

　習(xí)會(huì)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際探索建立了黨委委員聯(lián)系支部、黨外人士和群眾制度。

　三是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)好各支部民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話制度等。黨委班子按要求開展了巡視整改專題民主生活會(huì)，各支部擬于年底集中開展專題民主生活會(huì)，并進(jìn)行民主評(píng)議黨員和黨員黨性分析。

　四是強(qiáng)化基層黨組織和隊(duì)伍建設(shè)。成立了基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，8 月底前完成所屬各支部成立工作。充分結(jié)合黨員年齡、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)實(shí)際，選優(yōu)配齊支部班子，建立起“專職干部為主、兼職干部為輔”的黨務(wù)工作隊(duì)伍體系。全面提升支部書記、黨務(wù)干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極參與上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班。

　五是統(tǒng)籌兼顧做好日常工作管理。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，著力強(qiáng)化制度建設(shè)，新立黨建工作制度 X 項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，開展“不忘初心跟黨走，軍民攜手固國(guó)防”“紅色之行—傳承紅色圣火，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng) ”主題黨日活動(dòng)；黨委委員和支部書記先后為所在支部黨員講了黨課；完成 X 名黨員的信息采集及系統(tǒng)錄入工作，認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)帳，按時(shí)足額上繳黨費(fèi) X 元。

　（三）注重廉政建設(shè)，在提升拒腐防變的免疫力上下功夫 將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)持續(xù)引向深入。

　一是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上緊盯不放。黨委會(huì)專題研究紀(jì)委工作計(jì)劃，提出貫徹落實(shí)意見,并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。層層壓實(shí)責(zé)任，從上至下簽訂了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》。重點(diǎn)節(jié)

　假日開展廉潔自律監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)備制度。

　二是在廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查大整改工作上力度不減。認(rèn)真完成廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查大整改工作，共排查出存在、潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) X 項(xiàng)，完善修改制度 X 項(xiàng)，新立制度 X 項(xiàng)。三 三是 是在反腐倡廉教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上發(fā)力加壓。組織開展了 X 次廉政警示教育活動(dòng)，對(duì)二級(jí)部門負(fù)責(zé)人及以上人員開展了廉潔從業(yè)談話。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對(duì)上級(jí)部門交辦的問題線索，及時(shí)進(jìn)行查處上報(bào)，給予 X 人批評(píng)教育、X 人黨內(nèi)警告處分。

�。ㄋ模┳⒅攸h建引領(lǐng)，在提升工青團(tuán)婦的助推作用上下功夫 以“強(qiáng)三性、去四化”為目的，以活動(dòng)為引領(lǐng)，大力推進(jìn)“黨建帶三建”。

　一是工會(huì)工作凝心聚力。按規(guī)定發(fā)展吸收工會(huì)會(huì)員X 人，員工入會(huì)率達(dá) X%。開展員工關(guān)愛行動(dòng)，組織 X 名員工開展健康體檢，慰問婚育員工 X 名，發(fā)放圖書卡 X 余張。購(gòu)置廳幫扶點(diǎn)貧困戶滯銷木耳 X 斤；組織開展“博愛一日捐”募捐活動(dòng)，募捐善款 X 萬元。參加 XXX 組織開展的婦女節(jié)座談會(huì)、“公仆杯”職工體育競(jìng)賽、合唱展演、羽毛球賽等文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。

　二是團(tuán)青工作鐵心向黨。激發(fā)和凝聚廣大團(tuán)員的智慧和力量，牢記跟黨初心，為推進(jìn)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。組織團(tuán)員 XXX 紀(jì)念館，接受愛國(guó)主義教育；組織參加“學(xué)雷鋒”義務(wù)獻(xiàn)血 X 次，項(xiàng)目區(qū)扶貧幫困慰問 X 次。與工大經(jīng)管院合作共建青年思想政治教育實(shí)踐基地，為開展“青年

　大學(xué)習(xí)”“結(jié)對(duì)共建”“青年先鋒號(hào)”“青年突擊隊(duì)”“青馬工程”“熱血青年”等活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

　三是婦女工作綻放清芬。組織召開“三·八婦女節(jié)”主題座談會(huì)，開展“修品德、講奉獻(xiàn)、做表率”主題研討，調(diào)動(dòng)?jì)D女工作的積極性和主動(dòng)性。

�。ㄎ澹┳⒅鼐�細(xì)管理，在提升支部工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化上下功夫 按照全面細(xì)致、內(nèi)容豐富、條目清晰的原則，將支部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作細(xì)化任務(wù)、規(guī)范流程、明確標(biāo)準(zhǔn)。

　一是具體工作有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)。按照廳機(jī)關(guān)黨委的部署，制定了年度黨建工作計(jì)劃，編制印發(fā) X 期理論學(xué)習(xí)資料，各支部按要求將理論學(xué)習(xí)和黨建重點(diǎn)工作具體化常態(tài)化落實(shí)，建立了特色學(xué)習(xí)剪報(bào)冊(cè)和專題學(xué)習(xí)資料的收集整理系統(tǒng)。

　二是組織工作有秩序、有步驟、有條理。以提升政治功能和組織力為主線，開展以組織生活會(huì)、談心談話、請(qǐng)示報(bào)告為主要內(nèi)容的組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，落實(shí)好“三會(huì)一課”開展情況報(bào)備工作。各支部按要求開展形式多樣、富有特色的主題黨日活動(dòng)、政治例會(huì)、專題研討、觀看教育片等，實(shí)現(xiàn)了會(huì)議記錄體現(xiàn)、學(xué)習(xí)筆記規(guī)范、作用發(fā)揮明顯。

　三是陣地建設(shè)有特色、有效果、有作用。本著“標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)儉、實(shí)用”原則，努力克服資金和辦公用房緊張等困難，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了提質(zhì)改造，實(shí)現(xiàn)了黨員活動(dòng)“六個(gè)有”。推進(jìn)支部檔案分類歸置，保證黨建工作成效顯化。按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，并上繳至廳機(jī)關(guān)黨委；定期做好入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、考核工作，對(duì)入黨申請(qǐng)書、

　思想?yún)R報(bào)等資料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。

　二、工作中顯現(xiàn)的特色和亮點(diǎn) 一年以來，在 XXX 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在 XXX 有力指導(dǎo)下，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，推進(jìn)黨建與運(yùn)營(yíng)發(fā)展中心工作深度融合。

�。ㄒ唬﹥�(yōu)化黨建工作思路，建立務(wù)實(shí)高效黨建工作體系。對(duì)照廳機(jī)關(guān)黨委的考評(píng)考核細(xì)則和指標(biāo)體系，實(shí)施了“XX”基層黨建工作法。“X”即注重理論武裝、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、黨建引領(lǐng)和精細(xì)管理；“X”即提升思想政治水平和能力、組織戰(zhàn)斗力和凝聚力、拒腐防變的免疫力、工青團(tuán)婦的助推作用、支部工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化；“X”即構(gòu)建黨建工作與運(yùn)營(yíng)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)相互融合、相互促進(jìn)的黨建工作新格局。“X”“X”“X”是辯證統(tǒng)一的，“X...

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